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工作職責(zé)： 1.通過提供周到、專業(yè)的服務(wù)和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2.在財務(wù)總監(jiān)不在時代執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)的職能，因此，應(yīng)完全了解財務(wù)總監(jiān)的工作描述，以備將來接替他的工作。 3.緊密監(jiān)管總出納，收入審計主管,應(yīng)收賬主管, 應(yīng)付賬主管，工資以及成本會計的所有賬務(wù)處理工作。嚴格執(zhí)行其職責(zé)。 4.確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5.確保總出納的日報準確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6.確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7.調(diào)所有其他部門經(jīng)理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務(wù)部進行分析。 8.確保所有總賬和明細賬核對一致，和資產(chǎn)負債表明細分析準確描述。 9.確保所有備用金，預(yù)提和調(diào)整分錄準確的記入總賬系統(tǒng)。 10.檢查所有會計記賬憑證。 11.領(lǐng)導(dǎo)所有財務(wù)部員工及時完成所有財務(wù)報表、報告、附件明顯和分析。（包括但不僅限于資產(chǎn)負債科目明細） 12.檢查所有會計數(shù)據(jù)，比率，成本比率，帳齡，周轉(zhuǎn)率，并在重大差異方面提請總監(jiān)注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調(diào)節(jié)表的正確編制。 14.指導(dǎo)所有會計部主管和文員，幫助他們面對他們的挑戰(zhàn)，并為確保及時完成財務(wù)報表，建立標準和相關(guān)工作的截止日期。 15.為會計部員工提供有效的培訓(xùn)，幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16.了解全部會計主管和文員的職責(zé)并培訓(xùn)他們達到標準要求。 17.出席運作會議及必要的財務(wù)會議。 18.確保每天業(yè)務(wù)在送達財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理簽批前的相關(guān)憑證完備。 19.協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預(yù)算，財務(wù)和資本預(yù)算，以及商業(yè)計劃，并提供歷史數(shù)據(jù)和相關(guān)明細。 20.準備稅務(wù)申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室，和內(nèi)部相關(guān)部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關(guān)人等。 21.清楚了解管理集團的關(guān)于財務(wù)的標準、財務(wù)制度和標準操作規(guī)程。 22.確保所有需要永久保存的財務(wù)記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù)，并及時更新。包括重要檔案的接觸、保密和預(yù)防措施。 23.協(xié)助檢查所有每天的郵件，包括收入和發(fā)出的應(yīng)收對賬單。 24.確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查盤點總出納的備用金（至少每周一次）及其他備用金（至少每月一次）。 25.處理所有財務(wù)辦公室的問題，除非是必須由財務(wù)總監(jiān)親自處理的事情。 26.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期的評估內(nèi)部控制系統(tǒng)，如有必要采取改正措施。 27. 與財務(wù)總監(jiān)共同組織和管理以下事項： 在公平的基礎(chǔ)上合理分配財務(wù)部的工作。 安排和引進靈活的崗位輪換。 安排財務(wù)部同事努力建設(shè)一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28.確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務(wù)總監(jiān)。 29.與財務(wù)總監(jiān)及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關(guān)的財務(wù)部同事接受該流程的培訓(xùn)。 30.Others?其他 對部門職能的變更做出回應(yīng)，以應(yīng)對行業(yè)，公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務(wù)并與之保持良好的關(guān)系。 完全理解酒店員工手冊并嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 完全理解酒店關(guān)于防火，安全及衛(wèi)生規(guī)定。 完成其他被分配的工作及責(zé)任。 任職資格： 全面了解會計準則和程序 全面了解財務(wù)體系設(shè)計 全面了解年度預(yù)算和控制的準備工作 全面分析財務(wù)信息的能力 全面了解內(nèi)部管理政策 全面了解相關(guān)的公司政策 具備分析和解釋財務(wù)報表和營運報表的能力 為管理需求準備相關(guān)報表的能力 直接激勵相關(guān)下屬，評估他們的表機，負責(zé)員工培訓(xùn)需求的能力 解決工作難題和人員調(diào)配問題的能力 在酒店的財務(wù)和會計事項中提供指導(dǎo)和意見的能力 聯(lián)系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國語讀、寫、溝通能力。 會計專業(yè)大學(xué)學(xué)歷 會計機構(gòu)的合格成員

