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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    1.?45歲以下,3年以上大中型酒店餐飲管理經歷; 2.?良好的成本意識和創新能力,能不斷創新菜品; 3. 溝通協調能力、應變能力強。
  • 孝感 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    1、主要負責酒店自助早餐、零點午餐、晚餐的菜品出品,保證菜品質量。 2、負責菜單的設計,每季度定期更新菜品。 3、負責食品成本的管控。 4、負責對廚師技術指導、培訓。 5、負責保證食品安全。 6、負責做好環境衛生、成品保護。 7、共同努力完成餐飲部業績指標任務。
  • 助廚

    3.8千-4.7千
    孝感 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規范
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    1.?48歲以下,吃苦耐勞、做事麻利; 2.?服務意識強,有良好的禮儀禮節; 3. 有餐飲相關經驗優先。
  • 廚師

    4.8千-6.8千
    孝感 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 管理規范
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    48歲以下,3年以上廚師工作經歷;有星級或連鎖酒店自助餐廚師經驗優先。
  • 餐廳服務員

    4千-5.2千
    孝感 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    40歲以下 五官端正 反應敏捷 有較強的責任心和服務意識 有餐飲服務員工作經驗者優先
  • 中餐廳主管

    4千-5.5千
    孝感 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1、實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。? 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。? 4、了解客情,親自為重要賓客服務。? 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。? 6、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上餐飲工作經驗,有國際聯號工作經驗者優先。 3、熟悉中餐廳專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉中式擺臺、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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