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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況,對比實際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識辦理經(jīng)濟簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團項目生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價預(yù)算經(jīng)驗 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達及協(xié)調(diào)能力,擅長人員與資源的協(xié)調(diào);團隊合作意識強,能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責(zé) 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負(fù)責(zé)策劃亮點的提供及整理。 3. 協(xié)助項目策劃經(jīng)理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負(fù)責(zé)整體工程項目評估,預(yù)算以及可行性的研究。 5、負(fù)責(zé)新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準(zhǔn)入項目進行線上預(yù)審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設(shè)計初排房。對項目存在的非標(biāo)問題進行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設(shè)計公司逐步平臺化強管控,日常培訓(xùn)考核管理; 11、對施工單位進行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核。 12、有工程籌建團建管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點深圳,適應(yīng)長時間出差
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 長期外出籌建—項目制 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設(shè)備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
  • 江門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:50
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 3.根據(jù)工程部整體工作計劃,制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃,結(jié)合日常報修事項,合理組織本班組按計劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進度和完成質(zhì)量,并定期匯報。 4.參與制定并落實活動保障方案和應(yīng)急預(yù)案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5.定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢,做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,合理安排維修施工,針對存在安全隱患、不易修復(fù)或不能立即修復(fù)會造成損失的問題,及時上報工程部經(jīng)理。 6.了解材料庫存情況,科學(xué)合理提報備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7.規(guī)范工程部工程機械設(shè)備管理,保證機械設(shè)備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓(xùn)計劃,開展本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,工程建設(shè)相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)證書 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上本職工作經(jīng)驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責(zé)任心強、善于溝通、服務(wù)意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    工作內(nèi)容: 1.連鎖酒店項目經(jīng)驗,負(fù)責(zé)酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學(xué)歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區(qū)域工作。 本工作地點現(xiàn)在廣州。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店強電/弱電系統(tǒng)的日常運行、維護及檢修工作,確保設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等強電設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患; 3、維護酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁等),保障其正常運行; 4、制定并執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,做好相關(guān)記錄及檔案管理; 5、協(xié)助處理突發(fā)性電力故障,快速響應(yīng)并解決問題,確保酒店運營不受影響; 6、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設(shè)備安全。 【崗位要求】 1、具備強電/弱電相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉電氣設(shè)備及系統(tǒng)的運行原理; 2、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強的動手能力及故障排查能力,能獨立完成日常維修工作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強的應(yīng)急處理能力; 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業(yè) 您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 通過適當(dāng)?shù)匿N售和營銷計劃確定酒店在當(dāng)?shù)厥袌鲋械亩ㄎ唬⒋_保酒店產(chǎn)品和服務(wù)同營銷企劃所創(chuàng)建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 有電工證/鍋爐證/鍋爐證優(yōu)先考慮
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店項目施工現(xiàn)場安全管理及檢查包括但不限于項目現(xiàn)場用電、操作規(guī)范、安全防護設(shè)施是否按安全要求規(guī)范執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關(guān)證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優(yōu)先錄用。
  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • IHG集團
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    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動保護和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關(guān)技術(shù)方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實認(rèn)真。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé): 1.?協(xié)調(diào)機電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)設(shè)計管理工作,審核機電安裝工程施工圖紙,提出優(yōu)化建議,并協(xié)調(diào)解決圖紙問題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及工程施工標(biāo)準(zhǔn)。 2.?全面負(fù)責(zé)酒店籌建項目機電安裝工程的管理工作,包括空調(diào)、給排水、消防、強電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè),確保工程進度、質(zhì)量、安全、成本等目標(biāo)達成。 3.?編制機電安裝工程施工進度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保工程按計劃推進。 4.?負(fù)責(zé)機電安裝工程材料的選型、采購、驗收等工作,確保材料質(zhì)量符合要求。 5.?組織協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位進行施工,解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。 6.?負(fù)責(zé)機電安裝工程的現(xiàn)場管理,包括安全文明施工、質(zhì)量控制、進度控制、成本控制等。 7.?負(fù)責(zé)機電安裝工程的調(diào)整、驗收工作,并順利移交給酒店管理公司,并負(fù)責(zé)竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開業(yè)籌備工作,確保機電系統(tǒng)正常運行。 任職要求 1.?學(xué)歷要求:?全日制本科及以上學(xué)歷,機電工程、暖通空調(diào)、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗:?8年以上五星級酒店或高端商業(yè)綜合體機電安裝工程管理經(jīng)驗,具備獨立負(fù)責(zé)大型項目機電安裝工程管理的能力。 3.?專業(yè)技能: 熟悉國家及地方相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),精通機電安裝工程施工工藝和技術(shù)要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.?相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.?其他要求:?責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)、迭代升級、日常產(chǎn)品優(yōu)化工作;定期對產(chǎn)品設(shè)計進行升級優(yōu)化,升級研發(fā)新品全方位跟蹤落地驗證評估; 2.制定公司各品牌產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),工程物資標(biāo)準(zhǔn)、紅線細(xì)節(jié)要求,定期優(yōu)化各品牌設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工程物資標(biāo)準(zhǔn)、VI標(biāo)準(zhǔn)(招牌、標(biāo)識等)、運營物資標(biāo)準(zhǔn); 3.定期組織內(nèi)部、外部合作單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率; 4.開發(fā)人員項目評估排房服務(wù)支持,負(fù)責(zé)日常排房需求分配排房任務(wù),根據(jù)開發(fā)人員發(fā)起評估的物業(yè),根據(jù)各品牌要求進行項目線上/線下評估。 薪資待遇:薪資范圍10-15k,面試完定薪;五險一金,周末雙休;上班時間朝九晚六。
