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  • 園藝經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)整個(gè)景區(qū)園林管理,綠化、負(fù)責(zé)花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護(hù)等; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)景區(qū)植物花草樹木的日常修剪,及時(shí)治理病蟲害,確保花木、綠植的存活率; 3、對(duì)景區(qū)園林景觀設(shè)計(jì)方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更以及實(shí)施效果的監(jiān)控; 4、為項(xiàng)目景區(qū)相關(guān)人員提供關(guān)于綠植,盆栽養(yǎng)護(hù)知識(shí)的咨詢及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備苗圃、綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場(chǎng)育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、熟悉常見(jiàn)的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù)。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
  • 安全生產(chǎn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編寫和更新安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)工作計(jì)劃、指引文件、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件、活動(dòng)方案等; 3、負(fù)責(zé)歸集安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)法律法規(guī),并據(jù)實(shí)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià); 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)活動(dòng)方案,根據(jù)需求組織開展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”等; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司落實(shí)安全生產(chǎn)、消防等工作要求,形成檢查報(bào)告或通報(bào)文件; 6、負(fù)責(zé)組織和參加安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試等,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、負(fù)責(zé)收集、復(fù)核和上報(bào)公司安全生產(chǎn)季報(bào)、安全生產(chǎn)排查治理結(jié)果、安全隱患檢查整改結(jié)果等; 8、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)、消防、防疫等相關(guān)階段性總結(jié)、管理數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)課件、應(yīng)急預(yù)案等; 9、負(fù)責(zé)參與處理升級(jí)或重大的突發(fā)事件,提出問(wèn)題解決建議或方案,及時(shí)反饋處置進(jìn)度,跟進(jìn)處置結(jié)果; 10、負(fù)責(zé)開展公司安全生產(chǎn)制度建設(shè),制定與更新相關(guān)工作文件,監(jiān)督公司有效執(zhí)行; 11、定期組織召開公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)會(huì)議,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理的建議并督促整改,以保障公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作有效落實(shí),盡可能杜絕傷亡事故及其他各類重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、環(huán)境事故; 12、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求: 1、須持有持注冊(cè)安全工程師證,擁有國(guó)家相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證或設(shè)備管理、安全管理資質(zhì)認(rèn)證; 2、擁有注冊(cè)消防工程師(初級(jí)及以上)、三體系內(nèi)審員證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí)及以上)優(yōu)先考慮; 3、熟悉安全生產(chǎn)、消防安全等法律法規(guī)要求,具較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠獨(dú)立開展商寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作; 4、具有從事物業(yè)、酒店及會(huì)展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作至少3年以上經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉會(huì)展會(huì)議/酒店或物業(yè)服務(wù)流程,具有工程安全生產(chǎn)監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)。
  • 工程預(yù)算經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參與圖紙會(huì)審。 4、 辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團(tuán)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書。 7、 參與項(xiàng)目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn) 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級(jí)以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝 3、飾工程造價(jià)不低于2000萬(wàn)的項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)人員與資源的協(xié)調(diào);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 搜集項(xiàng)目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項(xiàng)目策略,負(fù)責(zé)策劃亮點(diǎn)的提供及整理。 3. 協(xié)助項(xiàng)目策劃經(jīng)理共同完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫。 4. 負(fù)責(zé)整體工程項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)算以及可行性的研究。 5、負(fù)責(zé)新開門店驗(yàn)收,施工跟進(jìn) 6、對(duì)擬準(zhǔn)入項(xiàng)目進(jìn)行線上預(yù)審評(píng)估; 7、線下勘察,出具評(píng)估報(bào)告; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)初排房。對(duì)項(xiàng)目存在的非標(biāo)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動(dòng)加盟商平臺(tái)采買工程物資,考核A采; 10、設(shè)計(jì)公司逐步平臺(tái)化強(qiáng)管控,日常培訓(xùn)考核管理; 11、對(duì)施工單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核。 12、有工程籌建團(tuán)建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)深圳,適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽(yáng)能機(jī)房巡檢,保證設(shè)備日常運(yùn)行,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級(jí)主管匯報(bào)當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機(jī)房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時(shí)有員工在崗。
