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  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供吃

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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:55
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.給總經(jīng)理提供幫助和保證執(zhí)行酒店的政策方針,標(biāo)準(zhǔn),和程序并將運(yùn)用于行政職能。 Reads and routes incoming mails.閱讀和傳送郵件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by General Manager.查找并添加總經(jīng)理所需要的文件信函。 Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the Executive Office.打印,歸檔并維護(hù)所有有關(guān)與行政辦的私人和機(jī)密事件。 Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 建立和維護(hù)有效率的文件系統(tǒng),能夠快捷的查找文件和電子檔案。 Ensures all files are kept up to date at all times.保證所有的文件及時(shí)更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings.準(zhǔn)備總經(jīng)理所有會(huì)議的相關(guān)資料,每日營(yíng)運(yùn)會(huì)議、行政委員會(huì)議、部門會(huì)議和特殊會(huì)議。 Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager.為總經(jīng)理維護(hù)和更新每天的活動(dòng)安排以保證所有的活動(dòng)以及事件不會(huì)錯(cuò)過。 Reminds the General Manager on all important appointments/ events or activities that to be attended by the General Manager.提醒總經(jīng)理所要參加的所有的重要約會(huì)/事件或是活動(dòng)。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.接聽電話,給予來電者以正確的信息,或者轉(zhuǎn)接更恰當(dāng)?shù)娜藛T和地點(diǎn)。 Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as required.根據(jù)要求維護(hù)和更新協(xié)議公司/政府的聯(lián)系方式。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to employer or appropriate person.接待來訪者,了解拜訪的目的,并將來訪者引薦給總監(jiān)或相關(guān)的人員 Compiles and types statistical reports.編輯并打印各類報(bào)表 Makes copies of correspondence or other printed matter.復(fù)印來往信件或者打印文件。 Prepares outgoing mails.準(zhǔn)備好即將發(fā)出的郵件。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, composes correspondence.打印、記錄并制作備忘錄,草擬信件,文件歸檔,書寫通信 Maintains timekeeping records and schedules for the department.按照時(shí)間的順序保存部門的記錄和時(shí)間計(jì)劃表。 Monitors and maintains the proper appearance of the Executive Office.監(jiān)督并保存辦公室的出勤狀況。 Take charge of other department administration task.負(fù)責(zé)完成被安排的其他部門的行政工作。 Accept and complete other tasks from Hotel.接受并完成酒店安排的其他工作。
  • 行政助理

    5千-6千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí),有法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具備商務(wù)翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 1、為餐飲部總監(jiān)及行政總廚參加的所有會(huì)議準(zhǔn)備相關(guān)材料:每日運(yùn)營(yíng)會(huì)議、行政管理層會(huì)議、部門會(huì)議及臨時(shí)召開的會(huì)議; 2、應(yīng)答電話并給予致電者相關(guān)信息或?qū)㈦娫掁D(zhuǎn)給適當(dāng)?shù)娜瞬艽蛲饩€電話 3、為餐飲部總監(jiān)及行政總廚提供行政支持,確保酒店應(yīng)用于行政職能的政策、標(biāo)準(zhǔn)及程序的實(shí)施; 4、以支持和靈活的態(tài)度和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精神與其他部門合作; 5、理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度以及涉及到消防、衛(wèi)生、健康和安全的酒店政策; 6、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)文件等; 7、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 8、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理、辦公設(shè)備管理; 9、部門員工考勤; 10、執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責(zé)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 3、英文聽說讀寫能力較強(qiáng),有一定的寫作能力及應(yīng)變處理問題的能力; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、邏輯清晰。
  • 前臺(tái)

    2.5千-3.2千
    西安 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助院長(zhǎng)做好顧客的接待工作;  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù),確保內(nèi)容真實(shí),帳證相符;  3、 負(fù)責(zé)美容院各項(xiàng)卡項(xiàng)的管理及登記;  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報(bào)表的審核和錄入;  5、 正確、按時(shí)粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷售、服務(wù)票據(jù),并進(jìn)行核對(duì);  6、 認(rèn)真打掃前臺(tái)衛(wèi)生,負(fù)責(zé)前臺(tái)貨品及展臺(tái)貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 3.普通話準(zhǔn)確流利;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 公司福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等
  • 司機(jī)

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備
  • 行政助理

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作,能自行設(shè)計(jì)和制作各類表格,有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳
  • 行政文員

