伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

一、項(xiàng)目介紹 管培生項(xiàng)目為18個(gè)月，在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門(mén)輪崗，熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程。此項(xiàng)目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點(diǎn)人才，未來(lái)成為一線管理者。 1、深度參與部門(mén)的運(yùn)作過(guò)程及決策制定； 2、承擔(dān)一定的工作任務(wù)并推動(dòng)達(dá)成； 3、對(duì)日常工作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國(guó)內(nèi)外知名院校2025年6月&2026年應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，傾向理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)及酒店旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。 3、具有良好的問(wèn)題分析和總結(jié)能力，邏輯思考能力及獨(dú)立思考和判斷能力并具有國(guó)際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力和演講表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練使用英文作為工作語(yǔ)言。 5、對(duì)文旅酒店行業(yè)了解并熱愛(ài)此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級(jí)別待遇。 2、學(xué)習(xí)多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對(duì)一面談指導(dǎo)。 3、包食宿，宿舍配套免費(fèi)員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費(fèi)健身房。 4、上下班往返酒店免費(fèi)接送班車(chē)。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門(mén)票各四張。 四、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷初篩（如初篩通過(guò)，會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系）→初試（人力資源部）→復(fù)試（部門(mén)負(fù)責(zé)人、總裁）→發(fā)送Offer 具體面試時(shí)間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準(zhǔn)。

【崗位職責(zé)】 1、全國(guó)崗位 2、酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)； 3、通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 形象氣質(zhì)良好，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，可作為日常工作語(yǔ)言； 3、 熱愛(ài)酒店行業(yè)，意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創(chuàng)新性思維，溝通能力強(qiáng)； 5、認(rèn)可安樸企業(yè)文化，具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的適應(yīng)性； 5、職業(yè)規(guī)劃清晰，抗壓能力強(qiáng)，有意愿和公司共同成長(zhǎng)。 （請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。）

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China

崗位職責(zé) 1.熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.按培訓(xùn)計(jì)劃在各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門(mén)考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 4.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 5.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2.有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Restaurant Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department. The Restaurant Management Trainee reports to Restaurant Manager. As Restaurant Management Trainee, you will be?responsible?for the following duties: The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As Restaurant Management Trainee, we?expect?from you: Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years' experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude （as required） and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?

任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度。

（1）崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 3、根據(jù)酒店管培生培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，在相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行至少為期一年的輪崗培訓(xùn)； 4、在輪崗培訓(xùn)期間，不斷檢查自己是否已掌握每個(gè)階段制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃； 5、學(xué)習(xí)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)及管理知識(shí)，培養(yǎng)和發(fā)展自己的管理風(fēng)格； （2）任職資格：優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，性格外向，富有感染力；英語(yǔ)口語(yǔ)出色，有海外工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作職責(zé)： 掌握各崗位工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)，快速全面了解高爾夫運(yùn)營(yíng)工作： 一、客戶服務(wù)與運(yùn)營(yíng)支持 ?1.會(huì)員服務(wù)?：引導(dǎo)客戶遵守球場(chǎng)規(guī)則，解答高爾夫相關(guān)咨詢，保障現(xiàn)場(chǎng)秩序與安全。 ?2.銷(xiāo)售與市場(chǎng)?：關(guān)注客人需求，協(xié)助客戶關(guān)系維護(hù)；參與制定高球推廣策略及活動(dòng)策劃。 ?3.賽事活動(dòng)執(zhí)行?：配合籌備賽事物料、場(chǎng)地布置及后勤協(xié)調(diào)工作。 二、綜合管理協(xié)調(diào) ?1.跨部門(mén)協(xié)作?：協(xié)調(diào)場(chǎng)地、客服、銷(xiāo)售等部門(mén)資源，優(yōu)化一線運(yùn)營(yíng)流程。 ?2.數(shù)據(jù)處理及分析?：整理客戶信息、分析行業(yè)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 ?3.品質(zhì)管理：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)。 三、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)管理及其他臨時(shí)性工作。 四、職業(yè)發(fā)展路徑 ?輪崗實(shí)踐?：經(jīng)歷跨部門(mén)輪崗，全面熟悉業(yè)務(wù)鏈。 ?能力培養(yǎng)?：參與項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，為定崗管理職位儲(chǔ)備能力。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，高爾夫、體育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.了解高爾夫文化，熱愛(ài)高爾夫運(yùn)動(dòng)，且有一定高爾夫基礎(chǔ)者優(yōu)先； 3.愿意長(zhǎng)期在行業(yè)內(nèi)發(fā)展，從基層逐步成長(zhǎng)； 4.性格外向，溝通協(xié)作能力以突出，有較好的創(chuàng)新應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿Α?