  • 江門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護(hù)和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.根據(jù)工程部整體工作計(jì)劃,制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃,結(jié)合日常報(bào)修事項(xiàng),合理組織本班組按計(jì)劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進(jìn)度和完成質(zhì)量,并定期匯報(bào)。 4.參與制定并落實(shí)活動(dòng)保障方案和應(yīng)急預(yù)案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5.定期對(duì)所轄建筑和裝修裝飾進(jìn)行巡檢,做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,合理安排維修施工,針對(duì)存在安全隱患、不易修復(fù)或不能立即修復(fù)會(huì)造成損失的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理。 6.了解材料庫(kù)存情況,科學(xué)合理提報(bào)備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲(chǔ)備量。 7.規(guī)范工程部工程機(jī)械設(shè)備管理,保證機(jī)械設(shè)備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓(xùn)計(jì)劃,開展本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,工程建設(shè)相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)證書 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng)。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神 5.工作踏實(shí)勤奮、善于分析和思考問(wèn)題
  • 項(xiàng)目工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 長(zhǎng)期外出籌建—項(xiàng)目制 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)電/弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及檢修工作,確保設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、定期檢查配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等強(qiáng)電設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患; 3、維護(hù)酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁等),保障其正常運(yùn)行; 4、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,做好相關(guān)記錄及檔案管理; 5、協(xié)助處理突發(fā)性電力故障,快速響應(yīng)并解決問(wèn)題,確保酒店運(yùn)營(yíng)不受影響; 6、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過(guò)程中的人身及設(shè)備安全。 【崗位要求】 1、具備強(qiáng)電/弱電相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電氣設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行原理; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及故障排查能力,能獨(dú)立完成日常維修工作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力; 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.連鎖酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店籌備期間項(xiàng)目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過(guò)2家酒店。 3.對(duì)酒店施工工藝、施工安全、施工進(jìn)度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學(xué)歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區(qū)域工作。 本工作地點(diǎn)現(xiàn)在廣州。
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及檢查包括但不限于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)用電、操作規(guī)范、安全防護(hù)設(shè)施是否按安全要求規(guī)范執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關(guān)證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優(yōu)先錄用。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業(yè) 您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 通過(guò)適當(dāng)?shù)匿N售和營(yíng)銷計(jì)劃確定酒店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中的定位,并確保酒店產(chǎn)品和服務(wù)同營(yíng)銷企劃所創(chuàng)建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 有電工證/鍋爐證/鍋爐證優(yōu)先考慮
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃,上報(bào)部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識(shí)。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對(duì)有關(guān)技術(shù)方案、報(bào)告作評(píng)價(jià)選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實(shí)認(rèn)真。
  • 前端工程師

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)與開發(fā),尤其專注于前端頁(yè)面的構(gòu)建與優(yōu)化,確保頁(yè)面在Web、移動(dòng)端等多平臺(tái)的高性能表現(xiàn)與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發(fā)高質(zhì)量的前端組件,參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型,提升代碼可維護(hù)性和工程化水平。 3.與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效交互與對(duì)接,保障產(chǎn)品功能的完整性與穩(wěn)定性。 4.持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)、新方法,優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與開發(fā)效率。 任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下; 2.精通語(yǔ)義化HTML5標(biāo)簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應(yīng)式設(shè)計(jì)與跨瀏覽器/設(shè)備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語(yǔ)法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環(huán)),能夠編寫高性能、可維護(hù)的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個(gè)主流框架及其生態(tài)工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復(fù)雜組件開發(fā)能力; 5.熟悉Hybrid開發(fā)(如React Native、Flutter)或小程序開發(fā)(微信/支付寶/抖音)技術(shù)方案; 6.掌握前端性能優(yōu)化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復(fù)雜問(wèn)題(內(nèi)存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(工單管理、繳費(fèi)系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)控等),能夠基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案; 8.具有大型前端項(xiàng)目(如物業(yè)管理系統(tǒng))從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案實(shí)施。
  • 機(jī)電施工管理工程師

