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  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、遵守國家相關法律法規,完全執行酒店相應規章制度; 2、按照部門要求,按時完成本專業內設備設備的定期維保及清理工作,確保設施設備正常運行; 3、熟練掌握設備設備的日常操作及維護,熟悉設備正常運行參數,及時發現故障并進行處理; 4、能按照當班工程師要求,完成班內維修任務及設備保養; 5、協助值班工程師建立本專業內的設備清單及維修清單; 崗位要求: 1、三年以上同崗位工作經驗者優先; 2、掌握工程部本專業的基礎知識; 3、25-55歲,高中及以上學歷; 4、執行力強,有責任心,具備一定的溝通能力,秉公辦事,不謀私利; 5、有高壓電工證、低壓電工證、電梯安全管理員證、制冷工證以及政府部門頒發的相關證者優先。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、負責酒店供電(高壓、低壓)、供水、空調、木工、家具維修、油漆保養、泵房、給排水系統、衛生潔具設備設施及各區域維修工作; 2、按照配電設備維修保養規程,對項目內所有配用電設備、設施、燈具的維護、維修和保養工作; 3、準時到達工作崗位,不擅自離崗,服從上級的調度和工作安排; 4、接到工作指令后能及時、迅速、保質保量、不留問題地完成工作任務,并將維修處理結果回復; 5、協助維護弱電設備(包括但不限于電視、音響、廣播、監控、網絡、弱電設備及網絡布線系統); 6、認真抄錄統計每天項目的電量、水量等能耗數據,發現異常立即上報并查找分析原因及處理。 任職要求: 1、必須持有效的低壓電工證或高壓電工證,中技或高中以上學歷,有強弱電酒店實操技能優先; 2、從事物業或星級酒店工程部工作2年以上; 3、熟悉設備設施基本工作原理,熟悉物業或酒店工程維修保養工作,了解和熟悉工程部設備操作流程、維修安全操作事項; 4、有一定酒店服務意識,認真負責,有較強的語言表達能力。
  • 萬能工

    5千-6千
    上海-浦東新區 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 08:50
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    • 投遞簡歷
    工作地點 陸家嘴明城酒店(浦東新區龍陽路1668號) 崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、負責管理酒店內基本維修和排障工作,如電力問題維修,五金、家具墻面粉刷,管道疏通等。 3、根據設備管理要求貫徹實施設備、設施更新改造、計劃性維修、預防性保養 4、完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1、初中以上文化程度,三年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,有相關證照,對空調、木工、油漆工專業知識有一定的了解,具備一專多能。 3、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 福利完善
    • 位置優越
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃維修酒店客房、餐飲及各公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.熟悉酒店的運行設備及酒店設備操作。 4.完成維修領班安排的其它工作。 5.完成日常工程維修工作。 崗位要求 1.高中以上文化程度;一年以上同崗位工作經驗。 2.具備一專多能,動手能力強。 3.持有電工證。 4.身體健康,精力充沛。
  • 廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責按計劃檢修客房,檢修公共區域。 2.配合做好酒店內水、電系統的正常運轉和保養維修。 3.負責分店能源管控。 4.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 5.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度,有同崗位工作經驗1年以上。 2.持有電工證書,高壓電工證優先。 3.對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
  • 萬能工/電工

    4.5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責按計劃檢修客房,檢修公共區域。 2.配合做好酒店內水、電系統的正常運轉和保養維修。 3.負責分店能源管控。 4.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 5.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度,有同崗位工作經驗1年以上。 2.持有電工證書,高壓電工證優先。 3.對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。? 工作地點:廣州市區莊地鐵站凱旋龍酒店(廣州市越秀區先烈南路33號)
  • 維修工

    4.5千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責大廈酒店、寫字樓內部水電日常維修保養工作; 2、熟悉中央空調、熱水爐、盤管風機、大廈管道水泵、電器設備的計劃檢查、日常維修保養工作; 3、部門交辦的其他相關工作。 職位要求: 1、中技及以上學歷,持有低壓電工證、維修證; 2、適應三班工作制。 3、優先錄用條件:①具備高壓電工證/電梯相關證件的優先錄用;②有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用;③持有發電機證、空調制冷證等方面的資格證書優先錄用; 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間: 1、國企,穩定,持久發展的企業; 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、各類獎金等; 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算; 4、社保、住房公積金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿; 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假; 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
  • 萬能工

