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【職責內容】 職位名稱：美容店長（包吃住） 是否出差：無需出差 崗位職責： 1.?全面負責店內總體事務，完善本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行； 2.?監督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況； 3.?對部門的銷售業績負責，帶領團隊完成銷售業績，主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析，組織提供改善方案； 4.?協助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團隊建設工作，新員工入職培訓，在職員工的技能培訓等，提高部門人員的整體服務質量； 任職要求： 1.高中以上學歷，形象氣質佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監崗位任職3年以上，管理過800平以上的店面，單店業績不低于50萬，有過產后修復經驗優先考慮； 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業務能力、培訓能力及協調指導能力，具有一定的職業技能，熟悉店面的經營與運作模式； 4.性格外向，親和力好，認真負責，抗壓力強。 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，班車、五險一金、提供住宿和工作餐

【職責內容】 本崗位長期有效！由于公司發展速度迅速，長期需招聘大量的美容美體師及學員！ 應聘請認真公司官網：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費） 崗位職責： 1、有美容院管理經驗； 2、有豐富的SPA會所店長工作經驗，取得過優秀的工作業績； 3、監督日常工作，運營，較成熟的銷售團隊管理經驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機，熱水器，空調）； 2.節日豐厚禮品，員工生日會； 3.社會保險福利（養老，醫療，工傷，失業，生育）； 4.公司位于廣州市區繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環境優美舒適； 5廣州各地區數家品牌直營連鎖美容機構，非加盟店； 6.培訓體制完善，個人能力快速提升； 7.優秀的市場銷售拓客團隊，店內人員穩定駐店無需出差； 8.年底豐厚獎金，年度紅利分紅 內部晉升：美容師-顧問-店長-經理（股東） 工作地點：廣州區域各大直營店(天河區，海珠區，越秀區） ?有意者請直接電話聯系，謝謝！

【職責內容】 企業發展方向： 【創客聯盟.萬店連鎖】 是線上轉樂賺移動電商（包括線上預約上門服務） 社區實體店【漢經堂減肥保健養生館】 大健康數據平臺（與三甲醫院、基因公司共享資源免費體檢） 招募令： 儲備共享合伙人（中醫美容學徒，中醫調理師，初級養生培訓督導）: 1、儲備三個月：底薪（保底3000） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 2、6個月考核升級：底薪（保底4500） 提成 保險（五險） 國內外旅游 定期培訓 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級：再增加10%利潤分紅（自己所負責的客戶） 4、一年半考核升級：再擁有6%利潤分紅（整個店） 5:、兩年考核升級：再擁有金股分紅（占比總投資的15%）

【職責內容】 職位描述： 1、負責門店員工管理及培養，帶領團隊創造業績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，具有高效的溝通能力和執行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業、系統的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發展空間：  1、店經理-區域經理-運營總監； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區（萬達廣場店、融僑店、國際社區店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導落實完成下達的門店經營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核，執行和維護門店制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤，指導員工的工作，提高銷售、服務業績。    4、有2年美業從業經驗者，具備深厚扎實的美容美體專業知識、豐富的美容服務經驗和經營管理。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區東泰花園中信協和大廈1603室）

一、崗位職責： 1、負責合作門店的管理，確保完成個人月度、季度、年度業績目標，確保達成率； 2、負責合作門店活動總統籌； 3、負責合作門店的運營及規劃； 4、協助總經理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等； 5、具備開發能力、運營大客戶思維； 二、工作內容： 1、負責和店家規劃好活動方案及目標制訂； 2、負責對合作店家按公司的標準來運營，確保業績和滿意度； 3、跨區域支持、合作、協作精神。 4、配合技術部做好運營和規劃； 5、對門店進行運營和規劃； 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求： （1）良好的職業道德和素養； （2）形象好、氣質佳； （3）責任心強、較強的服務意識和成本意識，懂營銷管理； （4）1萬以上大單成交能力； （5）危機處理能力； （6）組織協調能力； （7）獨立運營市場； （8）獨立運營市場能力； （9）具備業務拓展及維護能力； （10）認同公司的戰略方向，有共同的使命感。

