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房地產開發
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房地產銷售/中介
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收益/預訂
客服及支持
人力資源
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法務/咨詢
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兼職
其他
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中廚廚師長
中廚主管/領班
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打荷主管/廚師
砧板/切配主管/廚師
燒臘主管/廚師
上什主管/廚師
面點主管/面點師
冷菜主管
冷菜廚師
西廚廚師長
西廚主管/領班
西廚熱菜主管
西廚熱菜廚師
西廚冷菜主管
西廚冷菜廚師
日料廚師長
日料廚師
餅房廚師長
餅房主管/領班
餅房廚師
西點師/裱花師
員工餐廳/食堂廚師
廚師
洗碗工/粗加工/保潔員
廚房其他職位
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酒店業
住房租賃
餐飲業
休閑娛樂業
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旅游產品/線路
養老
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醫療健康
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房地產/建筑
IT/互聯網
傳媒/文化產業
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
全職
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
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近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
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薪酬最高
急聘
行政總廚兼廚師長
1.5萬-3萬
全國 | 5年以上 | 中專
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五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發布于 09:15
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投遞簡歷
崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
酒店西廚房廚師長
8千-1.5萬
全國 | 3年以上 | 中專
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五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發布于 09:13
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投遞簡歷
崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
酒店中廚房廚師長
8千-1.5萬
全國 | 3年以上 | 中專
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五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發布于 09:13
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投遞簡歷
崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
酒店爐灶廚師/炒鍋/頭鍋
6千-1萬
全國 | 3年以上 | 中專
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五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發布于 09:13
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投遞簡歷
崗位職責: 1.熟練操作炒鍋,根據菜單要求準確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質地符合酒店標準; 2.合理掌握烹飪時間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協作,根據配菜情況調整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準備情況,包括種類、數量、質量,對不符合要求的食材及時反饋; 6.按需領取食材和調料,避免浪費; 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備,使用后及時清潔; 8.發現設備故障及時上報,保障正常使用; 9.控制成本,關注食材成本變化,提出合理的成本節約措施; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗; 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責任心強,注重細節,對食品安全及衛生標準有嚴格認知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養學知識和廚房的設備使用; 5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識,良好的溝通協調能力。
行政總廚
1萬-1.5萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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包吃包住
