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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    · 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; · 根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); · 保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; · 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中; · 確保出納員的票據(jù)準(zhǔn)確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準(zhǔn)確無誤; · 兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; · 隨時了解財務(wù)政策、程序及相關(guān)更新; · 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求; · 了解所有的特別促銷計劃程序; · 關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; · 落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; · 值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報表; · 保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源; · 保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范; · 充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; · 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注萬豪旅享家成員及其他重要貴賓; · 通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; · 主動補位做好酒店前臺,商務(wù)中心以及大堂的清潔工作; · 值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以達到節(jié)能目標(biāo),確保不需使用的電腦被關(guān)閉; · 清潔并保持設(shè)備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生; · 堅持遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定; · 會議室的各項工作及服務(wù)的準(zhǔn)備; · 向客人提供周到專業(yè)的服務(wù); · 建立并保持高效的員工工作關(guān)系; · 按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn); · 完成并將工作任務(wù)表中的所有當(dāng)天分配的任務(wù)進行歸檔; · 利用表格、程序及相關(guān)工具,控制庫存盤點、完成其他相應(yīng)工作任務(wù),包括公共區(qū)與客房的清潔; · 將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; · 立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領(lǐng)導(dǎo)匯報; · 盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建; · 遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例; · 在必要時提供貼身管家服務(wù),包括運送布草或處理洗衣要求; · 履行團隊領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé)。 結(jié)構(gòu) – (多技能團隊成員) · 個人必須友好,愿意了解新事物并在團隊中和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能在工作中開動腦筋,有能力做出良好的服務(wù)決策。
  • 前廳部主管

    4.5千-6千
    天津-東麗區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    職位概述 負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,管理前臺員工:如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機、商務(wù)中心及需要的幫助。 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個機會禮貌地稱呼客人姓名; 根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); 保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報表準(zhǔn)確無誤; 隨時了解財務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容; 負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求; 了解所有的特別促銷計劃程序,如希爾頓榮譽客會會員計劃; 關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報; 落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; 實施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作; 值夜班時,負(fù)責(zé)夜審報告,準(zhǔn)備晨報所需的報表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會員積分信息等; 負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤; 保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源; 保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范; 充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護前臺工作區(qū)的整潔; 努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注希爾頓榮譽客會會員及其他重要貴賓; 通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; 幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù); 完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名具有FACT的希爾頓歡朋酒店團隊成員; 負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)區(qū)域,大堂的清潔工作; 值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時關(guān)閉不需使用的電腦; 必須通過歡朋100學(xué)習(xí)考核。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? 與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; 基本的計算機應(yīng)用技能,最好懂第二種語言; 有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 資格要求 具有酒店行政管理,商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷; 外向型性格,積極向上。
  • 天津-西青區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 實習(xí)生

    2.5千-3千
    天津-西青區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    前臺接待實習(xí)生 餐飲實習(xí)生 廚房實習(xí)生 客房實習(xí)生 崗位要求: 熱愛酒店工作,能夠適應(yīng)倒班工作制和臨時加班。 服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),能吃苦耐勞。 福利待遇: 1.實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生會有充足的時間得到酒店專業(yè)人員的培訓(xùn)。 2.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生分配部門為前廳、餐飲、客房等。 3.實習(xí)期內(nèi)每月按時發(fā)放實習(xí)津貼,酒店提供免費商業(yè)意外險。 4.酒店提供酒店內(nèi)部免費員工宿舍和一日三餐。
  • 前臺接待

    4千-6.5千
    天津-河西區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度體檢
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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