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Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略，確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析，優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求，降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊（如會計、薪資、采購）實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性，管理營運資本，優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構，確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會，協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統（如ERP、酒店管理系統），提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作，確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗，5年以上酒店行業經驗；有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數據分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗，能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力，便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德，堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰（如季節性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光，能以創新方法解決財務問題。

【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務規劃和年度預算，包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等，并確保預算的執行和控制； 2、與各部門協調，收集信息，制定準確的預算計劃，監控預算執行情況，及時調整和糾正必要的行動； 3、負責編制和提交準確的財務報告，包括利潤表、資產負債表、現金流量表等，以及財務陳述和財務指標分析； 4、對酒店的財務狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據和參考； 5、建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯，確保財務數據的準確性和完整性； 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度，保持符合相關法規和準則； 7、負責酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預測和規劃，確保酒店的日常運營和發展需求得到滿足； 8、識別和評估酒店面臨的風險，制定風險管理策略，設立和維護內部控制制度，確保財務活動的合規性和透明性； 9、負責管理酒店的稅務事務，確保遵守相關稅法法規，及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃，優化稅務結構，降低稅務成本； 10、作為酒店管理層的財務顧問，為酒店運營提供財務和經濟方面的建議和支持。參與戰略決策，評估和分析新業務機會，提供財務預測和投資決策； 11、負責財務管理團隊的搭建和管理，包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作，促進協作和信息共享，確保財務工作的順利進行； 12、根據酒店的整體戰略和管理層的要求，完成其他與財務管理相關的工作。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業，本科及以上學歷； 2、具有三年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 4、熟練運用財務軟件； 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力； 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

職責描述： 作為財務總監應通過管理與領導一個團隊使其能夠對酒店所有收益、費用以及資產進行管理。其職責主要是管理酒店賬目并對保證人事方面進行行政管理。 財務方面的職責包括內部控制及對外支出的詳細記錄，并保證處理過程中的高度正直性以及誠實性。所有財務相關事宜都應遵守酒店對內對外制度及當地法律法規。 主要職責： 一、預算管理 1.根據酒店運營標準制定并管理預算 2. 管理開業籌備階段的投資費用以及初始運營費用的預算執行（如室內裝修、設備采購、用品購買等方面） 二、財務報告與分析 1.建立財務報告體系并確保符合會計標準 2.進行財務分析，為運營成果評估和經營決策提供支持 3. 編寫并分析與酒店開業籌備相關的財務報告 4.制定并分析年度計劃 三、資金管理 1.制定并執行資金籌集戰略 2.構建穩定的資金管理系統 3.管理酒店開業籌備階段的資金及運營 四、稅務及法規合規 1.審查酒店相關稅務和法規，并建立合規體系 2.運行內部控制和風險管理系統 任職資格： 一、學歷情況 經營、財務相關專業本科及以上學歷 二、工作經歷 1.在中國至少擁有3年以上財務總監工作經驗 2.在酒店相關行業擁有至少10 年以上的財務相關工作經驗 3.擁有在與新羅類似規模的酒店或全球連鎖酒店的工作經驗者優先 4.有酒店開業籌備經驗者優先 三、會計及財務專業知識 1.具備財務分析及會計審計專業能力 2.擁有酒店會計及財務管理經驗 四、資金管理能力 1.擁有酒店運營預算管理及資金運營經驗 2. 負責酒店開業籌備相關的預算管理及資金執行工作 3.具備風險評估及內部控制能力 五、道德意識及數據分析能力 具備較高的道德意識和精準的數據分析能力 六、服務意識 秉持以客戶為中心的思維及服務精神 七、外語能力 第二外語為英語（具備工作所需水平） 任職資格 一、學歷情況 1.專科及以上學歷，安全管理、消防工程、酒店管理等相關專業優先。 二、工作經歷 1.至少3-5年以上大型企業從事安全管理工作。 2.具有酒店安全管理工作經驗優先。 3.持有消防設施操作員證書、安全工程師證書等相關專業證書者優先。 三、專業技能 1.熟悉酒店安全管理的各個環節，能夠獨立制定和實施安全管理計劃。 2.熟悉各種安全防范設備和技術，如監控系統、消防系統、門禁系統等能夠熟練操作和管理這些設備，確保其正常運行。 3.熟悉安全法規、消防法規、應急預案制定等方面的知識。 4.了解酒店行業的特點和運營流程，掌握一定的酒店管理知識。 四、溝通協調能力 1.具備良好的溝通協調能力，能夠與酒店內部各部門以及公安、消防等外部相關部門保持密切聯系和良好合作。 2.能夠有效地與員工、客人進行溝通，及時處理各種安全問題和投訴。 五、應急處理和安全防范能力 1.具備較強的應急處理能力，能夠在突發事件發生時迅速做出反應，組織人員進行救援和疏散，確保酒店客人和員工的生命財產安全。 2.具有較強的安全風險識別和評估能力，能夠及時發現酒店存在的安全隱患，并采取有效的措施進行整改。 六、道德意識 1.具備較高的道德意識和職業操守。 2.具備良好的保密意識，能夠嚴格遵守酒店的保密制度，保護酒店客人和 員工的隱私信息以及酒店的商業機密 七、外語能力 1.第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

