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客服

IT主管

6千-7千

珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海海灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費系統的正常運行。 2、維護后臺財務軟件、人事軟件系統、寬帶計費系統的正常運行。 3、解決客人在酒店寬帶上網、撥號上網及軟件簡單維護等問題。 4、節假日前檢查系統和設備運行情況。 5、酒店（內、外）網站、網頁的檢測及維護。 6、檢測辦公、客房區域的（有線、無線）寬帶網絡端口。 7、定期檢查各站點電腦、終端、打印機、UPS等設備使用情況，及時發現解決存在問題。 8、解決用戶操作中的各種疑難問題，如Windows、Office、上網和掃描等。 9、指導、培訓電腦房操作員的工作。 10、配合電腦房經理的工作。
IT技術員

5千-6千

珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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珠海海灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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- 投遞簡歷
1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費、客房通、旅業數據庫、物流系統的正常運行。 2、維護后臺財務軟件、人事軟件系統、內部網站、網絡正常運行。 3、協助解決客人在酒店的信息技術問題。 4、酒店各部門IT設備日常維護。 5、酒店官方網站、內部網頁的檢測及維護。 6、酒店郵件服務的正常運行，用戶設置。 7、定期檢查各站點電腦、打印機、UPS等設備使用情況，及時發現解決存在問題。 8、解決各部門操作中的各種疑難問題，如Windows、Office、上網和病毒清除等工作。 9、指導、培訓其它部門的相關人員有關IT方面的工作。 10、配合電腦房主管的工作。 11、服從酒店及部門主管的工作安排，根據酒店運營需要，愿意接受被安排到其它工作崗位或是集團旗下公司的其它工作地點工作。 12. 以上不包括所有的工作內容，將根據工作需要不定期予以更新。
IT經理/IT協調員

4千-1.2萬

珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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珠海萬山華發酒店管理有限公司安麓酒店分公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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1、崗位職責 1）負責酒店內部網絡、服務器、存儲設備、電話系統等基礎設施的規劃、部署和維護。 2）維護路由器、更換網線、交換機等網絡設備日常維護和管理。 3）負責酒店內部使用的各類軟件的安裝、升級和故障排查。 4）保障電腦文件共享和打印服務器的穩定運行。 5）不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作。 6）處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障。 7）跟進各類會議、宴席等電腦、顯示屏的操作。 2、招聘條件 1）大專及以上學歷。 2）至少1年以上酒店IT工作經驗，有星級酒店工作經驗優先。 3）工作認真負責，有良好的服務意識。 4）具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門進行有效溝通。
信息技術部主管 Information System Supervisor

5千-6千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 離口岸近
- 離長隆近
- 制服好看
- 團隊活力滿分
珠海橫琴希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-04
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【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護； 3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告； 6、維護數據中心，對系統數據進行備份。【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，2年以上網格系統與IT系統維護工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、有良好的專業英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

相似職位推薦

司機

4千-5千

珠海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海萬山華發酒店管理有限公司安麓酒店分公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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1、崗位職責 1）向賓客提供周到、友好的服務。 2）熟悉員工手冊，并嚴格遵守上述條例。 3）保持與自己同事的良好關系。 4）根據出車單安排，保證安全高效地為賓客提供車輛運輸服務。 5）注意保持良好的個人形象和個人衛生。 6）保持車輛的干凈整潔，車況的可靠。 2、招聘條件 1）男性，形象良好，身體強壯。 2）高中以上文化程度。 3）有B1及以上牌照，5年以上駕齡經驗。 4）普通話標準，溝通能力強。
高級行政專員（翻譯/文秘)

6千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海長隆國際海洋度假區

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 05-16
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崗位職責： 1、負責度假區外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。任職資格： 1、通過英語專業八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協調能力、執行力和團隊協作能力。
行政前臺

珠海 | 2年以上 | 大專

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- 節假日福利
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- 社保
- 提供交通費
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 雙休
- 崗前培訓
珠海市御姿堂生物科技有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 06-24
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【職責內容】崗位職責： 1、負責公司各類會議紀要，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3、負責復印、打印和掃描等基礎工作，負責辦公用品及關辦公設備的采購管理、發放、記錄、及維護； 4、負責公司快遞工作、負責員工考勤記錄的統計工作； 5、負責前臺的日常接待工作，熟悉前臺接待工作流程，做好后勤保障工作； 6、協助人事部做好新員工入職工作，協助人事工作，如招聘邀約、招聘人員的安排等； 7、完成領導交辦的事務。任職要求： 1、大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；可接受優秀應屆畢業生； 2、具有較好的溝通及協調能力、形象親切愛笑； 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 3、出色的內部溝通協調能力，執行力強。備注：工作地點為香洲檸溪，5天8小時工作制，福利待遇好，工作環境佳。
董事長助理

