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日結(jié)兼職

2千-3千

貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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貴陽東景希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
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1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習(xí)證明；
假期工/兼職工

2千-3千

昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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昆明滇池諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-08
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1.協(xié)助前臺完成基本接待服務(wù)工作； 2.給入住客人送歡迎水果； 3.服從部門安排。
零工兼職

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃

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寧波文創(chuàng)港英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:19
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兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務(wù)員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工要求：以上兼職崗位需持有健康證福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)
暑假工

3千-4千

湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 世界500強
- 人性化管理
- 職業(yè)發(fā)展計劃
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
湖州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-02
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根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯(lián)系我們
餐飲服務(wù)員/廚師/禮賓員兼職 Service Attendant/ Chef / Bellman（Part-Time）

4千-7千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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- 各類技能培訓(xùn)
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- 補充醫(yī)療保險
北京三里屯通盈中心洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:00
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1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗的相關(guān)工作者/在校大學(xué)生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。
暑期工

2千-3千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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洲至奢選上海冰雪世界酒店及上海冰雪世界皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:09
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1、協(xié)助餐飲部進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)。 2、協(xié)助禮賓部進(jìn)行行李服務(wù)。
酒店零工人才儲備

3千-4千

沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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沈陽香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-16
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【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配你的能力與需求。無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機(jī)會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認(rèn)可。我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團(tuán)隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮！即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點亮酒店服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)！
管理培訓(xùn)生

3千-4千

泰安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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- 公費培訓(xùn)
- 通訊補貼
泰安一滕酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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【崗位職責(zé)】 1、熱愛酒店行業(yè)，愿意在酒店行業(yè)深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程； 3、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 4、需在公司的各個部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。