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 8年以上 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?協(xié)調(diào)機(jī)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,審核機(jī)電安裝工程施工圖紙,提出優(yōu)化建議,并協(xié)調(diào)解決圖紙問(wèn)題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機(jī)電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及工程施工標(biāo)準(zhǔn)。 2.?全面負(fù)責(zé)酒店籌建項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的管理工作,包括空調(diào)、給排水、消防、強(qiáng)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè),確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等目標(biāo)達(dá)成。 3.?編制機(jī)電安裝工程施工進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。 4.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程材料的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作,確保材料質(zhì)量符合要求。 5.?組織協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位進(jìn)行施工,解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 6.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括安全文明施工、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制等。 7.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的調(diào)整、驗(yàn)收工作,并順利移交給酒店管理公司,并負(fù)責(zé)竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開業(yè)籌備工作,確保機(jī)電系統(tǒng)正常運(yùn)行。 任職要求 1.?學(xué)歷要求:?全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、暖通空調(diào)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):?8年以上五星級(jí)酒店或高端商業(yè)綜合體機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目機(jī)電安裝工程管理的能力。 3.?專業(yè)技能: 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),精通機(jī)電安裝工程施工工藝和技術(shù)要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.?相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.?其他要求:?責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟練的運(yùn)用 Excel 及財(cái)務(wù)軟件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)算數(shù)據(jù),識(shí)別異常收支,為成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供依據(jù)。 2.處理供應(yīng)商貨款結(jié)算、客戶應(yīng)收款對(duì)賬,核對(duì)采購(gòu)訂單、驗(yàn)收單、發(fā)票信息,保障資金收付準(zhǔn)確無(wú)糾紛。 3.高效完成賬單生成、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表導(dǎo)出及結(jié)算報(bào)表制作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 4.與采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)部門協(xié)作,核對(duì)賬款、確認(rèn)回款、完成結(jié)賬與稅務(wù)申報(bào),處理賬款爭(zhēng)議。 5.建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制,跟進(jìn)逾期賬款,審核供應(yīng)商結(jié)算單據(jù),防控壞賬與違規(guī)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。 6.確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度,避免財(cái)務(wù)損失與信息泄露。 任職條件 1.原則上應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下。 2.擁有1年及以上財(cái)務(wù)結(jié)算、出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有生鮮、物流、供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉行業(yè)資金周轉(zhuǎn)特點(diǎn)與結(jié)算痛點(diǎn),須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉電子發(fā)票管理、電子會(huì)計(jì)檔案等新政策者優(yōu)先考慮。 3.密切關(guān)注財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),如稅率調(diào)整、結(jié)算新規(guī)等,及時(shí)更新知識(shí)體系,優(yōu)化公司結(jié)算流程。 4.精通會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)結(jié)算流程及稅務(wù)法規(guī),熟悉生鮮行業(yè)賬期結(jié)算、預(yù)付款結(jié)算等常見(jiàn)模式;熟練掌握增值稅發(fā)票開具、進(jìn)項(xiàng)稅抵扣規(guī)則,精準(zhǔn)處理食材采購(gòu)、配送服務(wù)的收支核算工作。 5.熟悉鮮蔬食材采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送全流程,明晰各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成,包括采購(gòu)成本、冷鏈運(yùn)輸費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)損耗費(fèi)等,準(zhǔn)確核算訂單成本與利潤(rùn),為管理層提供詳實(shí)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。 6.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,精通用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 ERP 系統(tǒng)結(jié)算模塊操作;熟練掌握網(wǎng)銀、第三方支付系統(tǒng)等電子支付平臺(tái)資金劃撥流程,能靈活運(yùn)用相關(guān)函數(shù)高效處理和分析數(shù)據(jù)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工旅游
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)、迭代升級(jí)、日常產(chǎn)品優(yōu)化工作;定期對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,升級(jí)研發(fā)新品全方位跟蹤落地驗(yàn)證評(píng)估; 2.制定公司各品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工程物資標(biāo)準(zhǔn)、紅線細(xì)節(jié)要求,定期優(yōu)化各品牌設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程物資標(biāo)準(zhǔn)、VI標(biāo)準(zhǔn)(招牌、標(biāo)識(shí)等)、運(yùn)營(yíng)物資標(biāo)準(zhǔn); 3.定期組織內(nèi)部、外部合作單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率; 4.開發(fā)人員項(xiàng)目評(píng)估排房服務(wù)支持,負(fù)責(zé)日常排房需求分配排房任務(wù),根據(jù)開發(fā)人員發(fā)起評(píng)估的物業(yè),根據(jù)各品牌要求進(jìn)行項(xiàng)目線上/線下評(píng)估。 薪資待遇:薪資范圍10-15k,面試完定薪;五險(xiǎn)一金,周末雙休;上班時(shí)間朝九晚六。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    香港置地徐匯濱江西岸中環(huán)項(xiàng)目 主要工作職責(zé): 1、按公司作業(yè)指導(dǎo)書要求對(duì)設(shè)施設(shè)備跟進(jìn)和實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)巡檢和維保工作。 2、對(duì)項(xiàng)目日常工程類報(bào)事(公區(qū)及戶內(nèi))進(jìn)行跟進(jìn)處理。 3、對(duì)園區(qū)異常情況報(bào)事并處理。 4、園區(qū)日常裝修巡查。 5、項(xiàng)目日常各類工程突發(fā)事件應(yīng)急處置及上報(bào)。 6、參與項(xiàng)目定期能耗統(tǒng)計(jì)、分析及節(jié)能降耗優(yōu)化管理。 7、參與巡檢/維保計(jì)劃的制定。 8、配合項(xiàng)目客服、安管、環(huán)境等部門開展相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2、2年以上高管公寓物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(水電、綜合維修); 3、持有低壓電工操作證,具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級(jí)操作證優(yōu)先; 4、熟悉物業(yè)檢查、各種工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修工作;熟悉機(jī)電、設(shè)備、家用空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理; 5、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí),親和力較好,踏實(shí)肯干; 6、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎(jiǎng)