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作,能自行設(shè)計(jì)和制作各類表格,有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳
  • 全國(guó) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國(guó)籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間,出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí),G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動(dòng),和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè),因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔; 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度; 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、審核、保管; 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作; 6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及安排工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的形象氣質(zhì),無不良嗜好; 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00。 薪資待遇: 底薪4K-5K,繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.臺(tái)賬管理:負(fù)責(zé)部門日常臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;定期核對(duì)臺(tái)賬信息,及時(shí)處理異常數(shù)據(jù),形成月度/季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表;協(xié)助整理部門檔案資料,分類歸檔并做好電子化備份。 2.OA流程處理:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部OA系統(tǒng)流程的發(fā)起、跟蹤與審批協(xié)調(diào);跟進(jìn)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋異常情況并推動(dòng)解決;整理OA流程操作指南,協(xié)助新員工熟悉系統(tǒng)操作。 3.行政支持:協(xié)助部門會(huì)議安排、紀(jì)要撰寫及任務(wù)跟進(jìn);管理辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)登記等日常事務(wù);配合完成部門內(nèi)外部文件傳遞及信息傳達(dá)。 4.跨部門協(xié)作:對(duì)接公司內(nèi)部各部門,協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求;參與優(yōu)化部門內(nèi)部管理流程,提升工作效率。 ? 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年行政/文員類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉臺(tái)賬管理及OA系統(tǒng)操作; 3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 文員

    1.5千-1.5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件; 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 文員

    4千-5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求:高中以上文化程度,45周歲以下,男女不限,有一定中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資、福利待遇面議 工作地址:鳳城八路正尚國(guó)際A座12樓 聯(lián)系人:萬老師 聯(lián)系電話:18509135598(微信同號(hào))
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)接待 收銀 產(chǎn)品庫(kù)存 后勤工作
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    發(fā)布于 06-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷,有店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫,店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-17
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    To show the outgoing and gracious hospitality consistently by keep smiling, say greeting and professional grooming. 通過始終保持微笑、主動(dòng)問候和專業(yè)的儀容儀表,時(shí)刻展現(xiàn)積極開朗、熱情好客的職業(yè)風(fēng)范。 Give information and update guest preference via preference pad. 提供信息和隨時(shí)跟進(jìn)客人的喜好。 Contacts housekeeping service associate to ensure guest preference met upon arrival and at very visit. 聯(lián)系客房部服務(wù)員保證每次在客人到達(dá)時(shí)其喜好都能得到滿足。 Answers phone in a polite clear and pleasant voice with a smile. 回答電話時(shí)聲音要謙恭,清晰帶有笑容。 Respond to all guest requests in a enthusiastic manner. 熱情地回答所有客人的需求。 Ensures requests are expedited as quickly and effectively. 保證需求盡快有效的予以解決。 Communicates with guest at every opportunity to get their feedback. 有機(jī)會(huì)就和客人交流溝通并獲得他們的回饋。 Meet with superior and takes on daily assigned tasks. 承擔(dān)上級(jí)安排的其他任務(wù)。 Report guest complaints to Manager immediately. 及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告客人的投訴。 Report unusual behavior/activities on floors to supervisor. 向上級(jí)主管報(bào)告酒店樓層的異常人、行為、活動(dòng)。 Logs all received calls from the guest who lost something in the hotel and get more detail information as much as possible記錄下所有丟失物品的客人的電話,并盡可能詳細(xì)地記錄下所有信息。 Records and answers to all telephone enquiries regarding Lost & Found. Then follow up as quick as possible. 記錄和回答有關(guān)失物招領(lǐng)的詢問,并盡快跟進(jìn) Attendance in Housekeeping departmental briefing. 參加客房部的會(huì)議。 Attend meetings and training sessions as required. 按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。 Complete other tasks which assigned by the leader. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、英語(yǔ)專四以上,具有酒店總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責(zé) 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的各種工作資料。 3.為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 4.負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5.負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6.各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 任職資格 1.具有專科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能 4.有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 辦公文秘

    5千-5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-02
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店、地產(chǎn)的人力資源、行政管理基礎(chǔ)工作;文件處理、傳閱、承辦跟蹤處理、文件歸檔、整理匯總工作; 2.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)各類信息上傳、檢查各部門OA系統(tǒng)信息上傳、資料準(zhǔn)確、完善性; 3.負(fù)責(zé)新聘人員資料初審、政策解答、接待服務(wù)工作;試崗單開具、員工勞動(dòng)用工合同簽訂、離職人員資料收集、離職但開具、督促離職手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)各類人事、勞資統(tǒng)計(jì)匯總工作,檢查各部門上報(bào)的人事、考勤、勞資資料; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳納、申報(bào)、年審工作; 6.負(fù)責(zé)一般性公文、證明、微信內(nèi)容、簡(jiǎn)報(bào)的起草、修改; 7.電話接聽、記錄登記、跟蹤辦理、結(jié)果反饋; 8.檢查各部門員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)、環(huán)境衛(wèi)生、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等情況; 9.檢查各部門勞動(dòng)用工合同、培訓(xùn)檔案、日常工作考核情況; 10.日常會(huì)議準(zhǔn)備、組織工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職資格】 年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè),有酒店、地產(chǎn)、投融資行業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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