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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-25
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    卓越雇主
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    崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理 1、制定并執(zhí)行門(mén)店的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保門(mén)店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督與管理,包括客戶(hù)接待、房源管理、租賃流程把控、租戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。 3、定期對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如入住率趨勢(shì)、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果等,根據(jù)分析結(jié)果制定改進(jìn)措施并實(shí)施。 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)與發(fā)展門(mén)店團(tuán)隊(duì),包括招聘合適的員工,定期組織員工培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 2、制定員工績(jī)效考核制度并實(shí)施,激勵(lì)員工積極工作,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估與反饋,處理員工的違紀(jì)行為。 3、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。 三、財(cái)務(wù)管理 1、編制門(mén)店年度預(yù)算,包括收入預(yù)算(租金收入、增值服務(wù)收入等)與支出預(yù)算(員工薪酬、水電費(fèi)、維修維護(hù)費(fèi)等),并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核,確保費(fèi)用支出的合理性與合規(guī)性。 3、監(jiān)控門(mén)店財(cái)務(wù)狀況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如成本結(jié)構(gòu)分析、利潤(rùn)分析等,為門(mén)店運(yùn)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系 1、制定門(mén)店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,如線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)策劃、廣告投放計(jì)劃等,提升門(mén)店品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 2、建立與維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴與建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,組織客戶(hù)活動(dòng),增強(qiáng)客戶(hù)粘性。 任職資格: 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或5年以上酒店、物業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能要求: 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)及合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)作。 素質(zhì)要求: 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 具有良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理與服務(wù)流程,提升客戶(hù)體驗(yàn)。 【該崗位為儲(chǔ)備招聘,能接受一線(xiàn)/新一線(xiàn)城市分配者優(yōu)先考慮】
  • 珠海 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行酒店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2.根據(jù)市場(chǎng)需求、分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在客戶(hù)及其需求,訪問(wèn)客戶(hù)并提交訪問(wèn)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,并參予組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動(dòng); 4.根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶(hù)進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同; 5.與酒店其他部門(mén)作好協(xié)調(diào)工作,以確保對(duì)客人的服務(wù); 6.定期提交工作報(bào)告; 7.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理指示,搜集,整理市場(chǎng)情報(bào)及銷(xiāo)售信息; 8.建立客戶(hù)檔案; 9.參加本行業(yè)及客戶(hù)組織的相關(guān)活動(dòng),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系; 10.參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、?文化程度:大學(xué)專(zhuān)科或同等學(xué)歷水平,有工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄用。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有同檔酒店工作二年以上經(jīng)驗(yàn);或熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)群的可優(yōu)先錄用。 3、語(yǔ)言能力:流利國(guó)語(yǔ)。具有一定的外語(yǔ)水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)可優(yōu)先錄用。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5、具有一般的公關(guān)和社交能力。 6、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)佳。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-28
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可合理的為解決客人問(wèn)題。 3.身體健康,相貌端正。 4接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 11:16
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    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:46
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.女性,45歲以下,初中以上學(xué)歷; 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.可合理的為客人解決問(wèn)題; 4.身體健康,相貌端正。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店客房的銷(xiāo)售及推廣,熟悉珠海市場(chǎng); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)散客、會(huì)議公司等服務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動(dòng); 4、保持同旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 7、做好客戶(hù)資料的歸檔和保密工作,杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。
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    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,確保服務(wù)流程符合標(biāo)準(zhǔn),提升整體服務(wù)質(zhì)量; 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,確保客人滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)并控制成本; 6、參與新員工培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客訴及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題; 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有酒店或景區(qū)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備一定的抗壓能力,工作細(xì)致耐心,注重細(xì)節(jié)。
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 6、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.Cleans and services all guest villas according to the pre-determined standards as per schedules. ? ?根據(jù)預(yù)先的標(biāo)準(zhǔn),清潔和服務(wù)客房。 2.Turns down guest rooms in a timely manner as directed.? ? ?按要求及時(shí)給客人提供開(kāi)夜床服務(wù)。 3.Cleans and maintains housekeeping pantries ensuring par stocks are properly in order. ? 清潔和維護(hù)客房部的工作間,確保存儲(chǔ)物緊然有序。 5.To ensure the quality of the room, can skillfully grasp work skills and processes. ? 能夠熟練地掌握工作技能和流程,確保房間質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6.Can efficiently、 reasonably to achieve the guests needs , ?improved the guest’ satisfaction. ? 能夠高效合理地滿(mǎn)足客人的需求,提高客人的滿(mǎn)意度。 Job Specs 職位要求 1.Min 1 year working experience in Housekeeping. ? 至少一年客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.Have good working attitude, work hard, and actively obey the arrangement of the superior. ?具有良好的工作態(tài)度,任勞任怨,積極服從上級(jí)的安排。 3.Have good team cooperation ability, willing to help others, get along well with associates. ?具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于幫助他人,和同事之間相處融洽。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    瑞吉酒店招聘 直接向樓層主管匯報(bào),樓層服務(wù)員負(fù)責(zé)客房,住客房衛(wèi)生清潔及物品補(bǔ)充,按照酒店程序和標(biāo)準(zhǔn)操作給所有客人提供舒適的環(huán)境。 Reporting directly to the Floor Supervisor, the Room Attendant is responsible for the cleanliness and supplying of guest rooms, residences and the comfort of all guests as set by the hotel procedures and standards.