    5.5千-5.8千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供住

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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守操作規程及酒店規章制度; 2、負責對酒店客房、公共區域和酒店相關區域的各類小型維修任務; 3、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修,接到派工單迅速維修,遇到重大問題及時請示、匯報; 4、完成上級領導指派的其它工作; 5、參與客房家私及配套設備與泥水墻面的維修和保養; 6、每班次最少巡查各區域與設備機房并簽名; 7、參加所有強電弱電、網絡與消防監控有關的系統及設備的維修與保養; 8、為空制冷設備、配電房等有關電的設備進行修理和服務; 9、修理和維修酒店所有控制區域的電路,包括電力和照明; 10、保持干凈和整潔的工作間。 招聘條件: 1、有同崗位工作經驗優先; 2、持有電工證等操作證; 3、執行力強。
  • 天津 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 08:39
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應并處理各部門報修需求,確保維修工作高效完成; 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、嚴格按照操作規程及安全規范進行作業,確保維修過程安全無事故; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,定期提交維修報告; 7、配合其他部門完成臨時性維修或應急任務。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調、管道等常見設施設備的維修與維護; 2、持有相關職業資格證書(如電工證、焊工證等)者優先; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,能獨立完成維修任務; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排; 5、具備良好的安全意識,嚴格遵守安全操作規范; 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。
  • 裝飾工-01998

    4.5千-5千
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 年終獎
    • 生日禮物
    • 員工活動豐富
    • 六險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1400-1500(做六休一加班費),450-900月度績效獎金。 1.負責設施設備的管理,遵守操作規程及酒店規章制度。定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發現問題及時維修; 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序; 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房,監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4.完成主管安排的其它工作,提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見; 5.負責對酒店所有家具的維修,保養及墻壁、金屬構架的油漆翻新; 6.負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修; 7.配合主管做好日常工作安排; 8.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)
  • 萬能工

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度; 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序; 3、完成綜合性臨時任務,如檢查 VIP 房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作; 4、完成賓客提出的小修工作; 5、完成上級維修安排的其它工作; 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗; 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3、五官端正、身體健康,精力充沛。
  • 維護專員

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業發展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成部門領導安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 維護專員

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業發展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成部門領導安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位陳述】 ·?根據物業管理經理的指示,全面對物業管理部的運轉進行監督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 ·?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·?對客房做出維修保養計劃。 ·?監督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。 ·?協調承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內全面負責酒店消防工作。 ·?監督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·?需要空調和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養。 ·?有較強的溝通和協調能力。 ·?有較強的客房維護保養經驗。 ·?具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話系統和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。
  • 裝飾工

    4千-5千
    重慶-南岸區 | 2年以上 | 初中

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與各類水電氣系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責公司內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對下水進行維護及疏通。 5、配合做好水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成維修工作。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    崗位內容: 1. 負責物業維修保養、設備維護等工作。 2. 掌握電氣和水暖技能,能夠進行基本維修和故障排除。 3. 維護維修記錄,及時反饋設施運行情況。 任職要求: 1. 從事物業維修保養工作三年以上,熟悉物業管理流程和設施維護常識。 2. 具有電工/水暖等相關技術資格證書,并掌握基本操作技能。 Job description:? 1. Responsible for property maintenance, equipment maintenance and other work.? 2. Master Electrical and plumbing skills, be able to perform basic maintenance and troubleshooting.? 3. Maintain the maintenance records and feedback the operation status of the facility.? Requirements:? 1. Engaged in property maintenance work for more than three years, familiar with property management processes and facilities maintenance knowledge.? 2. Have Electrician/plumber certificate and Basic Operation Skills.
  • 重慶-南岸區 | 2年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    Brief Introduction 職位簡介 ? As the BCP technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根據公司規章制度嚴格監督物業各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根據月度保養計劃,保養各類設備:包括客房及公共區域裝潢、家具、小型磚木結構的保養。 ? Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 確保工作質量及保養進度。 ? Conduct a variety of repair arrangements. 根據領班安排完成各類維修。 ? Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各種報修并保證維修質量。 ? Manage different emergencies. 處理各類突發應急事件。 ? Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 嚴格遵守安全生產條例和操作規程,攜帶工作牌、做好安全防護措施。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ? Ensure all the work commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質要求 ? Minimum two years experiences in carpentry, good at repairing and maintenance; 二年以上木工相關工作經驗,動手能力強; ? Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通; ? Responsible, honest and good attitude; ? 富有工作責任心,誠實可靠,態度良好; ? Not colour-blind; 不能是色盲; ? Be able to work under pressure. 能承受工作壓力
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 高溫補貼
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、中專及以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
  • 工程技工