Responsibilities:崗位職責/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監督：并保持旗下各酒店賬戶真實完整的記錄，并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產：時刻保持準確的資產記錄，為保護酒店資產實施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財務報表：準備并整理旗下各酒店各類財務報 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息：為瑞斯麗集團總部提供財務信息，以幫助增加收入、利潤及為未來進行規 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預算及預測：與總部行政委員會及其他主要家庭成員共同準備旗下各酒店各項預算和預測，并為各個酒店營運活動準備現金流預 Qualification: 任職要求： 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學本科學歷，會計或其他相關專業 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監督管理職責相關的工作經歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會計技巧、熟練使用電子表格及財務管理相關軟件 Working Place: Xi'an 工作地點：西安

崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據及檔案管理工作； 8.指導及監督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。

Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規性，定期編制財務報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善財務管理制度及流程，監督執行情況，優化財務工作規范； 4、負責稅務申報、稅務籌劃及稅務風險管控，確保酒店稅務合規； 5、統籌年度預算編制，監控預算執行情況，分析偏差并提出改進建議； 6、對接外部審計、銀行、稅務等機構，協調處理相關財務事務； 7、參與酒店經營分析，提供財務數據支持，協助管理層制定經營決策； 8、監督酒店固定資產、庫存及現金管理，定期組織盤點并確保賬實相符； 9、負責財務團隊的建設、培訓及績效考核，提升團隊專業能力。 【崗位要求】 1、有國際品牌酒店相關崗位經驗，萬豪及希爾頓財務背景優先。 2、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及財稅法規； 3、具備較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制能力； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方面； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成財務目標。

助理財務經理 職責描述 作為助理財務經理，協助財務經理進行日常財務管理工作，確保財務數據的準確?性和完整性，支持財務決策。 主要職責 一、財務管理 1. 協助財務經理編制和管理預算。 2. 監控財務狀況，確保成本控制和利潤最大化。 3. 審核財務報告，確保數據準確無誤。 二、會計核算 1. 負責日常會計核算工作，編制會計憑證。 2.?參與月度和年度結賬工作。 3. 編制財務報表和分析報告。 三、內部控制 1. 制定并執行財務管理制度，確保合規性。 2. 定期進行財務風險評估和內部審計。 3. 提供財務數據支持，協助管理層進行決策。 任職資格 一、學歷情況 1. 會計、財務管理相關專業本科及以上學歷。 二、工作經歷 1. 至少5年以上的會計或財務工作經驗，其中至少2年在管理層。 2. 有酒店相關行業工作經驗者優先。 三、專業技能 1. 熟悉會計準則和稅法規定。 2. 熟練使用財務軟件(如 SAP,Oracle??等?)?。 3. 具備良好的數據分析和報告編寫能力。 四?、溝通及協作能力 1. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應多任務處理和高壓工作環境。五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業操守。六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)

工作地點：西安 崗位職責 1.協助集團財務總監每月按時提交集團要求的各類財務報表及報告，包括不限于：月度資產負債表、損益表、成本控制表等。 2.協助財務總監完善集團財務體系與集團財務資料庫，督促并確保集團酒店報告的按時上傳與提交，包括不限于：集團旗下酒店預算、年度工作計劃、年度工作目標及各類分析報告等。 3.協助財務總監確保集團應收賬務的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費、品牌使用費等各項費用。 4.協助財務總監開展財務運營管理審計，包括不限于：審查所有宴請賬單、高管用餐、旗下各酒店免費房使用等，以確保所有簽批權限合規。 5.督查各店固定資產運營管理合規，確保資產的安全，完善固定資產、經營設備、物品和存貨的記錄與監管。 6.協助財務總監按照集團采購體系，監控管理集團旗下酒店的采購，并在需要的時候提供協助。 7.配合財務總監完成集團交辦的各項工作。 崗位要求 1.會計，財務或相關專業的學士學位，注冊會計師優先。 2.4-8年酒店會計或審計工作經歷，至少做過一年助理財務總監或類似管理類工作，或與此相當的教育背景和相關工作經驗。 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

