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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:16
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于憑證錄入、賬務(wù)核對及報(bào)表編制; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、整理及歸檔,確保票據(jù)管理的準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 3、配合完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、參與部門費(fèi)用報(bào)銷審核,確保單據(jù)完整、流程規(guī)范; 5、協(xié)助整理財(cái)務(wù)檔案,維護(hù)電子及紙質(zhì)文檔的完整性; 6、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)輔助性工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作有基本認(rèn)知; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),可接受基礎(chǔ)性工作內(nèi)容; 5、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對掛入每日報(bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房價(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個(gè)人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
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    發(fā)布于 07-04
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    負(fù)責(zé)維護(hù)與員工工資單相關(guān)的工作記錄和文件,及時(shí)準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資。 為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)提供高效和全面的秘書服務(wù)。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)*限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 為酒店的會議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 需要時(shí)為部門會議作會議記錄。 執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序,負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬,為離職員工結(jié)算工資。 核對工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。 檢查本年度的納稅申報(bào)額,為稅務(wù)局準(zhǔn)備所得稅款。 完成財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)交代的其他工作。
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    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    發(fā)布于 07-04
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    收貨員 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)驗(yàn)收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學(xué)大專或以上學(xué)歷,可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度良好,擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    為需要分部負(fù)責(zé)人回復(fù)的信件找到并附上有關(guān)檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關(guān)的所有個(gè)人及機(jī)密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統(tǒng)及高效的電子檔案和文字檔案系統(tǒng),以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負(fù)責(zé)人參加的所有會議準(zhǔn)備相關(guān)材料:每日運(yùn)營會議、行政委員會議、部門會議及臨時(shí)召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字前,確認(rèn)其填寫完整并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險(xiǎn)公司提交醫(yī)療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實(shí)行或取消的福利都有記錄并隨時(shí)更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養(yǎng)路費(fèi)的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時(shí)更新每個(gè)員工的年假統(tǒng)計(jì),員工申請假期變更時(shí)取得財(cái)務(wù)部副總監(jiān)的批準(zhǔn)。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表,交財(cái)務(wù)部副總監(jiān)簽批并發(fā)給員工分別簽字確認(rèn),最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應(yīng)付會計(jì)準(zhǔn)備給供應(yīng)商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計(jì)部、信貸部和資訊部使用的免費(fèi)郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網(wǎng)查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準(zhǔn)備年度商業(yè)計(jì)劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準(zhǔn)備每月會計(jì)員出勤表,交給財(cái)務(wù)部副總監(jiān)。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.
  • 岳陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    市場銷售部實(shí)習(xí)生
  • 南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    職位概述 財(cái)務(wù)部的一個(gè)重要成員,協(xié)助處理記帳憑證和報(bào)表等事宜。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·????????確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 ·????????確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·????????審核各收銀點(diǎn)賬務(wù),確保入賬項(xiàng)目、帳單金額、結(jié)算方式準(zhǔn)確無誤。 ·????????每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·????????負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·????????按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·????????協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·????????打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 ·????????協(xié)調(diào)信貸會議。 ·????????及時(shí)寄出帳單。 ·????????維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·????????定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·????????審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 ·????????檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 ·????????每周呈報(bào)支票,等待上級批準(zhǔn)。 ·????????在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·????????維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·????????計(jì)算旅行社傭金 ·????????處理信用卡業(yè)務(wù) 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能 ·????????熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財(cái)務(wù)系統(tǒng) ·????????具有解決問題,推理、組織和培訓(xùn)的能力 學(xué)歷 ·????????會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗(yàn) ·????????擁有1年以上洲際酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終獎(jiǎng)金
    • 每年工資普調(diào)
    • 生日禮品
    • 萬豪酒店員工
