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崗位職責： 1. 保持現有客戶并發展新的客戶； 2. 確定酒店團隊生意信息來源，制定獲取生意的行動計劃，爭取最大化的銷售； 3. 協助部門總監制定銷售計劃并指導銷售力量達到團隊和散客的房間夜目標，并發展持續的客戶關系； 4. 監督銷售產量并調整銷售活動，客戶覆蓋和銷售的重點以便達到預計的目標； 5. 確定潛力市場/客戶/行業， 確保合適的覆蓋率并與他們建立關系; 6.任何時候最大限度增加提高銷售的機會。 崗位要求： 1. 外表成熟穩重; 2. 有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力; 3.有廣州珠江新城、天河商圈本地客戶資源； 4.國際酒店5年以上銷售經理工作經驗、流利的英語口語優先考慮。

一、協助市場銷售總監制定銷售目標及策略。 二、跟進主要客戶的銷售工作，尋求業績最大化。 三、協助市場銷售總監負責銷售部的管理與發展。

1.通過市場調研和分析，尋找新的市場機會和合作機會，定位新的客戶群體和業務增長點。同時，還要通過電話、電子郵件或面談等多種途徑與潛在客戶建立聯系，并針對客戶需求量身定制合適的合作方案。 2.維護和鞏固現有的客戶合作關系。具體包括及時跟進客戶需求、與客戶保持定期聯系、每年定期評估客戶滿意度、提升服務質量等。 3.針對不同的市場需求，策劃并組織各類營銷推廣活動。例如舉辦主題晚會、會議、論壇、展覽以及宣傳、促銷等活動。 4.與市場部等相關部門的合作，協助制定和實施酒店的銷售和市場推廣計劃，確保在預算和時間范圍內實現銷售和營收目標。 工作地點：深圳

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用辦公軟件、時新互聯網溝通軟件等。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、與政府客戶保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責： 負責向公眾、顧客、酒店和社區推廣酒店及其形象、設施和服務。 負責為酒店在大眾媒體和社區獲得積極的曝光，并通過與媒體和當地社區保持良好的關系，在市場上建立穩固的存在。 與公司官方廣告代理商合作，策劃、預算和執行酒店的廣告活動。 與酒店各營收部門(銷售、餐飲等)協調并執行酒店活動及促銷的溝通計劃。 崗位要求： 良好的溝通組織及處理問題技巧。 豐富的酒店工作經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店業務拓展戰略的制定與實施，開發新客戶資源，維護現有客戶關系，提升酒店市場份額； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，確保完成年度業績目標； 3、主導商務談判，簽訂合作協議，推動酒店客房、會議、餐飲等業務的長期合作； 4、協調內部資源，與運營、市場等部門緊密配合，優化客戶服務流程，提升客戶滿意度； 5、定期提交業務拓展報告，包括市場分析、客戶反饋及銷售數據，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、酒店宴會銷售背景，熟悉萬豪體系者優先； 2、具備較強的市場洞察力和商業敏感度，能夠獨立完成業務拓展全流程工作； 3、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠高效對接客戶需求并促成合作； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受短期出差任務； 5、具備團隊協作精神，能夠獨立及帶領團隊完成業績目標。

崗位職責： 1、負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告； 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營； 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導； 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求： 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強，可適應出差，形象氣質良好。

此為代發崗位。 工作地點：廈門同安智選假日酒店 崗位要求： 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗，熟悉酒店領域的銷售工作。 2、有協議公司或旅行社資源，熟悉本地市場 3、有較強的團隊合作意識及團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 5、具有一般的公關和社交能力。 6、形象氣質佳。 ?崗位職責: 1.負責酒店客戶維護與開發，做好日常客戶拜訪 2.為客戶提供會議、宴會等各類服務，做好客戶接待 3.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 4.負責業務洽談、合同制定等，按照業績目標積極開展對外銷售工作。 5.向上級匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 福利：8小時工作制，月休8天，包吃包住、 繳納五險一金、法定三薪、生日購物卡、全員獎、年終獎等福利 地點：廈門同安智選假日酒店

