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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好，具有親和力； 2、口齒清晰，善于人際溝通； 3、有工作熱情，能吃苦耐勞，有責任心； 4、服從領導相關工作安排； 5、有美容美體相關工作經驗 聯系電話：020-83720187?黃小姐

  • 美容店長
    6千-1萬
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 05-21
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    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡25-40歲優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    4千-5千
    濱州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 05-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、服務流程優化、客戶滿意度提升及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度及年度業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案。 3、監督門店服務質量與標準操作流程（SOP）的執行，確保客戶體驗符合品牌定位。 4、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識，降低人員流失率。 5、處理客戶投訴及突發事件，維護品牌形象，建立長期穩定的客戶關系。 6、控制門店成本，管理庫存及耗材使用，確保運營效率與利潤最大化。 【崗位要求】 1、2年以上美業（美容/美發/醫美等）門店管理經驗，有連鎖品牌經驗者優先。 2、具備出色的銷售技巧與市場敏銳度，能獨立制定營銷策略并推動落地。 3、熟悉美業服務流程及產品知識，對行業發展趨勢有深刻理解。 4、優秀的團隊管理能力，擅長激勵與培養員工，能承受高強度工作壓力。 5、溝通協調能力強，具備處理復雜客戶關系及突發事件的能力。 6、年齡25-40歲，形象氣質佳，責任心強，認同企業價值觀。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養生/護理 | 50-99人
    發布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 04-21
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    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡20至40歲優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發布于 2024-10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、負責店務日常安排，客戶關系維護； 2、向客戶介紹課程詳細內容，收集客戶問題并答疑解惑； 3、管理目標客戶信息，完成銷售指標； 職位要求： 1.熱衷傳統文化，喜歡茶，花，香，舞蹈，瑜伽，各種生活美學。 2.喜歡拍照，做小視頻，等廣告宣傳 3、熱衷于銷售工作； 4、愿意挑戰高薪； 4、思路敏捷，普通話標準、流利具備一定的語言表達能力，有親和力，具有良好的組織協調能力； 5、勤奮、有責任心。人品端正，處事積極，目標感強； 6、性格開朗、細心 ，可吃苦。 底薪＋業績＋提成。底薪（5000～10000）+轉正買社保 可提供住宿

  • 養發館店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 2024-10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責門店的運營與管理工作； 2、做好門店的客戶服務與技術提升工作； 3、做好客情維護，及客戶運營工作； 4、負責門店業績及經營活動的策劃與執行； 5、負責門店團隊建設與人才培養； 任職要求： 1、年齡不限，學歷不限，形象良好，五官端正； 2、具有1年及以上美容美發、養發、頭皮護理、按摩理療等相關行業店長管理經驗，特別優秀者可放寬條件； 3、有挑戰精神，有創業精神，有較強的實現個人價值的愿望； 4、能夠承受一定的工作強度和工作壓力，有責任心，有較強的溝通、協調、組織管理能力。

  • 中醫館店長
    8千-1.5萬
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    發布于 2024-10-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、協助達成經營目標，處理醫館日常事務； 2、保障醫館規范運作，不斷提高醫館規范化，制度落實； 3、統籌、協調各崗位之間的工作安排，要有擔當精神； 4、醫館內部的人員管理，員工培訓等； 5、保證客戶滿意度，不引起客訴； 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 5、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理能力及親和力；  2、 認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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