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動(dòng)化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 5.為員工計(jì)算和申報(bào)每月及每年的個(gè)人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報(bào)表正確無誤。解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實(shí)新入職員工如職位,部門,工資等資料的準(zhǔn)確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 職位要求: 1.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 2.2年以上酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    — 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 年終花紅
    • 晉升空間大
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 我們正在尋找財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 作為財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生,我們希望您: 按照酒店的財(cái)務(wù)流程,完成日常工作 學(xué)習(xí)、配合財(cái)務(wù)秘書/日審/總出納等相關(guān)工作 我們希望尋找這樣的您: 1. 對酒店行業(yè)有熱情并想長遠(yuǎn)發(fā)展 2. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)有一定的敏感力 3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財(cái)務(wù)專業(yè)可優(yōu)先考慮
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    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、酒店運(yùn)營物資的收貨,做好收貨記錄并上傳系統(tǒng); 2、到銀行完成相關(guān)業(yè)務(wù)辦理; 3、發(fā)票申領(lǐng)、分發(fā); 4、合同管理; 5、協(xié)助盤點(diǎn); 6、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    To ensure goodsreceived by the hotel are of the correct quality and quantity as ordered by thehotel. 確保酒店所接收貨品符合酒店所訂購的正確質(zhì)量及數(shù)量。 Follow thehotel's policies, ensure the smooth delivery of goods and the daily operationof all departments. 遵守酒店的政策,確保各類物品的收貨流程順暢,確保各部門的日常運(yùn)營。 Complete therequired receiving records for goods received and update the Purchasing systemwhere necessary. 完成簽收貨品的必要收貨記錄,必要時(shí)在采購系統(tǒng)內(nèi)更新。 Processing allinvoices which have been appropriately approved in accordance with hotelpurchasing policies and procedures and local tax regulations. 按照酒店采購政策、程序及當(dāng)?shù)囟悇?wù)條例,處理所有已有恰當(dāng)批準(zhǔn)的發(fā)票。 Record andprocess payment of goods and services incurred by the hotel, according toappropriate credit terms and to take advantage of available discounts in linewith Marriot policies and procedures. 記錄并處理酒店產(chǎn)生的商品及服務(wù)費(fèi)用的付款,遵照恰當(dāng)?shù)男刨J條款,并按萬豪集團(tuán)的政策及程序爭取有利折扣。 Love the “W”brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking forwhat’s New, What’s next. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領(lǐng)導(dǎo)市場。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程和制度,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,助力項(xiàng)目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計(jì)工作,保障財(cái)務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告,為未來類似項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達(dá)成工作目標(biāo)。5、對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    工作職責(zé): 1、 確認(rèn)已收客戶/公司款項(xiàng)、登記并錄入系統(tǒng)。 2、 編制賬單給予客戶/公司/旅行社請款(租金/雜費(fèi)/押金)。 3、 編制應(yīng)收賬齡分析表,郵件告知相關(guān)人員進(jìn)行賬款催討。 4、 每月舉行AR會議。 5、 編制應(yīng)收憑證&退押憑證&收入憑證(金蝶)。 6、 編制季度(租賃保證金/應(yīng)收)報(bào)表,月末完成AR Aging Report等集團(tuán)要求的其他報(bào)表。 7、 協(xié)助經(jīng)理組織內(nèi)審自查。 8、 完成上級布置工作安排。 資質(zhì)要求: 1. 大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)學(xué)歷; 2、有品牌或星級酒店/公寓相關(guān)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力,具備基礎(chǔ)英語能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng);
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按照公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、會使用office辦公軟件; 3、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理; 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行力強(qiáng); 5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、嚴(yán)格保密所有員工工資。未獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動(dòng)化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 5、為員工計(jì)算和申報(bào)每月及每年的個(gè)人收入所得稅。 6、在需要時(shí)提交所得稅報(bào)告。 7、準(zhǔn)備房屋補(bǔ)貼,退休金等報(bào)告提交給政府機(jī)構(gòu)及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報(bào)表正確無誤。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準(zhǔn)備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實(shí)新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準(zhǔn)確性。 11、與人力資源部配合,抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準(zhǔn)備工資及福利憑證。 13、適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責(zé)變動(dòng)的要求 14、提供有禮的,專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關(guān)于防火,安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的弱點(diǎn)及漏點(diǎn),做好內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    1、崗位職責(zé) 1)對員工的報(bào)銷單進(jìn)行復(fù)核,核對發(fā)票、金額等信息,確保報(bào)銷的合規(guī)性和真實(shí)性。 2)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3)負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)的核對工作,確保支付金額、支付對象等信息準(zhǔn)確無誤,并簽字確認(rèn)支付。 4)與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 5)組織、檢查對賬,確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對應(yīng)收款項(xiàng)。 2、招聘條件 1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2)至少1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門進(jìn)行有效溝通。 4)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    1、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團(tuán)制度,報(bào)銷流程及要求; 3、懂日常會計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷增加個(gè)人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 汕尾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 節(jié)假日三薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先。 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書。 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日禮品