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn???????????????????????????????????????? 6.Creative 7.has positive attitude to meet the challenge 8.Strategic Thinking????????????????????? 9.Active listner and has effective sales skills 1.敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。????????? 2.性格開朗、富有朝氣、 有個性的。?????????????? 3.流利的英文口語和書寫表達能力。??????????????? 4.良好的人際交往能力和團隊合作意識。??????????? 5.樂于學習或接受新事物。???????????????????????? 6.有創造力的。????????????????????????????????? 7.敢于面對挑戰。??????????????????????????????? 8.策略性思考。???????????????????????????????? 9.有積極的聆聽技巧和有效的銷售技巧。

1、負責渠道體系拓展，完成酒店制定的業績指標； 2、負責開發并維護全國渠道客戶，搭建渠道體系； 3、負責產品銷售過程中商務談判、合同簽署、回款等工作； 4、做好負責區域的市場信息的收集及競爭對手的分析工作； 5、上級交辦的其他任務。 6、有OTA對接運營經驗的優先

Develop all food & Beverage channel, including but not limited to WeChat Mall, Weibo, Meituan (Da Zhong Dian Ping), Ctrip, Tiktok, Nuo Mi，Chihewangle etc. Drive the production and do advertisement. 開展所有的在線的餐飲渠道包括但不限于微信商城，微博，美團（大眾點評），攜程，抖音，糯米網和吃喝玩樂，全面提升酒店餐飲形象提高產量。 Collaborate with hotel R&B Team to ensure that the R&B Marketing activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 協助餐飲及宴會部門，確保餐飲及宴會市場傳訊活動與公司營銷策略一致，對酒店活動予以適當執行。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships. Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase. 為酒店通過第三方網站列表和合作伙伴進行回顧及推薦。跟進線上曝光及市場營銷計劃。監控、報告網站流量，并采取措施增加訪問量。 Ensure that e-Direct Marketing campaigns are based on relevant customer segmentation and targeted recipients. 保證各電子直接營銷是建立在相關的客戶細分及目標受眾基礎上。 Propose solutions for permission based emailing and e-newsletter strategies, if applicable. 如適用，在電子郵件和電子簡報策略的基礎上提供可行的解決方案。 Updating all the media contact list and work cohesively with outlet managers on outlet VIPs, TMS and NEC contact list. Keep updated Hotel e-customer database and propose solutions for a better customer information management. 更新所有媒體的聯系方式，并與餐廳經理對VIP、TMS和NEC聯系人名單進行匯總。保持更新酒店電子客戶的信息資料庫并提供更有效的客戶信息管理方案。 Optimize the hotel presence on search engines (in different languages). 通過搜索引擎優化酒店的曝光（不同語言）。Act as the primary point person for all local and regional third-party accounts as. Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 作為與第三方渠道客戶聯系的主要負責人。結合適當時機，與新合作伙伴合作推廣。 To collect feedback from the Director of Sales and Marketing on competitors’ promotion, to give advice on the regional and tailor made promotion. 收集競爭對手酒店的推廣信息及市場銷售總監的反饋意見，并對區域的定制推廣提供建議。

同等星級酒店、同崗位工作經驗2年以上。

【崗位職責】 1、負責上海區域酒店業務的市場拓展，制定并執行銷售策略，完成公司下達的業績指標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，提出針對性的業務拓展方案，提升市場份額； 4、參與商務談判，簽訂合作協議，并跟進合同執行情況，確保合作順利推進； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協調內部資源，與運營、市場等部門協作，確保客戶需求得到高效響應。 【崗位要求】 1、對酒店行業有濃厚興趣，具備較強的市場敏銳度和業務拓展能力； 2、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成客戶開發與維護； 3、具備較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境； 4、有團隊合作精神，善于協調內外部資源； 5、能適應短期出差，具備一定的市場分析及數據整理能力； 6、有酒店、旅游或相關行業銷售經驗者優先，但無硬性經驗要求。

工作職責： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜； 2、尋找物業信息；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息； 4、編制項目投資預算報表，可行性分析； 5、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息； 任職資格： 1、大專及以上學歷（優秀者學歷可不限），酒店管理、市場營銷、金融、經濟類專業優先； 2、有3年以上酒店選址經驗或大中型物業中介、地產、招商等工作經驗優先； 3、形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強； 6、具有強烈的責任心和抗壓能力； 7、認可企業核心價值觀； 薪資福利: 1、基本工資+績效考核+項目補貼+獎金； 2、繳納社會保險和公積金；