    3.5千-4千
    廊坊 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 員工體檢
    • 每周單休
    • 法定節假日
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;兩年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、身體健康,精力充沛。
  • 維護專員

    3千-4千
    北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業發展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成部門領導安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位陳述】 ·?保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ·?愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 ·?詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·?熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 ·?愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協助人員疏散。 ·?熟練掌握各種監控設備,及時發現可疑人和可疑情況。 ·?詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·?遵守員工手冊中的各項規章制度,聽從指令服從工作安排。 ·?確保酒店排風系統,機房主機系統,冷卻塔系統,冷庫系統正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,FCU,AHU,過濾網。 ·?負責酒店音響設備的維修保養,并包括背景音樂, 監控,衛星電視, 電話,消防報警系統,確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 ·?定時按規定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ·?定期對飯店進行消防的巡視,及時發現隱患,及時上報并采取措施。 ·?更換各個區域不亮的燈泡。 ·?熟悉酒店配電系統,能迅速找到關鍵節點 ·?維修保養酒店所有的油漆工作。 ·?負責維修保養酒店所有木制品。 ·?負責維修保養酒店大理石和所有地磚 ·?定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ·?定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養工作。 ·?當班設備運行工要按規定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ·?當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨后匯報主管。 ·?熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ·?和主管一起進行發電機試運行,維護,停電時能使發電機迅速正常投用。 ·?執行好配電重地的門禁制度。 ·?嚴格執行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ·?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ·?及時報告設備故障和維修缺陷問題。 ·?酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 ·?除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 ·?每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ·?保持設備及工作地區的潔凈。 ·?工作時間沒有物業管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ·?隨時提出有益、有建設性的意見。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·?有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 ·?需要強電和機械方面的知識。 ·?具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話和消防報警方面的知識。 ·?對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。 ·?掌握酒店強電、變電所、發電機供電系統。 ·?了解酒店保安工作程序。 ·?至少具有一年以上空調,制冷工作經驗。 ·?專業技術學校畢業 ·?具備電子方面的知識。 ·?具有高壓電工證。 ·?有一定的消防安全知識。 ·?基本的機械方面的知識。 ·?至少一年工作經驗,最好有在飯店做消防工作的經驗。 ·?基本的英語水平。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,持電工作業證。 2、有同崗位工作經驗兩年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 月休8天,薪酬福利待遇好。
  • 萬能工

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    [崗位職責] 1、負責酒店強電系統(包括配電、照明、動力等)及弱電系統(包括網絡、電話、監控、門禁等)的日常巡檢、維護及故障排除,確保設備正常運行。 2、定期對酒店電力設備、線路進行安全檢查,及時發現并處理隱患,確保用電安全。 3、配合工程部完成強電、弱電設備的安裝、調試、改造及升級工作。 4、負責酒店會議、宴會等活動的臨時用電保障及設備調試。 5、記錄并整理設備運行、維修及保養數據,提交相關工作報告。 6、遵守酒店安全操作規程,嚴格執行電力作業規范,確保工作安全。 [崗位要求] 1、具備以上酒店或相關行業強電系統維修工作經驗,熟悉電力設備及弱電系統操作流程。 2、掌握基本的電氣知識,能獨立完成電路檢修、設備維護及故障排查。 3、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關職業資格證書者優先。 4、具備較強的安全意識,熟悉電力安全規范及應急處理流程。 5、工作認真負責,能適應倒班及緊急搶修任務,具備良好的團隊協作能力。
  • 工程技工

    5千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、負責酒店內所有的電氣設備維修保養工作; 2、負責酒店客房、公共區域潔具設備的維修及保養; 3、負責酒店鐵制品及金屬制品的制作及維修; 4 、負責各廚房的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養; 5、負責各廚房燃氣爐具、食品加工設備、閥門及輔件的維修保養; 6、負責酒店內相關區域內照明的維修工作; 7、完成相關責任區的日常管理工作; 8、及時完成領導交辦的其它工作。 二、業務素質: 具有較豐富電氣安裝、維修、運行和電氣安全等方面的知識,動手能力強,經驗較豐富,有一定的溝通協調能力,具備電工上崗證,有高壓入網證優先。 三、思想素質: 具有良好的職業道德和強烈的服務意識,工作責任心強,具有良好的組織協調能力和社交技巧,激情進取,勇于創新,親和力強,富有團隊意識。
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