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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、有兩年以上大型美容院或SPA會館同職位工作經驗;  4、熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發布于 07-04
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    【職責內容】 工作職責: 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業價值觀;  2、對門店進行專業知識和技能等相關知識的培訓和指導; 3、根據戰略階段安排運營門店,實現整體目標和計劃; 4、組織和培養門店員工,使團隊團結和溫暖,并促進員工成長和實現目標; 5、根據原運營體系和新業務模型,建設新品牌運營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業素養; 2、有大健康行業或美容行業門店店長的經驗; 3、熟悉減重、美容、養生專業和手法技能; 4、有中醫基礎、營養學基礎等經驗優先; 5、有培訓和訓練指導員工經驗優先; 6、有較強的組織能力和總結復盤思維; 7、有較強的目標感,常帶領團隊進入“戰斗”狀態;
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責:策劃管理,為顧客提供皮膚護理、美容美體服務,專業知識咨詢... 任職資格:有美容會所管理經驗者優先 工作時間:9-10個小時
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1執行總經理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發展要求編制經營計劃,用工計劃和薪酬計劃,批準后執行,保證店內工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓,定期考核
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職位描述: 1.能夠帶領團隊達成公司下達的績效考核指標; 2.能夠帶領團隊達成店面業績指標; 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導提升員工的專業、綜合能力。 要求: 1、性格開朗,積極上進,有同崗位管理經驗1年以上且業績較佳; 2、有拓展市場的能力,注重團隊合作,能處理好與客戶之間,員工之間的關系。 3、有領導力,能提升員工士氣. 4. 自我創業意識強.目標明確,執行力強. 公司目前屬于高速發展期,店長.經理需求量巨大.希望創業意愿強的有識之士不要錯過公司發展的最佳時機,我們需要合作者!
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-沙坪壩區 | 5年以上 | 高中

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    發布于 07-04
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  • 重慶-渝北區 | 5年以上 | 高中

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    發布于 07-04
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  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、能全面主持養身美容店面的人員、培訓、衛生等管理工作。 2、有美容院、養身館管理經驗2-3年以上的 形象好氣質佳。 3、專業溝通能力強。 4、有擔當和責任感,有領導能力 5、有能力帶領團隊發展、打造更優秀團隊 6、有執行力、上至服從老板安排、下至嚴格執行落實 7、包吃住,底薪+提成,月薪可上萬 有意者可直接電話聯系!
  • 湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 有店長管理工作經驗一年以上的
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、性:18-35歲.形象氣質佳,具備良好素質,有2年以上專業美容院顧問經驗。溝通能力強,做事認真負責任,熱愛美業,專業知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區。 3、店長應聘請打:13600281189
  • 美容院院長

    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創業,爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 歡迎來到銘蘭美業 劃重點:4589元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發現總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態,一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!銘蘭美業專做中高端美容養生,皮膚管理,美甲美睫,薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力,高端優質顧客需要更多的高素質優秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發展的基石,只要你有一點經驗,美容師保底4589元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發展 ? 我們把人才的提升發展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節我們都會提前為員工準備好禮物,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結婚,我們為你準備好嫁妝,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,新鄭龍湖銘蘭美業一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業美容經驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創業,爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責是整個健康生活養生館的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養生館的經營理念及服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執行結果。 6、按照旗艦店總經理標準工作流程準時召開:每周主管會,半月總結會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓員工,以提高服務素質。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發生的所有問題
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 制定工作計劃和目標,分工明確,協助員工達到銷售目標。建立健全有效的監督管理機制,定期培訓員工,提高員工服務質量,培養員工敬業精神,合理使用人才。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有相關店務管理經驗優先 2 、有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區歡樂購物城1樓孩子王內 ? 銀泰店:杭州市西湖區西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內 ??? 萬達店:杭州市拱墅區杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內 ?? 水晶城店:杭州市拱墅區上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區丁橋同協路龍湖名景臺小區北門右側2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區古墩路588號印象城2樓
  • 嘉興 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 需要有一定的工作經驗不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統籌帶領團隊的能力,獨立待店能力! 形象氣質佳! 能夠接受不定期出差,對美業充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學習! 公司屬于創業型的公司,正在不斷發展壯大,有更多的學習和發展的平臺和機會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業最多金的職業。跨界或者生美轉科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳,對未來有想法,敢于挑戰自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領,喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統和升職系統,包住。國外游。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 每年一次公費旅游
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 揚州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 我們在相城區有5家專業美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責:   1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;   2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等;   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題;   4)做好經營服務和日常員工培訓指導;   5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標 工作環境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優秀員工年終獎 5.提供發展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質佳 2.熱愛美容行業,能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優秀的服務意識和溝通能力
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    • 提供交通費
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 招聘崗位:美容顧問(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明: 1、現場接待服務顧客。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況,搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協調店鋪各部門內部的關系,合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 6、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有一年以上的美容銷售經驗,熱情、愛溝通、熱愛銷售工作,良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學,身體生理學理論,能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具有團隊合作精神,能承受工作壓力。 面試地址:四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創業團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續打工的80后; 或是想再創一番事業的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創造自己的事業, 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創業環境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執行力像關二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業有成!
  • 山東 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發和維護
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