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  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿熱情的頭療師,為客戶提供專業(yè)的頭皮檢測、護理方案制定以及包括按摩、清潔、滋養(yǎng)在內(nèi)的全方位頭療服務(wù),幫助客戶改善頭皮亞健康狀態(tài),提升健康與舒適感。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】 我們提供: 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍:首月保底6k,無強制業(yè)績要求。綜合月薪7k-12k。 3.發(fā)展空間廣闊:全國連鎖店50+,合作門店200+;后半年計劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開業(yè)100家店! 4.晉升機制公平、公正、公開、透明,不看學歷資歷,有心有力就能上! 【崗位職責】 1.使用專業(yè)頭皮檢測儀為顧客提供毛囊健康分析; 2.遵守門店紀律和相關(guān)職業(yè)操守; 3.高端養(yǎng)發(fā)品牌,高客單價!不打人海戰(zhàn),日均服務(wù)4-7位顧客,更省心更賺錢。 【崗位要求】 1.具有良好的服務(wù)意識,溝通能力強; 2.具有一定的養(yǎng)發(fā)護發(fā)頭療美容美體采耳等經(jīng)驗優(yōu)先; 3.無不良嗜好 晉升通道:有心有力就能上! 1.運營晉升:初級頭皮養(yǎng)護師(1-3個月)→中級頭皮養(yǎng)護師(4-6個月)→高級頭皮養(yǎng)護師(7-12個月)→門店店長(月薪13-20k)→大店長(管4-5家門店月薪15-30k)→城市運營經(jīng)理(20-40k) 2.培訓(xùn)晉升:高級頭皮養(yǎng)護師 (月均10k)→ 區(qū)域培訓(xùn)師(15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任: 1、根據(jù)客戶的需求,制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術(shù),完成提取,做切口,植入等步驟。毛囊分離,毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案,負責實施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程,指導(dǎo),培訓(xùn),監(jiān)督手術(shù)助理的工作,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待及護理工作; 2、根據(jù)客戶需求及個人實際情況,為客戶提出專業(yè)的解決方案; 3、定期回訪及預(yù)約客戶,完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求: 1、20-40歲,中專以上學歷,男女不限; 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣; 3、性格開朗,具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
  • 天津 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn),提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標準化管理; 3、懂得門店運營,負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn),提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【職責內(nèi)容】 1.接受客戶咨詢,結(jié)合客戶個人訴求,設(shè)計合理的養(yǎng)發(fā)、護發(fā)方案 2.進行各項養(yǎng)發(fā)、護發(fā)技術(shù)操作,包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、燙染修護、頭部按摩等 3.宣傳頭發(fā)護理知識及養(yǎng)護注意事項 4.定期進行客戶回訪,維護客情,開發(fā)新客戶 5.參與養(yǎng)發(fā)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平和養(yǎng)護技巧
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力,洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、負責顧客進店引導(dǎo) 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導(dǎo)顧客選購 3、負責安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護理時間,做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學習能力強,具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、負責顧客進店引導(dǎo) 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導(dǎo)顧客選購 3、負責安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護理時間,做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學習能力強,具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】: 1、負責顧客進店引導(dǎo) 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導(dǎo)顧客選購 3、負責安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護理時間,做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學習能力強,具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù); 2、能獨立進行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護理的技術(shù)操作; 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,及時進行衛(wèi)生清理。 任職資格: 1、具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、具有良好的學習力。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-14
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    崗位職責: 1、為顧客提供頭皮護理,洗頭,皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1.有一年以上養(yǎng)發(fā)或美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 2.溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3.具有親和力和團隊精神,有上進心; 4.有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:11個小時,月休4天
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-14
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    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)護理服務(wù),包括頭皮檢測、養(yǎng)發(fā)方案制定及護理操作。 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品或護理項目,并解答相關(guān)咨詢問題。 3、定期跟蹤顧客護理效果,調(diào)整養(yǎng)發(fā)方案,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 4、維護養(yǎng)發(fā)儀器及工具的清潔與保養(yǎng),確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。 5、協(xié)助門店完成業(yè)績目標,積極參與促銷活動及客戶回訪工作。 【崗位要求】 1、對養(yǎng)發(fā)行業(yè)感興趣,愿意學習并掌握專業(yè)的養(yǎng)發(fā)知識與技能(無經(jīng)驗可培訓(xùn))。 2、具備良好的服務(wù)意識,性格親和,善于與顧客溝通,耐心細致。 3、能適應(yīng)早晚班輪班制,工作態(tài)度積極,有團隊協(xié)作精神。 4、注重個人形象,保持職業(yè)素養(yǎng),遵守門店規(guī)章制度。 5、有相關(guān)美業(yè)工作經(jīng)驗或持有養(yǎng)發(fā)師資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    【職責內(nèi)容】 年薪:4-10萬 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出),有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì) 3、吃苦耐勞,強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 06-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓(xùn)); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務(wù)意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓(xùn)) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內(nèi)含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓(xùn)期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產(chǎn)品福利,年終獎金,一年多次晉升調(diào)薪機制。
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