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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
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    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

  • 美容美體師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 包住宿 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 學習能力強，喜歡美容行業(yè)，個人形象中等以上。
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 美容主管（店長） 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學； 苑苑團隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責 1、門店業(yè)績銷售負責人； 2、門店技術(shù)培訓負責人； 3、門店店務(wù)管理負責人 任職條件 1、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗2年及以上 2、溝通、協(xié)調(diào)能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達7000元以上 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

  • 美容店長
    6千-1.8萬
    宜賓 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    天姿國色始創(chuàng)于1998年至今已有27年。在四川宜賓有6家連鎖會所，擁有了良好的口碑，是四川美業(yè)知名老品牌。分別在南岸宜都天成，上江北，臨港，萊茵河畔，南岸西區(qū)，麗雅龍城。 麗雅店即將開業(yè) 特招聘： 店 長： 1名，收入6000-18000 （包吃包住，收入好 福利佳有發(fā)展，工資按時發(fā)放不拖欠工資，每天工作9小時，月休4天，法定假13天，五險） 另有福利：①生日1天，②父母孝順旅游假2天（要提前申報及有陪伴旅游視頻照片為證）：以上兩種福利 是工作1年以上可享受的，就跟孝順金一樣，1年以上可享受。 要求：有本行本崗工作經(jīng)驗3年以上者，專業(yè)技術(shù)能力好，上進正能量肯干，混日子勿擾。公司擁有完善的晉升與發(fā)展體系，優(yōu)秀通過考核可享受分紅，歡迎有想法的美業(yè)家人們加入。

  • 美容店長
    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標 2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法， 以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 4.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 6.負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區(qū)，區(qū)域可想自選）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 薪酬待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 （區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東）

  • 店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、有過連鎖店面管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式；? 5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力；
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店管理工作，店務(wù)管理，人員管理，確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負責店內(nèi)的皮膚管理銷售，方案制定，客情維護工作。 3.制定門店月計劃，督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標。 4.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求：  1、25歲以上，有管理經(jīng)驗；  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關(guān)知識，較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經(jīng)驗；  3、性格開朗，樂觀積極有沖勁，愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間：店長——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資：4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利：每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設(shè)置+五星級酒店會議福利

  • 店長
    1萬-1.5萬
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會所銷售、管理經(jīng)驗，責任心強，有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業(yè)知識
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、學歷：中專及以上學歷； 2、有相關(guān)美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經(jīng)歷； 3、組織協(xié)調(diào)能力較強能處理對外事務(wù)； 4、學習能力強 5、具有較強的抗壓能力； 崗位職責： 1、解釋本養(yǎng)生館的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證養(yǎng)生館各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、依照市場情況，制定合理收費價格。 10、明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑。

  • 美容店店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 福建 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、直營店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部； 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內(nèi)員工培訓監(jiān)督，關(guān)注新人學習進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學習力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經(jīng)理--運營總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 店長職責： 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務(wù)團隊建設(shè) 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務(wù)獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 江門 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 店長職責： 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務(wù)團隊建設(shè) 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務(wù)獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責內(nèi)容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司每月下達的任務(wù)指標； 2、指導(dǎo)銷售團隊做好客情維護； 3、指導(dǎo)技術(shù)團隊做好到店客人服務(wù)； 4、按店務(wù)標準，保證會所每日正常運營； 5、督導(dǎo)跟進以確保管理執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-40歲，專科以上學歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業(yè)知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。

  • 店長
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業(yè)績提成+績效工資+食宿+服務(wù)提成+外出游學+技能培訓等等……不限次數(shù)外出培訓機會，優(yōu)秀員工優(yōu)先考慮入股分店自己做老板 要求：從事相關(guān)行業(yè)一年以上，技術(shù)熟練，形象氣質(zhì)好，溝通能力強 工作時間： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工資待遇： 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳，就給你多大鞋穿！ 七肌皮膚美學潮店???為你的事業(yè)保駕護航 應(yīng)聘專線:?? 電話：楊經(jīng)理134?5112?7999/黃經(jīng)理17762328380
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 提供住宿
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎金 股權(quán)激勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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