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄。 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品。 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 7、更換我們可以觸及的電燈泡。 7、清理已退的房間。 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出。 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品。 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題。 11、匯報(bào)有可疑行為的客人。 ·12、匯報(bào)房間遺失物品。 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交給樓層主管拾到物品。 15、為客房做清理后的最后檢查。 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表。 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯。 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部。 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房。 20、為客人收洗衣并送至洗衣房。 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣。 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水。 23、提供擦鞋服務(wù)。 ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí)。 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬。 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等。 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光。 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口。 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等。 30、參加各種會(huì)議。 31、參加不同的培訓(xùn)。 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水。 33、整理員工車(chē)中有污損的布草。 34、將員工車(chē)中的垃圾清除。 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù)。 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表。 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛。 【崗位要求】 1、48周歲以?xún)?nèi), 身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。 2、吃苦耐勞,能夠承受工作壓力。 3、視力好 。
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    1. 能夠接受洗衣房及制服房的輪崗排班,有裁縫類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)及退休返聘者優(yōu)先。 2.按照人力資源部下發(fā)的人事變動(dòng)表進(jìn)行制服的發(fā)放與回收。 3.嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間,更換制服時(shí)要檢查,及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問(wèn)題的工服,熱心為酒店員工服務(wù)。保證發(fā)出的制服干凈,平整,無(wú)破損。 4.做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 5. 負(fù)責(zé)酒店洗衣房客衣日常洗滌及收送工作,完成部門(mén)經(jīng)理安排洗衣房工作。 6. 清點(diǎn)分類(lèi)布草,確保布草無(wú)破損,洗滌干凈。
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    1. 管理制服房,負(fù)責(zé)布草及制服的縫紉。接受洗衣房及制服房的輪崗排班,有裁縫類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)及退休返聘者優(yōu)先。 2.按照人力資源部下發(fā)的人事變動(dòng)表進(jìn)行制服的發(fā)放與回收。 3.嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間,更換制服時(shí)要檢查,及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問(wèn)題的工服,熱心為酒店員工服務(wù)。保證發(fā)出的制服干凈,平整,無(wú)破損。 4.做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 5. 負(fù)責(zé)酒店制服或其他布草收送工作,完成部門(mén)經(jīng)理安排工作。 6. 清點(diǎn)分類(lèi)制服,確保無(wú)破損,洗滌干凈。
  • 裁縫

    6千-8千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)縫紉床單、臺(tái)布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問(wèn)題,要報(bào)告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補(bǔ)客人的衣服。 6、完成上級(jí)交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 /2、受過(guò)專(zhuān)業(yè)縫紉培訓(xùn)。 /3、對(duì)布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、據(jù)人事部派發(fā)的制服申請(qǐng)表為新員工分發(fā)制服 2、為員工更換干凈的制服 3、根據(jù)餐廳經(jīng)理或其助手簽署的布草申領(lǐng)單分發(fā)布草 4、制作存貨清單 5、向布草房主管申請(qǐng)可以丟棄的制服 6、進(jìn)行一些縫補(bǔ)扣子,縫邊等的簡(jiǎn)單工作 7、從洗衣房取毛毯、床單等 8、檢查從洗衣房送回的布巾,確保干凈并按照種類(lèi)、部門(mén)、顏色等上架保存 9、檢查干洗和濕洗后的物質(zhì),確認(rèn)其清潔性,并按類(lèi)存放 10、修補(bǔ)磨損的制服和布草 11、為樓層準(zhǔn)備布巾 12、為維修好的房間準(zhǔn)備布草 13、負(fù)責(zé)做好布巾收發(fā)的記錄并保存 14、儲(chǔ)存、分發(fā)布草,并保證其存儲(chǔ)量 15、完成布草房主管分配的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,視力良好 2、懂得縫補(bǔ)、財(cái)務(wù)的基本知識(shí) 3、能夠承受工作壓力
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    發(fā)布于 06-23
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    JOB RESPONSIBILIES【崗位職責(zé)】 1. according to the hotel policy for uniforms issued into and recovery;. 按酒店政策進(jìn)行制服的發(fā)入與回收; 2. strict implementation of the uniform change time, enthusiastic for the hotel staff service. 嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3. change the uniform to check, whether the uniform is intact, if there is a problem to notify the superior and to be recognized by the staff. 更換制服時(shí)要檢查,制服是否完好,如有問(wèn)題要通知上級(jí)并要讓員工認(rèn)可。 4. the issue of good uniforms should be checked, washing and ironing quality, integrity, such as timely repair of damage, to ensure that the uniform issued by clean, flat, no damage. 發(fā)放洗好制服時(shí)要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時(shí)修補(bǔ),保證發(fā)出的制服干凈,平整,無(wú)破損。 5. do a good job of uniform receipt and distribution records, to ensure that when to ensure that the day's work on the day clear. 做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 6. do a good job with the laundry department of the handover records in a timely manner to send washing, to ensure that the ministries of the supply of staff uniforms. 做好與洗衣部的交接記錄及時(shí)送洗,保證各部員工服供應(yīng)。 7. Timely check and find repair problematic uniforms, to ensure that the image of the staff. 