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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對(duì)酒店各類賬目,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理差異項(xiàng); 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí),了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)檢查財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報(bào)表審核工作。 5.?配合財(cái)務(wù)經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級(jí)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(例如成本控制崗、總賬會(huì)計(jì)崗、審計(jì)崗、資產(chǎn)管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 5.?熟知財(cái)稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財(cái)務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 4、在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。 5、填制每日收貨匯總表。 6、跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7、做好采購(gòu)單的存檔工作 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備酒店商品購(gòu)買知識(shí)。 2、理解采購(gòu),保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。
  • 應(yīng)付主管

    4.1千-5.7千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 繳納五險(xiǎn)
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理; 2、在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù); 3、處理所有發(fā)票和賬單; 4、記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作; 5、執(zhí)行應(yīng)付帳款的登記系統(tǒng); 6、與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供; 7、核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票; 8、協(xié)助核對(duì)每周的采購(gòu)賬目; 9、每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批; 10、根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入; 11、 進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作; 12、協(xié)助準(zhǔn)備月底常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單; 13、核算第三方傭金; 14、幫助編制旅行社支票付款表; 15、參與財(cái)務(wù)月結(jié)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證; 2、具備會(huì)計(jì)或應(yīng)付帳款知識(shí),有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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