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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如衛(wèi)生檢疫、健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品和各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 9、檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 10、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和協(xié)助衛(wèi)生經(jīng)理執(zhí)行國家規(guī)定的執(zhí)行標準。 崗位要求: 1、奢華酒店同崗位工作經(jīng)驗2年及以上。 2、有餅房行政總廚經(jīng)驗,或東南亞菜經(jīng)驗,或港澳廚房經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:15
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1. 充分落實酒店的各項標準。 2. 激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻給予肯定。 3. 確保每個員工知道市場上的應(yīng)季的和新興的原材料。 4. 與餐務(wù)部經(jīng)理一起保證廚房的衛(wèi)生狀況,保養(yǎng)廚房中的儀器,將破損率將到最低,延長它們的使用壽命。 5. 與物料部經(jīng)理,和備餐廚房一起保證原材料的物美價廉。 6. 利用工作輪換,豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 7. 確保廚務(wù)部所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務(wù)。 【任職要求】 1. 淮揚菜/粵菜背景優(yōu)先考慮 2. 良好的團隊合作意識 3. 較強的創(chuàng)新能力及熱情 4. 良好的溝通及表達能力 5. 擁有財務(wù)思維
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy. 完全理解和完成公司的條例。 l?? To assistcolleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit,develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 l?? To activelyparticipate in the training, development the culinary colleagues, according tothe monthly training plan, hygiene reportsand any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefitthe team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計劃,衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 l?? Conducts colleagueperformance appraisals to review colleagues’ general performance and discussany areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 l?? Maximizemotivation, morale and consistently maintain discipline and discipline relateddocumentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關(guān)的指導(dǎo)方針和當?shù)氐姆伞?l?? To reportaccidents and sickness in the logbook and to report any such incidentsimmediately to the Executive Chef, with clear and concise updates if required,and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件給總廚,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 l?? To attend meetingsand briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and conciselydisseminates relevant information to related teams, within pre-determined timeframes. To conduct regular meetings with the culinarycolleagues to assist, provide support, build morale and enhance credibility. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 l?? To inform and keepthe Executive Chef up to date on challenges and irregularities and recommendcourses of action. 通知并給總廚保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 l?? To respond tochange positively, in the departmental function as dictated by the industry,company or hotel. 對變化作出積極的反應(yīng),在部門相對酒店,公司和整個產(chǎn)業(yè)的反應(yīng)。 l?? Interacts withcolleagues of other departments within areas of responsibility and developssolid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責任并與他們建立可靠的關(guān)系。 l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices Food?hygiene and Safe Food handlingpractices, the culinary standards relating to recipes preparation?methods and plating standardsin your outlets. 有完整的理解和堅持公司的規(guī)章制度符合安全條例和執(zhí)行,食物的質(zhì)檢與安全操作,廚房的食譜標準,食物質(zhì)檢與安全, 準備和這些標準在所有的酒店里。 l?? To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental OperationsManual. 幫助書寫與更新在部門運營手冊里的相關(guān)信息。 l?? To liaise with theStewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness aremaintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchenequipment, floors and fridges 與管事部經(jīng)理保持聯(lián)系,以確保在廚房的高水平的清潔得以保持,例如工具,小的廚房用品,地面和冰箱。 l?? To ensure thatoperating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimumbreakage. 確保運營與廚房用具持續(xù)保持的很好,又很小的損害。 To ensure that proper work orders arecompleted to repair culinary equipment and solid follow up to ensure maximumoperating equipment. 為了確保適當?shù)墓ぷ饔唵瓮瓿尚迯?fù)烹飪設(shè)備和切實的跟進,以確保最佳的操作設(shè)備。 l?? To takeresponsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all foodmerchandise is in accordance with order sheets, receiving records andpurchasing specifications. 傳入的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量承擔責任,確保所有食品類商品是按照順序表,記錄和采購規(guī)格.. l?? Perform dailystoreroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure thatproper rotation of food is adhered to 執(zhí)行每天在步入式的冰箱的儲藏室檢查,達到插件,以確保食品的堅持是正確的。 