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  • 咸陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-28
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    技術(shù)精湛,熟悉廚房操作流程,手腳麻利,善于團結(jié)。跑江湖混日子磨洋工的勿擾!
  • 撈面工

    4千-5千
    咸陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-18
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    【崗位職責(zé)】 ?1、負責(zé)面條的煮制、撈取及裝碗工作,確保面條口感符合標(biāo)準(zhǔn)? ?2、按照訂單要求準(zhǔn)確完成撈面工序,保證出餐速度和品質(zhì)? ?3、維護煮面區(qū)域的衛(wèi)生清潔,及時清理工作臺面和廚具? ?4、協(xié)助進行食材的準(zhǔn)備工作,包括面條分裝、配料擺放等? ?5、定期檢查煮面設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報? 【崗位要求】 1、能夠適應(yīng)高溫工作環(huán)境,具備較強的體力耐力? 2、手腳麻利,動作協(xié)調(diào),有基本的時間管理意識? 3、具備基礎(chǔ)的食品安全和衛(wèi)生意識 4、能接受餐飲行業(yè)工作時間安排(含早晚班)? 5、有團隊合作精神,服從工作調(diào)配
  • 咸陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 咸陽 | 1年以上 | 初中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-14
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    【崗位職責(zé)】 1、按照規(guī)格水準(zhǔn),做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 3、在工作中保持高度全員促銷意識。 4、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務(wù),必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2、熱愛本職,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認真負責(zé)。 3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。
  • 咸陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-14
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    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助分管副總制定并管理餐飲部的預(yù)算,開展促銷活動。增加銷售額,?控制成本及提高利潤。 2.向管理層提供有關(guān)客人的滿意情況及競爭活動,并負責(zé)每月餐飲部的報告。 3.制定長期和短期計劃、目標(biāo)。 4.每星期要對各部門進行檢查。如所有燈飾、家具及設(shè)備的保養(yǎng)情況。 5.保持足夠的存貨以確保本部正常運營。 6.關(guān)注客人對飯菜及服務(wù)的投訴、要求和需求,并立即采取有效措施。
  • 餐飲主管

    5千-6千
    咸陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-09-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預(yù)定)。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.必須有3年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2.有較好的服務(wù)精神和溝通技巧
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