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核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)（按客戶(hù)分類(lèi)）。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶(hù)相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時(shí)向其上級(jí)或信用經(jīng)理匯報(bào)。 4、在客人結(jié)帳時(shí)存在任何問(wèn)題時(shí)，應(yīng)收主管須到場(chǎng)向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過(guò)信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項(xiàng)是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱，并向日審主管咨詢(xún)相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對(duì)此賬單指出的任何錯(cuò)誤，必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會(huì)并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

市場(chǎng)銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)生

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常物資的收貨、驗(yàn)收、入庫(kù)及出庫(kù)管理，確保物資數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致； 2、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符，及時(shí)處理庫(kù)存差異并上報(bào)； 3、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，優(yōu)化存儲(chǔ)空間，確保物資分類(lèi)清晰、存放有序； 4、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常清潔、安全及防火防盜工作，確保符合酒店管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、與采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)接，及時(shí)反饋庫(kù)存情況及物資需求； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入，確保記錄準(zhǔn)確完整； 7、管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，并對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、具備倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及物資分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店行業(yè)物資特性者更佳； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能?chē)?yán)格按流程操作； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、WMS系統(tǒng)等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 5、身體健康，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境及一定體力勞動(dòng)； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效配合； 7、無(wú)不良職業(yè)記錄，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核算、對(duì)賬及管理工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、定期審核供應(yīng)商賬單，核對(duì)付款申請(qǐng)，確保付款及時(shí)、準(zhǔn)確； 3、跟進(jìn)客戶(hù)應(yīng)收賬款，及時(shí)催收欠款，確保資金回籠； 4、編制應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)報(bào)表，定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作； 6、處理與應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題； 7、優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高工作效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部部門(mén)及外部客戶(hù)有效對(duì)接； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域，減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道，以確保收貨臺(tái)的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容，包括保存好產(chǎn)品目錄，樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。

工作職責(zé)： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫(kù)單以及收料單，確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫(kù)存，包括描述，庫(kù)存單位，盤(pán)點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤(pán)點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。 任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 *該崗位不提供住宿

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities:? 1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能： Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

負(fù)責(zé)遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負(fù)責(zé)以專(zhuān)業(yè)、和諧的方式行事，并遵守凱賓斯基的行為準(zhǔn)則。 負(fù)責(zé)通過(guò)各種可用資源(如銀行、追蹤機(jī)構(gòu)和信用協(xié)會(huì)等)調(diào)查客戶(hù)的信用價(jià)值，并向管理層建議批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)信貸。 負(fù)責(zé)設(shè)置和審查內(nèi)部賬戶(hù)和城市總賬賬戶(hù)的信貸限額。 負(fù)責(zé)每日審核酒店客人的信用額度，并確保前廳部管理層跟進(jìn)超過(guò)限額的情況。 負(fù)責(zé)記錄每天支付給城市賬簿的款項(xiàng)。 負(fù)責(zé)核實(shí)所有應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)審核旅行社發(fā)票，并在開(kāi)具前扣除傭金。 負(fù)責(zé)審核和理解團(tuán)體和餐飲合同以及相應(yīng)的計(jì)費(fèi)安排。 負(fù)責(zé)調(diào)查有爭(zhēng)議的費(fèi)用，并在必要時(shí)跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)審查壞賬，并建議沖銷(xiāo)。 負(fù)責(zé)每月核對(duì)控制賬目。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和發(fā)送未結(jié)算的城市分類(lèi)帳賬戶(hù)和待支付的存款對(duì)賬單。 負(fù)責(zé)及時(shí)回答和跟進(jìn)客戶(hù)的咨詢(xún)。 負(fù)責(zé)執(zhí)行管理層指派的任何其他任務(wù)，并在需要時(shí)協(xié)助其他會(huì)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)與主管溝通任何付款差異或其他潛在問(wèn)題。

前期工作地點(diǎn)：越秀區(qū)-廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心，后期工作地點(diǎn)：白云區(qū)-廣州空港博覽中心 崗位職責(zé)： 1.核算并負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳，負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)審核、記賬和臺(tái)賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證，并確保財(cái)務(wù)賬目的合理性、準(zhǔn)確性，定期分析并跟進(jìn)余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項(xiàng)； 2.復(fù)核員工報(bào)銷(xiāo)付款以及供應(yīng)商應(yīng)付賬款付款； 3.完成公司月度納稅申報(bào)以及年度匯算清繳工作，或報(bào)送其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.編制月度、季度、半年或年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等，每月完成財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)搭建分析模型； 5.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司年度預(yù)算； 6.提供審計(jì)機(jī)構(gòu)以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)的材料并保持良好溝通； 7.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的疑問(wèn)和需求進(jìn)行判斷，給出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)； 8.梳理及完善公司各項(xiàng)制度、流程的指定，能從頂層設(shè)計(jì)角度，推動(dòng)系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化，發(fā)覺(jué)并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升效率； 9.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度，及時(shí)跟蹤問(wèn)題，并推進(jìn)工作的完成； 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)； 11.前期工作范圍包含廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目及廣州空港博覽中心項(xiàng)目。 任職要求： 1.良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 2.良好口頭及書(shū)面溝通巧。 3.持有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證書(shū)為佳。 4.有總分公司財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)為佳。