招聘需求： 學(xué)歷：2024/2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 專(zhuān)業(yè)：旅游管理、酒店管理。 崗位方向： （1）董事辦管培生：高管事務(wù)、計(jì)劃督辦、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系等工作； （2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生：品牌、新媒體、策劃、銷(xiāo)售管理等工作； （3）酒店運(yùn)營(yíng)管培生：度假酒店房務(wù)、前廳、餐飲、采購(gòu)等工作； （4）樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管培生：主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)、客服等工作。 備注：完成輪崗培養(yǎng)后確定崗位方向。

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for F&B Operation Management Trainee to join our Food & Beverage Service team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the Food & Beverage Service Department, The F&B Operation Management Trainee reports to the Restaurant Manager. As F&B Operation Management Trainee you will be?responsible?for the following duties: The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. As F&B Operation Management Trainee we?expect?from you:? Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you?

前廳部/客房部/餐飲部/財(cái)務(wù)部/園林部 【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需在公司出財(cái)務(wù)之外的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門(mén)考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 4、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 5、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

1、經(jīng)過(guò)酒店部門(mén)培訓(xùn)后可獨(dú)立完成本職工作； 2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行工作的執(zhí)行； 3、對(duì)酒店各部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行熟悉了解后進(jìn)行定崗； 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 2、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長(zhǎng)； 3、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 4、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性。

要求2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷）。 投簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明意向崗位（行政后勤文員、前臺(tái)接待、部門(mén)文員）

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí) 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 2.形象氣質(zhì)良好; 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流; 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng); 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力; 7.海外留學(xué)背景以及國(guó)內(nèi)本科院校優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他要求 語(yǔ)言能力：中國(guó)普通話-熟練 年齡要求：18-25歲

崗位職責(zé) 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程 2、能主動(dòng)接受和學(xué)習(xí)部門(mén)提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，定期總結(jié) 3、服從部門(mén)經(jīng)理的工作安排 4、執(zhí)行公司安排的其他工作 崗位要求 1、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具有良好的溝通能力 3、態(tài)度積極，工作充滿熱情 4、有志從事酒店工作，并致力于在這一行業(yè)發(fā)展自我的在校學(xué)生 5、可提供六個(gè)月及以上實(shí)習(xí)期的優(yōu)先

1、中專(zhuān)或以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)人員，1男女不限 2、16-24歲失業(yè)人員（未繳納過(guò)五險(xiǎn)一金） 3、崗位：餐廳服務(wù)員、餅房廚師、中餐宴會(huì)廚師、前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)文員、各部門(mén)文員

崗位職責(zé)/職位描述 現(xiàn)招聘前臺(tái)/禮賓部/西餐廳/大堂吧/宴會(huì)廳/工程部/餐飲廚房實(shí)習(xí)生 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生（酒店管理、旅游管理、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）。 2、形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)粵語(yǔ)/英語(yǔ)優(yōu)先考慮。 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人問(wèn)題。 5、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6、實(shí)習(xí)期半年至一年。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2.協(xié)助部門(mén)同事完成日常接待工作； 3.培訓(xùn)后能夠獨(dú)立完成辦理入住/退房手續(xù)、預(yù)訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問(wèn)訊等日常工作； 4.掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 人才畫(huà)像 1.大專(zhuān)及以上文化程度，一定英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展； 3.較好的職業(yè)規(guī)劃； 4.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn)； 2、結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司安排，在公司及分公司工作，涉及酒店運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、工程等崗位，成為分部門(mén)管理層的培養(yǎng)對(duì)象； 3、按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職資格 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才;大學(xué)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷； 2、具備高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力等； 4、專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)酒店行業(yè)，對(duì)酒店行業(yè)工作充滿興趣者優(yōu)先。