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已為您推薦以下相似職位

  • 酒泉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 六險
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 藝術定制課程
    • 知名學者互動
    • 外出交流學習
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-12
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    • 投遞簡歷
     主要職責： 歡迎客人來到酒店，為客人辦理入住手續 解決客人的投訴，回答客人的問題，滿足客人的需要，并詳細記錄下來 給客人提供最新的旅游信息，各旅游景點的資訊，必要時客人預定行程 通過提供適當的信息解決客人詢問 維護公共區域整潔，\確保大堂的干凈整潔 通過提供高效、友好、及時的服務，達到并超過客人的期望 全面參與驛官團隊管家式服務接待工作 完成主管或經理交付的其他任務   職位要求： 1至3年國際四星/五星級酒店相關職位從業經驗 具有高中以上學歷或豐富的前廳部從業經驗 具備一定的英語技能 形象良好，精力充沛 具有服務意識 富有團隊合作及奉獻精神 耐壓力強

  • 美容師
    3千-4千
    蘭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 中餐廳領位
    4.2千-4.6千
    蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    中式餐飲 | 1000-2000人
    發布于 06-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    接電話，帶位及做賬

  • 光電操作師
    1.5萬-2萬
    蘭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設備，光電設備理論知識； 2.熱愛美容養生行業，對所負責的客戶進行專業、細致的操作及服務； 3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關系，維護公司最大利益； 4.愛護公司各設備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓學員學習技術； 5.熟悉皮膚，能獨立處理肌膚問題，從事本行業3年以上經驗。 任職要求： 1.皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2.性格活潑開朗，具有良好的職業素質； 3.醫學、護理、美容等專業中專以上學歷； 4.能適應短期出差。

  • 茶藝師
    4千-4.4千
    隴南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，熟練者優先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。
  • 甘肅 | 1年以上 | 中專

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    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 任職要求： 1、中專以上學歷； 2、有意從事化妝品行業的應屆生或實習生； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差，工作地點根據求職者自身情況進行區域劃分。

  • 美體師
    4.5千-5.9千
    蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 旅游
    • 分紅
    • 雙休
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供美體服務； 2、按照美容儀器要求、程序、性能為顧客提供美體服務； 3、保持工作環境干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職責素質和技能； 任職要求： 1、形象好，氣質佳，年齡在18-35歲之間； 2、有一年以上美體工作，儀器操作經驗優先考慮； 3、溝通能力強，技術手法好，服務意識強； 4、具有親和力和團隊精神； 5、有美容師資格證書或中醫證書優先考慮。
  • 隴南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業專科以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先 2、工作經驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經驗，5年以上市場部經理及以上工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 酒泉 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 慶陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 帶薪產假
    • 季度獎
    • 培訓學習機會
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 美容師
    1萬-1.5萬
    蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產品； 2.運用祛痘儀器、產品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴格按照公司環境衛生要求，維護好工作區域環境衛生； 4.協助顧客辦理相關手續，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務意識和責任心，能夠為顧客提供優質服務。 5.有祛痘、美容行業工作經驗者優先。 晉升渠道：實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇：提供專業的崗前培訓，帶薪培訓，包食宿，節日福利，節假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。
  • 酒泉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    1.熱愛酒店行業，吃苦耐勞，態度積極端正，善于與客人打交道，樂觀，熱情。 2.使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 3.管理競爭情報工作的各個方面；線上平臺；集團相關工具；分銷渠道；市場細分組合；接受或拒絕較大團隊的預訂。 4.利用提供的工具（即HPP,One Yield,One source等）并依照萬豪酒店集團的規范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率。? 5.了解當地市場動態和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議。 6.負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發展方向； 2、與合作上建立良好的業務合作關系，發展與培養合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業運營工作經驗； 2、有企業管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力，優秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業的美容知識； 4、對工作有激情并富有創新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 蘭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 月休8天
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    • 精彩團建
    • 員工價優惠
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握牛肉面的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握牛肉面的風味。 2.負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3.嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4.合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1. 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 2. 熟練面點制作工藝 3.具有團隊合作意識。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職位描述 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。? 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。? 3.向市場銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。? 2.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 3.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。? 4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優先。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【薪資組成】 綜合薪資組成：?合同工資+營業提成+月度績效獎金+月度服務達標津貼3000元/月 （月休4天） 【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 3、保持操作臺的干凈和整齊。 4、和廚房保持有效的溝通。 5、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 6、問候客人，處理評論和問題，維護良好的客戶關系 7、接受餐廳經理安排的其它工作。 【崗位要求】 1、至少1年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、形象氣質佳，積極主動，女士優先。 4、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。
  • 蘭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    備注：本崗位為主管級別。 崗位職責1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。2.按照臺圖擺放桌椅。3.清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。4.按照指示要求負責場地臺型的調整。5.負責為客人提供用餐服務。6.清理臟餐具到指定區域。7.活動結束后負責清理相關區域。8.更換經使用過后的布草。9.向經理傳達所有客人建議。10.具備基本的中餐和西餐食品知識。11.了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。崗位要求 1. 按照上級的工作安排，負責宴會及活動的布場及服務工作。 2.從事酒店宴會服務工作三年以上，有同崗位經驗優先。 3. 擁有良好的溝通協調能力及服務意識，有志于在酒店行業長期發展。
  • 蘭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 2、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 3、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 4、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客等。 崗位要求 1、有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常運營及管理工作，制定并執行酒店人力資源戰略規劃，確保與酒店整體發展戰略相匹配。 2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統籌與優化，提升人力資源管理水平。 3、建立健全酒店人力資源管理制度及流程，監督執行并持續改進，確保符合法律法規及行業標準。 4、主導人才梯隊建設，制定關鍵崗位人才培養計劃，為酒店發展儲備高素質人才。 5、處理員工勞動關系問題，協調解決勞動糾紛，維護和諧的員工關系與企業文化。 6、定期分析人力資源數據，提交相關報告，為管理層決策提供數據支持。 7、統籌酒店員工培訓體系，提升員工專業技能與服務意識，確保服務質量與標準。 8、負責酒店企業文化建設，策劃員工活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。 【崗位要求】 1、具備扎實的人力資源管理專業知識，熟悉勞動法及相關法律法規。 2、優秀的組織協調與溝通能力，能夠高效處理跨部門協作問題。 3、具備較強的戰略思維與執行力，能夠將人力資源策略轉化為具體行動計劃。 4、對酒店行業有深刻理解，熟悉酒店運營模式及人力資源管理特點。 5、具備良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源管理決策。 6、抗壓能力強，能夠適應快節奏工作環境，妥善處理突發問題。 7、具備優秀的領導力與團隊管理能力，能夠激發團隊潛能。
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