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【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

【職責內容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構3年以上美容從業及團隊管理經驗和能力； 5、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力；具備較強的責任心，事業心。 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標； 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態，制定對策。 5、店內日常管理與調度，保證美容院各環節的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓員工，以提高服務素質。

【職責內容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式優先；   4、有美容院管理經驗者優先； 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績效+獎金+超額分紅+年終獎，綜合1.8-3.5W，多少由個人能力決定。

【職責內容】 工作職責： 1、負責公司直營減肥門店的經營和管理； 2、大客戶管理、跟進； 3、店務管理； 職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 3、  有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

【職責內容】 1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

【職責內容】 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容院的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗，有銷售工作經驗者優先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面日常運營管理， 2、制定月/年銷售目標規劃，帶領團隊落地執行； 3、負責員工培訓、考核、培養與晉升等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，五官端正，形象氣質佳；  2、.具備三年以上美容團隊管理經驗和能力； 3、熱愛美業，具有管理魄力及親和力、責任感強，有一定抗壓能力；

【職責內容】 職責說明： 1、為顧客制定專業的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案； 2、來店客戶購買套餐服務卡； 3、培訓門店的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 4、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 8、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 9、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 10、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美業管理經驗者優先。 6、3年以上行業工作經驗，有過做其他行業的銷售經驗亦可以，想在這個行業長期發展。

【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 崗位職責： 客戶經營： 1. 對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2. 拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養： 1. 門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1. 形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 2. 具備專業知識及手法技能，營銷能力突出； 3. 具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4. 至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5. 認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢： 1. 美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國美容連鎖直營品牌； 2. 公司發展迅猛，門店增長量與速度； 3. “合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4. 健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5. 品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期； 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3. 專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 負責店面日常經營、人員管理及店內所有設施的安全，并保證日常經營規范化、效益化、安全化。 ?？疲ê陨希W歷，了解美容行業運營，熟悉行業產品及知識，有店鋪運營管理的經驗，五年以上工作經歷，三年以上本行業或相關行業營銷管理經驗。

【職責內容】 崗位職責： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達成； 2、培養店員服務意識，設定高端客戶服務SOP流程，培養店內員工的敬業精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協助員工實現業績目標，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 5、督導日常工作，保證美甲美睫門店各環節的正常營運和高質量的服務； 6、負責門店業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督，負責ERP客戶管理系統數據，美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經驗； 2、高端客戶服務意識及培訓體系的建立，銷售能力強，團隊管理能力強； 3、良好的服務意識及系統的服務培訓管理體系，優秀的銷售業績達成；

【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉中醫及皮膚管理相關專業知識，并可承擔專家坐診職責； 2、擅長店務管理、銷售類培訓； 3、支援地區培訓工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作； 4、為課程、輔具的研發提供專業支持，負責相應課程的培訓及落實執行； 5、根據培訓需求編制培訓講義，設定培訓授課方式，確保培訓的專業性和生動性； 6、熟悉行業市場情況，迅速掌握市場行情動態，完成公司調研工作； 7、能夠根據公司發展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出，并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出； 8、能夠獨立完成地區新項目啟動及大型培訓會，并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業培訓經驗； 2、具備專業扎實的中醫知識； 2、優秀的領導力與組織協調能力，善于應變與溝通；

【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執行各項規章制度。? 3、主持店面部門會議，協調各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優化經營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量，及時溝通完善，嚴格執行工作流程，保證優質的管理水平與服務質量，確保客人滿意。 7、負責監控餐飲出品質量、衛生安全，對特殊飲食的產婦及時跟進，合理調整。 8、發生突發事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種突發事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對人員的培養、評估、考核。 10、保守本公司的商業秘密，除法律規定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節假日有假休，轉正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）（佛山市4大區：就近安排工作）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限

【職責內容】 伊麗匯出來的美容店長優先考慮 崗位職責： 1、負責帶領團隊向會所內客戶推介和操作產后修復項目； 2、負責服務會所內客戶的理療，薰蒸，針刺等服務項目； 3、負責專業產后修復、理療、銷售顧問的培養及管理； 4、受理客戶對產后修復等項目的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理，提高客戶滿意度； 5、負責統籌產后修復設備、理療設備的管理； 6、定期向顧客進行滿意度回訪，注意聽取客人的意見要求，迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求： 1、大專以上學歷，會操作辦公軟件，有從事美容行業的工作經歷。 2、具有較強的團隊管理經驗，具有良好的業務能力、營銷能力、領導能力及溝通協調能力。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、有產后修復、婦科、月子會所相關經歷者優先。 5、具體團隊組建能力優先考慮。       禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）

崗位概述 全面負責門店的運營管理，確保門店高效運轉，達成公司制定的業績目標，嚴格執行標準化管理體系，提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責 1. 業績目標與運營 1）根據年度戰略目標，分解并落實門店業績指標（銷售、耗卡、拓客等），制定執行計劃。 ? 2）統籌策劃并執行統一營銷活動（如節日促銷、會員日等），提升門店轉化率。 ? 3）定期向公司反饋經營數據（如客流、客單價、復購率等），提供市場動態分析與優化建議。 ? 2. 團隊管理 1）負責門店員工招聘、培訓、考核及梯隊建設。 ? 2）推動團隊執行標準化服務流程（如話術、手法、接待禮儀），確保服務質量統一性。 ? 3. 顧客關系與品牌維護 1）維護會員管理體系，通過小程序系統分析顧客消費行為，制定精準維護策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽風險。 ? 3）推動顧客裂變活動（如老帶新獎勵），提升區域市場滲透率。 ? 4. 標準化運營執行 1）嚴格執行公司SOP標準（服務流程、衛生管理、安全管理）。 ? 2）監督門店設備維護與耗材管理，對接完成采購與報修。 ? 3）控制門店運營成本（如能耗、人工），優化投入產出比。 ? 5. 品牌形象與區域競爭 1） 確保門店視覺形象（陳列、宣傳物料）與品牌標準高度統一。 ? 2） 調研競對門店動態，向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3） 協助開展社區活動、異業合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責 1） 參與月度經營會議、培訓及考核。 ?? 2）突發應急事件處理（如客訴升級、安全事故），確保符合管理規范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學歷，3年以上連鎖服務業（美容/養生/健康行業優先）門店管理經驗。 ? 2）具備門店協作管理思維，能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數據分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執行力強，適應標準化管理體系，具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月

【職責內容】 崗位職責 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。