伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

崗位職責(zé)： 1.行政體系與制度管理：制定并完善集團(tuán)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地； 2.成本控制與預(yù)算管理：編制并執(zhí)行行政預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，確保成本合理，定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。 3.日常行政事務(wù)統(tǒng)籌：包括但不限于重要會(huì)議及活動(dòng)組織，行政類(lèi)公文檔案管理，印章管理，行政數(shù)據(jù)信息化管理以及日常行政支撐類(lèi)管理工作。 4.團(tuán)隊(duì)管理與員工支持：統(tǒng)籌管理下屬酒店行政條線，定期組織培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。 5.酒店企業(yè)文化管理：結(jié)合酒店集團(tuán)的實(shí)際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作，并監(jiān)督落地執(zhí)行。 6.跨部門(mén)協(xié)同管理：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)及與各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1.年齡要求：30-40歲 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、建立公司規(guī)章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對(duì)合同協(xié)議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會(huì)議和活動(dòng)。 4、監(jiān)督公司決定決議和規(guī)章制度的落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，辦理相關(guān)證件。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 具有大中型企業(yè)或酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上。 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 3、懂得接待禮儀、禮節(jié)，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

崗位職責(zé)：? 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于辦公設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及管理，以及辦公環(huán)境的布置和維護(hù)； ?2、支持總經(jīng)理與內(nèi)外部合作伙伴的交流，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括組織會(huì)議和接待活動(dòng)；? 3、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與分發(fā)； 4、參與制定并優(yōu)化行政管理制度及流程；? 5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與改善，提升辦公效率。? ?任職要求：? 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、行政管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；? 2、 具備良好的公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用Office辦公軟件；? 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理時(shí)間和多任務(wù)處理；? 4、出色的人際交往技巧，善于與人溝通合作；? 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； ?6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、文化程度本科以上, 具有酒店行政、人力、黨建方面工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先。能熟悉掌握一門(mén)外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫(kù)存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。

溫馨提示：月休4天，請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！ 【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門(mén)外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、形象姣好，女生優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 ·????????為總經(jīng)理安排會(huì)議及預(yù)約，記錄在工作日記中，確保總經(jīng)理使用正確的文件 ·????????按要求參加部門(mén)經(jīng)理會(huì)議和行政會(huì)議等并作會(huì)議紀(jì)要。 ·????????接待來(lái)訪者和客人。在總經(jīng)理不在時(shí)回答客人的問(wèn)題、幫助客人排憂解難。 ·????????為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ·????????安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時(shí)提醒。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 ·????????根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ·????????接聽(tīng)行政辦公室的電話。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件，例如業(yè)主報(bào)告，員工感謝信，投訴信或其它商務(wù)文件。 ·????????按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ·????????整改各部門(mén)提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺(tái)賬。 ·????????協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 ·????????保守秘密。 ·????????充分了解酒店規(guī)劃。 ·????????了解其他部門(mén)的工作職責(zé)并與部門(mén)合作。 ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 ·????????準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ·????????確保所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 ·????????作好各類(lèi)文件資料的追溯和跟進(jìn)管理，以便各相關(guān)事宜能得到及時(shí)準(zhǔn)確的處理。 ·????????保證辦公室內(nèi)辦公用品的充足。 ·????????遵守酒店員工守則。 ·????????遵守酒店的政策及程序。 ·????????遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 ·????????在任何時(shí)候表現(xiàn)專(zhuān)業(yè)態(tài)度和形為。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 ·????????如有必要 ，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·????????大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。 ·????????3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ·????????隨機(jī)應(yīng)變的能力，具有創(chuàng)造性。 ·????????自愿全心全意為賓客提供無(wú)與倫比的絕佳體驗(yàn) ·????????所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 ·????????勇于為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·????????以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營(yíng) ·????????流利的英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力。 ·????????熟練使用電腦。

1、負(fù)責(zé)與上級(jí)集團(tuán)公司之間的公文往來(lái)，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務(wù)； 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，寫(xiě)作能力好，文筆佳；行政管理類(lèi)、文秘類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國(guó)企酒店或國(guó)企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)工作流程； 3、形象較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)； 5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括文件起草、會(huì)議組織、檔案管理等工作 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保公司內(nèi)部信息傳遞高效順暢 3、負(fù)責(zé)公司重要接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)良好的政企關(guān)系 4、監(jiān)督辦公區(qū)域6S管理，統(tǒng)籌辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理 5、組織策劃公司各類(lèi)文化活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 6、協(xié)助制定并完善行政管理制度及工作流程 7、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng) 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng) 6、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間8小時(shí)、每月休息4天、有公休、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、有獎(jiǎng)金有福利、每年組織員工進(jìn)行團(tuán)建旅游、提供食宿

崗位職責(zé) 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門(mén)外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作；  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶(hù)接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上行政人事工       作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專(zhuān)業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26歲~36歲  上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息； 福利：全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)

