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    1萬-1.5萬
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 誠聘克麗緹娜美容店長，工作滿三年以上：底薪6000以上+抽成+獎勵；優先考慮 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗3年以上。 7、目標感方向明確，執行能力強 8、克麗緹娜工作經驗優先考慮 9：聯系：******

  • 美容店店長
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    濟南 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責店面的運營管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、完成總部制定的任務指標； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 4、協調安排員工培訓工作等。 任職資格： 1、學歷不限,專業不限； 2、有美容美體、健康養生、產后恢復行業工作經驗優先； 3、熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力；

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱：美容店長 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：三班制（9小時）月休四天，法定節假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長保底年薪10萬-40萬 福利：五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅； 工作地址：寧波市江東區、海曙區、江北區、鄞州區（考慮就近分配） 職位標簽 節假日福利，社保，星期日休息，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，提供住宿每月給父母一份養老金，員工生日結婚禮金，員工紅娘工程幫你找到如意伴侶………，美容店長，浙江，杭州

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    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間:早晚班，月休四天

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    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

  • 美容店長
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    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1.負責整個店門的正常運轉 2.完成整點的銷售任務 3.制定新的崗位，制度 4.開拓新的商業模式和銷售方案 5.安排新人的學習和老員工的考核 十月媽媽國貿店地址：金水區花園路國貿360A座2601 電話：13137718296 十月媽媽萬達店地址：鄭州二七區二七萬達12B2443 電話：18538790416 您可以就近選擇工作區域
  • 株洲 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 工作內容：1、負責門店美容業務的落地執行與督導，2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求：兩年以上相關工作經驗，能適應省內短期出差
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  具有兩年以上美容業相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗！！ 待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 工齡工資、子女孝順金
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    北京-海淀區 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業績； 2.帶領團隊，貫徹女臣服務流程和細則； 3.負責管理店務工作； 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作，實現店內業績的增長； 5.發展店內各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大專或相當于大專文化程度； 2.具有美容行業相關工作經驗； 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優先考慮； 4.認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 5.具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營和運作模式 正規美容美體公司直招不收費，歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責： 1.每日工作的總結，當天工作重點和交接當天預約顧客的治療計劃； 2.執行和監督業務的各類規章制度和行政規定； 3.做好美容師人員的工作統籌和安排； 4.研究銷售策略，不斷提高銷售業績 5.整理顧客的投訴和糾紛及其他異常事件； 6.制定美容師的培訓計劃，及進行培訓和教育； 7.店內其他管理工作。 要求： 1、有同行業及崗位經驗者優先 2、學歷不限，愿意在美容行業長期穩定發展 3、五官端正，形象氣質佳
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有一年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  ?
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 07-06
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    【職責內容】 1、學歷：中專及以上學歷； 2、有大型或者連鎖美容養生館店長崗位2年以上工作經歷； 3、組織協調能力較強能處理對外事務； 4、具有一定的店務運營，營銷策劃能力； 5、能制定公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、懂得運用中醫知識來為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態，如經絡、拔罐、刮痧，刺絡等； 7、具有較強的抗壓能力； 備注：本職位需出差
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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