    • 10天帶薪假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時(shí)跟進(jìn)回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務(wù)專員(每月增值稅及季度印花稅的申報(bào)); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾險(xiǎn)); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網(wǎng)站-如申請年報(bào)及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機(jī)票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
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    Main Duties 主要職責(zé) ? 1.To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)施控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量前提下,減少浪費(fèi)或丟失以控制成本。 ? 2.To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問題避免問題擴(kuò)大化。 ? 3.To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 ? 4.To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動(dòng)協(xié)助餐飲部制定價(jià)格、試菜、菜單修改以及成本控制。 ? 5.To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。 ? 6.To monitor slow moving stock items held in storage and to highlight such on a timely basis; recommend methods and procedures to improve control of waste and losses within the hotel and to investigate reasons for spoilage and wastage. 嚴(yán)密監(jiān)控慢出物品狀況,提出建議減少損失并調(diào)查原因。 ? 7.To perform a continuous audit of actual food costs against potential costs by ensuring that standard recipe costing are updated; count and audit the inventories of all hotel stores for pricing and quantity. 經(jīng)常檢查潛在成本及實(shí)際成本以便修改標(biāo)準(zhǔn)食譜。清點(diǎn)核查倉庫價(jià)格及數(shù)量。 ? 8.To work continually with the Executive Chef in the development of butcher yield tests, portion control and recipes. 經(jīng)常與廚師長合作加強(qiáng)初加工、份量控制及食譜。 ? 9.To furnish management the daily recapitulation of food and beverage issues, total value of storerooms inventory and sale analysis in the food and beverage operation. 報(bào)告管理層每日餐飲銷售分析、倉庫存貨價(jià)值等。 ? 10.Inspect and recapitulation all inventory movements and call attention to any abnormalities. 檢查存貨周轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)異常情況。 ? 11.To establish and conduct inventory schedules of store items. 安排倉庫盤點(diǎn)時(shí)間表。 ? 12.To prepare monthly food and beverage cost report including reconciliation summaries if needed. 準(zhǔn)備每月餐飲成本報(bào)表,包括調(diào)節(jié)表。 ? 13.To keep track of the daily issues and transfers to/between food service areas, bars, functions and other departments 跟蹤倉庫發(fā)貨去向,注意內(nèi)部調(diào)撥,宴會活動(dòng)等。 ? 14.To establish a system of control over goods, including goods returned to suppliers, equipment sent for repair. 確保物品,包括退回供應(yīng)商之物品、送修設(shè)備、店外宴會設(shè)備離開酒店都有出門條。 ? 15.Pre-costing of all daily and function menu for the purpose of determining the proper selling prices. 計(jì)算日常及宴會菜單成本以確定銷售價(jià)格。 ? 16.To make periodic spot checks to the bars to ensure that established drink size and proper brands are used. 抽查酒吧是否執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)售量及規(guī)定品牌。 ? 17.To ensure that goods received by Receiving and Store associates are checked for weight, quality and price. To check that all details on the invoices and delivery order match with the purchase request/order and that goods are correctly received. 確保收貨員檢查重量、質(zhì)量及價(jià)格。對照檢查收貨發(fā)票及送貨單與實(shí)際一致。 ? 18.To make periodic check of butcher shop areas to determine if productions are being maintained according to specifications. 定期檢查初加工間確保按規(guī)定執(zhí)行。 ? 19.To obtain from Income Auditor the Daily Summary of food and beverage sales, discounts, house-use check and entertainment of the previous day for computation of daily costs. 從日審處獲取前一日餐飲收入、折扣、職員單及宴請單以便核算成本。 ? 20.To keep a daily record of staff meal, inter-kitchen transfers, complimentary etc. and allocate proper credits to respective areas. 記錄每日職員餐、內(nèi)部調(diào)撥、宴請等,以分別分?jǐn)偛煌块T。???????????? ? 21.To establish par stock level of all store inventories with consideration for consumption, seasonal trends and purchasing lead time; to work with Beverage Manager to establish a par stock for all bars and banquet; to conduct periodic checks of all par stock level both at the operating outlets and at the stores. 根據(jù)消耗量、淡旺季及采購時(shí)間為倉庫建立最低存貨量,與酒吧經(jīng)理一起建立酒水及宴會最低庫存量。不定期檢查各處最低庫存量。 ? 22.To establish inventory counts of operating equipment both at the hotel store and operating departments as per schedule established by the Director of Finance; to assist in the preparation of operating equipment inventory and loss report. 按財(cái)務(wù)總監(jiān)部署,對營業(yè)點(diǎn)及倉庫設(shè)備盤點(diǎn)并制做盤虧盤贏報(bào)表。 ? 23.To monitor controls and losses of minibar items issued to Housekeeping. 對客房部小冰箱控制以減少損失。 ? ? 24.To check the accuracy of banquet billing based on event order received. 根據(jù)宴會預(yù)定單核查宴會帳單是否正確。 ? ? 26.To attend food and beverage meetings and any other meetings required. 如有需要,參加餐飲部會議或其他會議。 ? 27.To implement controls over purchasing & Receiving。To supervise the proper handling of purchasing & Receiving challenges. 對采購、收貨進(jìn)行控制, 解決有關(guān)采購、收貨方面的問題.
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