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  • 西廚房行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤標(biāo)準(zhǔn)及食品安全 - 管理廚房設(shè)備、原料庫(kù)存,優(yōu)化采購(gòu)及成本控制,減少浪費(fèi) 2. 餅房(烘焙)專項(xiàng)管理 - 主導(dǎo)或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點(diǎn)、巧克力、盤飾甜點(diǎn)等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風(fēng)味、質(zhì)地和外觀 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),定期更新甜點(diǎn)菜單,提升賓客體驗(yàn) 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)西廚房(含餅房)廚師團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平 - 制定排班計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專項(xiàng)人才,建立穩(wěn)定的技術(shù)梯隊(duì) 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預(yù)算 - 嚴(yán)格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 定期檢查廚房設(shè)備維護(hù)情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • Executive Chef 行政總廚

    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在菜單菜目銷售數(shù)字的基礎(chǔ)上,檢查菜單上菜目的利潤(rùn)情況和受歡迎的程度,并在適當(dāng)時(shí)做相應(yīng)調(diào)整(與總經(jīng)理共同履行此項(xiàng)職責(zé))。 參與為所有特別事件和活動(dòng)起草的創(chuàng)意想法和菜單的工作,并鼓勵(lì)所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 監(jiān)管廚房工作,按照酒店的餐飲標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化菜單的規(guī)定對(duì)所有菜目進(jìn)行制作和裝飾。 監(jiān)督制作標(biāo)準(zhǔn)以確保質(zhì)量。 監(jiān)督酒店清潔情況,在人力配置合理水平范圍內(nèi)協(xié)調(diào)廚房服務(wù)員的利用工作,確保廚房衛(wèi)生的保持工作達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 與庫(kù)管人員一起控制食品采購(gòu)水平。 管理排班表的起草工作,確保覆蓋所有工作領(lǐng)域,卻不超出酒店的年度人力配置和工資預(yù)算。總經(jīng)理將負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)方針。 熟知酒店食品存貨的采購(gòu),管理采購(gòu)水平的工作程序,確保采取一切必要手段來(lái)控制食品預(yù)算成本的各方面,同時(shí)確保充足的食品庫(kù)存并維持標(biāo)準(zhǔn)。 在餐飲總監(jiān)的指導(dǎo)下,與庫(kù)存部門一起協(xié)助對(duì)所有與酒店食品管理相關(guān)的各個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)性的監(jiān)控。 按酒店的供應(yīng)商名單購(gòu)買所有食品,該名單由庫(kù)存人員提供。 積極參與酒店的完全質(zhì)量管理活動(dòng),熟知并理解洲際酒店集團(tuán)的完全質(zhì)量管理理念,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵(lì)所有員工發(fā)揮積極性。 依照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保個(gè)人形象、衛(wèi)生和行為的最高標(biāo)準(zhǔn)。 組織和監(jiān)督廚房員工的培訓(xùn),以增進(jìn)食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓(xùn)均得到準(zhǔn)確記錄,并且在必要的時(shí)間柜架內(nèi)按照人力資源部的要求對(duì)所有員工進(jìn)行檢查和考核。 完整的了解勞動(dòng)協(xié)定,管理員工并按員工意愿排班。 隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生達(dá)到最高的標(biāo)準(zhǔn),并遵守安全食品處理?xiàng)l例。 確保遵守HACCP(食品危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn))指導(dǎo)方針。每日檢查監(jiān)控程序。 確保正確的保養(yǎng)和存儲(chǔ)所有設(shè)備,正確報(bào)告和記錄所有破損和故障設(shè)備。 準(zhǔn)確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來(lái)事故的發(fā)生。 執(zhí)行其它由總經(jīng)理分派的任務(wù),以促進(jìn)廚房和部門的運(yùn)作和利潤(rùn)。 進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 管理編制和部門預(yù)算。 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)能力。
  • 蘇州 | 10年以上 | 高中