及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問(wèn)題的工服,保證員工形象。 Job Specs 職位要求: 1.Have good working attitude, work hard, and actively obey the arrangement of the superior. 具有良好的工作態(tài)度,任勞任怨,積極服從上級(jí)的安排。 2.Have good team cooperation ability, willing to help others, get along well with associates. 具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于幫助他人,和同事之間相處融洽。 3.In possession of all faculties. 良好的綜合素質(zhì)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    1、在日常工作中,確保布草和制服達(dá)到萬(wàn)豪的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 Performs routine duties in ensuring all hotel linen and uniforms meet Marriott brand standards. 2、確保按照酒店設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序儲(chǔ)存、發(fā)放及保養(yǎng)酒店的布草/制服 Ensures the storage, issuing and maintenance of house linen/ uniforms are being done according to the standards and procedure set by the Hotel. 3、 確保對(duì)所有布草和制服進(jìn)行收取、分揀、點(diǎn)數(shù)及記錄。 Ensures all linen and uniforms are being collected, segregated, counted, recorded accordingly. 4、對(duì)臟毛巾/桌布和制服進(jìn)行修補(bǔ)或洗滌,并將這些物品放入相應(yīng)的容器。 Ensures soiled towels/ cloths and uniforms are being repaired or laundered, and kept in 5、為這些物品打上相應(yīng)的辨認(rèn)號(hào)。 Stamps items with identifying marks. Mends torn articles and makes new articles in emergency situations. 6、 報(bào)告丟失、損害的布草、制服或任何酒店財(cái)物。 Reports missing and damaged linen or any other hotel property. 7、根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”政策報(bào)告及上交遺失物品。 Conducts inventories to identify items for replacement. 8、確保布草房狀態(tài)的潔凈有序。 Reports and turns in all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found” policy. 9、清潔并保養(yǎng)好用品、設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)。 管理和控制好客房地布草和制服,每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并將盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告給洗衣房經(jīng)理。 Manage and maintain hotel linen and uniform, control the missing and damage, conduct monthly inventory and report any discrepancy to laundry Manager.
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    發(fā)布于 06-26
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    1、崗位職責(zé) 1)負(fù)責(zé)酒店衣服的收發(fā)和保管工作。 2)嚴(yán)格執(zhí)行衣物規(guī)定換洗時(shí)間,熱心為酒店服務(wù)。 3)在衣物換洗過(guò)程中,注意檢查制服的破損情況,并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4)發(fā)放衣物之前,注意檢查衣物的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)。 5)負(fù)責(zé)衣物破損,開(kāi)線(xiàn)等修復(fù)工作,保證發(fā)放衣物平整,無(wú)損。 6)跟進(jìn)酒店籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作。 2、招聘條件 1)有相關(guān)洗衣部制服室工作經(jīng)驗(yàn),有奢華或國(guó)際高端酒店品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2)熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 18:45
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    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等,對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確保客人需求和合理要求被滿(mǎn)足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類(lèi) 能夠開(kāi)關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 11:52
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 2、確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 3、立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 4、細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5、在有要求時(shí)收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等,對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 6、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保客人需求和合理要求被滿(mǎn)足。 7、堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 8、堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 9、保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 10、識(shí)別出客衣的種類(lèi),合理使用機(jī)器,清潔機(jī)器,完成主管布置的工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能夠適用長(zhǎng)時(shí)間站立工作。 2、有相關(guān)洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)或裁縫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及精神。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5千
    珠海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10:54
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保布草洗滌、熨燙、折疊等工作高效有序進(jìn)行 2、制定并執(zhí)行洗衣房操作流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及洗滌效果 3、合理排班并監(jiān)督員工操作規(guī)范,做好新員工技能培訓(xùn)與績(jī)效考核 4、嚴(yán)格控制洗滌劑、水電等物料消耗,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存并提交采購(gòu)需求 5、及時(shí)處理布草破損、染色等突發(fā)問(wèn)題,建立質(zhì)量異常反饋機(jī)制 6、配合客房部、餐飲部等部門(mén)需求,保障布草供應(yīng)及時(shí)率達(dá)標(biāo) 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、紡織護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工業(yè)洗滌設(shè)備操作維護(hù)流程,掌握各類(lèi)織物洗滌標(biāo)準(zhǔn) 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力,能獨(dú)立制定排班計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案 5、身體健康,能適應(yīng)高溫潮濕工作環(huán)境,可接受倒班安排 6、持有特種設(shè)備操作證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先
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