l?? To assist theExecutive Chef, communicate and delegate the production schedule for the day,collating quantities to be produced from the forecast and for the next day'soperation, to the team with clear and concise details, and follow up 協(xié)助行政總廚,溝通和委托新的一天的工作進度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作,團隊,清晰,簡明的細節(jié),并跟進。 l?? To coordinate withthe Executive Chef, the Executive Assistant Manager and the Director ofCatering any special functions regarding food preparation and presentation,including additional costs and staffing requirements 為配合行政總廚,餐飲任何關(guān)于食物的準備和演示的特殊功能,包括額外的費用和人員編制規(guī)定的行政助理經(jīng)理及董事。 l?? To identify andrequest assistance if required, prior to any breakdowns occurring. 如果發(fā)生任何故障請求援助和識別,如果需要的話。 l?? To supervise allcolleagues during the set-up, service and breakdown for each meal period-event 監(jiān)督所有的同事在擺臺,服務(wù)和收每餐期事件。 l?? To follow allcontrol and key procedures 要遵循所有的控制和關(guān)鍵程序。 l?? To ensure that alloutlet reports, schedules, standard recipes, menus,? ?food presentation photographs andcorrespondence are completed in liaison with the Executive Chef and ExecutiveSous Chefs in an accurate and punctual manner 為了確保所有的媒體報道,日程安排,標準菜譜,菜單,食品介紹照片和信件的準確,準時地完成聯(lián)絡(luò)的行政總廚及行政副總廚師。 l?? To ensure all“quality ingredients” are accurately ordered, received and stored followingF.I.F.O. rotation. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”是準確而有序的,接收和存儲之后按(先進的先出)的順序。 l?? To ensure all“quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing productiontime and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financialgoals-targets, Food Cost. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”專業(yè)的按照食譜,電鍍,自助設(shè)置窗口的準備,最大限度地提高生產(chǎn)時間和減少浪費為重點,支持的廚師團隊實現(xiàn)其財務(wù)目標的目標,食物成本。 l?? To understand,prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and tokeep within budgeted figures. 了解,準備和發(fā)布員工的工作時間表,以反映經(jīng)營預(yù)測,并保持在預(yù)算的數(shù)字。 l?? To verify that allscheduled staff is present and signed in. 要確認所有計劃的工作人員,并被簽署了。 l?? Plans andimplements effective food promotions in co-ordination with the Food &Beverage Promotion Calendar 。 規(guī)劃和實施有效的食品促銷活動,協(xié)調(diào)的食品和飲料推廣日歷。 l?? To develop “Chef’sCreations" which meet the needs of the target market and are in line withthe operating concept for the restaurant-hotel. 制定“廚師的創(chuàng)作”,滿足目標市場的需求,并討論經(jīng)營理念的餐廳酒店。 l?? To communicate anddelegate the production schedule for the day, collating quantities to beproduced from the forecast and for the next day's operation. 這一天的溝通和委托生產(chǎn)進度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作。 l?? The ability to setup control systems, which will assure quality and portion consistency. 設(shè)置控制系統(tǒng),這將保證質(zhì)量和部分一致性的能力。 l?? To monitor theoutlets operating costs and takes corrective pro-active action where necessaryto reduce expenses. 為了監(jiān)測網(wǎng)點的經(jīng)營成本,減少開支在必要時采取糾正積極主動的行動。 l?? Identify Marketneeds and trends in terms of food for both hotel guests and local market and monitors and analyses the menus and products of competitive restaurants. 在食物方面為酒店客人和本地市場,以及顯示器和餐廳的菜單和產(chǎn)品的競爭力進行了分析,確定市場需求和發(fā)展趨勢。 l?? Perform otherreasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job dutiesas decided by their supervisor, possibly in other departments, however at thesame level. 履行上級安排的其他工作,包括被安排到其他部門協(xié)助工作,但職位級別不改變 ·??????????Actively forwarding and sharing social?media information of hotel, including WeChat,?Weibo and so on. 積極轉(zhuǎn)發(fā)和分享酒店社交媒體的內(nèi)容,包括微信微博等。
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    發(fā)布于 08:58
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    管理領(lǐng)導(dǎo)酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務(wù)。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 根據(jù)酒店運營需要進行外賣工作。 根據(jù)酒店運營需要在廚房以外的地點完成工作。 根據(jù)酒店運營需要進行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于入住率率、宴會、 預(yù)測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 為美食品鑒和照片拍攝研發(fā)新菜品 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 緊密配合行政總廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費及獲得最佳的收益率。 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 確保菜譜和成本的存在和更新。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 管理培訓(xùn)和確保所有員工在其上崗之前具有該崗位合格的資質(zhì)。
  • 行政副總廚

    1.3萬-1.8萬
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片.