珠海 | 2年以上 | 本科

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- 年終獎
- 公積金
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 雙休
- 提供飯餐
- 公司產品福利
珠海金肽億勝醫藥科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 50-99人
發布于 06-25
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- 投遞簡歷
【職責內容】任職資格： 1、本科及以上金融、財務、法律等相關專業； 2、0-2年相關工作經驗； 3、熟悉投資、財務、證券法規等方面的基礎知識； 4、熟悉熟練使用辦公軟件； 5、較強的溝通協調能力、計劃性和執行能力、人際交往能力、學習研究能力； 6、良好的文字表達、英文閱讀能力；工作職責： 1、配合完成公司定期報告及臨時性公告的信息披露工作； 2、配合參與公司各項投資者關系活動； 3、及時收集國家對上市公司內部控制的法律法規及監管部門的相關規章制度； 4、協助分析資本市場,跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績,密切注意與公司有關的政策變化和行業趨勢并整理呈送； 5、按照國家有關規定，對公司內部控制體系進行自查，發現問題，解決問題；
倉庫發貨員

2千-2.9千

珠海 | 經驗不限 | 高中

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- 社保
- 星期日休息
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- 公司產品福利
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珠海市伊詩曼生物科技有限公司.

專業線廠家 | 50-99人
發布于 06-27
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【職責內容】有意向者請致電陳小姐15875650495 倉庫收發貨 1 成品入庫品質管理 2 采購入庫品質管理 3 損耗控制收發貨 1 對接營銷中心確定發貨單 2 配貨，驗貨，裝箱，配包材等作業 3 成品，包材的入庫，產品組裝產品返工等作業
防損部秘書 Loss Prevention Secretary

4千-5千

珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責保安部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理保安部的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為保安部經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、具有英語四級或六級資格證書。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
房務部秘書 Rooms Secretary

4千-5千

珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 07-02
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- 投遞簡歷
崗位職責： 1. 在房務總監的指導下，提供全面高效的秘書服務； 2. 協助房務總監督促房務部門各項工作、計劃的實施； 3. 有質量、有效率地回復往來公函信件，管理好所有分類檔案； 4. 為會議做準備及會議記錄，為部門人員提供完善的后勤支持來協助房務部組織的活動； 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協調工作順利進行，與各個部門緊密合作，跟進重要文件； 6. 管理及維護辦公室用品的使用，參加各種培訓，積極參與部門組織的員工活動。崗位要求： 1. 有房務部從業經驗優先，了解房務部數據分析，并熟練掌握房務部運作情況。 2. 熟練掌握英語，可在工作中熟練運用（需具有英語四級&六級證書）. 3. 善于與人交際，有親和力，待人熱情友善； 4. 熱愛酒店業工作，具備基礎的客房數據分析技能，并能在工作中靈活運用； 5. 熟悉酒店房務部各個部門的運作程序，溝通協調能力強。
行政主管/黨工后勤主管

6千-6.5千

珠海 | 2年以上 | 本科

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格力東澳大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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- 投遞簡歷
行政主管崗位職責： 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設備，設施等固定資產的調配及管理。?? 2.定期對宿舍衛生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件；檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協助完成行政企劃部的其他模塊工作。任職資格： 1.本科及以上學歷，有黨務相關工作經驗者優先，接受黨員關系轉移； 2.行政后勤管理2年以上管理經驗； 3.較強的溝通協調能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。
餐飲部行政助理 F&B Admin Assistant

5千-5.5千

珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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- 國際酒店品牌
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- 人性化管理
珠海新駿景萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-24
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- 投遞簡歷
1、能完成菜單以及各種文書郵件的中英文翻譯。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案及合同，并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。負責整理本部內分部門上呈之文件供餐飲總監審閱 4、負責管理廚房秘書工作。 5、檢查及督促餐飲部完成本部門培訓并上交培訓記錄。 6、傳達總經辦及萬豪集團下發的各種文件（如P&L、損耗、月度目標達成）并上交完成結果。 7、整理每月或每年之有關數據上呈部門負責人及作有關計劃及報告之編寫準備。 8、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。 9、負責餐飲部各項計提及實付核算及走簽，餐飲部其他文件日常走簽。崗位要求： 1、餐飲英語口語及書寫流利； 2、熟練運用MS Office及相關文書工作軟件；
質量經理 Quality Manager

