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星級酒店客房部主管

3.8千-4.6千

西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 崗位晉升
- 管理規范
- 午餐補貼
- 五險一金
- 技能培訓
- 節日禮物
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 人性化管理
西寧三榆大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-04
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
客房領班

3.8千-4千

西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 崗位晉升
- 管理規范
- 午餐補貼
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- 年底雙薪
- 人性化管理
西寧三榆大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-08
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、專科畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
房務總監

1萬-1.5萬

西寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
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- 年度旅游
- 節日禮物
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西寧云上群加·金陵山水

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-14
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等部門的日常運營及服務質量把控 2、制定并執行房務部門年度預算、工作計劃及運營標準，確保部門高效運轉 3、監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作，確保符合酒店衛生及安全標準 4、優化房務工作流程，提升服務效率與客戶滿意度，處理賓客投訴及突發事件 5、負責房務部門員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業素質與服務意識 6、協調與其他部門（如工程部、餐飲部等）的協作，確保酒店整體運營順暢【崗位要求】 1、具備酒店房務管理相關經驗，熟悉前廳、客房等業務流程及標準 2、出色的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效 3、具備較強的溝通協調能力，能夠高效處理客戶需求及突發事件 4、注重細節，對服務品質有高標準要求，具備良好的成本控制意識 5、適應高強度工作壓力，能夠靈活應對酒店行業的快節奏工作環境 6、具備創新思維，能夠根據市場變化優化房務運營策略
賓客關系主任

4千-5千

西寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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西寧富力萬達文華酒店Wanda Vista Xining

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 02-19
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崗位職責 1、負責賓客滿意管理工作，在大堂迎送賓客； 2、協助辦理入住、退房手續，介紹酒店設施設備； 3、處理客人投訴及需求，按酒店標準運作程序，最大程度滿足客人需求； 4、收集客人意見，以便掌握在店期間所受服務的反饋，分析和提供合理化建議； 5、引導客人在網絡訂房中心上給予優質點評并作滿分評價； 6、針對網絡訂房中心預訂客人，在入住前、入住期間和離店后做全程跟蹤服務，保證服務質量； 7、收集客人意見，包括但不限于面談溝通、住店電話拜訪或離店電話回訪等形式； 8、引導OTA客人滿分好評。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。
禮賓主管

4千-5千

西寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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西寧富力萬達文華酒店Wanda Vista Xining

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-03
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。崗位要求 1、XX以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。
前廳部經理

9千-1.3萬

西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 年度旅游
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西寧云上群加·金陵山水

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-14
- 收藏
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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、要求女，大專以上學歷，有同崗位工作經驗二年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。