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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。
  • 張家口 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    -? ? ? ??Supervision Room Standard and program execution, Responsible for office cleaning, public?area cleaning, Maintenance the machine and Equipment,?Maintain the cooperation with relevant departments, in order to meet the guest and hotel requirements. ? ? ? ? ? ?監督客房標準和程序的執行,全面負責辦公室的清潔,公共區域的清潔和機器與設備的維護。與相關部門保持合作,以滿足酒店和客人的要求。 -?????????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ? ? ? ? ? ?對客房部所有系統有最新和完整的知識。 -? ? ? ? ??Perform public area cleaning ?and ?inspections ? ? ? ? ? ?分配和檢查公共區域衛生 -?????????? Co-ordinate special projects (e.g., vermin control, window and carpet cleaning, ) ? ? ? ? ? ? 協調特別項目(如除蟲,窗戶和地毯的清潔)。 ·?????????? According to the work needs, design and organize the PA attendant training and meeting, improve work efficiency and service quality. 根據與工作需要,設計并組織公區員工的培訓和會議,提高工作效率,提升服務質量 -?????????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ? ? ? ? ? ?對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施 -?????????? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ? ? ? ? ? ? ?進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 -?????????? Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair as per standard ? ? ? ? ? ? ?按照相關標準保證各種設備的清潔與修繕。
  • 張家口 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責/職位描述 微信咨詢15001359203 職責描述: 1.安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用,檢查儀表儀容。 2.抽查空置房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好 3.巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患。 4.發現客房或公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量。 5.配合值班經理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求。 6.制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作。 7.負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 8.安排棉織品的收發、送洗、交接等工作。 9.制定每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃。完成盤點明細表和物品申購表。 10.督導服務員按工作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 任職資格及福利待遇 1、有客房主管經驗,正能量,能有效帶領客房團隊完成每日工作; 福利待遇 2、法定節假日補貼+五險一金保險福利。 3、免費食宿+免費班車+免費員工娛樂設施&項目。 4、有專業的鍛煉平臺和發展上升機會。
  • 樓層主管

    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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    微信咨詢15001359203 職責描述: 1.安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用,檢查儀表儀容。 2.抽查空置房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好 3.巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患。 4.發現客房或公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量。 5.配合值班經理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求。 6.制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作。 7.負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 8.安排棉織品的收發、送洗、交接等工作。 9.制定每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃。完成盤點明細表和物品申購表。 10.督導服務員按工作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 任職資格及福利待遇 1、有客房主管經驗,正能量,能有效帶領客房團隊完成每日工作; 福利待遇 2、法定節假日補貼+五險一金保險福利。 3、免費食宿+免費班車+免費員工娛樂設施&項目。 4、有專業的鍛煉平臺和發展上升機會。
  • 張家口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責: 1. 管理范圍 負責客房部整體運營,包括客房清潔、布草更換、客人入住和退房等。同時,還需與酒店其他部門密切配合,確保客人在酒店期間享受到優質的服務。 2. 工作任務 (1)制定客房部工作計劃,合理安排客房清潔、布草更換等日常工作。 (2)監督客房部員工的日常工作表現,確保高質量的工作效率和良好的服務態度。 (3)協調與其他部門的合作,保障客房部工作流程的順暢。 (4)負責客房設施設備的維護和保養,保證客人的安全和舒適。 (5)處理客人的投訴和意見,提供解決方案并改進服務。 3. 職業發展目標 職業發展目標包括提高客房管理水平、優化工作流程、降低成本和提高服務質量等。同時,還需不斷更新知識和技能,提升自身競爭力,爭取更好的職業發展前景。 任職條件: 1. 學歷要求 具備大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。 2. 工作經驗要求 應聘者需具備3年以上酒店客房工作經驗,熟悉客房部各項工作流程和標準。有擔任過客房部主管或經理職位者優先,國際聯號四星級以上酒店同崗位管理者優先考慮。 3. 技能要求 (1)具備良好的組織、協調和溝通能力,能夠帶領團隊有效完成工作任務。 (2)熟悉酒店行業標準和規范,了解相關法律法規。 (3)具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力。 4. 職業素養要求 (1)具備較強的責任心和團隊合作精神。 (2)具備良好的服務意識和客戶導向思維,能夠處理各種緊急事務。 (3)注重細節,追求卓越,能夠承受一定的工作壓力。
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    ·??????????? Assist in managing the housekeeping operation to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.? 協助管理客房部的日常工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 ·???????? Monitors Housekeeping personnel to ensure guests receive prompt and courteous service 監督客房部工作人員,確保客人得到及時和禮貌的服務。 ·???????? Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of priority members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention 監督客房部工作人員,確保客房,特別是優悅會會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 ·???????? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監督客房部各項標準和工作程序的執行: -Bedroom service -臥室服務 -Bathroom service -衛生間服務 -Valet service -洗衣服務 -Cleaning service -清潔服務 -Linen maintenance -布巾維護 ·???????? Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required 定期對所有客房區域進行視察,以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ·???????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。 ·???????? Follows up on progress of agenda items covered in regular meetings 對日常會議上討論的議程事項的進展程度進行跟進。 ·???????? Ensures Housekeeping personnel are familiar with in house facilities for the purpose of assisting guests 確保客房部工作人員熟悉酒店的各項內部設施,可以向客人提供各種協助。 ·???????? Maintains a steady flow of communication to the Assistant Executive Housekeeper on all matters affecting the Housekeeping Department 堅持就影響客房部工作的各種問題向行政副管家進行匯報。 ·???????? Supervises outside contractors to ensure contractual compliance 對外來承包商進行監督,以確保合同合規。 ·???????? Ensures that consumption of guest supplies is under control 確保客用品的消耗得到控制。 ·???????? Assists in monitoring and controlling Housekeeping procedures including lost and found, key control, security and emergency procedures, health and safety for employees and guests 協助監督和控制客房部的相關工作程序,包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關于工作人員及客人健康和安全的規定。 ·???????? Works with the Assistant Executive Housekeeper on routine cleaning programs including spring cleans, etc 與行政副管家一起管理日常清潔工作,包括大清潔計劃等。 ·???????? Perform Room inspections 檢查客房 ·???????? Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。 ·???????? Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 ·???????? Maintain stock levels 維持存貨水平
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    ·???????Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ·???????監督客房部各項標準和工作程序的執行?: o????Bedroom service o????臥室服務 o????Bathroom service o????衛生間服務 o????Valet service o????洗衣服務 o????Cleaning service o????清潔服務 o????Linen maintenance o????布巾維護 ·???????Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ·???????就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·???????Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·???????對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ·???????Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·???????負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 ·???????Distribution and collection of keys ·???????分發和收集鑰匙。 ·???????Management of all incoming and outgoing calls ·???????管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????Solve employee grievances ·???????解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????Perform Room allocations ·???????分配客房 ·???????Perform Room inspections ·???????檢查客房 ·???????Prioritise arrival rooms ·???????排列抵店客人客房的優先順序。 ·???????Liaise with Front Office for guest and hotel requirements? ·???????配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·???????Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·???????確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·???????Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet? ? ? ? ? ?cleaning, room inventories) ·???????協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 ·???????Manage all special requests made by guests ·???????處理客人所有的特殊要求。 ·???????Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday ·???????每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書 ·???????Ensure consistency within the department ·???????確保部門內工作的一致性。 ·???????Management of lost property for the hotel ·???????管理酒店的遺失財物。 ·???????Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ·???????確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 ·???????Manage storage areas ·???????管理倉庫 ·???????Maintain adequate stock levels ·???????保存充足的用品存貨。 ·???????Complete stock takes as required ·???????按要求完成庫存盤點工作。 ·???????Maintain stock levels ·???????維持存貨水平 ·???????Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are ? ? ? ? ? ? ?known? ·???????進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 Required Skills – 技能要求 ·???????Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客, ? ? ? ? ? ? ?員工和第三方交往的能力。 ·???????Able to speak, read and write English ·???????具有說,讀和寫英語的能力。 ·???????Proficient in the use of Microsoft Office? ·???????熟練使用微軟辦公軟件 ·???????Organizational and training abilities ·???????具有組織和培訓能力
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:01
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    JOB OVERVIEW職位概述 ?Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. ?負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續、給客人安排客房、外匯業務以及協助處理客人的問詢等。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責  ?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity   ?隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures  ?熟知部門標準工作程序。 ?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ?履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ?保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ?為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ?Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ?隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ?隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ?熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 。 ?Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ?熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 ?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ?盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ?執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ?When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ?在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ?全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ?Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand  ?按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 ?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ?隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ?Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ?力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Able to read and write English ?能夠讀寫英語 ?Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ?熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    Job Responsibilities 崗位職責 1. Check the list of expected arriving guests every day, and select the members of the Priority Club who are expected to arrive in advance. ? ?每天查看預期到達客人清單,提前選出預期到達的優悅俱樂部成員。 2. Before the guests arrive, check the rooms of Priority Club members and important guests in advance. ? ?在客人到達前,提前檢查優悅會會員及重要客人房間。 3. Keep cooperating with other departments and keep in touch with necessary external departments to ensure that you can provide quality services to guests. ? ?與其他部門保持合作,與必要外界部門保持聯系,確保為客人提供優質服務。 4. Maintain a file system for repeat customers. ? ? 維護回頭客檔案系統。 5. Fully responsible for the service to Priority Club members, important guests, and returning customers, and try to make customers satisfied. ? ? 全面負責對優悅會會員,重要客人,及回頭客的服務,盡量讓客人滿意。 6. Regularly organize meetings related to Priority Club activities in order to better communicate and ensure the normal operation of work. ? ? 定期組織有關優悅會活動的會議,以便更好的交流,及確保工作正常運作。
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    發布于 06-13
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    Job Responsibilities 崗位職責 1. Responsible for the check-in procedures for the guests staying in the hotel. ? ? 負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 2. Make sure that your clothes, hair style, light makeup, etc. all meet the requirements of the regulations. ? ?確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 3. Check the shift record, understand the handover of the previous shift, and be responsible for handling it. ? ?查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 4. Familiar with the reservation information, understand the guest situation, especially remember the names of the VIPs and frequent guests who are coming to the store, and understand all the activities of the hotel. ? ? 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 5.?Familiar with the information inside and outside the store, and provide accurate inquiry services. ? ?熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6. Responsible for the management and distribution of room keys and strictly abide by the verification system. ? ?負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 7. Make relevant reports and provide accurate reception information for other departments. ? ?制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 Job Requirements 崗位要求 1. Cheerful personality, flexible mind, practical work, and strong sense of service. ? ? 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識。 2. Good appearance and good health. ? ? 相貌端正,身體健康。
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    發布于 06-13
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    Job Responsibilities 崗位職責 ·???????Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.??being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked? ·???????主動協助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協助。 ·???????Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest ·???????保持令人愉悅的態度并專心接待每位到來的客人。 ·???????Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling ·???????在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 ·???????Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and IHG Rewards Club members ·???????在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發出合適的問候,特別要注意常客和憂悅會會員。 ·???????Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors ·???????為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 ·???????Maintain a spotless Porte Cochere and Drive way ·???????保持車輛門道和車道的清潔。 ·???????Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.??Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.??Without delay, escort the guests accordingly. ·???????將客人引至前臺并在其辦理入住手續時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 ·???????Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests ·???????熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 ·???????Room the guest in accordance with hotel standards ·???????按照酒店標準為客人安排房間。 ·???????Be familiar with the lift workings and emergency stairs? ·???????熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 ·???????Provide information to guests about the hotel facilities and services ·???????向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 ·???????Provide guest services and guidance ·???????向客人提供服務和引導。 ·???????Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests ·???????熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現。 ·???????Keep the lobby clean and tidy, informing the Concierge or Bell Captain if it needs major cleaning ·???????保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。 ·???????Maintain a well groomed hair style and wear clean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty ·???????上班時要保持好的發型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 ·???????Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary ·???????幫助部門內其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作?。 ·???????Keep the baggage room clean and in order before going off duty on each shift ·???????每次交班前均保持行李室的整潔。 ·???????Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the Bell Captain ·???????當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間。 ·???????Use the Duty Log to document matters of importance ·???????使用工作日志來記錄重要事項。 ·???????Operate Communicates equipment ·???????操作通信設備。 ·???????Arrange transport and coordinate luggage ·???????負責安排交通并協調行李事宜。 ·???????Manage the key system securely? ·???????對鑰匙系統進行安全管理。 Job Requirements 崗位要求 ·???????Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·???????Able to read and write English ·???????能夠讀寫英語
