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  • 澳門 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協助經理完成制作每月銷售任務圖表,以及執行完成每月理療療程銷售目標和產品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經驗優先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協助經理完成制作每月銷售任務圖表,以及執行完成每月理療療程銷售目標和產品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經驗優先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
  • 北京-海淀區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 大學校園
    • 帶薪年假
    • 多彩員工活動
    • 年終獎勵
    • 節日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.聽從部門領導要求,執行各類工作,保證康樂、便利店正常運營; 2.輔助領導編制部門年度預算、年度工作計劃及培訓計劃,組織實施部門營銷活動; 3.制定和完善各項部門規章制度和管理辦法; 4.負責部門員工排班、考勤、培訓、工作任務分配等各類員工管理工作; 5.管理部門各類資產,定期組織人員維護和盤點; 6.領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.體育學本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,個人有多項良好的體育技能,有高校工作經驗者優先; 2.具有5年以上酒店康樂部或高校體育館或智能健身房運行管理經驗,熟悉崗位職責要求的各類工作; 3.精通酒店康樂部、便利店各類經營項目的經營與管理工作,對市場體育與零售行業動態有敏銳的觀察力,有積極的銷售意識和良好的執行力,能夠利用資源進行多元組合創新工作。 4. 熟悉各種體育娛樂項目比賽規則,具有協助部門組織師生賓客進行團體及個人比賽籌備能力,具備出色的活動策劃與執行能力,能獨立組織協調資源、推進項目落地。 5.熟悉各類體育娛樂設備操作及維護,能夠獨立處理日常泳池水質檢測、水質治理、同時對各類設備等進行維護工作,具備游泳池水質管理員、游泳館救生員資質者優先。 6.責任心強,服務意識敏銳,能適應彈性工作(含夜班、倒班、節假日)。學習能力強,能在高強度環境下保持高效工作。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 在線學習平臺
    • 管理規范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    負責協調所有康樂中心的賓客服務工作,包括游泳池和健身中心的運營。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●指導、輔導并培訓康樂部員工 ●協調康樂設施和設備的所有保養工作 ●協調所有對客康樂服務 ●負責所有對客服務的安全 ●對部門的產品及服務的銷售工作進行管理 ●遵守酒店和企業指導方針(如標識指導方針安全指導方針等) ●遵守部門清潔和保養規定 我們對您的要求 ●具有提供優質服務的熱情 ●具備游泳健身相關知識和經驗 ●具備部門產品開發及推廣策劃能力 ●2年相關工作經歷,包括1年游泳池運營經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 青島 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。在香格里拉,員工是我們事業成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發展、留住員工以及對其職業生涯進行規劃。在這里我們將為您提供:廣闊的個人發展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 賓客服務員-健體中心 加入我們的房務部團隊。 崗位職責 1. 服從工作安排,按照工作規范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛生工作。 2. 根據賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作。 3. 負責做好各類健身設施設備的檢查、保養、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。 4. 嚴格執行健身服務各項規定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5. 熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。 6. 及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 崗位要求 1. 高中及以上學歷,具有相關經驗者優先。 2. 普通話標準,英語口語良好。 3. 善于溝通,具有良好的服務意識和團隊協作能力。 4.?積極友善地與兒童進行互動,有康樂活動組織經驗。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經營方針,負責統籌管理運營。 組織管理系統:建立和健全會所的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現并解決問題。 團隊管理:具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠有效地溝通和協調各部門之間的工作。 服務意識:擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質的服務體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經歷。 經營策略:根據會所的收益情況制定經營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算:根據經營目標制定年度預算并有效監控。 強烈的客戶服務和關系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    年輕男仔,不怕曬,可適應戶外工作。 工作內容:泳池區、健康區內補充毛巾、飲品以及整理環境衛生。 注:面試后決定分配入職酒店
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