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    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對所有設備、軟件、硬件進行管理和監(jiān)測,并確保其安裝和運轉(zhuǎn)良好2.確保所有電信設備的維護均得到有效外包,并對其實施預防性維護3.監(jiān)測程控交換機,語音郵件,通信呼叫統(tǒng)計軟件的運轉(zhuǎn)情況,并將設備運轉(zhuǎn)報告的登記在日志上4.就軟件出現(xiàn)的問題進行調(diào)查,并向供應商提交報告,與酒店系統(tǒng)部經(jīng)理協(xié)調(diào)界面問題的解決5.保持適當記錄,以處理酒店計費系統(tǒng)中的電話,并按照品牌最低標準保持客房情況記錄s6.保管用戶文件、程控交換機系統(tǒng)報告、電話清單、租賃線路的編號方案租賃合同、維護工作外包合同和當?shù)貓?zhí)照7.進行程控交換機數(shù)據(jù)庫編程以及常規(guī)服務變更,以控制所有酒店內(nèi)所有電話機的服務等級8.進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費住房
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    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、積極的工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 2、在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 3、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 4、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復,及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 5、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 7、維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 8、要確保為客人提供人性化服務,將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 9、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 10、各部門進行有效的溝通。 【崗位要求】 1、能熟練的掌握和運用電腦。 2、至少1年的工作崗位經(jīng)驗,大專及同等或以上的學歷。 3、能熟練的運用英語溝通。 4、優(yōu)先考慮會使用Opera系統(tǒng)。
  • 前臺預定員

    3.6千-4千
    郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    職位職責:? 1.負責接聽、處理客戶電話、網(wǎng)絡及到店預訂需求,準確錄入預訂信息。? 2.實時維護更新預訂系統(tǒng),確保房態(tài)信息準確,避免超售、錯訂。? 3.解答客戶關于房型、房價、優(yōu)惠活動、入住政策等咨詢,提供專業(yè)建議。? 4.處理預訂變更、取消及特殊要求,及時與相關部門溝通協(xié)調(diào)。? 5.整理分析預訂數(shù)據(jù),為酒店營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求:? 1.高中及以上學歷,旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2.熟悉酒店預訂系統(tǒng)操作,有酒店前臺預訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3.具備良好的溝通能力和服務意識,能耐心解答客戶疑問。? 4.工作細致認真,具備較強的信息處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。? 普通話流利,英語良好者優(yōu)先,能適應輪班工作。
  • 大連 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    1、確保所有的電話轉(zhuǎn)接高效有序,叫醒電話準確無誤; 2、處理客人的預訂需求,協(xié)助部門負責人預估每天出租情況,進程表及相關報表,為相關部門準備日報表和周報表; 3、準確,及時,安全的傳遞客戶信息,確保顧客隱私。 崗位要求 1.、聲音甜美,樂于與人溝通; 2、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1.接受線上線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關記錄; 3.領導安排的其他事情
  • 總機接線員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉(zhuǎn)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供食宿
    • 員工生日旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉酒店周邊信息及房型房價。 2.、對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應答。 3、 主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話。 4、為客人提供叫醒服務。 5、記錄客人的需求并轉(zhuǎn)達相關部門跟進。 6、掌握酒店客房狀態(tài)和當日客人情況。 7、檢查、確認當日及次日抵達酒店的預訂信息,做好預訂準備工作。 8、及時按工作標準及程序進行預訂變更,取消等數(shù)據(jù)處理。 9、處理客戶需求、投訴等并及時向上級領導匯報。 【任職條件】 1、 高中以上文化程度。 2、 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。? 3、 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、 相貌端正,身體健康,能接受輪班制。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟知接收各類型預定程序,維護賓客檔案,了解客戶訂房需求; 2. 熟記酒店產(chǎn)品信息以及周邊信息,為客戶答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達及時準確,有警惕性和判斷力。 崗位要求: 1. 普通話標準,聲音甜美有禮貌,英語口語流利; 2. 有較強的語言能力和人際溝通能力,善于表達與書寫; 3. 對工作有熱情,具備優(yōu)良的服務意識與敬業(yè)精神; 4.該職位勞動合同與外企德科簽署。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作
  • 總機預訂

