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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗。 4.容易溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務(wù)流程管理,領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責(zé): 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)研究院的運營管理; 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息,負(fù)責(zé)各種科研項目管理; 4、負(fù)責(zé)研究院各項目過程管理和結(jié)題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理; 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識,行業(yè)趨勢,專業(yè)知識強(qiáng)。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗,有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力,對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達(dá)能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn),考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合,顧客需求分析,制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢,前臺、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗; 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關(guān)經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等,個人綜合能力強(qiáng)。  5、具有良好的個人品質(zhì),競爭與危機(jī)意識,有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗,能夠?qū)ι虒W(xué)院學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解,對于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀,能夠完成商學(xué)院的內(nèi)部建設(shè),并且?guī)ьI(lǐng)商學(xué)院的發(fā)展不斷壯大。
  • 院長

    2萬-3萬
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負(fù)責(zé)組織臨床
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科

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    職責(zé)與責(zé)任:? ?一,運營與客戶管理? - 制定診所的年度運營計劃和目標(biāo),確保診所的順利運營,包括流程管理、物料管理、設(shè)備維護(hù)等。? - 監(jiān)督診所的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。? - 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理臨床客戶關(guān)系,并制定提高客戶滿意度的策略。? - 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度處于較高水平。? ?二,市場營銷與業(yè)務(wù)拓展? - 與市場營銷和銷售部門合作,制定診所的市場營銷和定價策略,參與市場調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)及客戶需求。? - 與營銷團(tuán)隊合作,策劃并實施各類營銷活動,提升品牌診所的知名度和聲譽。? - 開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道和合作項目,擴(kuò)大診所的市場份額。 - 項目設(shè)計并測試新項目,確保其有效性和可行性。? ?三,財務(wù)績效與成本控制? - 負(fù)責(zé)診所的財務(wù)績效和成本控制,制定合理的收費標(biāo)準(zhǔn),確保診所的盈利能力和財務(wù)健康。? - 監(jiān)督診所的財務(wù)收支,控制成本和費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。? - 與財務(wù)部門合作,完成財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析。? ?四,產(chǎn)品與醫(yī)療技術(shù)管理? - 關(guān)注先進(jìn)技術(shù)及市場參與者,持續(xù)升級產(chǎn)品,為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品與服務(wù)。? - 組織團(tuán)隊開展技術(shù)學(xué)習(xí),提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。? - 確保診所的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全要求。? - 定期收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品。? - 在醫(yī)療團(tuán)隊中培養(yǎng)開放的心態(tài),擁抱整體和綜合的方法。? ?五,團(tuán)隊與人員管理? - 協(xié)助招聘臨床專業(yè)團(tuán)隊,并確保醫(yī)生的資質(zhì)和背景。? - 制定員工績效評估標(biāo)準(zhǔn),定期評估并激勵員工,提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作積極性。? - 培養(yǎng)和儲備人才,建立完善的人才梯隊。? ? 任職資格與要求:? - 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮管理相關(guān)專業(yè)或醫(yī)學(xué)專業(yè)。? - 至少5年在美容或醫(yī)療美容行業(yè)的工作經(jīng)驗。? - 對醫(yī)療美容及常見程序有深入的了解。? - 熟悉醫(yī)療和美容行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。? - 對行業(yè)趨勢和市場動態(tài)有良好的理解。? - 有市場推廣和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。? - 熟悉財務(wù)管理知識,具備成本控制和預(yù)算管理能力。? - 熟悉光子、注射和其他輕醫(yī)美美容治療。? - 證明有能力有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。? - 優(yōu)先考慮雙語能力,同時具備良好的軟技能。
  • 院長

    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強(qiáng)
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時出差 一、醫(yī)務(wù)科長--招聘要求: 1、大專或以上學(xué)歷,臨床護(hù)理專業(yè),持護(hù)理師及以上執(zhí)業(yè)證。 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)或美容整形機(jī)構(gòu)護(hù)理經(jīng)驗優(yōu)先。? 4、有從事過醫(yī)療手術(shù)室配合工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 二、醫(yī)務(wù)科長--招聘要求: 1、大專或以上學(xué)歷,臨床護(hù)理專業(yè),有護(hù)理師以上執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);曾在醫(yī)療美容整形醫(yī)院從業(yè)過優(yōu)先考慮。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的運營和管理; 2.落實公司的經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心經(jīng)營計劃的制定、組織和實施; 3.執(zhí)行公司推行的各項制度,接受公司的考核和監(jiān)督,組織實施對所在治療中心員工的考核和監(jiān)督,確保中心安全和高效運營; 4.協(xié)助醫(yī)院門診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施,確保治療質(zhì)量符合要求; 5.負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的客戶關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)有市場合作開發(fā)以及市場開發(fā)。
  • 上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、面診顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 2、皮膚科儀器的操作使用。 3、注射類,線雕等。 任職要求: 1.對美容皮膚科專業(yè)具有系統(tǒng)知識體系。 2.皮膚科儀器的操作熟練,產(chǎn)品的作用與儀器靈活的使用配合。 3.針劑注射類,如玻尿酸,膠原蛋白,線雕等。 4.醫(yī)生資格證,執(zhí)業(yè)證,皮膚科專業(yè)。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.配合市場做好顧客的把控工作,負(fù)責(zé)前期客訴處理 2.配合醫(yī)院各科室完善落實并執(zhí)行衛(wèi)生部門的相關(guān)醫(yī)療政策,并結(jié)合本院實習(xí)情況,做好相關(guān)醫(yī)療流程梳理 任職資格: 1.具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟悉本地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)行業(yè)政策 3.具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力
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