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兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務員 30元/小時：調酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業保險、等級加薪、靈活結薪-日結

1.協助前臺完成基本接待服務工作； 2.給入住客人送歡迎水果； 3.服從部門安排。

1.餐飲服務員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結薪資，下班秒結； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明；

1、協助餐飲部進行基礎服務。 2、協助禮賓部進行行李服務。

零工崗位：洗衣房零工 崗位內容: 1、員工制服的發放管理、盤點 2、運送布草車送到各個樓層 3、完成上級安排的工作 班次：8-17點 工資待遇：2600-2800每月（每天8小時，月休八天） 福利待遇:薪資日結，包吃包住 招聘條件：持健康證上崗，年齡20-45歲，禮貌熱情，近期到崗優先，兼職期限要求長期 服裝:白襯衫、黑褲子黑鞋 人力資源部聯系電話：0871-67168888轉8603/15198932009

根據不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯系我們

1、可規律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優先。 2、工資日結，時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求：服務意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業技能的行業熟手，還是期待靈活就業的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領域，精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業的實踐中積累經驗、收獲認可。 我們重視每一份專業力量，為你提供整潔有序的工作環境、友好協作的團隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業點亮酒店服務的每一個細節！

崗位職責： 1.?協助餐廳日常服務，包括餐前準備、餐具擺放、客人引導及基礎點單服務；學習并執行酒店服務標準；維護餐廳衛生，確保用餐環境整潔； 2.?參與酒店宴會、會議、婚禮等活動的餐飲服務，協助擺臺、傳菜及后勤工作；配合團隊完成大型活動的賓客接待需求； 3.?與相關部門溝通，確保服務流程順暢。 勝任要求： 1.?在校大學生，酒店管理、旅游管理、餐飲服務相關專業優先； 2.?對酒店行業有興趣，愿意從基層學習；吃苦耐勞，適應輪班、周末及節假日工作； 3.?形象端正，具備服務意識與團隊精神。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作 3.執行公司安排的其他相關工作。 招募部門實習生： 餐飲部，廚房，前廳部 需要2024年11月份左右入職，實習期到2025年4月份左右

1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 4、實習期4個月以上。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執行部門安排的其他相關工作； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

1.有志在酒店行業發展的在校實習生； 2.愿意學習并且期望在酒店有職業發展； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間至少6個月及以上，畢業實習結束可留任的優先考慮； 5.歡迎投遞應聘前廳部/餐飲部/廚房部/客房部的實習生。

1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安保總監的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標準的麗思-卡爾頓禮節接聽電話， 并及時轉達相關信息給安保總監和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負責公布酒店活動和工作安排， 并及時散發給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發出各種公文，抄送郵件給相關部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況，盡快用對講機，電話，呼叫系統通知當班主管， 如有必要，通知總機和相關部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時， 如有必要都要準備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件（火災，炸彈恐嚇，停電，客人電梯被困，財物損壞等）的反應都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負責保安部部門文檔管理。分類歸擋，以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業地保存各種文檔以備保安總監使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員，貴賓入住期間，完成保安工作計劃，意外事故，以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作

崗位職責： 1.通過回顧和預測的方法，準備部門的年度預算； 2.精確預計生意情況并有效安排員工和食品； 3.確保有效的安排所有人員的排班表； 4.負責餐廳每天的運營，努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 任職要求： 1. 有高端餐廳背景優先。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

職位描述 全面負責酒店管道系統、供電系統、電氣系統及設備的運行、 廚房、餐廳、客房設備維護與檢修工作；負責酒店工程的日常維護 與檢修以及負責機械類設備及建筑設施的檢修與維護。 任職要求： 1、所需知識技能: 具備高、低壓電工本，設備維修操作證，身體健康，責任心強； 2、工作經驗: 一年以上電、氣、設備維護、維修工作經驗。 3、教育背景要求: 高中以上學歷，45歲以下；

【崗位職責】 1、協助水療總監統籌水療部日常運營管理，監督各崗位工作流程執行情況 2、制定并優化服務標準與SOP操作規范，持續提升服務質量 3、負責員工排班、培訓及績效管理，打造高效服務團隊 4、處理客戶投訴及突發事件，建立客訴處理預案 5、定期檢查設施設備運行狀態，確保符合安全衛生標準 6、監控運營成本，分析經營數據并提出改進建議 【崗位要求】 1、有水療、酒店或高端會所運營管理經驗者優先 2、具備優秀的團隊領導能力和客戶服務意識 3、良好的突發事件處理能力及溝通協調技巧 4、能適應輪班工作制，包括節假日值班 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎財務分析能力 6、形象端正，具備良好的職業素養

1. 堅持以維護業主利益為出發點，以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區的法律法規為依據，協助總經理最大程度地保護酒店資產； Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經營管理過程中，協助酒店管理公司日常管理進行協助與監督，協助 完成酒店管理合同、酒店建設公司管理制度中的總經理的工作職責； During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負責協助辦理酒店所需的各項證照； In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經營會議，包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議，全面掌握酒店經營情況，充分發揮監督作用； Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting，and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負責監控酒店管理標準及酒店管理合同的執行情況，發現異常情況及時報總經理； In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴格監督、控制酒店運營成本，嚴防各種浪費； Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質完成運營部要求的提交各種報告； Submitting all operation report on time. 8.協助總經理做好重要客人的接待工作； Assisting GM to do the VIP reception. 9.協助總經理依據集團相關制度，認真全面貫徹各項安全管理制度，全面保障酒店人、財、物的安全； Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.