1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。

主要負責酒店銷售平臺運營維護，自媒體平臺運營維護，兼顧拍攝、設計等工作。大專以上學歷，有銷售、自媒體平臺運營維護經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責婚禮堂產品的市場推廣與銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發潛在客戶資源，建立并維護長期穩定的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、根據客戶需求，提供專業的婚禮堂場地及配套服務方案，促成簽約； 4、跟進簽約客戶的服務流程，協調酒店各部門資源，確保婚禮活動順利執行； 5、定期分析市場動態及競爭對手情況，提出銷售策略優化建議； 6、參與制定婚禮堂年度銷售計劃，并推動落地實施； 7、協助策劃并執行婚禮堂相關營銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、3年以上酒店、婚慶或相關行業銷售經驗，有婚禮堂銷售經驗者優先； 2、具備優秀的市場開拓能力和客戶談判技巧，能獨立完成銷售目標； 3、熟悉婚禮行業市場及客戶需求，對婚禮策劃及執行流程有一定了解； 4、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能高效處理客戶需求； 5、抗壓能力強，適應彈性工作安排，能接受節假日及周末加班； 6、對銷售數據敏感，具備一定的市場分析及報告撰寫能力。

招聘： 開發區總、開發總監、開發經理 崗位職責： 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、加盟后期協助籌建運營。 6、積極主動收集競爭對手信息，行業動態信息并形成對公司發展有建設性的建議提交上級領導。 7、完成上級交辦的其他開發部工作。 崗位要求 1、大專學歷以上，有2年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、可適應出差，形象氣質良好。 5、有能力、有責任心，過往業績良好、成熟、穩重有激情，想賺錢； 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。 工作地點：浙江寧波

工作職責：? 1、結合公司業務發展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估，進行市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作，包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作，負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作，確保業務順暢開展；與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學歷優先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規；? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力，強烈的責任心和抗壓能力。

Senior Business Development Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 資深業務拓展經理的任務主要是在當地區域大力推廣本酒店及集團內部的其他酒店，該職務負責對個人、團體、宴會、會議的預定，以主要客戶為基礎并不斷挖掘潛在客戶以完成及超額完成預定、住房率、平均房價及營業額。 The Senior Business Development Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關系網和酒店級別范圍內及由銷售總監制定的內部規定范圍內，完成自己的任務。

1. 工作經驗：擁有10年以上文旅酒店行業工作經驗，其中至少7年專注于酒店拓展領域。參與過多個酒店項目從前期洽談到運營的全流程工作，主導過多個成功拓展項目，積累了豐富實戰經驗。 2. 資源與人脈：積累了廣泛且優質的行業資源，與地產商、旅游機構、行業協會等保持良好合作關系；擁有強大的人脈網絡，能夠快速獲取潛在項目信息，為公司拓展業務創造有利條件。 3. 能力素養：具備卓越的商務談判技巧，能在復雜商務場景中靈活應變，達成合作意向；對市場趨勢有敏銳洞察力，能精準把握行業發展方向，制定前瞻性的拓展策略；擁有出色的項目推進能力，面對拓展過程中的各種難題，能有效協調資源，推動項目順利進行。 4. 薪資待遇：薪資面議，根據個人業績表現提供豐厚的績效獎勵和全面的福利保障。

1、溝通與關系維護：負責員工及客戶日常關系維護，搭建高效溝通橋梁，保障內外部合作順暢。 2、開發支持工作：協助部門負責人完成項目前期審核工作，積極推進酒店開發項目進程。 3、員工關系管理：負責發展部員工關系管理，及時處理員工問題，營造良好團隊氛圍。 4、文字與行政事務：具備優秀文字功底，能高效整理上級會議、培訓等重要內容；協助處理領導及下屬報銷、獎金審核、文件處理等行政事務。 任職要求 ? 大專及以上學歷，專業不限。 ? 性格外向，形象良好，具備較強的溝通協調與應變能力。 ? 熟練使用各類日常辦公軟件。

崗位職責 1，負責制定招商策略和執行計劃； 2，負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判； 3，負責相關招商會的籌備、執行實施； 4，協助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例； 2，熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力； 3，熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。