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    1萬-1.5萬
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 誠聘克麗緹娜美容店長,工作滿三年以上:底薪6000以上+抽成+獎勵;優先考慮 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗3年以上。 7、目標感方向明確,執行能力強 8、克麗緹娜工作經驗優先考慮 9:聯系:******
  • 美容店店長

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    濟南 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責店面的運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、完成總部制定的任務指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、協調安排員工培訓工作等。 任職資格: 1、學歷不限,專業不限; 2、有美容美體、健康養生、產后恢復行業工作經驗優先; 3、熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力;
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:美容店長 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:三班制(9小時)月休四天,法定節假日,帶薪年假5-15天。 工資:店長保底年薪10萬-40萬 福利:五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅; 工作地址:寧波市江東區、海曙區、江北區、鄞州區(考慮就近分配) 職位標簽 節假日福利,社保,星期日休息,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,提供住宿每月給父母一份養老金,員工生日結婚禮金,員工紅娘工程幫你找到如意伴侶………,美容店長,浙江,杭州
  • 美容店長

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    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早晚班,月休四天
  • 美容店長

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    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業,年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區域主管~城市經理~大區總監~運營部總監~副總裁
  • 美容店長

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    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業,年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區域主管~城市經理~大區總監~運營部總監~副總裁
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1.負責整個店門的正常運轉 2.完成整點的銷售任務 3.制定新的崗位,制度 4.開拓新的商業模式和銷售方案 5.安排新人的學習和老員工的考核 十月媽媽國貿店地址:金水區花園路國貿360A座2601 電話:13137718296 十月媽媽萬達店地址:鄭州二七區二七萬達12B2443 電話:18538790416 您可以就近選擇工作區域
  • 株洲 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 工作內容:1、負責門店美容業務的落地執行與督導,2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求:兩年以上相關工作經驗,能適應省內短期出差
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  具有兩年以上美容業相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗!! 待遇:級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業,年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區域主管~城市經理~大區總監~運營部總監~副總裁
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    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業,年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區域主管~城市經理~大區總監~運營部總監~副總裁
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 工齡工資、子女孝順金
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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  • 店長

    1萬-1.5萬
    北京-海淀區 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業績; 2.帶領團隊,貫徹女臣服務流程和細則; 3.負責管理店務工作; 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作,實現店內業績的增長; 5.發展店內各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大專或相當于大專文化程度; 2.具有美容行業相關工作經驗; 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優先考慮; 4.認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 5.具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營和運作模式 正規美容美體公司直招不收費,歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責: 1.每日工作的總結,當天工作重點和交接當天預約顧客的治療計劃; 2.執行和監督業務的各類規章制度和行政規定; 3.做好美容師人員的工作統籌和安排; 4.研究銷售策略,不斷提高銷售業績 5.整理顧客的投訴和糾紛及其他異常事件; 6.制定美容師的培訓計劃,及進行培訓和教育; 7.店內其他管理工作。 要求: 1、有同行業及崗位經驗者優先 2、學歷不限,愿意在美容行業長期穩定發展 3、五官端正,形象氣質佳
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有一年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  ?
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-06
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  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 07-06
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    【職責內容】 1、學歷:中專及以上學歷; 2、有大型或者連鎖美容養生館店長崗位2年以上工作經歷; 3、組織協調能力較強能處理對外事務; 4、具有一定的店務運營,營銷策劃能力; 5、能制定公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、懂得運用中醫知識來為顧客進行身體健康的調理,緩解身體的亞健康狀態,如經絡、拔罐、刮痧,刺絡等; 7、具有較強的抗壓能力; 備注:本職位需出差
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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