8千-1萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-25
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1.協助總經理全面管理酒店顧客滿意度服務品質、質量改進、食品安全、品質檢查、社區關系等工作，協助總經理對各部門負責人的品質管理工作的執行進行不定期的抽查和持續督導。 2.關注酒店的好評率，顧客滿意度，核心OTA平臺的得分和差評，對顧客通過各種渠道提出的意見進行收集匯總形成文檔，改進、存檔，并及時分享在酒店管理層中，要求相應部門及時改進。 3.在質量管理表現起到重要作用，收集信息分析部門表現;負責開展質量管理工作優化流程，提高工作效率，從而提高客戶滿意度，達到品牌要求，實現運營目標。 4.督促監督部門品質管理員(各部門負責人)根據部門相應的工作標準和年度審計的執行考核標準進行有計劃的自查。 5.協助酒店經理完成日程工作安排。崗位要求: 1.培訓、前臺或餐飲運營管理相關專業及工作經歷，優先考慮。 2.大專及以上學歷，計算機水平良好。 3.形象良好，良好的中英文溝通能力，具備良好的行政管理技能和溝通技巧。
員工宿舍管理員

3.5千-4千

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珠海萬山華發酒店管理有限公司安麓酒店分公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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1、崗位職責 1）負責清理宿舍公共區域的衛生及清理垃圾桶的垃圾，保持宿舍干凈整潔。 2）負責及時報修水龍頭漏水、電燈不亮，保證宿舍設施的正常使用。 3）負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理，協助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。 4）負責協助員工辦理宿舍入住、離職檢查和宿舍變更手續； 5）負責員工宿舍房間鑰匙管理。 6）負責管理宿舍布草，做好送洗及登記統計工作。 7）完成上級安排的其他工作。 2、招聘條件 1）身體健康，反應靈敏。 2）踏實肯干，做事認真負責，有責任心。 3）服從領導管理，為人友好和善。 4）有相關工作經驗者優先。
員工餐廳廚師

4千-5千

珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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珠海海灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
- 收藏
- 投遞簡歷
1.?負責飯菜的加工制作，保證飯菜質量及按時開餐。 2.?遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守、不串崗、不脫崗。 3.?遵守安全操作規程，合理使用操作工具。維護好廚房灶具、工具、用具及機器設備。 4.?合理使用原材料，節約水、電、煤氣及原料。 5.?服務周到、禮貌待人。 6.?嚴格遵守《食品衛生法》及各項制度，搞好廚房及設備衛生。 7.?虛心聽取員工對餐廳的意見建議，主動提出改進建議。 8.?主動學習，提高業務水平，每月出一款新菜式。 9.?協助員工餐廳服務員做好開餐準備及餐具洗滌工作。 10.服從員工餐廳廚師長的工作調動。
員工關系主管 Employee Relationship Supervisor

4.8千-5.5千

珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-25
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崗位職責： 1、制定維護復合體酒店員工關系細則、流程及相關策咯； 2、協助各部門經理，為內部及外部客人提供優質服務； 3、根據工作要求，為實現員工多技能化為員工制訂個人培訓計劃； 4、與本地及國家相關行業團體、工會和培訓機構保持密切聯系； 5、實施和組織進行“員工滿意指數”并反饋； 6、控制建立各部門員工的目的與目標，并保證對員工定期進行工作表現評估； 7、保證員工餐廳、更衣室、員工宿舍及每個為內部客人服務的區域的服務質量等崗位要求： 1、熟練運用英文口語和書面語； 2、至少有3年國際品牌工作經驗，了解各部門基本知識和運作； 3、有較強的溝通技巧，該崗位需具備英語四級或以上英語水平（同雅思6分以上）。
人力資源主管 HR Supervisor

5千-6千

珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 年底雙薪
- 包吃包住
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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-25
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崗位職責 1.負責酒店員工的薪資福利相關工作，協助人力資源經理依照人力資源部政策及執行程序處理部門日常工作。 2.管理文件存檔及跟進系統。 3.負責員工考勤檢查。 4.協助管理假期申請等相關員工數據。 5.存檔文件和信息。 6.協助保證所有員工按照聘用條款付薪。 7.協助準確安全保存所有人事記錄。 8.遵守萬豪員工手則等。
HR Supervisor 人力資源主管