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    崗位職責: 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示,對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領(lǐng)計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領(lǐng)貨記錄,對成本進行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務(wù),對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據(jù)各人所長,合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
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    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1.審查菜單,分析食譜,確定食物、勞務(wù)、管理成本,制定合理的菜單價格。 2.購買本地市場上的新鮮產(chǎn)品,不斷變更部分菜單,確??腿耸冀K有大量的食物可供選擇。 3.策劃或參與菜單規(guī)劃及剩余食物和剩菜的利用,同時考慮客人的大概數(shù)量、市場狀況、各類菜式的受歡迎程度及點菜頻率。 4.觀察食物準備及烹飪方式、份量、及食物裝飾,確保按規(guī)定的方式準備食物。 5.指導(dǎo)菜單品嘗,滿足會議宴會組織者/客人的要求,討論并檢查滿意度。 6.與管事部共同建立、控制和維護整個廚房內(nèi)的最高衛(wèi)生級別。 7.按需要策劃和執(zhí)行外賣。 8.通過多技能、多任務(wù)和靈活的規(guī)劃,使職員的生產(chǎn)力最大化,從而實現(xiàn)經(jīng)營財務(wù)目標并滿足客戶的預(yù)期。 【任職要求】 1. 奢華酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有大型宴會及奢華品牌外賣經(jīng)驗優(yōu)先 3. 團隊合作能力強 4. 快速的適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力 5. 思維靈活,積極主動 6. 較強的溝通能力和管理能力 7. 需試菜
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    發(fā)布于 11:24
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    韓餐廳廚師長 職責描述 作為韓餐廳廚師長,負責管理韓餐廳廚房的運營,確保高質(zhì)量的菜品和服務(wù)。?主要職責 一?、廚房管理 1. 監(jiān)督韓餐廳廚房的日常運營,確保高質(zhì)量的菜品和服務(wù)。 2. 制定并執(zhí)行韓餐廳菜單,確保菜品多樣性和創(chuàng)新性。 3. 控制食品和飲料的成本,提高盈利能力。 4.?處理客人關(guān)于菜品的投訴和請求,提高客戶滿意度。 5. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保信息暢通和服務(wù)一致性。 二?、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行韓餐廳廚房團隊的培訓(xùn)計劃,提升烹飪技能和服務(wù)質(zhì)量。 2. 定期進行員工績效評估,提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 三?、運營優(yōu)化 1. 分析韓餐廳廚房運營數(shù)據(jù),提出改進措施,提高效率。 2. 優(yōu)化韓餐廳廚房操作流程,減少浪費,提升客戶體驗。 3. 監(jiān)控食材的質(zhì)量和新鮮度,確保食品安全。 任職資格 一?、學(xué)歷情況 1. 烹飪或酒店管理相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 二?、工作經(jīng)歷 1. 至少8年以上的韓餐烹飪經(jīng)驗,其中至少3年在韓餐廳廚師長或類似職位。 2. 有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 有開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 三?、專業(yè)技能 1. 具備深厚的韓餐烹飪技藝和創(chuàng)新能力。 2. 熟悉食品安全和衛(wèi)生標準。 3. 熟悉韓餐廳廚房操作標準和流程。 四?、領(lǐng)導(dǎo)能力 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員。 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 五、服務(wù)意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識和精準的數(shù)據(jù)分析能力。 六?、外語能力 1. 第二外語為英語(具備工作所需水平)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    崗位職責:(炒鍋) 1、負責廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房人員調(diào)配。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團隊按照標準操作流程完成菜品制作,確保出品質(zhì)量和食品安全。 3、制定廚房工作計劃,合理控制食材采購、庫存及損耗,優(yōu)化廚房運營成本。 4、定期組織廚房員工進行技能培訓(xùn),提升團隊整體烹飪水平和服務(wù)意識。 5、負責廚房設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行并符合衛(wèi)生安全標準。 6、配合酒店餐飲部門完成各類宴會、會議及特殊活動的菜品設(shè)計與制作。 7、嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求。 崗位要求: 1、具備扎實的烹飪功底,熟悉廚部炒鍋工作內(nèi)容。 2、8年以上廚房工作經(jīng)驗,有星級酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通廚房成本核算,具備較強的食材把控和菜單設(shè)計能力。 4、熟悉廚房設(shè)備操作及維護,了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)。 5、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作。 6、工作責任心強,能承受高強度工作壓力,適應(yīng)彈性工作時間安排。
  • 頭鍋

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店中廚房頭鍋崗位的日常工作,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類熱菜的烹飪制作 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,定期更新菜單 4、負責廚房設(shè)備的日常維護與保養(yǎng) 5、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準,保持工作區(qū)域整潔 6、合理控制食材成本,避免浪費 7、配合其他廚師完成大型宴會及重要接待任務(wù) 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪基本功,熟悉各類烹飪技法 2、能熟練操作廚房各類設(shè)備工具 3、對粵菜等主流菜系有較深了解 4、具備較強的菜品創(chuàng)新能力 5、工作責任心強,能適應(yīng)高強度工作 6、具有良好的團隊協(xié)作精神