職責描述： 負責酒店固定資產的會計核算、管理和維護，確保固定資產的準確記錄和合理使用。 主要職責 一、資產管理 1.負責固定資產的登記、分類、編號和標簽管理， 2.定期進行固定資產盤點，確保賬實相符。 3.處理固定資產的增減變動，更新固定資產臺賬。 二、會計核算 1.負責圓定資產的折舊計算和計提。 2.編制固定資產相關的會計憑證和報表。 3.參與固定資產的報廢、處置和轉移流程。 三、內部控制 1.制定并執行周定資產管理制度，確保合規性。 2.定期進行固定資產的風險評估和內部審計。 3.提供周定資產相關的財務數據支持。 任職資格 一、學歷情況 1.會計、財務管理相關專業本科及以上學歷。 二、工作經歷 1.至少 3年以上的會計工作經驗，其中至少1年在圓定資產會計崗位 2.有酒店相關行業工作經驗者優先。 三、專業技能 1.熟悉會計準則和稅法規定。 2.熟練使用財務軟件(如 SAP，Orac1e等) 3.具備良好的數據分析和報告編寫能力。 四、溝通及協作能力 1..具備良好的溝通和協調能力，能夠與其他部門合作。 2.能夠適應多任務處理和高壓工作環境。 五、道德意識 1.具備較高的道德意識和職業操守。 六、外語能力 1.第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.?專科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先，具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責： 1.協助財務總監/經理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗； 2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程，能夠獨立處理會計業務、編報財務報表； 3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策； 4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優先。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執行公司的各項規章制度、員工手冊相關規定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業道德要求，維護公司形象和利益，無商業不道德行為，保守財務機密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團交付的其他財務相關的或其他臨時的工作任務。 Financial 財務 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現金收付與銀行結算核對 2. Financial Management 財務管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據、審核及準備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進行資產盤點一次 （2）Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團隊協作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關的電腦知識、數學知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經歷，或與此相當的相關工作經驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關專業大專學歷及以上

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業畢業，總賬會計有晉升空間。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程，有油氣公司，天然氣公司工作經驗優先。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 酒店福利： 1、全勤200元。 2、房補200元，住宿舍無房補。 3、酒店交五險一金。

【崗位職責】 1、負責公司財務核算、報表編制及財務分析工作，確保財務數據的準確性和及時性； 2、制定并完善財務管理制度及流程，監督執行情況，優化財務管理體系； 3、負責稅務籌劃、申報及稅務風險管控，確保公司稅務合規； 4、編制年度預算及財務計劃，監督預算執行情況，定期提供預算執行分析報告； 5、負責資金管理，包括資金計劃、調配及風險控制，提高資金使用效率； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務工作順利開展； 7、參與公司經營決策，提供財務數據支持及合理化建議； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則、稅法及相關法律法規； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠獨立處理財務相關事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮； 6、具備團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。

核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內（按客戶分類）。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時，應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結，款項是否已到賬，是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生，并協助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱，并向日審主管咨詢相關事 9、發送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對此賬單指出的任何錯誤，必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣）。 12、出席信用協調會并討論與應收相關的事宜。 113、協助完成每月的財務報告。 114、接受正規化的消防生命安全的培訓，了解預防突發事件及緊急補救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【職位描述】 1. 確保遵循與財務記賬，資金處理及營業執照相關的酒店、公司及當地的政策與法規等，及時準確的匯報財務信息。 2. 協助進行盤點管理和酒店營運設備和其他設施持續的保存保養。 3. 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄，包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。 4. 核實電腦系統的報告記錄是否全面反映了每天所有的營業情況。 5. 復查現金提取單和津貼的合理性，是否經過批準，和提供的說明。 6. 檢驗所有的每天的已經批準的付款的憑證。 7. 監督和跟進所有的借款單，確保他們在規定的期限內清理掉。 8. 為部門主管提供必要的成本數字，有利于它們經營他們各自的利潤中心。 9. 確保所有采購請求及其他存貨的采購經過總經理和財務主管的批準。 10.確保擁有新技術和設備，同時利用系統來提高生產力。 【任職要求】 1. 國際五星級酒店工作經驗優先 2. 團隊合作能力強 3. 快速的適應力及學習能力 4. 嚴謹細致 5. 較強的溝通能力

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有5年以上財務工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 此職位為酒店項目儲備，工作地點為：江蘇、浙江、安徽等地。

【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業； 2、會使用office辦公軟件； 3、愛崗敬業、嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，做事有條理； 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行力強； 5、有良好的溝通能力和團隊精神。

1.Funds Management資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現金收付與銀行結算核對 2.Financial Management財務管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications.審核處理報銷單據、審核及準備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses管理公司各類證照管理公司合同 3.Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement總部辦公室日常及接待采購 4.Office Fixed Assets Management辦公室固定資產管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進行資產盤點一次 （2）Keep records of office items added and removed對辦公室增減物品做好入庫出庫、領用記錄

崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業大專學歷，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。