4千-5千

珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 全球免費房
- 服務費分享
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 年底雙薪
珠海鳳凰灣悅榕莊及悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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1. Check and manage the attendance and leave of the hotel's employees. 酒店各部門員工的考勤、積假審核及管理工作。 2. Declaration and operation of employees' social insurance, provident fund and work-related injury. 員工社保、公積金、工傷申報及操作。 3. Responsible for the maintenance and management of hotel related personnel system. 負責酒店相關人事系統維護及管理。 4. Review the personnel documents and input them into the personnel system. 審核人事單據并錄入人事系統。 5. Responsible for the management of personnel dimission files. 負責員工人事離職檔案的管理。 6. Assist in the establishment of hotel personnel management system. Policies on employee insurance and benefits. 協助建立酒店人事管理相關制度.員工保險及福利方面的政策。 7. To establish harmonious Labour relations. 建立和諧的勞資關系。 8. Supervise and check the management of personnel files and labor contracts. 監督.檢查人事檔案以及勞動合同的管理工作。 Job Specs 職位要求 1.? University and above. ??大學及以上資歷。 2.? Minimum 1 years of extensive human resources experience. ? 至少一年相關人力資源管理經驗。 3.Familiar with labor law, tax law, labor protection and social insurance, labor wages, welfare and other policies and regulations. 熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規。 4. Fluent in written and spoken English. Familiar with computer operation, good English level, excellent affinity and communication skills. 熟悉電腦操作，英語水平良好，具有優秀的親和力和溝通能力。 5. ??Good at communication and coordination, good sense of teamwork, strong ability to work under pressure. 擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識，抗壓能力強。
薪酬績效主管

6千-6.5千

珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 節日禮物
- 包吃包住
- 帶薪年假
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格力東澳大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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崗位職責 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統計； 4、協助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續等具體工作的經辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。崗位要求 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上 2、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規； 3、掌握勞動經濟學、財務會計及統計等專門知識。
人力資源專員（培訓方向）

5千-7千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 提供住宿
- 提供工作餐
珠海長隆國際海洋度假區

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 06-13
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工作職責 1、協助培訓體系建設相關工作； 2、協助板塊培訓線上課程的編制、培訓實施管理工作、完成各類培訓總結與報告工作； 3、參與部門有關基礎管理課程、專題培訓等課程的講授、執行其它職能工作模塊的任務； 4、建立管理板塊各項培訓業務臺賬，確保各類培訓數據更新完整。任職資格 1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業，1-2年培訓工作經驗； 2、具有營運工作經驗，具有班組帶教或內訓工作經驗；熟練操作各類辦公軟件等優先（Word、Excel、PPT等）； 3、具有良好的溝通表達能力、文案編輯能力、執行能力。
學習與發展經理L&D Manager

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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- 五險一金
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- 包吃包住
- 管理規范
- 帶薪年假
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- 帥哥多
- 美女多
- 工作環境優美
珠海東澳島萬豪度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-23
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【崗位職責】 1·?Establish onboarding procedures which ensure new associate feel welcome and all team members are prepared for the new talent arrival. 建立新人才的入職流程，確保所有新人才倍感歡迎，并且團隊成員對于新同事的到來做好了迎接準備工作 2·Conduct/review Learning& Development needs analysis annually and budget accordingly. 每年進行和審查年度學習與發展需求分析和相應的預算。 3·Plan Learning& Development Plan for future skill requirements and not just current. 參考當前和未來技能需求，制定學習與發展計劃。 4·Work with line managers to analyze performance by identifying area for improvement. 與部門經理一起合作，識別需要改進和提高的方面。 4·Deliver all brand customer service and quality standards training to all members of the team. 為團隊成員提供品牌服務和質量標準的培訓。【崗位要求】 1·College or above, certificate or diploma in hospitality. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，酒店服務專業證書。 2·3 years of experience in a similar field. 至少三年同類行業工作經驗。 3·Knowledge and experience of associated computer applications. 相關電腦軟件知識與經驗。 4·Fluent in the Native language and English. 普通話與英語流利。
學習與發展總監/經理 Director of L&D/L&D Manager

1.2萬-1.8萬

珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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珠海華發喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-25
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崗位概述：根據萬豪及飯店政策和執行程序協調、組織完成酒店培訓任務，發展及保存培訓資源，完善培訓體系以促進發展。協助人力資源總監保證培訓部有效運作。職責義務: 更新培訓告示欄上所有關于酒店內部及外部的新消息和培訓信息。必要時協助所有部門訓導師的培訓。組織競賽和活動以提高技能及知識。組織協調人力資源總監和部門經理批準的交叉培訓。協助組織“員工心聲”反饋會議，培訓并鼓勵員工參加“員工心聲”調查，培訓部門經理和主管如何進行調查反饋會議。定期進行培訓需求分析和店內培訓。保證培訓和發展與經營計劃、預算相結合，明確并監督計劃目標。運用萬豪人力資源管理體系管理員工培訓及發展。職位要求：英文熟練。優秀的書面及口語翻譯技巧。了解不同培訓體系。至少五年相關培訓經驗。好的溝通技巧。良好的組織能力。熟練使用 Word, Excel和Power point。
Learning & Development Manager 培訓與發展經理

6千-8千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
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- 包吃包住
- 集團內發展
- 在線大學
- 年度旅游
- 領導好
- 待遇好
珠海橫琴希爾頓花園酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。