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
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    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé) 1、對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真,注重材料的節(jié)約。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 萬豪員工價
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 節(jié)日禮品
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    崗位職責(zé) 1. 保護酒店客人、員工的生命財產(chǎn)安全。巡查酒店區(qū)域,如:逃生通道,做到提前預(yù)防以避免災(zāi)害和犯罪行為的發(fā)生。 2. 將工作時發(fā)生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標(biāo)、設(shè)備損壞和不安全因素等。 3. 配合主管做好突發(fā)事件的處理。 崗位要求 1. 掌握消防、安全基本知識和技能,了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3. 精通普通話(口頭和書面)。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    工作經(jīng)驗?:要求有5年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,或者3年以上酒店設(shè)計管理工作經(jīng)驗。獨立主持過中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內(nèi)設(shè)計項目的經(jīng)驗尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學(xué)歷,專業(yè)多為建筑設(shè)計、環(huán)藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)背景? ?專業(yè)技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計軟件,具備獨立主持設(shè)計項目的能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作,包括后期與現(xiàn)場指導(dǎo)? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠管理設(shè)計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期規(guī)劃設(shè)計顧問服務(wù)? ?職業(yè)素養(yǎng)?:責(zé)任心強,抗壓性強,具備良好的理解和溝通能力,能夠精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨立主持過國際酒店集團項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮? 對宋代美學(xué)、法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)風(fēng)格有一定的了解及獨特的想法 年齡:30-40歲 五險,單休,包食宿
  • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),有獨特設(shè)計思想及風(fēng)格,對法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)、宋代美學(xué)有一定的了解,有前衛(wèi)的設(shè)計理念,主要工作設(shè)計酒店,項目分別在:合浦、潿洲島、陽朔 工作地點:合浦 年齡:23--35歲
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    平價酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-20
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    任職要求: 1、能熟練使用CAD制圖軟件,具有較強的識圖看圖能力 2、能熟練使用Office全套辦公軟件,且有一定工程經(jīng)驗,后期需要經(jīng)常性制作各類工程文件(最重要) 3、基本熟悉各種材料,了解施工流程,具有較強溝通能力 4、需經(jīng)常在項目現(xiàn)場,公司免費提供交通工具 5、office、excel、電腦操作熟練 ? 包吃住,五險一金,生日福利,工齡獎,年終獎等。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    安全部經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.?與上級合作,準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算;職責(zé)包括:協(xié)助進行部門年度預(yù)算的準(zhǔn)備工作監(jiān)督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預(yù)算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執(zhí)行政策法規(guī)及安全程序;為特殊事件(如研討會,工作會議,政府款待及婚禮等)準(zhǔn)備安全計劃。 3.?協(xié)調(diào)與組織本部門日常工作,包括工作計劃和工作管理;管理部門工作的開展及執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)。 4.?監(jiān)督保安部包括保安人員的常規(guī)培訓(xùn);維持所有保安人員的紀(jì)律良好及忠誠,不出現(xiàn)因安全產(chǎn)生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏,檢查及護送工作均以高標(biāo)準(zhǔn)完成。 6.?指導(dǎo)監(jiān)督緊急情況演習(xí)。 7.?與上級和地方組織相關(guān)人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內(nèi)的消防救生系統(tǒng),具有一定的管理能力。 2.?熟知當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)和消防系統(tǒng)的辦事流程,具有較強的人際交往能力;高中或同等以上學(xué)歷至;少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經(jīng)驗,三年以上保安部管理工作經(jīng)驗。 3.?大專以上學(xué)歷,本地人優(yōu)先考慮。 4.?確保按時向管理層上交管理報告并建議潛在的問題區(qū)域。 【薪資區(qū)間】:8000-12000
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    (一)?主要職責(zé): 1.?向項目發(fā)展副總裁匯報工作,積極尋找適合物業(yè)并洽談業(yè)務(wù),完成所負(fù)責(zé)項目拓展團隊的業(yè)績指標(biāo); 2.?帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的項目拓展團隊跟進項目意向合作,開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、項目談判、合同簽約等工作; 3.?負(fù)責(zé)項目發(fā)展過程中相關(guān)方案、招投標(biāo)、項目推進、談判策略、合同簽約等工作的具體實施與落地; 4.?建立并維護有效項目信息渠道,保持與客戶的良好關(guān)系,維護好公司的對外形象; 5.?落實并執(zhí)行中心各項規(guī)章制度,團結(jié)、凝聚和激勵員工,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境; 6.?完成上級交辦的其他各項常規(guī)性或臨時性工作,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店投資項目的全流程管理,包括項目立項、可行性研究、方案設(shè)計、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進項目實施進度,確保項目按期完成并符合質(zhì)量要求 3、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時識別潛在問題并提出解決方案,保障項目順利推進 4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)合同的談判、簽訂及履行監(jiān)督,維護公司合法權(quán)益 5、定期編制項目進度報告,向管理層匯報項目執(zhí)行情況及關(guān)鍵指標(biāo) 6、參與酒店投資項目的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持 7、建立并維護與政府部門、合作單位及供應(yīng)商的良好關(guān)系 【崗位要求】 1、具備較強的項目管理能力,能夠獨立推進項目全流程工作 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源 3、具備良好的商業(yè)敏感度和市場分析能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力 5、熟練使用辦公軟件及項目管理工具 6、具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進行預(yù)防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)校或機構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計方面有管理資質(zhì)將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術(shù)知識有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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