    3.6千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    • 年終獎金
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責做好客房預訂工作,并跟進確認; 2、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢和指引服務; 3、負責收集顧客建議進行反饋; 4、負責協(xié)調(diào)處理各類客訴,提升顧客滿意度; 5、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 6、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件,會OPPERA系統(tǒng)操作優(yōu)先。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 ?4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 ?5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。? 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍,為客人提供點餐服務。? 8.總機和預訂結(jié)合的復合崗位。 ?任職資格? 1.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷。? 2.能用英語與外賓進行流利的會話。 3.能適應輪班工作。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 環(huán)境優(yōu)美
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    1.正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話; 2.與前臺及樓層密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài);準確記錄并管理叫醒服務; 3.熟悉酒店電話表以及常撥號碼;協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢; 4.關注VIP預抵及團隊客人,確保VIP客人的個性化服務;遵守保護客人隱私的原則; 5.保管并更新酒店相關信息;每日記錄工作日志;向經(jīng)理匯報服務中心設備出現(xiàn)的問題; 6.熟知緊急事件處理小組的相關情況以及服務中心在此方面的工作流程,實時監(jiān)測天氣情況, 嚴格遵守處理緊急事件,如臺風、暴雨、火災、炸彈威脅和其他危機的標準政策和程序; 7.熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng),執(zhí)行酒店的安全操作規(guī)程及安全管理規(guī)定并落實安全生產(chǎn)責任; 8.誠摯友好的問候客人,快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間、地點、餐廳預定等; 9.與餐飲部、工程部、前廳部、IT等進行有效的聯(lián)絡;提供24小時的點餐服務,并盡力推薦酒店的特色菜品; 10.熟悉酒店客房房型及相關產(chǎn)品,與前臺緊密配合,為客人提供客房預訂協(xié)助; 11.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客服務經(jīng)理和服務中心經(jīng)理,回訪客人,確保客人對解決結(jié)果滿意; 崗位要求 1.有一定的英語口語基礎。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總機工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店服務中心的日常接待工作,包括電話接聽、訪客登記、信息傳達等,確保服務高效、專業(yè); 2、處理客戶咨詢、投訴及需求,及時反饋并協(xié)調(diào)相關部門解決,提升客戶滿意度; 3、協(xié)助整理、錄入和更新客戶資料、訂單信息及其他相關數(shù)據(jù),確保信息的準確性和完整性; 4、配合前臺、客房等部門完成日常事務性工作,如文件傳遞、物品交接等; 5、維護服務中心的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、普通話標準,語言表達清晰,具備基本的英語交流能力者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),能夠高效完成數(shù)據(jù)錄入和文檔處理; 4、工作認真負責,具備較強的團隊協(xié)作能力和應變能力; 5、能適應倒班工作制,包括早晚班及節(jié)假日輪班; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    總機接線員 職位要求: 女,年齡30歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷。聲音甜美,普通話標準,具備良好的英文溝通能力,適應倒班工作。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 員工生日禮物
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1. Have knowledge of hotel, hotel associates, and hotel services with hours of operations for all departments’ involved and surrounding areas.Has a thorough knowledge of guestrooms including:? locations, views, amenities, features, types, etc… 了解酒店,酒店各部門員工以及酒店各項服務設施及周邊地區(qū)設施的營業(yè)及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。? 2. Offer the hotel guests the best possible service through courteous and proper phone answering procedures through proper telephone procedures. 運用禮貌并適當?shù)碾娫挾Y儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3. Be an ambassador by promoting the hotel, restaurant, lounge, gift shops, etc. 作為酒店,餐廳,酒吧及禮品部等開展的促銷活動的代表。? 4. Be able to give accurate directions and information regarding the immediate and city transportation information. 能向客人提供準確的城市交通信息。? 5. Handle all emergencies according to established procedures. 能運用相關程序處理所有緊急事件。? 6. Ensure all customer complaints are recorded in the Guest Response Program in a timely and directly professional manner. 本著及時坦率的專業(yè)態(tài)度,確保所有客人的投訴都被記錄于客戶回訪項目中。 7. Ensure all guests experiencing a problem receive an immediate response along with satisfactory resolved, any promised compensation is delivered and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner. Practice empowerment! 確保對客人所提出的問題都能給以及時及滿意的答復,以及時和專業(yè)的態(tài)度完成對客人的承諾并能后續(xù)跟進。付諸于行動!
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 服務年限獎勵
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 技能培訓
    • 晉升機會
    • 團建活動
    • 特殊班次津貼
    • 員工宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話; 2、提供客人叫醒服務; 3、積極主動做好銷售升級,努力做到最大收益; 4、根據(jù)指導方針和標準,保證所有Opera輸入的完成; 5、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系統(tǒng); 7、確保接聽送餐點單的正確性; 8、當客人有任何需求時,能及時很好的跟客房部和工程部保持取得聯(lián)系; 9、詳細了解突發(fā)事件的對應策略; 10、了解酒店信息。 崗位要求: 1、具備較強的責任心和良好的職業(yè)操守; 2、最少有2年以上的酒店工作經(jīng)驗; 3、良好的普通教育,本科優(yōu)先; 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語聽說讀寫能力; 5、良好的交流技巧,能夠使用電腦軟件編輯需要的報告,能夠有效的與其它部門進行交流。
  • 總機

    3千-4千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 3、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 4、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 5、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。
  • 部門文員

    3千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責 1.各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5.收集有關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1.會基本的電腦操作。 2.有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    根據(jù)酒店標準禮儀通過電話、電子郵件、聊天和移動通信設備回答、記錄和處理所有客人的要求、問題或關注。操作總機電話,處理客人的叫醒電話,并將電話轉(zhuǎn)接到適當?shù)姆謾C,準確地接收、記錄和轉(zhuǎn)發(fā)消息。將所有客人的要求或問題記錄到電腦上,聯(lián)系相關的個人或部門,跟蹤客人的要求,確保他們的要求得到滿意的解決。為客人提供關于客房功能,設施,和當?shù)氐呐d趣領域的信息。處理餐飲訂單,回答菜單選擇的問題,并在銷售點系統(tǒng)中記錄交易。協(xié)助客人上網(wǎng)和客房其他娛樂設備等與各部門精誠合作以答復或解決客人的咨詢和問題。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經(jīng)理領導下,通過高效友好的接聽酒店內(nèi)部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質(zhì)量的貫徹執(zhí)行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
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