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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù); 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管; 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨; 5.填制每日收貨匯總表; 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品; 7.做好采購單的存檔工作。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 應(yīng)付主管

    5.9千-7.7千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 物質(zhì)福利
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    會展/會務(wù) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)? 1. 協(xié)助總賬高級經(jīng)理建立健全費(fèi)用及付款管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行? 2. 嚴(yán)格復(fù)核企業(yè)應(yīng)付會計(jì)憑證,確保憑證內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,符合財(cái)務(wù)制度與會計(jì)準(zhǔn)則要求,從源頭把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 統(tǒng)籌督導(dǎo)應(yīng)付領(lǐng)班及下屬員工開展企業(yè)往來款項(xiàng)結(jié)算工作。 4. 負(fù)責(zé)為管理層提供相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表,確保會計(jì)核算的準(zhǔn)確、真實(shí)有效性 。 5. 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案歸檔管理工作,確保符合相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化歸檔管理工作。 6. 及時(shí)向總賬高級經(jīng)理反映企業(yè)銀行資金管理和費(fèi)用核算中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、存在的問題,提出改進(jìn)的合理化建議及措施。 7. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)所轄區(qū)域員工,督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和效率,保證本區(qū)域工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化高效進(jìn)行。 任職條件? 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)職稱。 2、具有 5 年以上應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或會展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟練掌握企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉應(yīng)付賬款全流程操作及內(nèi)部控制要點(diǎn)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    為需要分部負(fù)責(zé)人回復(fù)的信件找到并附上有關(guān)檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關(guān)的所有個(gè)人及機(jī)密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統(tǒng)及高效的電子檔案和文字檔案系統(tǒng),以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負(fù)責(zé)人參加的所有會議準(zhǔn)備相關(guān)材料:每日運(yùn)營會議、行政委員會議、部門會議及臨時(shí)召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字前,確認(rèn)其填寫完整并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險(xiǎn)公司提交醫(yī)療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實(shí)行或取消的福利都有記錄并隨時(shí)更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養(yǎng)路費(fèi)的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時(shí)更新每個(gè)員工的年假統(tǒng)計(jì),員工申請假期變更時(shí)取得財(cái)務(wù)部副總監(jiān)的批準(zhǔn)。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表,交財(cái)務(wù)部副總監(jiān)簽批并發(fā)給員工分別簽字確認(rèn),最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應(yīng)付會計(jì)準(zhǔn)備給供應(yīng)商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計(jì)部、信貸部和資訊部使用的免費(fèi)郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網(wǎng)查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準(zhǔn)備年度商業(yè)計(jì)劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準(zhǔn)備每月會計(jì)員出勤表,交給財(cái)務(wù)部副總監(jiān)。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表。 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程和制度,確保所有財(cái)務(wù)活動合規(guī),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,助力項(xiàng)目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計(jì)工作,保障財(cái)務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告,為未來類似項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達(dá)成工作目標(biāo)。5、對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1. 財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),包括賬務(wù)處理,收入確認(rèn)、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī); 2. 銀行對接與資金管理:主導(dǎo)與銀行的業(yè)務(wù)溝通,處理賬戶開立、資金結(jié)算、貸款申請、融資對接等工作,維護(hù)良好的銀企合作關(guān)系; 3. 稅務(wù)與合規(guī):完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),并協(xié)助應(yīng)對審計(jì)與檢查; 4. 數(shù)據(jù)分析與支持:整理銷售數(shù)據(jù),提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 其他工作:協(xié)助部門完成財(cái)務(wù)制度優(yōu)化、檔案管理及臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: ? 財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級會計(jì)職稱優(yōu)先; ? 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力; ? 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按照公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、會使用office辦公軟件; 3、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理; 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行力強(qiáng); 5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先。 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書。 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    崗位職責(zé) 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
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    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,根據(jù)上級要求完成工作。 4、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒。 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備一定財(cái)會專業(yè)知識,財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、對酒店行業(yè)有基本的了解,并打算在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 5、有較好的溝通能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
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    發(fā)布于 06-20
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    §? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時(shí)的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確,并由其部門經(jīng)理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實(shí)正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對每月工資費(fèi)用并準(zhǔn)備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準(zhǔn)備并核實(shí)員工/雇主所應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅并及時(shí)報(bào)稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應(yīng)的法律執(zhí)行,并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實(shí)際有待支付的員工福利和總帳所預(yù)提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關(guān)的法律和其勞動合同。
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)期1年優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好 3.每月做好應(yīng)收款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 5.核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.會計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
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    發(fā)布于 06-16
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    崗位描述: ?? 確保及時(shí)發(fā)送賬單及遵守酒店的信貸制度。 ?? 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ?? 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ??? 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ?? 每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行必要的糾正。 ?? 為所有賬目對賬并進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 ??? 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 ?? 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項(xiàng)間的轉(zhuǎn)賬。 ??? 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡。 ?? 監(jiān)控團(tuán)體和會議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求。 ?? 監(jiān)控并跟進(jìn)逾期未付賬戶的收款。 ?? 每月進(jìn)行壞賬清單審核。 崗位要求: 具備良好的溝通表達(dá)能力。 對財(cái)務(wù)崗位感興趣,財(cái)會專業(yè)優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排,做好每一項(xiàng)工作的記錄,確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 7、黨員優(yōu)先
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    崗位職責(zé) 1.保障部門文檔、系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)。 3.做好財(cái)務(wù)資料的傳送工作,并做好必要的協(xié)調(diào)工作。 4.確保考勤和工資輸入表格填寫正確。 5.編制工資計(jì)算表、每月的工資憑證、個(gè)人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預(yù)提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個(gè)人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財(cái)務(wù)知識,基本會計(jì)知識。 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經(jīng)驗(yàn)。 4.有工資管理經(jīng)驗(yàn)。 5.良好的英語口語和寫作能力。
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