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【崗位職責】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計算固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進行固定資產(chǎn)清查。對報廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報批賬務處理。 7、會使用報稅系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關專業(yè)）大專及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱，兩年年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調(diào)整得到相應的授權(quán)批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協(xié)助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 職位要求： 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規(guī)定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

負責維護與員工工資單相關的工作記錄和文件，及時準確的為員工發(fā)放工資。 為財務及業(yè)務支持總監(jiān)提供高效和全面的秘書服務。 在處理業(yè)務時*限度的保守機密并小心謹慎。 為酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 需要時為部門會議作會議記錄。 執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序，負責發(fā)薪和月終工資封賬，為離職員工結(jié)算工資。 核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 監(jiān)督工資報表的歸檔。 檢查本年度的納稅申報額，為稅務局準備所得稅款。 完成財務及業(yè)務支持總監(jiān)交代的其他工作。

收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷，可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、誠信正直，責任心強，態(tài)度良好，擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統(tǒng)及高效的電子檔案和文字檔案系統(tǒng)，以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料：每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財務總監(jiān)簽字前，確認其填寫完整并由相關負責人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險公司提交醫(yī)療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實行或取消的福利都有記錄并隨時更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養(yǎng)路費的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時更新每個員工的年假統(tǒng)計，員工申請假期變更時取得財務部副總監(jiān)的批準。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表，交財務部副總監(jiān)簽批并發(fā)給員工分別簽字確認，最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應付會計準備給供應商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計部、信貸部和資訊部使用的免費郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網(wǎng)查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準備年度商業(yè)計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準備每月會計員出勤表，交給財務部副總監(jiān)。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.

職位概述 財務部的一個重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 ·????????確保所有接收的帳務符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·????????確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 ·????????審核各收銀點賬務，確保入賬項目、帳單金額、結(jié)算方式準確無誤。 ·????????每日在系統(tǒng)中對應收帳款進行相應的更新。 ·????????負責監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·????????按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·????????協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·????????打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 ·????????協(xié)調(diào)信貸會議。 ·????????及時寄出帳單。 ·????????維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·????????定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。 ·????????審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·????????檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·????????每周呈報支票，等待上級批準。 ·????????在系統(tǒng)中對應付帳款進行相應帳務處理。 ·????????維護應付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·????????計算旅行社傭金 ·????????處理信用卡業(yè)務 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·????????熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統(tǒng) ·????????具有解決問題，推理、組織和培訓的能力 學歷 ·????????會計、財務或相關的大專學歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 ·????????擁有1年以上洲際酒店財務工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關于工資的調(diào)整得到相應的授權(quán)批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 職位要求： 1.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 2.2年以上酒店相關崗位的工作經(jīng)驗。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

工作職責： 1、 確認已收客戶/公司款項、登記并錄入系統(tǒng)。 2、 編制賬單給予客戶/公司/旅行社請款（租金/雜費/押金）。 3、 編制應收賬齡分析表，郵件告知相關人員進行賬款催討。 4、 每月舉行AR會議。 5、 編制應收憑證＆退押憑證&收入憑證（金蝶）。 6、 編制季度（租賃保證金/應收）報表，月末完成AR Aging Report等集團要求的其他報表。 7、 協(xié)助經(jīng)理組織內(nèi)審自查。 8、 完成上級布置工作安排。 資質(zhì)要求： 1. 大專以上學歷，會計或財務管理相關學歷； 2、有品牌或星級酒店/公寓相關2年以上管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力，具備基礎英語能力。

【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作，包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度，確保所有財務活動合規(guī)，防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作，提供財務數(shù)據(jù)支持，助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計工作，保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結(jié)束后的財務分析和總結(jié)報告，為未來類似項目提供經(jīng)驗和數(shù)據(jù)參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關行業(yè)的財務管理經(jīng)驗，有籌建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定，能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責任心和良好的職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、會使用office辦公軟件； 3、愛崗敬業(yè)、嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，做事有條理； 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行力強； 5、有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)學生； 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務系統(tǒng)中進行賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。

1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求； 3、懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程； 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷，有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。

核對OTA（On-LineTravel Agency）傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理； Contract Management. ?稅務專員（每月增值稅及季度印花稅的申報）; Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險（車險、財產(chǎn)險、公眾險）; Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網(wǎng)站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，根據(jù)上級要求完成工作。 4、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒。 5、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具備一定財會專業(yè)知識，財會相關專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、對酒店行業(yè)有基本的了解，并打算在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 5、有較好的溝通能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

按各部門下的PR單和合同收貨，開收貨記錄； 檢查貨品的質(zhì)量； 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數(shù)量金額； 保持與各部門的有效溝通，確保信息的正確及時送達； 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯(lián)系，做到共同驗收； 完成上級交代的其他任務。

§? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確，并由其部門經(jīng)理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實正常工作時間和加班時間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準備并核實員工/雇主所應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執(zhí)行，并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作，對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異（如：假期工資）。電腦自動核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關的法律和其勞動合同。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業(yè)，實習期1年優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強。

職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點； 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 12.?財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財務專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

崗位職責： 1. 根據(jù)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及刷卡單等原始憑證進行審核，確保收入報表及各種指標性數(shù)據(jù)的正確性。 2. 核對酒店招待用房，檢查是否已完成相關的OA審批流程，賬單掛賬內(nèi)容與OA內(nèi)容是否一致。 3. 核對OTA渠道的賬單，檢查訂單房晚數(shù)、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。 4. 在審核過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及潛在的風險進行跟進處理。 5. 審查收銀系統(tǒng)報表是否存在異常。 6. 核對發(fā)票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。 7. 每日審核完畢，需將各類原始賬單、加數(shù)匯總小票、交班報表等按日期、序號存放，并妥善保存。 8. 每月初對上月賬單、發(fā)票等財務資料進行整理歸檔。 9. 完成上級領導交付的其他工作。 崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2. 1年以上酒店工作經(jīng)驗，熟悉酒店的審計、稽核工作內(nèi)容，能及時制作各類收支報表。 3. 具有一定的財務會計專業(yè)的基本理論和基本知識。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，普通話標準。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）、集團OA辦公軟件、金蝶系統(tǒng)。 6. 具有良好的職業(yè)道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期核對酒店各類賬目，確保賬實相符，及時處理差異項； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并協(xié)助完成財務分析報告； 4、負責酒店稅務申報工作，確保按時完成納稅申報及稅款繳納； 5、審核酒店各部門的費用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作，提供所需財務資料； 7、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，分析預算與實際差異并提出改進建議； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務、會計知識，了解酒店行業(yè)財務； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、需要會計中級職稱，三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。