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    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準。 【任職要求】 * 通曉多菜系涼菜優(yōu)先 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準。 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 粵式上什優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準。 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    崗位職責: 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質(zhì)地符合酒店標準; 2.合理掌握烹飪時間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準備情況,包括種類、數(shù)量、質(zhì)量,對不符合要求的食材及時反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費; 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設(shè)備,使用后及時清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時上報,保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗; 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責任心強,注重細節(jié),對食品安全及衛(wèi)生標準有嚴格認知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養(yǎng)學(xué)知識和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識、團隊意識和創(chuàng)新意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1. 領(lǐng)導(dǎo)員餐全體人員,為員工提供健康/衛(wèi)生/多種花樣的食品。 2. 根據(jù)員工提出的建議和意見,積極做好改進工作。 3. 嚴格執(zhí)行食品分攤政策,以便能有效的做好控制成本工作。 4. 積極學(xué)習(xí)并制作新的菜肴。 5. 緊密督導(dǎo)下屬,并協(xié)調(diào)他們的工作,以確保經(jīng)濟、及時的食品制作。 6. 按時檢查員餐廚房設(shè)備/設(shè)施,確保正常運作。 7. 在食物裝盤及服務(wù)前,對食物進行檢查。 8. 協(xié)助人力資源部做好員餐滿意度調(diào)查工作,并提出建設(shè)性改進意見。 【任職要求】 1. 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 西安本地廚師優(yōu)先 3. 團隊合作能力強 4. 快速的適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力 5. 積極主動 6. 有創(chuàng)新能力 7. 較強的溝通能力
  • 西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:23
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    崗位職責:(備餐間副廚師長1名,東南亞菜副廚師長1名,日韓料理副廚師長1名) 1、負責處理西廚房的運作及出餐工作安排事務(wù),主要負責東南亞餐的備餐工作和烹飪,在指定工作范圍內(nèi),專業(yè)并有效地履行副廚師長指定的工作職責。 2、確保所有相關(guān)的自助餐臺在客人到達之前擺放完畢并合乎出餐標準。 3、在指定食品加工區(qū)域按照食品安全衛(wèi)生標準制作食品。 4、當在明檔廚房準備食品或烹飪時,適當?shù)呐c客人溝通;在前場或餐廳時必須注 意整潔和行為舉止。 5、負責廚房所在區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)范,及自身儀容儀表規(guī)范。每餐需留樣,下班前進行存貨整理、標簽規(guī)范和做好衛(wèi)生清潔。 6、遵守崗位的操作規(guī)范,安全使用各類廚房設(shè)備,和設(shè)備的保養(yǎng)維修上報。 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè),公司等的變化并做出相應(yīng)決策。 8、在培訓(xùn)及發(fā)展方面,在副廚的工作管轄范圍內(nèi),展示給員工正確的工作方法。 9、按照標準的食品配方準備食品,份量標準降低浪費。 10、依據(jù)酒店及當?shù)胤ㄒ?guī),約束及管理員工。 11、依據(jù)工作政策及程序,準備相關(guān)工作記錄,并按時交至行政總廚辦公室。 12、了解最新市場成品趨勢。 13、掌握基本電腦操作能完成廚房相關(guān)工作。 任職要求: 1、有3年以上廚房工作經(jīng)驗和東南亞餐的烹飪工作經(jīng)驗。 2、熟悉東南亞菜系的菜品配料和搭配調(diào)味料等烹調(diào)。 3、熟悉食品安全管理體系,能發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險,妥善處理食品安全問題。 4、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 5、有大型連鎖品牌或聯(lián)號酒店同崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有成本意識,及菜品創(chuàng)新精神。
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    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    【職位描述】 * 通過對菜譜的創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)額。 * 保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 * 參與菜單的編寫,剩余原材料的利用,估計就餐的人數(shù),市場條件等等。 * 重溫菜單,分析菜譜,根據(jù)原材料,勞力和固定成本制定菜肴價格。 * 嚴格執(zhí)行原材料分攤制度,控制成本。 * 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 * 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準 【任職要求】 * 國際五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 * 西安本地優(yōu)先 * 團隊合作能力強 * 擅于溝通 * 需試菜
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    【職位描述】 1.審查菜單和分析菜譜,決定所需原材料,勞動力,成本和菜肴的價格。 2.引入并在市場上試出新產(chǎn)品,在價格和品質(zhì)方面以市場為主導(dǎo)。 3.監(jiān)督烹飪,以及其它廚房人員,協(xié)助他們以確保食材的經(jīng)濟性和及時性。 4.預(yù)估食材的使用量,采購或預(yù)定食材和廚房用品。 5.監(jiān)督食品的準備和烹飪方式,定量,并裝飾食品確保食材按規(guī)定好的狀況準備。 【任職要求】 1. 奢華酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 團隊合作能力強 3. 快速的適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力 4. 嚴謹細致、思維靈活 5. 較強的溝通能力和管理能力
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    【崗位職責】 1、協(xié)助總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房的工作職責; 3、協(xié)助完成所有與餅房相關(guān)的工作; 4、控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個餅房的運作; 5、負責餅房員工崗上培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,熟練的專業(yè)西式點心、面包制作經(jīng)驗。 2、具有西餅房相同管理工作經(jīng)驗2年以上。 3、熟悉西式點心及面包制作,有一定的創(chuàng)新意識和溝通能力。
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