1、協(xié)助總會計師協(xié)調(diào)財務(wù)部的工作流程； 2、協(xié)助總會計師進行月末結(jié)算。確保將各種原始數(shù)據(jù)最后輸入總分類帳； 3、準備并審閱總分類帳和財務(wù)報告； 4、制作和輸入會計憑證，確保所有會計分錄準確登記； 5、每天審核收入賬目，監(jiān)督酒店的現(xiàn)金及資金收支情況； 6、確保酒店的賬務(wù)遵循當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),符合萬豪集團的政策及程序，及時準確完成財務(wù)報告。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)會計文憑優(yōu)先考慮； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、普通話；良好的英語口語和寫作能力； 4、一年相關(guān)工作經(jīng)驗；有萬豪奢華酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的溝通能力，有耐心，有強烈的使命感和工作責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化； 2、對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動； 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用，保存在保險箱內(nèi)； 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運營供應(yīng)商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預(yù)見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存； 5、確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協(xié)商，為食品庫，酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫； 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求； 2、承擔個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響； 3、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績； 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)； 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點； 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序； 7、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商； 8、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全； 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

負責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求； 3、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作； 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程； 6、遵守各項財務(wù)制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常物資的收貨、驗收、入庫及出庫管理，確保物資數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致； 2、定期盤點庫存，確保賬實相符，及時處理庫存差異并上報； 3、合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化存儲空間，確保物資分類清晰、存放有序； 4、監(jiān)督倉庫日常清潔、安全及防火防盜工作，確保符合酒店管理標準； 5、與采購、財務(wù)等部門對接，及時反饋庫存情況及物資需求； 6、負責(zé)倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入，確保記錄準確完整； 7、管理倉庫團隊，分配工作任務(wù)，并對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、具備倉庫管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 2、熟悉倉庫管理流程及物資分類標準，了解酒店行業(yè)物資特性者更佳； 3、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能嚴格按流程操作； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、WMS系統(tǒng)等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 5、身體健康，能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體力勞動； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 7、無不良職業(yè)記錄，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核算、對賬及管理工作，確保賬務(wù)準確無誤； 2、定期審核供應(yīng)商賬單，核對付款申請，確保付款及時、準確； 3、跟進客戶應(yīng)收賬款，及時催收欠款，確保資金回籠； 4、編制應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)報表，定期向上級匯報財務(wù)狀況； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作； 6、處理與應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題； 7、優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高工作效率，降低財務(wù)風(fēng)險。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)流程； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部部門及外部客戶有效對接； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

【酒店招聘財務(wù)人員】 工作地點：泉州市豐澤區(qū)祥遠路47號 工作時間：月休4天 包吃住 崗位職責(zé)： 1.帳務(wù)處理、現(xiàn)金管理 2.財務(wù)數(shù)據(jù)審核：核對酒店各項收入（如客房、餐飲、會議等）是否完整入賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統(tǒng)、POS機、庫存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，消除差異 5.確保財務(wù)操作符合酒店內(nèi)部制度（如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范）和外部法規(guī)（如稅務(wù)、審計要求） 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性，堵住漏洞 7.定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)波動，預(yù)警潛在風(fēng)險（如成本激增、營收異常下滑） 任職要求： 1.四-五年財務(wù)工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷，持會計證 2.有酒店財務(wù)帳務(wù)處理、稽核相關(guān)經(jīng)驗

1.保存客人,公司,特許經(jīng)營者,承租人,信用卡公司和員工應(yīng)支付酒店的所有款項記錄。 2.所有費用每日正確輸入各類帳目。 3.檢查每日旅行社報告,確保旅行社傭金支付的正確性,并只支付給授權(quán)的旅行社。 4.在所有信息發(fā)出之前,對照發(fā)票檢查備份文件,確保其正確性。 5.回答客人和債權(quán)人的疑問,跟進旅行社未解決的傭金疑問。 6.與發(fā)票一起提供必要的文件證明費用,及時支付款項。 7.確保帳目,對帳單和跟進的信件及時發(fā)出。 8.關(guān)于過期未付款,向適當?shù)娜?如信貸經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān))提供必要的信息。 9.通過記錄,輸入和結(jié)算,控制所有預(yù)存款。 10.平衡所有應(yīng)收的分類賬戶并每月適當?shù)目刂疲蕚鋺?yīng)收賬齡報告(包括員工應(yīng)收賬)。 11.協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結(jié)。 12.信貸經(jīng)理不在時,代表信貸經(jīng)理。 13.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。

