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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價,以提高服務質量,預防事故發生。 14、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 16、負責分類管理HHonours,確保為會員顧客提供優質專業的服務,勸說顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯系的事物。 17、與賓客服務經理聯系,確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進行有效的聯絡。 23、保持酒店數據的準確,便于操作。維持前廳設備
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉酒店前廳部整體運作與VIP接待運營。 2.熟悉投訴升級處理與體驗修復。 3.熟悉忠誠計劃運營。 4.熟悉服務創新與標準優化。
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    天津-靜海區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.?協助前廳部經理管理前廳部 2.?在前廳部經理不在時管理前廳部事務 3.?每日上崗前查看當日貴賓、常規客人、會員、長住客人、團隊客人以及特別要求,并通知有關部門 4.?批準升級和特殊贈品 5.?堅持免費房程序 6.?與客房部協調以確保房間形象和“待用房”政策得到保持 7.?確保前廳部員工高效、快速、禮貌地辦理客人登記手續 8.?建立完整的信用政策與程序 9.?與財務部門建立緊密聯系,確保正確執行信用程序 10.?確保正確的外幣兌換程序 11.?負責管理會員計劃 12.?確保正確使用保險箱 13.?了解系統恢復程序 14.?負責處理預訂部下班后的預訂 15.?在部門/分部門/服務點內進行協調 16.?避免和調解報怨 17.?約束員工遵守紀律 18.?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 19.?保證持續的部門培訓 20.?負責向客人提供高質量的服務 21.?向客人提供優質服務 22.?確保客人需求和合理要求被滿足 23.?不斷地尋找機會發展對客服務 24.?確認貴賓、常規客人和常住客人,并提供個性化的服務與幫助 25.?采取合適的行動處理客人的投拆 26.?促進銷售酒店的產品與服務 27.?保持高水平的產品和服務的知識,以便為客人解釋服務和酒店設施并將這些服務和設施銷售出去 28.?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 29.?按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 30.?保持維護所在工作區域的高度整潔 31.?確保所有報告和服務都按時完成 32.?在工作中遵循酒店對客服務滿意標準 遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業行為規范以及員工手冊中的條款
  • 天津-東麗區 | 經驗不限 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    賓客服務經理崗位職責 1.代表酒店做好日常的貴賓接待工作,提前查房,安排相 關人員在大堂迎接,跟進貴賓住店期間的一切需求; 2.回答賓客的一切問詢,并向客人提供一切必要的協助和服務; 3.及時、圓滿地解決客人投訴,對于嚴重事件的投訴,要直接與其部門經理 聯系,并報告至前廳部經理; 4.負責檢查大堂區域的清潔衛生、各項設施設備的完好情況,從而維護酒店 的高雅格調; 5.征求賓客意見,及時反饋并在第一時間將反饋的結果告之賓客; 6.與會議服務部保持良好溝通,隨時了解會議室的預訂情況,保證會 議活動的正常接待; 7.做好對大堂日常管理工作; 8.溝通前廳部與各部門之間的關系; 9.完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項,將一些特殊、重 要地及具有普遍性的內容整理成文,交前廳部經理批閱。 10.配合餐廳和客房的工作。
  • 賓客關系主任

    4.5千-5.5千
    天津-靜海區 | 1年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    貫徹落實大堂工作計劃與工作規范,對執行過程中的偏差及時糾正。 代表酒店做好客人接待和送行工作。 迎接及帶領VIP客人入住客房并介紹房間設施。 處理客人投訴,與相關部門溝通合作,積極予以解決,做好詳細記錄,對于重大投訴要立即上報。 介紹酒店信息,解答客人的問題,最大限度地滿足客人的要求。 定期向前廳部經理匯報工作、接受指示。 完成領導交辦的其他工作。 遇緊急事件時,采取及時、果斷的措施,盡全力保證客人安全。
  • 天津-北辰區 | 3年以上 | 大專