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廚房運(yùn)作及食品的制作,控制廚房出品 2、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運(yùn)作 3、制定餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率 4、巡視廚房工作情況,組織大型宴會(huì)、酒會(huì)的食品制作,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié) 5、每日檢查廚房的衛(wèi)生,檢查廚房的食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān) 6、制定烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃,親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提高廚師的技藝.保持酒店的餐飲特色 7、檢查廚房原料使用和庫(kù)存情況,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺.制訂原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);烹飪專業(yè) 2、十年以上廚房管理崗位經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有豐富的食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、專業(yè)的廚房設(shè)備知識(shí) 4、具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理等方面的綜合管理能力。 5、有強(qiáng)烈工作責(zé)任感,良好的組織管理、溝通及協(xié)調(diào)能力
  • 行政總廚

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好廚房出品管理工作。 3、監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單,關(guān)注食品成本控制。 4、根據(jù)季節(jié)或酒店相關(guān)活動(dòng)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 10、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 11、與各部門建立良好的聯(lián)系。 12、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 13、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 14、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),8大菜系至少精通一個(gè)菜系,熟悉2-3個(gè)菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨(dú)立完成菜品的開發(fā)、制樣以及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 3、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求變動(dòng)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良優(yōu)化,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn); 4、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品進(jìn)行推廣培訓(xùn),確保生產(chǎn)人員熟練掌握生產(chǎn)要領(lǐng),收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 6、能夠收集研究市場(chǎng)相關(guān)新產(chǎn)品信息,實(shí)時(shí)了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求性; 7、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關(guān)培訓(xùn),提升自身專業(yè)能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調(diào)方法,至少有1個(gè)菜系精通,保證開發(fā)菜品的質(zhì)量和口味,同時(shí)通過(guò)器皿配備和造型搭配提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛(ài)烹飪; 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)獨(dú)立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長(zhǎng)或者副廚師長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
  • Executive Chef 行政總廚

    2萬(wàn)-2.6萬(wàn)
    蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會(huì)。 計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 可以被要求進(jìn)行外賣工作。 可以被要求進(jìn)行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會(huì),預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益。 及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務(wù)部門的會(huì)議。 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 對(duì)于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 采購(gòu)和控制產(chǎn)品。 提前審閱部門廚師長(zhǎng)安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對(duì)新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無(wú)任何延誤的服務(wù)。 檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 召開廚房會(huì)議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    參與廚房運(yùn)作并側(cè)重保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的管理。為員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo),準(zhǔn)備并提供標(biāo)準(zhǔn)一致的食物。保持足夠的供應(yīng), 并根據(jù)智選早餐標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃和安排早餐菜單。 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂(lè)觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ? 保證足夠的食物庫(kù)存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 ? 完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 ? 培訓(xùn)新的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行廚房相關(guān)的日常運(yùn)作。 ? 發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 ? 指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準(zhǔn)備出品以達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜 ? 根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則 ? 具有全面的產(chǎn)品知識(shí),包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場(chǎng),為廚房的運(yùn)營(yíng)工作提出合理的調(diào)整建議 ? 準(zhǔn)備廚房所需的設(shè)備和用具。 ? 組織準(zhǔn)備菜單和自助餐菜品的原料 ? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜準(zhǔn)備相關(guān)的食品服務(wù) ? 重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái) ? 協(xié)助定購(gòu)、驗(yàn)收及存放貨品 ? 完成擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)及員工餐準(zhǔn)備和服務(wù)設(shè)備的清理 ? 負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作 ? .臺(tái)面、冷藏庫(kù)、冷凍室、地面和墻面的清潔 ? 清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行 ? 處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ? 保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則 ? 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 ? 參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn) ? 確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ? 嚴(yán)格遵守全部操作設(shè)備及配件的標(biāo)準(zhǔn)存貨,確保餐飲設(shè)施的足夠裝備。(同工保部配合,確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護(hù)和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。) ? 跟進(jìn)其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé)。 ? 具備基本防火知識(shí),確保廚房消防安全。 人力資源方面的職責(zé) ? 與Great Room主管和酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共事,確保本部門員工的工作表現(xiàn),職責(zé)包括: ? 協(xié)助計(jì)劃每日所需的員工配置 ? 協(xié)助按照公司要求進(jìn)行人員招聘 ? 準(zhǔn)備和管理新員工的具體入職培訓(xùn)計(jì)劃 ? 協(xié)助保持全方位、與時(shí)俱進(jìn)、以客為中心的部門工作標(biāo)準(zhǔn)和程序,并監(jiān)督其得以執(zhí)行 ? 對(duì)廚房員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,并確保相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃得以設(shè)計(jì)并執(zhí)行,以便滿足相應(yīng)的培訓(xùn)需求 ? 按照公司的指導(dǎo)方針,為正式的員工績(jī)效考核和鑒定工作提供建議。 ? 向員工提供工作指導(dǎo)和咨詢,必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)處罰,并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績(jī)效 ? 定期與員工進(jìn)行交流,保持良好的員工關(guān)系 ? 根據(jù)酒店入住率安排員工休假 ? 完成廚房員工的年中及年度評(píng)估,并發(fā)現(xiàn)后備的人才,確保廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定和成長(zhǎng). 財(cái)務(wù)方面的職責(zé) ? 與酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一起編制和管理部門的預(yù)算。具體職責(zé)如下: ? 幫助協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制工作 ? 持續(xù)性的控制和監(jiān)督部門成本,在預(yù)算的基礎(chǔ)上確保業(yè)績(jī) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ? 完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ? 根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務(wù)許可證或有效的健康證 ? 具有解決問(wèn)題,判斷分析、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)能力 ? 能夠讀寫 條件要求 ? 能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評(píng)分。能夠按照酒店標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備基本的菜品。 學(xué)歷 ? 大專以上學(xué)歷或同等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者 經(jīng)驗(yàn) ? 5年的商業(yè)烹飪或餐廳運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)
  • 行政總廚