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
五險
山東華建大酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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投遞簡歷
(1)?根據市場情況和季節時令,研究制定季度、年度和宴會的特色菜譜(每月不少于三十個新菜,要求精,新)。 (2)?了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應情況,合理的組織進貨。 (3)?嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標準水平上。 (4)?定期組織廚師進行菜式的設計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調技術。 (5)?負責廚房設備、設施的管理,制定維修保養和更新添置計劃。 (6)?負責處理廚房日常行政事務,每天檢查倉庫的物資儲存情況。 (7)?嚴格按照食品質量標準,每天到場做好食品收貨工作。 (8)?嚴格按照食品衛生、檢疫制度,加強對食品衛生的檢查。 (9)?參加餐飲部、宴會部的工作會議,傳達酒店的有關指令和信息。 (10)?開展思想工作及培訓工作,建立合理化建議和意見溝通渠道,定期評估員工的表現。
菜品研發
3萬-5萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
招聘方向:招聘魯菜、粵菜、川菜、江蘇菜、淮揚菜、西餐、烘培、甜品等研發專業人才,薪資open ; 工作地點:山東濰坊; 工作時間:月休6天,五險一金; 年齡:35-55歲
國際餐廚務負責人
2.5萬-3.5萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責Goerlife旗下美食板塊國際餐(中高端非中餐菜系)廚務管理工作。 2、具備高端5星級酒店或米其林餐廳、黑珍珠餐廳等高端餐廳統籌管理經驗,熟悉高端西餐烹飪及研發技能(意餐、法餐等),具備多類型餐廳管理經驗。 3、具備3家及以上餐廳統籌管理經驗。 4、能夠應對多業態餐飲門店的復雜業態管理工作。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、確保出品質量與標準。 7、制定培訓計劃,確保培訓計劃按要求準時執行。 8、幫助員工不斷提高烹飪技能。 9、 完成總經理下達的任務。 10、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 11、年齡40歲以內,具備基本英文溝通能力,能力優秀者年齡可適當放寬。
區域面點負責人
1.2萬-2萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
崗位職責: (一)負責所在業務單元內中式面點日常業務管理及研發工作,指導下屬員工照單出品; (二)擅長傳統中式點心或面食,如:廣東點心、淮揚菜點心或膠東菜點心等某一樣或多樣點心的制作; (三)細化執行食品安全管理,關注食品和原料的質量、貯存、保質期等; (四)細化執行設備設施安全管理,檢查本組烤箱、蒸箱、冰箱、煤氣、操作臺等的運行使用情況,發現故障及時匯報,并聯系工程部維修; (五)收集顧客對菜肴的意見,作為完善菜肴制作標準的參考依據; (六)不斷落實產品創新、改進、優化,滿足公司定位客戶需求; (七)加強培訓,提高本組員工的業務技能; (九)完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 (一)體貌要求:身體健康,形象良好; (二)工作經驗:8年以上面點工作經驗; (三)基本素質:學習能力強,積極主動,公平公正。
廣式點心負責人
1.5萬-2萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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1. 負責公司旗下茶餐廳粵式點心部的管理及點心種類的研發及制作。 2. 全程跟進茶餐廳前期籌開全過程,涉及設備采購、動線涉及、人員規劃等事項; 3. 協助廚師長制定原料采購規格書,確保食品采購質量。 4. 每日根據營業狀況預測核定生產量,提請每日市場購貨數。 5. 根據菜單的變動及時更改采購計劃,減少原料損耗和浪費。 6. 按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足顧客需求。 7. 負責處理點心部突發性事件和飲食投訴。 【崗位要求】 1. 廣東當地人或多年廣東區域粵餐廳從業經驗; 2. 熟悉點心部的工作規范和要求,掌握廣式面點的各種操作技術的質量要求 3 . 能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級 4. 工作有責任心,做事認真負責
西餐廚師長
1.2萬-1.6萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
【崗位職責】1、后廚運營:負責公司旗下風味西餐廳的廚房的日常運營及管理工作,包括菜品研發、食品質量控制、展示和衛生管理,以確保各方面的生產力、一致性、產品和質量保證達到標準。根據客人的評價(正面的或負面的),采取相應措施。2、團隊管理:調動員工的積極性,激勵員工并以身作則帶領員工遵守公司規章制度,配合各部門的工作。給予員工專業技術知識和技能培訓,包括現有材料的合理利用,做好團隊員工的管理,確保他們能夠獨立完成餐期任務。3、食品成本控制:對廚房出品的質量、食品成本負責,合理控制食材成本,監督廚房各方面的配置及工作,維護廚房設備。4、廚房制度與流程執行。制定并執行廚房制度和流程,規范管理食品安全檢查,關注客人要求,維護良好的員工關系。5、菜品研發:配合行政總廚研發和試制新菜品,保證菜品質量和口味,改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書。 【任職資格】 1. 具備高端西餐從業經驗,米其林、黑珍珠經驗優先考慮; 2. 擅長菜品開發及鉆研; 3. 形象氣質佳,38歲以內
西式/韓日/東南亞廚師
1萬-1.5萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