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    其他景區 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保酒店大堂環境整潔、舒適,為客人提供良好的入住體驗,確保客人在大堂內安全、有序地活動。 2、妥善安排當日工作,監督檢查前臺、服務人員的工作質量。 3、為客人提供咨詢、預訂、入住等服務,協助解決客人在酒店內遇到的問題,提供優質服務。 4、對客人的反饋及時回應,主動改進服務質量,提升客戶滿意度。 5、處理客人投訴,協助酒店領導和有關部門處理在酒店內發生的各種突發事件。 6、每天做巡視工作,監督酒店工作人員的儀容儀表、衛生狀況、設備運行、以及安全等情況。 7、協助酒店管理層制定相關服務標準及流程,提升酒店服務水平。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限,接受過酒店管理相關培訓。 2、熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規范,具有較強的組織、管理和協調能力; 3、具備相當的培訓能力,應變能力強。具備良好的氣質,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較強的工作壓力。
  • 天津-西青區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    ·????????Reports directly to and communicates with the FrontOffice Manager on all pertinent matters affecting guest service and hoteloperations. ·????????直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 ·????????Provides functional assistance and direction to alldepartments. ·????????向所有部門提供功能性支持和指導。 ·????????Cooperates, coordinates and communicates with otherhotel departments as required. ·????????按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 ·????????Reacts to situations to ensure guests receiveprompt attention and personal recognition throughout the hotel ·????????對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ·????????Responds to guest needs and resolves relatedproblems ·????????就客人的需求做出反應并解決相關問題。 ·????????Supervises and directs Reception and Reservationspersonnel. ·????????對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 ·????????Supports and assists Front Office personnel and alldepartments at peak periods. ·????????在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 ·????????Ensures VIPs and priority club guests receivespecial attention ·????????保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 ·????????Inspects front of house and back of house regularlyfor cleanliness. ·????????定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 ·????????Assists Guest Relations in greeting, rooming, andsending off VIP guests. ·????????協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 ·????????Monitors appropriate standards of conduct, uniform,hygiene, and appearance of staff. ·????????監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 ·????????Provides input for Front Office meetings. ·????????為前廳部會議提供信息 。 ·????????Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. ·????????促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 ·????????Checks billing instructions and monitors guestcredit ·????????檢查結帳說明并監督客人信用情況。 ·????????Analyses and approves discounts and rebates. ·????????分析和批準打折相關事宜。 ·????????Analyses the rate variance report to ensure roomsrevenue control ·????????分析房價差異報告以保證控制客房收入。 ·????????Takes action with the Property Management Systems(PMS) in emergency situation. ·????????在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 ·????????Fully conversant with all hotel emergencyprocedures. ·????????熟知酒店緊急情況所有處理程序。 ·????????Ensures front line staff complies with FITmarketing techniques and maximize sales. ·????????確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。 ·????????Works with Superior and Human Resources on manpowerplanning and management needs ·????????與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 ·????????Works with Superior and Director of Finance in thepreparation and management of the Department’s budget. ·????????與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。
  • 天津-武清區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規范
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    • 集團化背景
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.? 從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備英文聽說讀寫能力優先。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5千-6千
    天津-河西區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 優質雇主
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 02-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗兩年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務,形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 聯系電話:16622557355。酒店在天津兒童醫院對面,佟樓地鐵站C口。
  • 天津-西青區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 競爭力薪酬
    • 員工活動
    • 管理規范
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    • 多崗位晉升
    • 帶薪病假
    • 補充醫療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    ·?按照規定的程序,迅速解決客人投訴問題,并跟進及時了解客人的要求,以保證客人最大的滿意度 ·?檢查貴賓房,迎接并陪伴貴賓,為貴賓送行,保證貴賓舒適和滿意 ·?與所有客人保持專業水平的關系,保證客人得到悉心照顧,收集客人的反饋以改進迎送服務 ·?每日巡查酒店,檢查酒店設備、工作區和客人活動區域的工作狀態,報告異常情況,使客人達到最大的滿意度 ·?監督前廳員工分配客房、辦理客人登記入住和結賬離店、處理行李、留言和傳真,?處理客人要求,打印報告等活動,保證酒店高效運轉,欠款回收順利 ·?立即解決出錯問題,檢查高額賬單客戶以避免賬單欠付 ·?保存記事本,記載上班期間發生的有關與重要的事件,形成一個完整的記錄,以供將來參考 ·?通過有效溝通和自覺應用酒店的人事規定,與所有同事保持良好的關系,保證客人得到悉心照顧,?收集客人的反饋以改進客人迎送服務 ·?完成分配的其它任務。
  • 大堂副理

    4.5千-5千
    溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 04-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 值班經理