  • 總機

    4千-5千
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    崗位職責 1. 快速高效的轉接所有來電。 2. 誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 3. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給總機主管或經理。 4. 時刻關注總機各項設施設備的運轉是否正常,如傳呼系統,語音留言,FCS?系統等。保證總機的清潔干凈,為員工提供一個相對舒適的工作環境。 5. 關注VIP預抵及團隊客人. 6. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 崗位要求 1. 良好的中英文讀寫能力。 2. 較好的溝通能力。
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities 崗位職責 ·????Ensure operator work efficiency and manners, pay attention to the employee's situation, at any time to response to blatantly corrected. 確保接線生工作時的效率和禮貌,隨時留意員工的應對情況,對不合要求的應對要予以糾正。 ·????Management, supervision and coordination of total rooms operation. 管理,監督和協調總機房的運作。 ·????Establish maintain the good relationship and the employee. 建立維護和員工的良好關系。 ·????Responsible for staff training, should add to its guidance, to improve the level of response as soon as possible. 負責對員工進行培訓,對其應多加指導,使其盡快提高應對水平。 ·????Properly arranged by staff. 合理地做出人手安排。 ·????Pointed out the mistakes made by the employee in the work in time and correct. 及時指出員工在工作中所犯的錯誤并與以糾正。 ·????Work of subordinate staff ready to upload issued. 對屬下員工做好上傳下達的工作。 ·????Arrange staff training on a regular basis. 安排員工進行定期的培訓。 ·????To participate in the organization of their skills and product knowledge training. 參與組織的相關技能,產品知識的培訓。 ·????Organize departmental meeting between, promote the communication and operation. 組織部門之間的會議,促進交流和運作。 GUEST EXPERIENCE賓客體驗 ·????Investigate complaints about the phone, and make the appropriate treatment. 調查有關電話方面的投訴,并做出適當的處理。 ·????To understand the needs of the guests, and respond quickly to customer requirement. 了解客人的需求,并對客人要求做出快速響應。
  • 前臺接待

    4千-5千
    張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 六險一金
    • 年底獎金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,良好的英語聽說讀寫能力。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業福利
    • 年底雙薪
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 12:45
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    • 投遞簡歷
    1.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4.負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5.完成上級主管交辦的其它工作 6.英語口語流利
  • 張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
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    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities 崗位職責 Provide guests with full services such as check-in, dining, business, and check-out. 為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1. Comprehensively manage the service work of the administrative floor, and do a good job of training and assessment. ? ? 全面管理行政樓層的服務工作,做好培訓和考核工作。 2. Check the appearance, courtesy and courtesy of the administrative housekeeper, strictly check attendance, and strictly implement service procedures and specifications. ? ? 檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌,嚴格考勤,嚴格執行服務程序與規范。 3. Master the room status of the VIP floor, the situation of the guests and the necessary information. ? ? 掌握貴賓樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。 4. Read and fill in the diary of the shift. ? ? 閱讀并填寫交接班日記。 5. Regularly summarize the work, analyze various data and report. ? ? 定期總結工作, 分析各種數據并上報。 6. Complete other tasks assigned by superiors. ? ? 完成上級交辦的其它工作。 Job Requirements 崗位要求 1. Familiar with the business of the front desk. ? ? 熟悉前臺的各項業務。 2. Proficient in various reception procedures at the front desk, strong communication skills, solve various problems in work, and handle various complaints. ? ? 精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 3. Cheerful personality, good personal training, serious and responsible work, and decent work style. ? ? 性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
  • 大堂副理

    5千-6千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 12:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、常規客人、團隊的情況以及特別要求; 2、確保客人的抱怨被合適地記錄并采取行動避免客人不滿意地離開飯店必要時從管理人員處獲得幫助; 3、處理客人要求并通過親自追蹤相關部門負責確保客人的要求被滿足; 4、歡迎貴賓、常客和長住客人并確保他們滿意分配給他們的房間; 5、在必要時協助前臺工作,幫助客人登記入住,結賬離店等等; 6、向客人提供優質的咨詢服務;確保客人需求和合理要求被滿足; 7、采取合適的行動解決客人的投訴;處理線上OTA賓客意見收集及合理回復; 8、使用促銷和建議性的銷售技巧銷售產品和服務,提升對客服務質量提高酒店評分。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上五星級酒店同崗位工作經驗; 2、具有國際標準酒店全面的客房專業知識,熟悉房部的業務運作和相關部門的運作,較強的組織、統籌、協調、指揮能力; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業奉獻精神,熱情主動的工作態度; 4、年齡25~35歲、身體健康,五官端正,身高女163以上、男175以上。
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