現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標準的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求： 1. 具備會計從業(yè)資格證，會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。

1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報表; 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 5、每月檢查壞賬清單，為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過集團要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對照壞賬準備銷賬。所有核銷的壞賬必須由總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)同意，文件必須保存以備審計和稅務(wù)檢查之用。 6、就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的錯誤。另外，討論和解決有爭議的賬目。

負責(zé)酒店審計收入、核對各平臺賬目等

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 職位要求： 1.熟悉酒店工資和相關(guān)政策。 2.了解勞動法和所得稅的規(guī)定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

1、制度管理1) 遵守公司財務(wù)制度、酒店管理公司財務(wù)財務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運營管理的財務(wù)規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉庫的安全措施得以實施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗收部門的驗收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進行市場調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進行每月的盤存，對酒吧的飲料進行隨機抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進行盤點，并出具盤點報告。7) 進行每日成本關(guān)賬，及時提交月末報表，列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時報警提醒，推薦改善控制浪費和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標準食譜配料成本計算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報表進行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標準，每月將實際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進行比較，對差異情況找出原因并進行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過減少浪費和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估，同時也對主要費用項目進行分析，參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標準的情況進行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1. 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗；2. 2年以上工作經(jīng)驗；專長和技能1. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學(xué)的成本測算；4. 對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 該職位勞動合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點在重慶-江北寸灘。

【崗位職責(zé)】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

負責(zé)遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負責(zé)以專業(yè)、和諧的方式行事，并遵守凱賓斯基的行為準則。 負責(zé)通過各種可用資源(如銀行、追蹤機構(gòu)和信用協(xié)會等)調(diào)查客戶的信用價值，并向管理層建議批準或不批準信貸。 負責(zé)設(shè)置和審查內(nèi)部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負責(zé)每日審核酒店客人的信用額度，并確保前廳部管理層跟進超過限額的情況。 負責(zé)記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負責(zé)核實所有應(yīng)收帳款的準確性。 負責(zé)審核旅行社發(fā)票，并在開具前扣除傭金。 負責(zé)審核和理解團體和餐飲合同以及相應(yīng)的計費安排。 負責(zé)調(diào)查有爭議的費用，并在必要時跟進。 負責(zé)審查壞賬，并建議沖銷。 負責(zé)每月核對控制賬目。 負責(zé)準備和發(fā)送未結(jié)算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負責(zé)及時回答和跟進客戶的咨詢。 負責(zé)執(zhí)行管理層指派的任何其他任務(wù)，并在需要時協(xié)助其他會計工作。 負責(zé)與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標準； 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)； 3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)拒絕收貨并及時報告主管； 4.在辦理驗收手續(xù)后，應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨； 5.填制每日收貨匯總表； 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品； 7.做好采購單的存檔工作。

【崗位職責(zé)】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發(fā)票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收帳目分配的準確 【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學(xué)歷。 2、有基礎(chǔ)會計知識的優(yōu)先。

核實所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細賬內(nèi)（按客戶分類）。 2、確保應(yīng)收賬款明細賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經(jīng)理匯報。 4、在客人結(jié)帳時存在任何問題時，應(yīng)收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財務(wù)副總監(jiān)批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進行傳閱，并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對此賬單指出的任何錯誤，必須在調(diào)賬憑證中進行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務(wù)報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)落實和完善物資采購管理體系； 2、負責(zé)審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購； 3、負責(zé)日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查，開發(fā)貨源； 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行； 5、負責(zé)做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本； 6、負責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同的執(zhí)行進行管理； 7、負責(zé)對供貨商的信譽進行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，從事酒店物資管理和采購工作2經(jīng)驗； 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序； 3、懂基礎(chǔ)英語。

【崗位職責(zé)】 1.維護酒店收入； 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡，處于控制中并提供完整、準確的收入報表； 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準； 4.核實所有內(nèi)部用房，免費房和宴請單已獲批準并被記錄； 5.遵守酒店客人付款條款； 6.防止逾期賬戶； 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額； 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶； 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏； 11.酌情發(fā)送每日，每周，每月高余額報表； 12.協(xié)助財務(wù)和報告職責(zé)； 13.組織相關(guān)部門參加信貸會議； 14.確保及時收集債務(wù)信息，對已過期的賬戶實行緊縮控制，以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3.有良好的職業(yè)道德； 4.做事認真負責(zé)。