【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有銷售經驗，有培訓經驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內游，高級國內游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領導力。  6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。

【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長

【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長

【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長

【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長

【職責內容】 職位要求 職位名稱：產后修復店長 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區羅錦路42號亦蓁集團。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，產后修復店長

崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成公司計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經營模式發展至今，已成為集設計、研發、生產、銷售、服務、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經過四年的發展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發品牌，產品涵蓋基礎護理系列、面部保養系列、身體保養系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領域。 ??????和谷美業本著以品質樹品牌為宗旨，堅持走“品牌”發展戰略，于2016年在臺灣成立產品研發中心與國內外知名專業團隊技術合作，研發方向：植物萃取液吸收性的研發、脂質體化妝品及應用醫學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術研究功能性、植物化妝品研發。將打造以“自然、安全”為核心的產品服務于廣大消費群體。 面試地點： 東莞長安鎮蓮峰北路68-113號鋪位（和谷女子SPA會所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號

【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業經驗或高端服務行業經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天

【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業經驗或高端服務行業經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天

【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業經驗或高端服務行業經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天

【職責內容】 可工作地址： 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 薪酬： 轉正保底10000（繳納五險一金后）+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送

【職責內容】 1、完成店長每日常規工作 （1）衛生清掃與檢查 （2）早會 （3）顧客意見處理 （4）當日業務總結,信息整理 （5）設備與衛生整理 2、美容院店長每周例行工作 （1）總結、分析前一周工作 （2）了解、掌握顧客動態 （3）對美容院進行評估 （4）對重點業務進行績效分析 （5）進行物流分析 （6）進行一次大掃除 （7）每周搞一次小型活動，如召開內部小型演講故事比賽 （8）召開每周工作總結、研討會 （9）與個別員工深入談心 3、美容院店長每月例行工作 （1）進行當月工作分析 （2）對美容師進行評估 （3）對重點業務進行績效評估 （4）審核財務報表 （5）薪資發放 （6）作客流動態分析 （7）作物流動分析 （8）作競爭動態分析 （9）家訪職務描述 （1）解釋美容院的服務意識，培養店內員工的敬業精神，合理使用人才 （2）制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標，美容師的技術和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則 （4）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調美容師之間的關系，維持良好的紀律 （5）督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務 （6）選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值 （7）合理布置院內設施，盡可能方便顧客 （8）定期培訓員工，以提高服務素質 （9）依照市場情況，制定合理的收費價格 （10）明碼標價（包括護理項目、產品） 樹立良好的口碑 （11）播放令人心情舒暢的音樂調節氣氛 （12）負責美容院院業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督每日工作流程 （1）每日進入店內，應定時組織召開早會，開會時，宣布前一日營業業績及當日各項事宜 （2）于每日11：00前呈報“美容院店長日報表”（3）于每日11：00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款 （4）美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章 （5）于每日11：00前向老板匯報前一日營業額（6）每日了解顧客反饋的意見與建議，作出適當溝通，并向美容師了解每個顧客的大體情況 （7）每日下班前核對當日收款單對號并聯核檢

【職責內容】 可工作地址： 崇安區中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優先考慮 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質佳，陽光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態； 3、有美容、中醫、健康養生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業不限，醫學護理，美容專業優先考慮。 工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天 薪酬： 轉正保底10000（繳納五險一金后）+凈利潤百分比，提供住宿 年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產假，喪假等 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈送

【職責內容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業績，增加店里客數； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發揮員工特長，為公司做好人才培養。 3.監督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結單和有關核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數據公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發力。 7.參加公司每月的店長總結會，制定當月以及總結上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產品知識，技術，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業績及店鋪當前劣態 任職資格 1、有三年以上店務管理經驗，大專以上學歷畢業； 2、良好的職業道德，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 1.負責門店團隊、客情、資產的管理； 2.負責門店整體業績的提升； 3.門店員工銷售及技能培訓； 4.提升門店顧客滿意度； 5.門店管理制度的落地及執行； 6.門店人員團隊建設； 7.門店氛圍建設； 8.合肥市共7家門店，即將新開3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本崗位需有產康管理經驗、美業銷售經驗。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。