    5千-6.5千
    常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.值班經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    4千-5千
    茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、能用流利的普通話從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-29
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    • 投遞簡歷
    1、監督酒店大堂整體運作,確保快速有效地滿足客人的所有需求。 2、指導前廳部員工工作,監督部門內員工在崗情況、工作標準和要求。 3、監控每日房間可賣房、維修房狀態,及時處理客房部報告的客房特殊事項及前廳、客房的房態差異 4、保持與客人互動以獲得反饋,不斷提高客人滿意度。?? 5、直接向上級領導匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。? 6、負責客人遺留物品的管理,確保客人遺留物品的政策與程序的執行。 7、處理影響酒店運營、服務有關的客人要求和投訴;在規定的范圍內,做出正確和快速的決定,以確保客人滿意度,同時保護酒店的財產和收入。?? 8、定期進行與酒店運營直接相關的所有區域的例行檢查,確保所有區域保持最大程度的清潔和整潔,并與工程部或客房部聯系,及時處理維修、清潔問題。 必要時,與保安部協調調查違規行為。? 9、協助部門確定培訓需求,并根據部門安排對員工進行適當的培訓,根據需求出席各類會議,與其他部門溝通,為客人提供額外或個性化的服務。? 10、維護并保存日志,記錄每天的活動和事件,確保在每班結束時正確交接日志和信息。? 11、完成管理層交辦的其他工作。? 任職要求 學歷背景:大專以上學歷。 工作經歷:具有高星級酒店相關崗位。擁有3年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗。 熟練運用辦公軟件。 具有良好的服務意識、具有良好的溝通、協調能力。 具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。 具備良好的品德,作風正派。
  • 大堂副理

    6.5千-7千
    北京-昌平區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、服務形象氣質佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責前廳部夜班值班工作,坐班。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 6.解決當班期間發生的突發問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗。 2.從事過前廳接待工作,形象氣質佳,精通電腦操作,會一點英語口語。 3.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 4.此崗位是前廳夜班值班經理,能夠接受上夜班。
  • 大堂副理

    5千-6千
    東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-13
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    1、男女不限,男172CM以上,女160CM以上, 2、形象好,氣質佳,素質高; 3、有較強的外語溝通能力,對突發事件的處理能力; 4、有相關工作經驗。
  • 大堂副理

    6千-8千
    北京 | 經驗不限 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 平臺大
    • 領導好
    其他景區 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.? 負責前廳部日常賓客咨詢與投訴處理,確保反饋機制暢通,按VIP接待標準操作流程提供嘉賓接待服務,掌握預訂與客情,督導客房銷售。 2.? 熟悉公司新業務政策與相關活動,為賓客提供準確咨詢,提升服務專業度。 3.? 協助上級落實前廳部各班組的周、月、季度培訓,跟進培訓效果,處理賓客投訴,參與酒店內部質檢,持續提升服務品質。 4.? 監督部門用電與辦公用品使用,倡導節能降耗,防止資源浪費,控制運營成本。 5.? 制定并執行個人及前廳部的培訓計劃,檢查員工培訓掌握情況,提升團隊專業技能。 6.? 協助上級建立酒店安全制度,督導安全措施實施,確保無安全事故和重大投訴,維護酒店運營安全。 7.? 定期整理前廳部運營數據,分析服務品質、成本控制與安全情況,向上級領導提交工作報告,為決策提供依據。 崗位要求: 1.? 黨員優先,政治素質好,組織紀律觀念強。 2.? 大專及以上學歷。 3.? 辦公軟件操作能力、英語口語交流能力、數據總結分析能力、良好的抗壓能力、周密思考能力、應變能力等。 4.? ?有酒店管理、旅游管理等相關專業知識; 其他知識類:消費心理學知識、員工心理學知識、市場營銷知識、前廳管理知識、酒店安全管理知識、酒店服務質量體系知識、酒店成本管理知識、酒店品牌管理知識、賓客關系維護知識等。 5.? ?具備誠信、廉潔、忠誠等優秀品質; 工作上嚴謹細致、踏實負責;具有較強的敬業精神、服務意識、全局意識。
  • 大堂副理

    5千-6千
    汕尾 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、定期將酒店的餐廳信息,酒店設施和其他經營項目進行更新。 2、提交所有關于客人或員工的意外事件報告。 3、熟悉所有緊急情況的處理程序,在酒店行政人員到達現場前作為最高指揮負責處理緊急情況。 4、了解前廳部所有的政策和程序。 5、熟悉價格策略,房間類型,餐廳以及酒店提供的所有服務項目和設施。 6、協助前廳部所有部門的工作,在繁忙時段控維護好大堂的秩序。 7、完成上級安排的其他合理的工作和職責。 崗位要求: 1、最少在國際連鎖酒店有2年的同崗位的工作經驗。 2、形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,有很強的組織管理技巧,可以高效的完成任務。 4、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 5、了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 6、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 7、可接受長期上夜班。
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