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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 西安 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位要求 1、性,32歲以下,有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、具有美容護膚品行業工作管理經驗者優先; 3、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 6、具有較強的團隊組織能力和團隊管理能力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。
  • 店長

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 女,28-40歲,形象氣質佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專業常識,管理經驗豐富,銷售意識強;市場開拓能力強,善于帶領團隊,能夠承受一定壓力;負責門店經營和管理;熱情積極有親和力,有強烈的責任感;有二年以上高端美容院、SPA、產后形體修復中心等店長工作經驗,醫學、護理背景者優先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業績負責,享有高額獎金獎勵機制; 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運; 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職資格 1、年齡28歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好; 2、具有美容院店長實戰經驗至少三年以上; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、有過10人及以上的團隊管理經驗者優先。 此崗位上班地點在金牛區馬家花園附近(花牌坊地鐵口附近)
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境 崗位要求: 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 食宿:包吃住
  • 館長/店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境
  • 副總經理

    2萬-3萬
    上海 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 任職要求: 1、年齡25—45歲,身體健康,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、高中(含職專)以上學歷,兩年以上美容行業專業線美容顧問或相關崗位工作經驗; 3、溝通、銷售、管理能力和學習力強; 4、須具備獨立帶領6人以上美容師隊伍經驗;具有醫藥學類背景者優先。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗,熟悉美容業的經營與運作模式;執行能力強,能獨立運營店面,溝通協調能力好。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。  7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;   4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;   5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;   6、有美容院管理經驗者優先。 面試地址:四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創業團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續打工的80后; 或是想再創一番事業的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創造自己的事業, 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創業環境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業有成!
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。  7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;   4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;   5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;   6、有美容院管理經驗者優先。 面試地址:四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創業團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續打工的80后; 或是想再創一番事業的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創造自己的事業, 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創業環境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業有成!
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 面試地址: 廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店(公交:時代廣場,地鐵三號線:林和西B出口前行100米) 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員:可親自到公司門店面試 工作時間:7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求: 1、具有較強的店務管理經驗;有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應時間調整;能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先,有醫學美容背景優先考慮; 崗位職責: 1、為來訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果,幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣,對門店業績負責。 3、店面業績管理,完成月、季、年業績任務規劃,達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為,保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才、培養人才; 6、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力; 7、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發展:店長--〉營運區長--〉大區區長--〉上海總部營運 公司福利: 1、根據管理經驗與能力給予保底(最長半年) 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業績,提供優厚季度獎金; 3、為公司員工交納國家規定的各項社會保險(5險1金); 4、為公司員工提供商業意外險; 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期; 工作時間: 1.輪班制,每班工作7小時 2.周休一天,每月多一天機動休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力資源部 張小姐:020-3885 8727 面試時間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面試請提前電話預約時間,避免等待耽誤你寶貴的時間) 總部面試地址:廣州天河區天河北路中石化大廈佳兆業廣場2樓思妍麗美容門店 公交:(時代廣場) 地鐵三號線:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 眾 號:思妍麗 大 眾 點 評:思妍麗 職能類別:美容顧問 美容店長
  • 店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 1.有豐富的美容美體養生行業運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 招聘崗位:美容顧問(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明: 1、現場接待服務顧客。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況,搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協調店鋪各部門內部的關系,合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 6、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有一年以上的美容銷售經驗,熱情、愛溝通、熱愛銷售工作,良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學,身體生理學理論,能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具有團隊合作精神,能承受工作壓力。 面試地址:四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創業團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現狀不想繼續打工的80后; 或是想再創一番事業的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創造自己的事業, 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創業環境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執行力像關二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業有成!
  • 武漢 | 5年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 中專

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    • 旅游
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    • 購買商業險
    • 節假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 執行督導

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 工作地點北京、保定任選! 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 產康店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    蘇州 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責門店的行政管理工作。 2、店環境、人員考勤、新員工培養、消耗、成本管理。 3、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 4、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有良好的指導能力及協調能力;  4、有2年以上美容院管理經驗者優先。 薪資待遇:底薪+績效+提成。提供住宿及公司相關福利。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專

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    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1. 解釋本美容的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。  2. 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3. 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身任則,執行服務承諾。  4. 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。  5. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6. 督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。  7. 選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值班。  8. 定期培訓員工,以提高服務素質。  崗位要求:  1. 年齡25-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魅力和親和力;  2. 認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3. 具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4. 具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調協調能力;  5. 有美容院管理經驗優先。
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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