1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定、執(zhí)行公寓各項(xiàng)決議及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)監(jiān)督、追蹤其重點(diǎn)工作落地情況，參與公寓高層經(jīng)營(yíng)會(huì)議，分析及評(píng)估公寓的運(yùn)營(yíng)效益、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)措施和建議。 2. 統(tǒng)籌管理行政團(tuán)隊(duì)，對(duì)行政、采購(gòu)、資產(chǎn)管理、成本管理及應(yīng)付工作負(fù)責(zé)，確保符合公司流程；有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專(zhuān)業(yè)水平。 3. 負(fù)責(zé)搭建公寓供應(yīng)鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購(gòu)管理工作，確保公寓物料及設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性以及價(jià)格的合理性。 4. 負(fù)責(zé)公寓的證照、文件及檔案管理工作，包括經(jīng)營(yíng)相關(guān)許可證、合同、報(bào)告、檔案等，確保其安全、完整和易于訪問(wèn)。 5. 協(xié)助組織公寓內(nèi)外的會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議室預(yù)訂、行程安排、物資準(zhǔn)備，會(huì)議記錄，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)工作以及其他行政事務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)公寓資產(chǎn)、成本及應(yīng)付工作的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整性、成本使用及應(yīng)付賬款的合理性，并進(jìn)行定期的盤(pán)點(diǎn)、評(píng)估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責(zé)，可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。

1.?43歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，3年以上行政及人事相關(guān)經(jīng)歷； 2.?能獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬核算工作； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 9、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 10、負(fù)責(zé)酒店所需各類(lèi)人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 12、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門(mén)的人事變動(dòng)申報(bào)，報(bào)上級(jí)審批。 14、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 15、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表，處理勞動(dòng)部門(mén)年檢工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門(mén)外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 9、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 10、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 11、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

1、抓好黨委工作計(jì)劃的落實(shí)，做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)、黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)宣貫公司黨委決議、會(huì)議精神和有關(guān)要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作，做好酒店各項(xiàng)綜合性工作及行政管理工作，進(jìn)一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項(xiàng)重大活動(dòng)，并組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)行政辦公會(huì)議精神，抓好落實(shí)與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當(dāng)好參謀，提供各類(lèi)準(zhǔn)確的信息，并提出建議，負(fù)責(zé)收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡(jiǎn)報(bào)，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)起草酒店年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達(dá)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上； 8、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準(zhǔn)確、高效； 9、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)酒店對(duì)外工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策； 2、具有履行職責(zé)所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務(wù)知識(shí)、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學(xué)歷； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 一、行政管理 1、統(tǒng)籌酒店各類(lèi)證照辦理（衛(wèi)生許可證、特種行業(yè)許可證等）及年審，確保100%合規(guī) 2、監(jiān)督員工宿舍、工服洗滌、辦公用品采購(gòu)等后勤保障 3、組織月度安全聯(lián)合檢查（消防/食品/設(shè)備），隱患整改閉環(huán)率≥95% 二、人事支持 1、跟部門(mén)對(duì)接及組織招聘工作，審核員工入離職手續(xù)，確保0差錯(cuò) 2、主導(dǎo)政府補(bǔ)貼申報(bào)（如應(yīng)屆生用工補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼），增加年度創(chuàng)收 3、組織新員工入職培訓(xùn)-主導(dǎo)企業(yè)文化及工作環(huán)境介紹環(huán)節(jié)； 4、員工關(guān)懷 三、跨部門(mén)協(xié)調(diào) 1、對(duì)接文旅局/派出所/消防支隊(duì)等外聯(lián)單位，建立應(yīng)急溝通綠色通道 2、突發(fā)事件響應(yīng)（如證件過(guò)期預(yù)警）處理時(shí)效≤2小時(shí) 四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 硬性條件 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上酒店/物業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉《勞動(dòng)法》《特種行業(yè)管理辦法》并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 能力要求 1、精通政府辦事流程（如青島一網(wǎng)通辦系統(tǒng)） 2、抗壓能力強(qiáng)，可同時(shí)處理證件年審+員工投訴+后勤采購(gòu)等工作 3、形象干練，具備綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉行政、人事等工作

【崗位職責(zé)】 職責(zé)范圍： 1．統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日常行程、會(huì)議及差旅計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)優(yōu) 先級(jí)； 2．起草、整理會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)文件，跟進(jìn)管理層決策事項(xiàng)的落地執(zhí) 行； 3．獨(dú)立完成園區(qū)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、項(xiàng)目提案、招商方案等 PPT 設(shè)計(jì)與制作，確保內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、視覺(jué)呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)。 4．協(xié)助總經(jīng)理制定園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控客流量、營(yíng)收、成本等核心數(shù)據(jù)，定期輸出分析建議； 5．參與園區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如節(jié)假日主題活動(dòng)、品牌推廣），協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推進(jìn)項(xiàng)目； 6．整理行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，為管理層決策提供參考依據(jù)； 7．對(duì)接市場(chǎng)銷(xiāo)售部、息壤酒店、商業(yè)管理部、財(cái)務(wù)管理部等部門(mén)，確保信息高效傳遞與任務(wù)閉環(huán)； 【崗位要求】 任職條件： 1. 年齡：35 歲以下 2. 性別：男 3. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì) 類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4. 3 年以上行政助理/運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)，有文旅、景區(qū)、酒店行業(yè)背景 者優(yōu)先； 5. 精通 PPT 制作：能獨(dú)立完成 50 頁(yè)以上復(fù)雜方案（需附作品集）， 熟練使用圖表、動(dòng)畫(huà)、排版工具（如 iSlide、Canva）； 6.熟練使用 Excel 處理數(shù)據(jù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），具備 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 7. 綜合素養(yǎng)： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接高層、團(tuán)隊(duì)及外部合作方； 邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)與信息整合能力； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)旅游旺季彈性工作節(jié)奏；

【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。