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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-20
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    [職位要求] 1 、 全日制 2024 屆大專及以上畢業生,專業不限; 2 、 誠實、熱忱、踏實、認真,具有創新精神; 3 、 具有較強的人際溝通能力及團隊協作能力; 4 、 愿意投身酒店服務業,服務意識強; [崗位職責] 1、 完成酒店基層崗位培訓,積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗; 2、 負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結賬等服務以及干凈安全的客房和環境; 3、 嚴格執行酒店各項服務標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象; 4、 在工作時間,提供主動、準確、高效的服務,殷勤待客; 5、 結合工作所得,能夠針對酒店日常運營提出自己的創新想法或建設性提議; 6、 通過量身定制的職業發展路徑,成長為行業內優秀的基層管理人才。 [晉升通道] 酒店儲備經理—部門主管—部門經理—運營經理—駐店經理—酒店總經理—城市總經理—區域總經理 酒店儲備經理—服務支持部門助理/專員—部門經理—部門資深經理—部門高級經理/助理副總監—副總監/總監—助理副總裁 [薪酬福利] 1、 基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金; 2、 畢業后繳納國家規定的社會保險(在校學生購買第三方雇主責任險); 3、 高溫、中秋、春節、旅游等各類福利津貼; 4、 免費提供員工宿舍及工作餐; 5、 享有帶薪年假。
  • 肇慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力,能適應倒班(有通宵班)。
  • 前臺接待

    3千-4千
    肇慶 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責相關入住系統的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1、高中(中專)及以上文化程度,具備一定的英語溝通能力。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規范者優先。 4、相貌端正,身體健康,有一定抗壓能力。女生凈身高158cm及以上,男生凈身高172cm及以上。
  • 禮賓員

    3千-4千
    肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從上級的工作安排。 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄。 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點。 4、做好行李服務設備的清潔工作。 5、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通。 6、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉。 7、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務。 8、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料。 9、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務。 10、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求。 11、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續。 12、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄。 13、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光。 14、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求: 1、具有1年以上從事前廳服務工作經歷優先, 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
  • 肇慶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    崗位職責 1.處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予 定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 2.參與準備部門年度預算與財務計劃。監控預算、控制費用,重點是提升工作效率。 3.負責客房部與洗衣房服務質量。安排所有客房和公共區域的常規檢查,確保家具、客房、設備、床上 用品、公用衛生間、大堂區域的整潔并得到及時養護,確保賓客滿意。 4.對賓客的投訴予以回應,確保采取相應的行動予以解決或改正,達到賓客滿意度。根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 5.在合理的成本下確保盡可能高標準的清潔,維護,客房用品和易消耗品。 6.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 7.建立有效的領導機制,培訓、激勵、發展員工。 8.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位職責: 1.至少5年度假酒店的工作經驗和3年的管理經驗。 2.須精通微軟辦公室軟件,熟練Opera操作系統。 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.良好口頭及書面溝通技巧。 5.具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力。
  • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責對樓層客房、公共區域整體衛生及設施設備的檢查工作,根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、負責對VIP房間的衛生、設施設備、擺放物品及服務質量等方面的全面檢查。 3、負責樓層服務員服務質量、工作程序和勞動紀律等方面的監督、檢查和整改工作。 4、負責組織樓層服務員的日常培訓工作,并對培訓的內容進行定期考核,掌握所管轄區域范圍內的員工思想動態,做好員工的思想工作,并定期向部門經理匯報。 5、控制客房狀態,根據客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗及設施維護等各項工作,核實客房狀態差異,提供準確的客房狀態。 6、負責客房每月/季度計劃清潔項目的制度、實施和檢查工作。 7、協助部門經理布置和完成其他日常工作。 崗位要求 1、男女不限,具有高中以上文化程度,相貌端正,舉止大方。 2、有5年以上客房工作經驗或2年以上品牌酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉客房服務流程、標準,會使用PMS、OPERA系統。 4、善于與客溝通,有較強的協調組織能力。
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