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崗位描述： 無論你是酒店職業經理人，無論你是地產企業從業者，無論你是地產銷售員，無論你是建筑設計師，還是普通的打工者，你身邊無處不在的酒店加盟信息，經雅閣商務團隊的抽絲剝繭，都具有無窮價值，傳遞信息，創造價值，自當老板，輕松賺錢。 雅閣酒店集團城市合伙人招募，傳遞信息，創造價值，助力洽談，分潤百萬，自當老板，輕松賺錢！歡迎加入雅閣AHG City?Partner城市合伙人招募計劃！ 雅閣酒店集團（紐交所股票代碼NYSE：GHG）是澳大利亞最具規模的酒店管理集團。目前覆蓋亞太區百余城市，擁有11個酒店品牌：雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店，從度假村到服務式公寓，您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩，迎接人生新的機遇。 ? 【城市合伙人事業部】 聯系人：周寧女士 聯系電話：13632195789 郵箱：joline.zhou@argylehotels.com

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，帶領團隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、5年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、全國區域招聘，可異地辦公。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，帶領團隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、5年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、全國區域招聘，可異地辦公。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

崗位職責 1.通曉大型連鎖企業的選址開發模式； 2.根據公司要求對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研，門店選址等事宜； 3.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，進行市場調查報告； 4.負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作。 任職要求： 1.連鎖餐飲開發拓展經驗； 2.具備快速學習、解決復雜問題的能力，具備高度的責任心及細節關注力； 3.能承受高強度工作壓力，具備很強的執行及協調能力，全面推動、監督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果； 4.具備較強的實操能力，熟悉人力資源相關法律法規，精通各人力資源管理模型的設計與運作。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.全面負責公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作； 2.負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進； 3.負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作； 4.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略； 5.負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核合同等。 任職要求： 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗； 2.具有餐飲行業推廣招商能力； 3.具有全國餐飲連鎖企業加盟招商經驗優先； 4.有一定的人脈資源，具有較強的責任心，能吃苦耐勞； 5.性格開朗，語言表達能力強。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

Global Account Director, Luxury Sales 大客戶及奢華品牌銷售 Major Duties & Responsibilities職責義務 Management Responsibility管理職責 a)?????Conduct daily meetings and briefings with Banquet Sales and EventsManagers, Director of Revenue Management, and Director of Public Relations andMarketing to discuss direction and implementation, except on a daily basis. 與宴會活動銷售經理、收益總監、公關和市場營銷總監進行日常會議和簡報，討論方向和實施，日常工作除外。 b)?????Record profiles of all past, present and potential clients, and developand implement client assumptions to achieve client goals for each hotel. 記錄所有過去、現在和潛在客戶的資料，制定并實施客戶的設想，以實現各個酒店的客戶目標。 c)?????Record profiles of each customer for each hotel, whether past, present,or potential, and implement customer assumptions to bring target customers intoreality. 記錄各家酒店每位顧客的檔案，無論是過去的、現在的還是潛在的，并實施顧客的假設，使目標顧客變為現實。 d)?????Conduct regular sales visits or as needed based on established annual,quarterly and monthly plans. 根據制定的年度、季度和月度計劃，定期或根據需要進行銷售拜訪。 e)?????Prepare and submit to the General Manager a tentative monthly schedulefor each hotel, to record sales and other related activities for the previousmonth. 準備并提交給總經理每家酒店的初步的月度計劃，記錄上個月的銷售和其他相關活動。 f)??????Perform credit checks on all new customers for each hotel to verify thecompany's credit status, and others, and take action to deny accountsreceivable if they are negative or problematic. 對每家酒店所有新客戶進行信用檢查，核實公司的信用狀況和其他情況，對不良或有問題的應收賬款采取拒絕處理措施。 g)?????Provide ongoing sales guidance to subordinates by implementing a jointcalling program and providing guidance and direction on customer meetings andthe development and implementation of action plans. 為下屬提供持續的銷售指導，通過實施聯合拜訪計劃，指導和指導客戶會議，制定和實施行動計劃。 h)? ? ??The position requires working in Shanghai (with preference given to local Shanghai candidates), conducting weekly virtual meetings to provide strategic guidance on sales and promotional initiatives, ensuring clarity of communication and effective implementation. Candidates with established connections in the luxury goods industry and access to consulates and embassies across various nations will be considered favorably. 在上海辦公（上海本地優先考慮）每周至少進行一次網絡會議，并對銷售和促銷進行指導，確保內容清晰，并被理解和執行。擁有高端奢飾品行業資源及各國領事館、大使館資源為佳。

崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發拓展任務，根據集團指示按項目的計劃完成城區內所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優化管理流程，提高各專業線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護； 6.對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發經驗、連鎖酒店管理經驗優先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發總監、儲備總經理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優先，歡迎咨詢、推薦~

崗位職責： 1. 帶領西南區域開發團隊，完成區域戰略發展目標； 2. 多年深耕西南區域，熟悉區域市場，有充沛的物業及加盟商資源； 3. 具備較強領導力及自我驅動力。

【崗位職責】 在銷售總監的總體指導和監督下，負責監管公司銷售團隊日常銷售工作的開展，領導銷售團隊、開展培訓以及落實市場計劃中的各項行動方案； 定期拜訪指定企業客戶、開發新客戶、推動商務業務發展，并與現有客戶保持良好合作關系，以確保達成并超越既定目標及酒店整體預算要求。 負責建立并維護大客戶檔案，同時協助銷售總監完善客戶管理系統的運營； 建立并維護良好的跨部門協作關系； 協助開發與維護潛在客戶數據庫； 【崗位要求】 1.同等崗位工作經驗者優先； 2.熟練的英語口語、書寫能力； 3.良好的抗壓能力； 4.良好的業績推動能力及團隊管理能力；

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特別要求：需在北京酒店從事銷售工作 工作職責： 1.負責MICE市場的維護和開發 2.計劃并執行對現有客戶及潛在客戶的拜訪，開發新的生意渠道 3.高效任職，掌握銷售線索并簽署協議 4.維護客戶關系，建立長期有效合作。 任職條件： 1.具有北京星級酒店MICE銷售崗位經驗; 2.在旅行社及會展渠道方面有一定的客戶積累; 3.具有較強的人際溝通協調能力，計劃與執行能力; 4.普通話流利。 能力要求： 具有北京酒店銷售經驗，尤其是MICE經驗

1、帶領團隊根據公司目標，拓展簽約渠道，在所在區域內選擇和發展符合硬件標準要求、具有良好市場前景、能夠持續經營、業主信譽良好的酒店項目； 2、洞察酒店項目信息，了解所在區域酒店市場供給變化，有開拓多個不同市場或項目開發的經歷； 3、懂得酒店行業經營測算、投資回報測算、酒店項目市場分析，為酒店項目功能定位及品牌選擇提供建議，為業主創造投資回報和資產價值； 4、對項目發展政策和項目發展費用的嚴格遵循； 5、組建和管理開發團隊，制定集團開發策略和目標。實現集團酒店的健康增長。

工作內容：1、項目初期方案的撰寫和設計；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話營銷，進行信息源的篩選和過濾；4、商務發展部部門管理的內務協調工作；5、可適應出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質佳，親和力強，溝通能力出色，男女不限；2、統招本科以上學歷，英文4級以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務酒店工作經驗，總經理助理、賓客關系關系經理、銷售經理或運營經理等崗位背景優先。

Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account base, as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals.

工作職責 參與制定部門年度預算、營銷計劃等工作。 協助市場銷售副總監/總監制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。 協助市場銷售副總監/總監擬定并執行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售。 協助市場銷售副總監/總監跟進集團大客戶的簽署、承接、落地及后期客戶拓展等，做好集團客戶接待以及關系維護。 確定所分配的客戶資源，依照酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。 按照酒店年度業績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發展計劃，對業務拓展團隊的目標的階段性審核。 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，同時使用客戶互動和公共可用工具來監督與酒店和客戶行業相關的競爭對手活動。 在自己的客戶群內建立關系網，發展與重點決策人和其他相關人員的關系。 組織客戶會議?并計劃和協調酒店現場考察，處理并管理客戶的詢價或問題。 發展并維護與業務供應方的聯系，包括且不限于政府、各行業商務企業、軍隊、協會、業務中介（如OTA、旅行社、公關公司等）。 更新客戶和聯系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 完成領導交代的其他相關工作。 任職要求 具有酒店管理或相關專業的大專學歷以上，具有2年以上團隊管理相關經驗或同等工作經驗，且至少 3?年酒店或相關服務業的銷售經驗。 具有組建和指導銷售團隊的經驗與知識，對銷售原理和技巧有深刻認識。 具備超強的客戶資源及業務拓展能力，有高超的談判技能。 擁有銷售系統的知識和經驗并具備出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。

