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國內高端酒店/5星級
全服務中檔酒店/4星級
有限服務中檔酒店
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
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30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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高中
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中專
大專
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中餐廚師長
8千-1萬
宜春 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
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雙休
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江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
崗位職責: 1、主持中餐廚房的日常管理工作。 2、制定菜單,根據季節變化,不斷創新菜式和定期推出特色菜。 ?? 3、調動廚師積極性,監督菜肴的質量,滿足客人對菜肴質量的特殊要求。 4、監督宴會、酒會、團體餐出品的準備工作和出菜過程。 5、制定采購計劃,及時提供采購單,簽署廚房每日領貨量。 6、堅持質量標準,督導廚師按標準化技術操作。 7、監督廚師正確使用和維護廚房設備,安全生產。 8、評估屬下廚師的工作表現,檢查廚師的儀容儀表、衛生狀況。 9、做好食品成本控制工作。? 10、合理排班,監督出菜順序和速度,創造良好的工作環境。 11、研究新菜式,定時推出新菜單。 12、做好市場調查工作,確保菜式符合客人口味。 13、完成上級指派的其他任務。 崗位要求: 1、餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書。 2、5年廚師工作經歷,包括2年的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 3、有洲際相關管理經驗者優先。
廚師主管
5千-7千
宜春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規范
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金
江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監管廚房團隊中的下級員工。 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證。 解決問題和培訓的能力。 餐飲技能或相關專業的大專或職業證書。 3-4年廚師工作經歷或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
廚師
6千-8千
宜春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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年度旅游
管理規范
美女多
御泉山居.秘境度假村
國內高端酒店/5星級 | 50-99人
發布于 05-24
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責度假村餐廳的日常菜品制作,確保出品符合酒店標準及食品安全要求。 2、根據菜單需求,完成中式熱菜、涼菜、面點等菜品的烹飪與創新,定期更新菜品。 3、嚴格把控食材質量,合理控制成本,減少浪費。 4、保持廚房設備及工作區域的清潔衛生,符合食品安全與衛生規范。 5、配合團隊完成大型宴會、團體用餐等特殊活動的菜品制作與供應。 6、協助廚師長進行廚房日常管理,包括食材驗收、庫存盤點等工作。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,持有健康證,具備3年以上酒店或餐飲行業廚師工作經驗。 2、精通中式烹飪技法,擅長贛菜、湘菜或川菜者優先。 3、熟悉廚房設備操作及維護,具備食品安全與衛生知識。 4、能適應彈性工作時間,包括節假日及加班需求。 5、具備團隊合作精神,工作細致認真,責任心強。 6、有創新意識,能根據季節或客戶需求開發新菜品者優先。
實習生
2千-3千
宜春 | 經驗不限 | 學歷不限
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技能培訓
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
美女多
管理規范
領導好
江西奉新融匯山水大酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-05
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投遞簡歷
【崗位要求】 1、年滿18周歲,實習期半年以上; 2、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 3、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 4、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
餐飲經理
8千-1萬
宜春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培訓
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
美女多
管理規范
領導好
江西奉新融匯山水大酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-05
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投遞簡歷
崗位要求 1、女性優先!女性優先!女性優先!;高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、宴席的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。
餐飲服務主管
3千-4.5千
宜春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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管理規范
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金
江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