【崗位職責(zé)】 1、編制對(duì)固定資產(chǎn)使用部門(mén)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤(pán)點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 7、會(huì)使用報(bào)稅系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，兩年年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【酒店招聘財(cái)務(wù)人員】 工作地點(diǎn)：泉州市豐澤區(qū)祥遠(yuǎn)路47號(hào) 工作時(shí)間：月休4天 包吃住 崗位職責(zé)： 1.帳務(wù)處理、現(xiàn)金管理 2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核：核對(duì)酒店各項(xiàng)收入（如客房、餐飲、會(huì)議等）是否完整入賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際收款一致 3.檢查成本費(fèi)用的合理性 4.定期比對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)、POS機(jī)、庫(kù)存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，消除差異 5.確保財(cái)務(wù)操作符合酒店內(nèi)部制度（如備用金管理、發(fā)票開(kāi)具規(guī)范）和外部法規(guī)（如稅務(wù)、審計(jì)要求） 6.監(jiān)督收銀、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性，堵住漏洞 7.定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如成本激增、營(yíng)收異常下滑） 任職要求： 1.四-五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證 2.有酒店財(cái)務(wù)帳務(wù)處理、稽核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格保密所有員工工資。未獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動(dòng)化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 4.制作并確保每月工資報(bào)表正確無(wú)誤。 5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢(xún)問(wèn)和爭(zhēng)議。 6.核實(shí)新入職員工諸如職位，部門(mén)，工資等資料的準(zhǔn)確性。 職位要求： 1.熟悉酒店工資和相關(guān)政策。 2.了解勞動(dòng)法和所得稅的規(guī)定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為會(huì)計(jì)主管–收入審計(jì)主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證； ·????????確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)； ·????????確保所有收入被記錄和報(bào)告； ·????????確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制； ·????????審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋?zhuān)?·????????檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)； ·????????審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬； ·????????審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬； ·????????確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔； ·????????核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類(lèi)帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車(chē)場(chǎng)收入及房間安全鑰匙； ·????????準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證； ·????????給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告； ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄； ·????????審計(jì)每日總出納報(bào)告； ·????????檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)； ·????????檢查并確保房態(tài)差異報(bào)告被妥善保管和解釋?zhuān)魏尾缓侠聿町愋杓皶r(shí)報(bào)告； 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)和證書(shū) ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????工作仔細(xì)，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時(shí)間 ·? ? ? ? ?語(yǔ)言能力： 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶(hù)名、金額是否一致

【崗位職責(zé)】 1、酒店運(yùn)營(yíng)物資的收貨，做好收貨記錄并上傳系統(tǒng)； 2、到銀行完成相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 3、發(fā)票申領(lǐng)、分發(fā)； 4、合同管理； 5、協(xié)助盤(pán)點(diǎn)； 6、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。

【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作； 2、更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制，批準(zhǔn)和購(gòu)買(mǎi)流程； 3、確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序，在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)、審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比、確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)、與所有酒店部門(mén)和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng)； 5、擁有對(duì)Excel、Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件有的豐富知識(shí)、協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議、必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、 為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單、 確保所有文件（采購(gòu)訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、 及時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、 嚴(yán)格遵守萬(wàn)豪集團(tuán)政策和道德準(zhǔn)則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，劃小經(jīng)營(yíng)單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。 2、?跨部門(mén)溝通能力?：需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運(yùn)用EXCLE、PPT，熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 我們正在尋找財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 作為財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生，我們希望您: 按照酒店的財(cái)務(wù)流程，完成日常工作 學(xué)習(xí)、配合財(cái)務(wù)秘書(shū)/日審/總出納等相關(guān)工作 我們希望尋找這樣的您： 1. 對(duì)酒店行業(yè)有熱情并想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 2. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)有一定的敏感力 3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮

1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報(bào)表; 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬，確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 5、每月檢查壞賬清單，為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過(guò)集團(tuán)要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對(duì)照壞賬準(zhǔn)備銷(xiāo)賬。所有核銷(xiāo)的壞賬必須由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，文件必須保存以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 6、就價(jià)格等與預(yù)定部、銷(xiāo)售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的錯(cuò)誤。另外，討論和解決有爭(zhēng)議的賬目。

1、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成，分類(lèi)帳是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事； 2、調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異，核對(duì)所有部門(mén)銷(xiāo)售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無(wú)賬單和憑證缺失； 3、確保當(dāng)天發(fā)生的所有收入交易已經(jīng)妥善、正確地歸類(lèi)到各掛賬賬戶(hù)； 4、審核房間升級(jí)報(bào)告、市場(chǎng)細(xì)分報(bào)告、維修房報(bào)告等，確保無(wú)誤； 5、確保酒店收入借貸平衡，處于控制中并且每天進(jìn)行完整的、準(zhǔn)確的報(bào)表。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、一年審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。