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  • 客服

  • 美容店長
    2萬-3萬
    沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內良好的銷售業績，負責全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規范等，確保顧客有一個舒適的消費環境。 2. 制定并執行店內的各項規章制度，規范員工的行為舉止和服務流程，保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業技能培訓和服務意識培訓，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務，根據員工的特長和能力進行分工，確保店內各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態和情緒變化，及時進行溝通和疏導，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系，通過優質的服務和個性化的關懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執行店內的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態和競爭對手情況，及時調整營銷策略，以適應市場變化。 3. 與供應商合作，爭取更多的優惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內的財務管理工作，包括制定預算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內的財務狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經濟效益。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 工作職責： 1，上海聯美在全國范圍內收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經理，管理所有人員調配以及銷售業務和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯網美業發展。 3，在美業有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區域無特別要求，不限制工作地點。 有問題咨詢人事18652931698 劉

  • 產康店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先
  • 浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    其它 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 綜合管理努力強，具備美業綜合知識
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、帶領團隊完成所負責美容院的年度目標。 2、負責門店的運營管理中，主要負責人/貨/客/場的管理。 3、會議、培訓及突發事件的處理。 1、26-40歲，熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機構（年營業額10億以上行業知名企業）店長副店長崗位工作經驗優先。 3、目標感、抗壓力、團隊領導力、客戶洞察力強。

  • 儲備店長
    2萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1.美業行業資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業績管理能力優先錄用 3.醫美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心 店經理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創業資助 晉升路徑： 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅）美容店長
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求：（請認真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業男士健康養生連鎖，希望你是對男生養生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，
  • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 常德 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.形象氣質 佳，要求2年以上美容院店長經驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業績和消耗指標。 4.具有專業美容知識=協調能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業美容服務，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業，踏實肯干。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 無銷售性質
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2. 熟悉美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環境的干凈整潔； 4. 學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關專業畢業；或有2年以上從業經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

  • 門店店長
    8千-9.9千
    重慶-渝中區 | 2年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 雙休
    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關行業經驗者優先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責店面日常經營、人員管理及店內所有設施的安全，并保證日常經營規范化、效益化、安全化。 專科（含以上）學歷，了解美容行業運營，熟悉行業產品及知識，有店鋪運營管理的經驗，五年以上工作經歷，三年以上本行業或相關行業營銷管理經驗。
  • 北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
  • 北京-懷柔區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1. 負責店面日常運營、員工培訓、設備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業知識提高店面整體服務水平和服務流程; 3. 負責客戶接待、服務及會員滿意度管理； 4. 負責店內美療師專業的輔導與培訓工作; 5. 嚴格保障產品及店面衛生、安全、規范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務管理經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。
  • 無錫 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 享受每年兩次身股分紅，店長/區經年薪100000+！！！！ 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

  • 美容店店長
    8千-9.9千
    河北 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 企業規模
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達成； 2、培養店員服務意識，設定高端客戶服務SOP流程，培養店內員工的敬業精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協助員工實現業績目標，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 5、督導日常工作，保證美甲美睫門店各環節的正常營運和高質量的服務； 6、負責門店業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督，負責ERP客戶管理系統數據，美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經驗； 2、高端客戶服務意識及培訓體系的建立，銷售能力強，團隊管理能力強； 3、良好的服務意識及系統的服務培訓管理體系，優秀的銷售業績達成；

  • 店長
    8千-9.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、客戶的接待工作，熱情周到。善于傾聽，善于溝通。 2、全面負責店內工作，培訓店內員工技能，提升服務水平。 3、愛崗敬業，責任心強，有良好的職業素養。 4、負責顧客預約及客情維護。 5、達成店業績指標。 任職要求? 1、初中以上學歷。 2、性格開朗，具有團隊協作意識。 3、形象好，氣質佳，注重禮儀，注重服務細節。 4、善于傾聽，服務意識強，能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養生行業者，及有店長工作經驗優先。 福利待遇 1、五險，節日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速發展期晉升空間大，店長-區域經理。

  • 店長
    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解析店內服務要求，培育店員的敬業精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優化服務的方法，       以身作則，兌現服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、監督執行獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、監督顧客產品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關注我們白宮養生館，我們本著個性化發展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協助經理管理店內工作，能夠協助店員達成業績目標以及提升店員的技術和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業工作經驗，有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經理。 月收入3000-6000元。

  • 美容師
    3千-4.4千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 手法熟練，負責人，有銷售能力

  • 會計
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經紀律及制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業經驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協助企業上市過的優先 注： 辦公地址：北京市豐臺區南四環西路186號三區2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現面試地址：豐臺區富錦嘉園四區13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站

  • 美容店長
    6千-8千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    產業孵化/加速 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、門店運營管理 監督日常運營，優化服務流程及標準化操作，提升客戶體驗； 管理門店設備、耗材、庫存及成本控制，確保資源高效利用； 處理突發事件及客戶投訴，維護門店聲譽。 2、團隊管理與培訓 負責美容師、美甲師等崗位的篩選、評估； 制定員工排班計劃，營造積極向上的團隊氛圍； 定期組織技能培訓及服務意識提升課程，提升團隊專業度。 3、客戶服務 維護客戶關系，通過會員管理、滿意度調研提升客戶體驗； 分析客戶數據（如皮膚狀態、喜好），制定精準服務策略。 4、財務管理與品牌維護 監控門店收支、利潤及預算執行情況，定期提交財務報告； 確保門店陳列、衛生及服務符合品牌形象標準； 參與市場推廣活動（如線上線下宣傳），提升品牌知名度。 5、行政與合規 執行公司制度，確保門店符合衛生、消防及行業法規要求； 管理日常報表（銷售、庫存、客流量等），向總部反饋運營情況。 任職要求 1.3年以上美容行業經驗，熟悉美容項目、產品及儀器操作； 2.1年以上連鎖門店管理經驗，具備團隊搭建能力； 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務意識； 工作地點 東莞常安鎮oppo園區 持有美容師資格證書、健康管理師證書； 熟悉醫美/輕醫美業務者優先。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    北京-海淀區 | 2年以上 | 初中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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