職位描述 崗位職責 1.主要負責東南亞餐的備餐工作和烹飪,擅長越南菜、泰國菜等菜系,配合店長和廚師長的工作安排; 2.保障出品質量、現場制作安全以及菜品口味把控,提高客戶用餐滿意度; 3.完成每餐的出品及正常出餐安排; 4.菜品要求做到色,香,味俱全,分工、分批次烹飪,嚴控食材和出品質量,節約成本; 5.負責廚房所在區域的衛生規范,及自身儀容儀表規范。每餐需留樣,下班前進行存貨整理、標簽規范和做好衛生清潔; 6.遵守崗位的操作規范,安全使用各類廚房設備,和設備的保養維修上報; 7.對管轄區域內食品安全、消防安全負責; 8.中西廚房的人手互相幫助,工作任務上絕對配合執行。 任職要求 1.有3年以上東南亞餐的烹飪工作經驗; 2.熟悉東南亞菜系的菜品配料和搭配調味料等烹調; 3.熟悉食品安全管理體系,能發現食品安全風險,妥善處理食品安全問題; 4.有服務意識,有團隊意識,與其他部門同事能緊密溝通,合作; 5.有成本意識,及菜品創新精神。
高級面點師
6千-8千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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投遞簡歷
【膠東面點師~】 崗位職責 1、負責制作各類面食,包括但不限于面條、饅頭、水餃等; 2、根據領導要求,提供個性化的面食定制服務; 3、保持工作區域的清潔與衛生,確保食品安全; 任職要求 1、對面食制作具有濃厚興趣,愿意學習和掌握各類面食制作技術; 2、具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務; 3、具備較強的工作責任心,按時完成工作任務并保證工作質量;
高級會所切配廚師
6千-8千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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【崗位工作地址北京,介意慎投~】 【創意融合菜、魯菜】 工作內容: 1.根據預訂情況及主管安排,準備好當日所用調料和佐料,做好開餐一切準備; 2.嚴格執行操作規程,保證菜品質量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權退回; 3.嚴格區分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調方法,保證每種烹調方法所出菜品的獨特風味; 4.負責工作區域的清潔衛生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調料進行過濾等凈化處理,盛器定期清洗; 5.對每天的用料消耗情況,做到心中有數,節約能源,降低成本,杜絕浪費; 6.負責工作區域設備及廚具的維護保養; 7.完成領導交派的其他工作; 任職要求: 1、3-5年工作經驗,有高端會所經驗優先; 2、熟悉廚房配置,對食材把握能力強; 3、有團隊配合意識,溝通能力好;
炒鍋廚師
6千-8千
濰坊 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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工作職責:? 1.遵守各項規章制度,協調配合相關工種關系,完成本崗位承擔的工作任務; ?2.熟悉和掌握各種菜品的制作技術,要求色.香.味.形符合質量標準;? 3.每天根據餐廳經營需要,按照菜單及分菜的先后順序,掌握好火候保證菜品質量及出菜時間;? 4.在菜肴烹飪過程中,嚴格按照操作規程,同時要針對不同客人的飲食習慣,隨時改變烹飪操作,以滿足其需要;? 5.要努力學習,不斷提高業務水平,不斷提升烹飪技術? ?任職資格: 1.協助廚師長做好每道菜品;? 2.做好每日開餐前的各項準備工作;? 3.合理控制原材料利用杜絕浪費;? 4.做好餐前的花草,調味料的準備;? 5.服從廚師長的管理;? 6.身體健康,無病史
披薩師
6千-8千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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崗位職責: 1.可獨立完成披薩制作; 2.熟悉披薩制作各類配料及使用技巧(專人指導); 3.負責后廚設備.器具等的衛生清潔工作; 4.完成負責人交待其它臨時工作等。 任職要求: 1.為人誠實.正直,責任心強.執行能力強,有團隊協作精神; 2.身體健康,擁有健康證,愿意成餐飲技術類人才。
切配廚師
5千-6千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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【創意融合菜、魯菜】 工作內容: 1.根據預訂情況及主管安排,準備好當日所用調料和佐料,做好開餐一切準備; 2.嚴格執行操作規程,保證菜品質量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權退回; 3.嚴格區分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調方法,保證每種烹調方法所出菜品的獨特風味; 4.負責工作區域的清潔衛生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調料進行過濾等凈化處理,盛器定期清洗; 5.對每天的用料消耗情況,做到心中有數,節約能源,降低成本,杜絕浪費; 6.負責工作區域設備及廚具的維護保養; 7.完成領導交派的其他工作; 任職要求: 1、3-5年工作經驗,有高端會所經驗優先; 2、熟悉廚房配置,對食材把握能力強; 3、有團隊配合意識,溝通能力好;
西餐廚師
4千-6千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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任職要求: 1、3年以上獨立制作西點、面包、糕點等工作經驗; 2、能夠獨立創新制作各類花式小甜點,各類甜品, 3、熟悉烘焙生產的工藝工序、工作流程 4、工作積極主動,具備良好的溝通能力、良好的團隊協作精神, 5、確保糕點穩定品質,高效率出品的同時,做好成本控制。
涼菜廚師
5千-6千