    8千-1萬(wàn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全面負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,包括人員調(diào)配、班次安排以及廚房設(shè)備的維護(hù)和使用。 2.根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定菜單和研發(fā)新菜品,確保菜品的口味和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),并滿足賓客的需求。 3.熟悉各種原材料的種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及淡旺季,與采購(gòu)部保持良好聯(lián)系,確保貨源供應(yīng)及時(shí)且質(zhì)量良好。 4.監(jiān)督廚房的日常工作流程,確保廚房運(yùn)作順暢,包括食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾和服務(wù)等環(huán)節(jié)。 5.嚴(yán)格控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),提高毛利率。 6.定期組織廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高廚師的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。 7.負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全工作,確保廚房環(huán)境整潔、設(shè)備完好,并遵守相關(guān)的衛(wèi)生和安全法規(guī)。 8.與店長(zhǎng)和其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)處理客戶投訴和意見,提高客戶滿意度。 9.定期組織召開廚房工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),制定改進(jìn)措施,提高廚房的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1.至少3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在后廚擔(dān)任廚師長(zhǎng)或相關(guān)職位。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工。 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與服務(wù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和其他部門有效合作。 4.對(duì)食品衛(wèi)生和安全有深刻理解,確保廚房符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求設(shè)計(jì)新菜品。 6.能夠高效管理廚房運(yùn)營(yíng),包括成本控制、庫(kù)存管理和菜單規(guī)劃。 有良好的時(shí)間管理和壓力應(yīng)對(duì)能力,確保在繁忙時(shí)段也能保持
  • 蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    任職資格: 1.55周歲及以下,烹飪專業(yè)畢業(yè)和受過(guò)廚房管理培訓(xùn);? ?2.了解廚房管理的相關(guān)知識(shí),熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),精通中餐烹飪知識(shí),掌握中餐制作技法; 4.對(duì)工作有責(zé)任心認(rèn)真負(fù)責(zé),有高尚的職業(yè)道德; 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.遵守部門的守則,執(zhí)行上級(jí)的指令,按生產(chǎn)程序與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供保質(zhì)保量的菜式; 2.服從各廚師長(zhǎng)的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹調(diào)制作各式菜肴,保證出品優(yōu)良; 3.協(xié)助檢查進(jìn)貨質(zhì)量、如遇貨變化,時(shí)令更替,必須及時(shí)反映情況,協(xié)助更換出品等; 4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好炒鍋等烹飪?nèi)萜鞯母黜?xiàng)潔凈工作; 5.協(xié)助管理和愛(ài)護(hù)本崗位的各項(xiàng)設(shè)備、用品。如有損壞即檢討損壞原因,報(bào)告上級(jí),以便及時(shí)補(bǔ)充及維修; 6.協(xié)助各廚師長(zhǎng)做好年終,月終所有設(shè)備、用品盤點(diǎn)工作; 7.如因工作需要,服從行政總廚的工作調(diào)配,在可能的情況下盡力協(xié)助其他同事完成各項(xiàng)工作; 8.參加出品部工作例會(huì); 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 粵菜廚師長(zhǎng)