    • 人才儲(chǔ)備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動(dòng)制作和安裝道具。 3、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問(wèn)題時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場(chǎng)。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真,注重材料的節(jié)約。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 節(jié)日禮品
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 保護(hù)酒店客人、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。巡查酒店區(qū)域,如:逃生通道,做到提前預(yù)防以避免災(zāi)害和犯罪行為的發(fā)生。 2. 將工作時(shí)發(fā)生的事情按時(shí)間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標(biāo)、設(shè)備損壞和不安全因素等。 3. 配合主管做好突發(fā)事件的處理。 崗位要求 1. 掌握消防、安全基本知識(shí)和技能,了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先考慮。 3. 精通普通話(口頭和書面)。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 業(yè)績(jī)分紅
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)驗(yàn)?:要求有5年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上酒店設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立主持過(guò)中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學(xué)歷,專業(yè)多為建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)背景? ?專業(yè)技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的工作,包括后期與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù)? ?職業(yè)素養(yǎng)?:責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),具備良好的理解和溝通能力,能夠精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨(dú)立主持過(guò)國(guó)際酒店集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮? 對(duì)宋代美學(xué)、法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)風(fēng)格有一定的了解及獨(dú)特的想法 年齡:30-40歲 五險(xiǎn),單休,包食宿
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 業(yè)績(jī)分紅
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)特設(shè)計(jì)思想及風(fēng)格,對(duì)法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)、宋代美學(xué)有一定的了解,有前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念,主要工作設(shè)計(jì)酒店,項(xiàng)目分別在:合浦、潿洲島、陽(yáng)朔 工作地點(diǎn):合浦 年齡:23--35歲
  • 工程部助理

    8千-1萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    平價(jià)酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、能熟練使用CAD制圖軟件,具有較強(qiáng)的識(shí)圖看圖能力 2、能熟練使用Office全套辦公軟件,且有一定工程經(jīng)驗(yàn),后期需要經(jīng)常性制作各類工程文件(最重要) 3、基本熟悉各種材料,了解施工流程,具有較強(qiáng)溝通能力 4、需經(jīng)常在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),公司免費(fèi)提供交通工具 5、office、excel、電腦操作熟練 ? 包吃住,五險(xiǎn)一金,生日福利,工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)全身體檢
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和管理高效的工程團(tuán)隊(duì),確保工程處在各項(xiàng)工程維修項(xiàng)目中協(xié)調(diào)合作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和人員的管理等; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓(xùn)、考核等,執(zhí)行公司的管理制度; 5、負(fù)責(zé)建立工程資料、工程臺(tái)賬的管理; 6、對(duì)施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 安全部經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    安全部經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.?與上級(jí)合作,準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算;職責(zé)包括:協(xié)助進(jìn)行部門年度預(yù)算的準(zhǔn)備工作監(jiān)督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預(yù)算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執(zhí)行政策法規(guī)及安全程序;為特殊事件(如研討會(huì),工作會(huì)議,政府款待及婚禮等)準(zhǔn)備安全計(jì)劃。 3.?協(xié)調(diào)與組織本部門日常工作,包括工作計(jì)劃和工作管理;管理部門工作的開展及執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)。 4.?監(jiān)督保安部包括保安人員的常規(guī)培訓(xùn);維持所有保安人員的紀(jì)律良好及忠誠(chéng),不出現(xiàn)因安全產(chǎn)生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護(hù)送工作均以高標(biāo)準(zhǔn)完成。 6.?指導(dǎo)監(jiān)督緊急情況演習(xí)。 7.?與上級(jí)和地方組織相關(guān)人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內(nèi)的消防救生系統(tǒng),具有一定的管理能力。 2.?熟知當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)和消防系統(tǒng)的辦事流程,具有較強(qiáng)的人際交往能力;高中或同等以上學(xué)歷至;少五年高端酒店或同級(jí)別場(chǎng)所保安員及保安部代班以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上保安部管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?大專以上學(xué)歷,本地人優(yōu)先考慮。 4.?確保按時(shí)向管理層上交管理報(bào)告并建議潛在的問(wèn)題區(qū)域。 【薪資區(qū)間】:8000-12000
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (一)?主要職責(zé): 1.?向項(xiàng)目發(fā)展副總裁匯報(bào)工作,積極尋找適合物業(yè)并洽談業(yè)務(wù),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.?帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目拓展團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)項(xiàng)目意向合作,開展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目談判、合同簽約等工作; 3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中相關(guān)方案、招投標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、談判策略、合同簽約等工作的具體實(shí)施與落地; 4.?建立并維護(hù)有效項(xiàng)目信息渠道,保持與客戶的良好關(guān)系,維護(hù)好公司的對(duì)外形象; 5.?落實(shí)并執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)員工,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境; 6.?完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)常規(guī)性或臨時(shí)性工作,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
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