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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崗位職責: 1.涼菜的制作和出品:負責涼菜的制作,包括但不限于涼拌、小吃類的制作,保證菜品的新鮮度、口味、裝盤分量等符合標準,嚴把菜品的質量關。 2.衛生管理:負責本工作區域內的環境衛生,對砧板、道具定期消毒,保持工作場所的整潔、衛生、安全,并隨時保持良好的個人衛生。 3.設備維護:負責本工作區域內設備、設施的維護保養工作,做到每天檢查冰柜、水、電源等運轉情況,發現問題,及時上報。 4.安全管理:按規定做好本崗位的安全工作,嚴格執行消防操作規程,預防各種事故發生。 5.原料管理和創新:負責涼菜的儲藏和保管工作,有較強的獨立工作能力,負責菜肴的創新以及原有菜品色、香、味的完善工作。
餐飲洗碗工
3千-4千
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
歌爾生活有限公司
綜合性酒店 | 500-999人
發布于 06-18
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崗位職責 1、分類分檔存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盤,做到一刮、二沖、三洗、四消毒; 3、發現破損餐具要立即撿出并申報,查找原因; 4、領導安排的其他工作; 任職要求: 1、身體健康,溝通順暢,反應靈敏; 2、吃苦耐勞,踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理;
全日制餐廳廚師長
8千-1萬
濰坊 | 3年以上 | 學歷不限
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五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
濰坊金成大酒店
綜合性酒店 | 100-499人
發布于 06-04
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【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。2、保證所有的廚房正常工作。3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。4、確保所有采購食品的質量。5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。2、接受過專業技術訓練。3、有豐富的技術及行政經驗4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。5、身體健康,精力充沛。
北京烤鴨師傅
5千-1萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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濰坊金成大酒店
綜合性酒店 | 100-499人
發布于 06-04
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職位描述: 1、根據預定情況及營業大數據預測預制烤鴨 2、獨立完成烤鴨及配套面點工作 3、檢查冰箱食材是否新鮮
涼菜主管
5千-8千
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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濰坊金成大酒店
綜合性酒店 | 100-499人
發布于 06-04
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崗位要求 1熟練掌握各種涼菜,熟食的加工、制作、改刀、裝盤,能充分利用原材料,并具有創新能力 2精通各種涼菜菜肴的制作方法,熟練掌握拌菜技巧,刀工技巧 3對涼菜類的制作原材料能夠正確使用、鑒別及保存,并能準確核算制作成本 4協助廚師長做好本部門各項工作 工作職責 1負責原材料的申購申領,加工和烹調 督促員工按照規格加工制作冷菜,保證出品合乎規格 2每天檢查冰箱內原材料的成品質量,控制好成品剩余量,把好質量關 3合理搭配宴會冷菜品種 4負責本班組考勤 5檢查好員工儀容儀表,確保食品安全
全日制廚師長
8千-1萬
濰坊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-06
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崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、大專學歷,同崗位工作經驗8年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗,至少熟悉多國西式烹調,其中在五星級飯店工作不得少于6年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
【漢茗唐·高奢私宴】上什師(全國)
5千-7千
全國 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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領導好
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山西漢茗唐品牌文化有限公司
中式餐飲 | 100-499人
發布于 02-27
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投遞簡歷
1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術; 2.熟悉每道菜的特點,掌握其所用原材料的名稱、產地、味型和蒸作方法; 3.在操作過程中,嚴格按照標準投料; 4.負責所在衛生區域的衛生,并管理和保養好區域的設備及用周具; 5.對蒸制技術精益求精; 6.服從上什主管的管理及要求; 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴; 8.收檔后做好本崗位的衛生、安全檢查管理工作; 9.檢查餐前準備工作,餐中對上什菜品進行品控,監督; 10.完成領導安排的臨時性工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有3年廚房上什工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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