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店長

1萬-1.5萬

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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克麗緹娜(集美中海寰宇店）

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-10
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【職責內容】誠聘克麗緹娜美容店長，工作滿三年以上：底薪6000以上+抽成+獎勵；優先考慮職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗3年以上。 7、目標感方向明確，執行能力強 8、克麗緹娜工作經驗優先考慮 9：聯系：******
美容院長

8千-1萬

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廈門仟馳生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-05
- 收藏
- 投遞簡歷
職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
高薪聘請美容店長

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秀域欣美容院

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-09
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【職責內容】工作內容： 1、根據公司統一制度規定，管理門店各項事物； 2、分配店里員工的日常工作； 3、定期對各項工作內容進行檢查、考核； 4、協助美容師完成業績目標； 5、定期組織員工進行基礎知識培訓和業務培訓； 6、完成上級交辦的其他工作。職位要求： 1、20周歲以上，中專及以上學歷； 2、2年以上銷售工作經驗，1年以上美容行業工作經驗，有從事過美容店長者優先考慮； 3、組織能力、語言表達能力強，善于溝通、有較強銷售、培訓及管理能力。
急招美容店長

廈門 | 2年以上 | 中專

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守田肩頸

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-09
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【職責內容】守田健康管理主打逆齡抗衰、體齡管理、亞健康調理...... 要求： 22～48歲，一年以上同行業工作經驗，公司提供帶薪培訓。上班地點：江頭，濱北，高峰會, 聯邦廣場，新景中心，禾祥東福利待遇： 1.薪資：無責任底薪+高額提成+包住餐補+五險，上不封項！ 2.假期：月休4天，國家法定節假日，滿一年享受帶薪年假。 3.福利：包住，中秋博餅，年終尾牙，生日禮金等福利。成長機制： 1.公司設置各類獎金，肯付出，就會有收獲 2.具有廣闊的成長晉升空間 3.完善的培訓機制，不斷提升員工的專業技能水平有意向的可以直接電話聯系，或加微信了解（請注明應聘什么職位）
包住+福利好誠聘美容店長月薪10000+

廈門 | 2年以上 | 學歷不限

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溫州好醫美健康管理有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-07
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【職責內容】崗位職責： 1、制定月總結計劃，周會； 2、接診顧客； 3、帶領團隊做好顧客管理； 4、監督店內衛生； 5、員工形象利益檢查； 6、各種報表填寫； 7、備用金管理； 8、店內員工的內訓。任職資格： 1、2年以上祛痘門店店長經驗； 2、熟練的接診能力，溝通銷售能力； 3、團隊管理能力；
店長

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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廈門市思明區新燊杬美容店

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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【職責內容】 1、美容院店長每日常規工作（1）衛生清掃與檢查.（2）早會. （3）顧客意見處理.（4）當日業務總結,信息整理. （5）設備與衛生整理 2、美容院店長每周例行工作（1）總結、分析前一周工作（2）了解、掌握顧客動態（3）對美容院進行評估（4）對重點業務進行績效分析（5）進行物流分析（6）進行一次大掃除（7）每周搞一次小型活動，如召開內部小型演講故事比賽（8）召開每周工作總結、研討會（9）與個別員工深入談心 3、美容院店長每月例行工作（1）進行當月工作分析（2）對美容師進行評估（3）對重點業務進行績效評估（4）審核財務報表（5）薪資發放（6）作客流動態分析（7）作物流動分析（8）作競爭動態分析