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【職責內容】 技術總監(jiān)崗位說明 1、負責公司項目技術開發(fā)，技術整合和技術規(guī)程標準； 2、負責公司項目引進的技術開發(fā)、計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性； 3、負責編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃； 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題； 5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成； 6、能獨產創(chuàng)作企業(yè)的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案； 任職資格： 1、有美容行業(yè)工作5年以上，具備本行業(yè)工作背景； 2、對產品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力； 3、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

【職責內容】 1.為轄區(qū)內連鎖店提供技術支持與指導培訓，包括產品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認識自然美的所有產品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測；  2.與銷售團隊一起根據(jù)轄區(qū)內連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達成銷售目標；  3.配合公司的培訓計劃的布達和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷；  4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產品混用；  5.整理、匯總相關培訓記錄，跟蹤培訓效果，建立完善的培訓檔案，及其他上級指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內容】 1，對內部員工進行專業(yè)培訓，手法教。提升員工綜合技能 2，協(xié)助公司研發(fā)產品，并對新品進行功效，作用設計，結合銷售制定話術

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經驗 5、熟悉浙江市場

【職責內容】 性格開朗外向，有管理培訓美導能力，能組織大型會議，并有營銷策劃能力.有此工作經驗5年以上 以上職位一經入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會

【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、女性，人品端正，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷2年以上； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在26—40歲之間。能適應經常省內出差；有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經驗

【職責內容】 職責說明： 1、新員工產品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓； 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃； 3、培訓課件的設計，新開發(fā)產品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學歷，.形象氣質佳，從事培訓講師或相關職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠將復雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經驗優(yōu)先；

【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、協(xié)助店長做好店面的經營管理工作； 2、執(zhí)行店長下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度； 3、負責店面員工的技術培訓、指導、監(jiān)督工作； 4、接受顧客的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理； 5、負責店面服務技術規(guī)范服務制定及審定； 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵，力求整個團隊人員的能力達到平衡水準； 7、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓（美容師全程培訓：理論+實操），顧問理論、學生全程教導（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產品（三天內考核進行第一次考核，第七天進行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導及輔助更好的加以運用； 8、負責監(jiān)督、檢查店內所有設備的日常維護和保養(yǎng)工作。 員工福利： 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話：029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。