財務回報: ? 確保當班過程中始終執行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略 ? 通過嚴密監測和嚴格執行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費 ? 在非高峰時期分配員工工作任務以最大化提高勞動力利用率 ? 監控和保障部門庫存 ? 準備每日備用金報表 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 及時向直屬上級溝通任何遇到的問題, 賓客的反饋和相關信息 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 按計劃參與培訓, 每日例會和其他相關會議 ? 在服務技巧和標準化操作流程上培訓和指導服務員 ? 在經理不在崗的情況下主持例會從而確保將酒店活動和運營要求被傳達 ? 指導及監管員工安全處理現金和兌換業務 ? 監管設備的運作和維護 ? 協助制作菜單和酒水單 ? 監管宴會、活動和其他餐廳服務 ? 配合上級完善人力規劃和管理目標 ? 配合上級完成部門預算的編制和管理 ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 賓客體驗: ? 審閱“心語”報告并制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題 ? 解決并跟進在活動或宴會中發生的與賓客相關的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業的態度完滿解 決紛爭 ? 當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層 ? 及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭 ? 適時協助餐飲服務 ? 熟悉菜單和每日特供 ? 了解當前酒店所有活動信息 ? 在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現 ? 熟知每日預訂, 能夠辨別任何特殊活動、貴賓和常客 ? 根據正確的處理流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲酒店設備。如有破損及時向管事部經理報 告 ? 確保所有儲藏室和布草間始終整潔干凈 ? 監管設施設備及服務質量的標準 ? 和餐飲忠誠經理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
中餐廳經理
6千-8千
宜春 | 經驗不限 | 學歷不限
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技能培訓
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
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美女多
管理規范
領導好
江西奉新融匯山水大酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-05
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投遞簡歷
【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監和人力資源部總監。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 【崗位要求】 2年以上中餐廳經理工作經驗; 5年以上五星級酒店中餐廳工作經歷;
餐飲主管
3千-4千
宜春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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管理規范
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金
江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
管事部主管
3千-4.5千
宜春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規范
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金
江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
財務回報: ? 通過對設備進行日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設備從而使破損成本最低化 ? 管理并盤點庫存 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 在管事部主管不在崗時主持相關例會從而保障酒店活動和運營操作要求被傳達 ? 開展管事部職責和標準化操作流程培訓 ? 統籌以下事宜從而保證高效運營: o 廚房設備的清潔和儲存 o 廚房用品的收納和儲存 o 維持食品加工區域的清潔衛生和井然有序 o 廢棄物清理 O 正確操作并保管廚房布草、瓷器、銀器, 玻璃器皿等 O 嚴格控制破損率 O 每日清潔和維護設施設備 ? 保持高水準的環境衛生標準并指導所有員工實施統一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 按計劃參與培訓, 日常例會和其他相關會議 ? 與工程部溝通, 對機器和設備進行預防性的保養和修理 ? 在以下方面協助管事部經理: ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 o 制定部門目標, 發展策略, 作業流程和政策 o 編制并管理部門預算 o 維護并更新管事部相關信息并執行相關行政任務 o 根據 IHG 酒店指導方針, 開發并實施管事部以及餐飲部員工培訓材料或計劃 o 執行人事管理和其他相關管理 賓客體驗: ? 確保所有碗具和設備每日被清洗消毒 ? 所有儲藏設備干凈整潔、井然有序 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 確保遵守酒店規章、標準化操作流程及相關酒店規范 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
管事部主管
5千-5.5千
宜春 | 經驗不限 | 學歷不限
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
三節福利
五險
鼎昇格蘭云天大酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-17
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、身體健康,精力充沛。
管事部經理
4.5千-5.5千
宜春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
管理規范
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
雙休
五險一金
江西宜春明月山假日度假酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-27
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投遞簡歷
財務回報: ? 通過對設備的正確操作及日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設備從而使破損成本最低化 ? 定期對以下項目進行分析: O 破損成本 O 酒店用品及設備的成本 O 每日清潔和設施設備的維護 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 執行年度或半年度員工績效評估 ? 統籌以下事宜從而保證高效運營: O 廚房設備的清潔和儲存 O 廚房用品的收納和儲存 O 維持食品加工區域的清潔衛生和井然有序 O 廢棄物清理 O 廚房布草的保管和維護 ? 保持高水準的環境衛生標準并指導所有員工實施統一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 根據洲際酒店集團酒店指導方針, 協助餐飲部總監和行政主廚開發并實施管事部以及餐飲部員工培訓 材料或計劃 ? 按計劃參與培訓, 日常例會和其他相關會議 ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 ? 維持并更新管事部相關信息并執行相關行政事宜 ? 協助餐飲總監和行政主廚制定部門目標和發展策略以及相關政策和流程 ? 及時和采購部經理以及供應商溝通采購需求 ? 與工程部溝通, 對機器和設備進行預防性的保養和修理 賓客體驗: ? 確保所有碗具和設備經常被清洗消毒 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 所有儲藏設備干凈整潔、井然有序 ? 確保遵守酒店規章、標準化操作流程及相關酒店規范 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
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