1. 戰略規劃與決策：基于對市場和競爭的深度洞察，制定酒店長期銷售戰略和短期戰術計劃，為銷售團隊指明方向，同時對重大銷售決策負責。 2. 團隊管理與領導：招聘、培訓和指導銷售團隊成員，提升其專業能力和銷售技巧，建立高效協作的銷售團隊；設定團隊成員銷售指標并監督執行，進行績效評估和獎懲。 3. 高端客戶關系維護：親自維護和拓展與重要客戶、高端客戶的關系，處理復雜客戶需求和投訴，提升客戶忠誠度和滿意度。 4. 收益管理：與收益管理部門協作，制定房價策略和銷售政策，優化客房及其他產品銷售組合，實現酒店收益最大化。 5. 跨部門協作協調：與餐飲、客房、公關等部門密切溝通協作，確保酒店整體運營滿足銷售需求，共同提升客戶體驗，處理跨部門合作中的問題。 6. 品牌推廣：參與制定和執行品牌推廣策略，利用各種渠道提升酒店品牌知名度和美譽度，負責酒店形象在銷售活動中的呈現。 7. 市場拓展與創新：尋找新的市場機會和業務增長點，探索新興銷售渠道和合作模式，推動酒店產品和服務創新以適應市場變化。

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、8年以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責： 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；  4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

工作職責 1.???制定業務拓展計劃：根據公司年度發展目標和市場狀況，與BD Leader制定詳細的業務拓展計劃，并完成個人簽約指標； 2.??? 開發新客戶：通過各類渠道與潛在業主、特許經營加盟商、合作伙伴及投資者建立并保持良好的客情關系，提供專業的業務咨詢和解決方案，吸引業主選擇雅詩閣及旗下品牌進行合作； 3.??? 推進項目簽約：按照公司的合規要求，主導合同簽約流程，并與公司各部門密切合作，與業主協商合約條款，完成簽約； 4.??? 簽約項目跟進：協助對接業主，完成簽約后續各類協調事宜，確保酒店/公寓物業按時開業； 5.??? 維護現有關系：與工作范圍內公司指派/過往成功簽約的業主保持良好的關系，及時了解業主的推展計劃和發展動向，以實現長期合作、互利共贏。 6.??? 商務線索維護：根據公司的要求，在指定系統內及時建立客戶檔案，維護業主KP變動及談判關鍵信息； 7.??? 參與市場調研：通過定期進行市場調研，了解市場需求和趨勢，密切關注競爭對手動向，并根據市場變化配合BD Leader調整短期策略。 8.??? 工作總結匯報：定期進行業績分析和總結，及時制訂改進和調整方案，并向上級領導和管理層匯報； 9.??? 積極參與培訓：積極學習各種業務知識，完成公司要求的培訓計劃，不斷提高業務開發能力； 10.? 其他工作：協助完成BD Leader指派的工作。 資質需求 1.??? 本科及以上學歷，英文讀寫流利； 2.??? 3年及以上旅宿業商務拓展經驗，豐富的屬地資源，在中國核心城市有項目成功簽約落地經驗。 3.??? 有進取求勝意識，目標感強，邏輯表達能力及思路清晰； 4.??? 具備較強的決策力、良好的談判技巧和同理心； 5.??? 了解工作相關的財務數據，并具備較強的分析能力以及優秀的文字功底； 6.??? 有較強的團協作能力，配合上級進行資源整合，協調相關部門通力合作，推動簽約落地； 7.??? 認可企業核心價值觀，執行力強，吃苦耐勞，適應一定頻率的差旅； 8.???有較強的學習能力，能夠順應公司的業務升級，不斷挑戰自己，完成目標。