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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 12:05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店管理層負責飯店的運作，收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責維護酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.解決當班期間發生的安全問題。 6.向其它班次協調交班記錄及需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2.形象氣質佳，服務意識強精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心，良好的學習能力和抗壓能力。

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 12:05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 禮賓員
    3千-4千
    渭南 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及入口區域的迎賓接待工作，為賓客提供熱情、專業的問候與指引服務。 2、協助賓客搬運行李，確保行李安全、準確送達指定區域或房間。 3、解答賓客關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢，提供高效準確的解決方案。 4、配合前臺完成賓客入住與退房流程，協助處理賓客的特殊需求或投訴。 5、維護大堂區域的整潔與秩序，確保禮賓臺及周邊環境符合酒店標準。 6、協助安排賓客的車輛接送、票務預訂及其他個性化服務需求。 7、及時反饋賓客意見或突發情況，與相關部門協調確保服務連貫性。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上，形象端正，舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗者優先。 4、普通話流利，具備基本英語溝通能力，能處理簡單的外賓接待需求。 5、服務意識強，性格開朗，具備良好的應變能力與團隊協作精神。 6、能適應倒班工作制（含夜班），體力充沛，可勝任行李搬運等基礎體力工作。 7、無不良職業記錄，責任心強，注重細節與職業禮儀規范。

  • 客房主管
    4千-5千
    渭南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的樓層整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保分部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制樓層工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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