    1.6萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)粵菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、出品質(zhì)量控制、成本管控等工作 2、制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程,確保菜品口味穩(wěn)定性和出品效率 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)趨勢(shì),定期更新粵菜菜單,研發(fā)創(chuàng)新菜品 4、負(fù)責(zé)廚房人員的工作安排、技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、驗(yàn)收及儲(chǔ)存環(huán)節(jié),確保原材料質(zhì)量 6、監(jiān)督廚房衛(wèi)生安全,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 7、合理控制廚房運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化食材利用率 【崗位要求】 1、精通傳統(tǒng)粵菜烹飪技法,熟悉高檔粵菜制作工藝 2、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織廚房團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 3、對(duì)食材有敏銳的鑒別能力,熟悉各類粵菜原料特性 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和菜品創(chuàng)新能力 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力
  • 會(huì)所中餐廚師

    1萬(wàn)-1.1萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、蘇幫菜或融合菜廚師,,會(huì)徐州菜或魯菜更佳,,能不斷更新、豐富菜品; 2、能根據(jù)接待客人的情況(人數(shù)、規(guī)格、喜好)烹飪各款系菜品; 3、妥善、安全、衛(wèi)生、有序管理廚房及設(shè)備; 4、服從安排、積極向上,有良好的個(gè)人習(xí)慣,,3年以上主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀者薪資可談,月休4天,每年報(bào)銷兩次往返探親票,險(xiǎn)金繳納。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-20
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    崗位職責(zé): 1,協(xié)助行政總廚和行政副廚監(jiān)督所有廚房員工的工作,確保廚房運(yùn)營(yíng)順暢。 2,參加與行政總廚、行政副廚和其他高級(jí)廚師的每日會(huì)議。 3,為每個(gè)廚房(包括宴會(huì))制定烹飪標(biāo)準(zhǔn),確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平。 4,制定菜單和食譜,供行政總廚和/或行政副廚審批,確保使用當(dāng)?shù)睾图竟?jié)性食材。 5,檢查生鮮產(chǎn)品質(zhì)量,確保食品儲(chǔ)存符合健康與安全規(guī)定,避免食品損耗。 6,每日檢查食品準(zhǔn)備、成本、質(zhì)量、數(shù)量庫(kù)存和份量控制,確保高效運(yùn)營(yíng)。 7,在服務(wù)期間親自操作熱菜臺(tái),確保食品的呈現(xiàn)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 8,與首席管家合作,確保廚房各區(qū)域的清潔衛(wèi)生,維持高清潔標(biāo)準(zhǔn)。 9,每周制定工作排班表,管理加班、調(diào)休和假期,確保夜班有人值班。 10,對(duì)廚房設(shè)備和機(jī)械的正確使用進(jìn)行培訓(xùn),確保同事的個(gè)人衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1,具備3年或以上副廚或類似職位的經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房管理和運(yùn)營(yíng)流程。 2,具備強(qiáng)大的溝通能力,包括口頭、書面和傾聽技能,能夠流利使用英語(yǔ),掌握其他語(yǔ)言是加分項(xiàng)。 3,具備創(chuàng)新性、主動(dòng)性和可靠性,能夠在壓力下工作,適應(yīng)多元文化環(huán)境,具備成本意識(shí)和食品衛(wèi)生知識(shí)。 4,具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),提升員工生產(chǎn)力和士氣。 5,擁有烹飪證書或文憑,具備相關(guān)行業(yè)的管理與計(jì)算機(jī)技能,了解產(chǎn)品規(guī)格和市場(chǎng)趨勢(shì)。
  • 研發(fā)大廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃

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    • 崗位晉升
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    • 包吃三餐
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    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 新產(chǎn)品研發(fā) 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo) 2、主要工作新產(chǎn)品開發(fā);結(jié)合市場(chǎng)與客戶的需求開發(fā)產(chǎn)品,尋找新的食材、市場(chǎng)流行的 口味開發(fā)產(chǎn)品 3、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)與提升,產(chǎn)品加工方式、口味、質(zhì)量進(jìn)行改良工作,到達(dá)市場(chǎng)需求 主要工作內(nèi)容 4、市場(chǎng)走訪調(diào)研;走訪市場(chǎng)酒店、批發(fā)市場(chǎng)、客戶、連鎖餐飲渠道調(diào)研,調(diào)研報(bào)告編寫 5、新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,產(chǎn)品工藝編寫,工藝文件培訓(xùn)工作 5、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 6、產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng) 部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 7、參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā); 8、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗(yàn) 4、中餐方向,穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
  • 中廚廚師長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:34
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在4星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 凱悅免費(fèi)房晚
    • 包吃包住
    • 超溫馨宿舍
    • 超便利交通
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 寵物友好酒店
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。通過(guò)對(duì)廚房運(yùn)營(yíng)和行政管理進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制協(xié)助廚師長(zhǎng)管理指定廚房的營(yíng)運(yùn),使之成為成功的獨(dú)立利潤(rùn)中心,確保客人滿意度最大化。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Sous Chef is responsible to assist the Chef de Cuisine in managing his / her assigned kitchen operation as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing, and controlling the Kitchen operation and administration. 最少兩年酒店或高級(jí)餐廳的副廚師長(zhǎng)或四年主管廚師的工作經(jīng)驗(yàn),最好是國(guó)際性豪華酒店品牌;有廚房操作或管理資格證書者更佳;必須全面掌握廚房衛(wèi)生實(shí)踐及職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);熟練掌握基本的 MS Office 和 菜品配方維護(hù)系統(tǒng)者優(yōu)先。 Minimum 2 years work experience as Sous Chef or 4 years as Chef de Partie in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
  • 研發(fā)工程師

    10萬(wàn)以上
    蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過(guò)報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè); 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對(duì)象,提出開發(fā)立項(xiàng); 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報(bào)告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā); 3.10完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評(píng)價(jià)與改進(jìn)(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)需求及新品上市后的反應(yīng),及時(shí)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià),編寫評(píng)價(jià)報(bào)告上報(bào)上級(jí); 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)反饋、競(jìng)品情況,及時(shí)提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新方案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
  • 中餐行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 大專

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    • 周末雙休
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    • 帶薪年假
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究福建當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。擅長(zhǎng)粵菜、淮揚(yáng)菜優(yōu)先考慮。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到中級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在5星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    • 獨(dú)立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:36
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘中廚副廚師長(zhǎng)、西餐副廚師長(zhǎng)、粗加工副廚師長(zhǎng)、餅房副廚師長(zhǎng) 要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    • 獨(dú)立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:36
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中廚房廚師分部主管、廚師 西廚房廚師分部主管、廚師 餅房廚師分部主管、廚師 員工餐廳分部主管、廚師
  • 列表
  • 明細(xì)
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