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  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 1、學歷:中專及以上學歷; 2、有大型或者連鎖美容養生館店長崗位2年以上工作經歷; 3、組織協調能力較強能處理對外事務; 4、具有一定的店務運營,營銷策劃能力; 5、能制定公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、懂得運用中醫知識來為顧客進行身體健康的調理,緩解身體的亞健康狀態,如經絡、拔罐、刮痧,刺絡等; 7、具有較強的抗壓能力; 備注:本職位需出差
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 是否出差:無需出差 工作內容: 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業手法,為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求: 1、學歷不限。 2、形象氣質佳,手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。 工作時間: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息,如果員工自愿加班,節假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業,最專業、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。 該信息來源于138大美業人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18809/H_603553.shtml
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職位描述: 1.上下班時間:1030-20:00 。 2.學習專業知識,營銷模式。 職責說明: 有過美業的工作管理經驗,既有線上,又有線下零售的工作經驗,通過一個有效的網絡平臺渠道,能夠讓客戶得到線上線下、配合一致的服務體驗,素質非常全面的操盤手、大當家。有收集獲得的客戶數據,進行搜集分析和整理的能力。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、有一定的管理經營能力 3、熟悉互聯網自媒體操作 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 公司福利: 1、辦公環境舒適優美 3、對一成不變的薪資說NO!同行業最具優勢的提成,獎金,補助,福利,節日禮,旅游,生日party! 4、最和諧的團隊,充滿人文關懷的苗家企業文化。 5、專業細致的培訓,免費國內外旅游進修學習,全方位的考核制度。 6、完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業生涯規劃。 6.有良好的團隊協作能力,積極向上,渴望高薪。 歡迎勤奮有夢想的你加入!我們不會把您當作員工,帶團隊管理市場,參與公司分紅。 歡迎致電人事部預約面試   因公司接收簡歷量很大,人力資源部審核時間可能延遲,急需應聘者,可來電咨詢、可提前預約面試!
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 負責全院的美容管理工作 1、負責顧客全流程接待服務和護理項目技術操作服務等; 2、負責協調美容顧問,根據客戶購買的療程方案結合客戶實際情況,建立美麗方案,讓客戶的美麗升級; 3、負責協助醫生做好美容護理項目技術的研發及創新工作,提高客戶對技術效果的滿意度; 4、負責美容區域,環境衛生的清潔及維護工作; 5、在季度負責對美容SPA環境氛圍的重新營造工作,滿足客戶不一樣的視覺感受; 6、負責美容區域固定資產物品的管理及維護工作,以及美容儀器和相關護理工具的管理與保養工作; 7、負責管理解決處理顧問的需求問題,例如客戶皮膚出現過敏現象的問題; 8、不斷提升自己的專業技能,豐富自己的美容知識,給顧客提供更具專業的美麗方案; 9、練習技術手法,提升美容技術服務,使客戶療程效果更好,客戶滿意度更高
  • 店長

    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定每月工作計劃,目標業績分配,協助店員達成目標及提升店員銷售能力。 2、負責店員技術手法培訓。 3、負責和客服對接顧客預約項目時間安排及明更新預約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,制定改善服務的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,保證店內各環節的正常運營。5、負責招聘補員、定期培訓店員(包括新進店員的崗前培訓),以提高服務素質。 ?新進人員崗前培訓內容: ①企業文化及各項管理制度的宣導。 ②員工的工作職責和流程及項目手法的培訓。 6、負責門店物料的支出和統計匯報。 7、負責門店考勤、手工、提成等統計數據和監督各項制度的執行。 8、業績報表的制作及匯總。 9、按要求執行各項管理制度。 10、客情服務(包括售前、售中、售后)。
  • 美容店長

    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、帶領團隊按時完成現金、消耗、客流人次目標率等指標;  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作,并負責大客戶的開發和關系維護; 3、對優質顧客提供個性化感動式服務,更好的提升顧客滿意度; 4、負責人才的選拔、為企業培養及儲備優秀的人才; 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質佳; 2、表達能力強、執行力強、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優先錄取;  3、帶領團隊平均業績達50萬元/月; 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保; 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內部); 3. 帶薪年假、免費提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節假日活動福利(春節、母親節、父親節) 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,美容店長(經理),廣州美容院店長
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-48歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容師

    8千-9.9千
    南通 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 歡迎來到1 1形象定制 劃重點:6189元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發現總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態,一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專做中高端美容美體,皮膚維養抗衰管理,薪資在整個南通有著絕對的競爭力,高端優質顧客需要更多的高素質優秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理維養抗衰,美體,公司以人為本,永遠把員工的發展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發展的基石,只要你有2年以上美容經驗,美容師保底6189元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發展 ? 我們把人才的提升發展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優秀員工父母旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結婚,我們為你準備好嫁妝,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,1 1美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業美容經驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司的發展戰略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協調員工與企業之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗,從事美容行業三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據公司行業的發展優先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統一辦理社保; 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利;
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實。 2.良好的職業道德,有月季度促銷經驗,有培訓經驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數:2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標,新客戶開發目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 店長-武漢

    8千-9.9千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養: 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求: 1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 2.具備專業知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢: 1.美容行業頭部企業,200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發展迅猛,門店增長量與速度行業第一; 3.“合伙人”人才發展理念,發展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業內具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩定、豐富的客戶資源。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 崗前培訓
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    新鄉 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格優先考慮;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-01
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  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1、有餐飲、休閑行業管理經驗,美容、美甲從業經驗者優先。 2、能帶領團隊完成業績目標,協助公司管理門店日常事務,合理使用人才,保證美容院各環節的正常營運。 3、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 5、包食宿,底薪+業績提成、月度獎金、年度獎金,6-8K之間 職位要求: 1、女性,年齡25歲-36歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  2、具有一定的職業技能和良好的業務能力,熟悉美容業的經營與運作模式;
  • 美容店長

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 薪資標準:底薪+提成+社保醫保五險+全勤+現金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網網址:http://www.kouji-group.com/
  • 店長

    6千-7.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1.快捷美容中心店長,負責整店管理及運營 2.有在美容院做過店長優先 3.底薪加提成
  • 重慶-渝中區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產品福利
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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 有管理美容院經驗,員工管理,客戶維護,為店里做活動方案。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、傳承本美容院的服務理念,培育店員的敬業精神,合理安排人員工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,執行服務目標及標準,與其她員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-虹口區 | 經驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 西安 | 經驗不限 | 中專

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    • 節假日福利
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 崗位要求 1、性,32歲以下,有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、具有美容護膚品行業工作管理經驗者優先; 3、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 6、具有較強的團隊組織能力和團隊管理能力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。
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