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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:31
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    崗位職責： - 照顧家庭成員（衣食住） - 熟練的掌握各種家電操作 - 茶藝 - 基本的禮儀規(guī)范 - 其他工作 經(jīng)驗要求： - 具備家政服務經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進行基本的普通話溝通，理解能力強，能清晰表達。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責任心強： 工作認真細致，積極主動，能自覺完成分內(nèi)工作，對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠： 品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生： 個人衛(wèi)生習慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞： 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好： 能清晰表達，主動溝通工作進展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    1、制定酒店年度銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。 3、與客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 4、培訓營銷人員的業(yè)務活動，確保營銷人員技能不斷提高。 5、熟悉寶安機場、寶安西鄉(xiāng)周邊市場優(yōu)先。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參加組織部門班組培訓與會議，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。 2、檢查辦公室與客房中心的安全防火設施，物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況，做好消防安全工作。 3、審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 4、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5、完成客房中心每月盤點工作。 6、具體負責房務中心的管理及對客服務工作。 7 、負責安排房務中心文員的日常工作。 8 、督促檢查房務中心文員崗位職責執(zhí)行情況，具體負責房務中心文員考核工作。 9、與前廳接待、收銀保持直接聯(lián)系，按規(guī)定程序每天通報客房狀態(tài)及酒水消耗、房間損耗情況。接受客人投訴，并及時進行處理和匯報。 10、負責 VIP 及團隊預訂的及時反饋與安排，為住店客人提供超值服務。 11 、負責管理本部門各區(qū)域鑰匙、手機等。 12、負責賓客遺留物品的保管與處理。 13、負責有關(guān)房務中心檔案、資料的管理與保存工作。 14、保持與酒店其它部門及本部門內(nèi)的溝通和協(xié)調(diào)。 15、檢查員工考勤、儀容儀表和紀律、關(guān)心員工思想和工作、調(diào)動員工的工作積極性。 16、負責運營維護好線上OTA平臺各項事宜。 17、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房中心管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程、標準。 3、有良好的文字及語言表達能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問題。 4、身體健康，聲音甜美。
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    發(fā)布于 05-05
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    1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓； 3.吃苦耐勞，身體健康，相貌端正。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    1.? 認真學習酒店相關(guān)知識，以高標準的服務要求為賓客服務。 2.? 接受上級培訓，鉆研業(yè)務，嚴格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)范，保證清潔工作符合質(zhì)量標準。 3.? 愛護作業(yè)工具、器材、用品及酒店的各項設備設施、陳設物品，在保證清潔服務質(zhì)量、節(jié)約成本的前提下盡可能做到最高標準。 4.? 主動協(xié)助本部門其他崗位或其他部門的進行清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。 5.? 服務中發(fā)現(xiàn)區(qū)域的設備設施故障、損壞、停水停電或其他重要問題，應立即報告當值主管。 6.? 認真執(zhí)行交接班制度，妥善交接未盡事宜。 7.完成上級指派的其他各項工作任務

  • 客房服務員
    4.7千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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      【工作內(nèi)容】 1.做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 2.嚴格按照消毒程序?qū)腿耸褂眠^的用具進行及時有效的消毒。 3.協(xié)助客衣收送工作，布草管理，日常服務工作。 【任職資格】 學歷：初中及以上 工作經(jīng)驗：具備一定客房服務經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1、負責酒店園區(qū)植物的保養(yǎng)工作，室外保潔工作。 2、負責酒店園區(qū)室內(nèi)、室外植物的除草，移栽、修剪、澆水、施肥、清潔、抗風、防寒、除蟲、整形等工作。 3、保持室內(nèi)外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 ? 崗位要求 1、有2年以上花卉或園林管理經(jīng)驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康，相貌端正。 4、參加過相關(guān)專業(yè)培訓。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有一年以上客房工作經(jīng) 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    招聘主管級、專員級 1.負責酒店客房的全面清潔工作，包括清掃地面、擦拭家具表面、清潔窗戶、鏡子等，確保客房內(nèi)無灰塵、污漬，保持整潔光亮。 2.嚴格按照酒店標準更換床單、被套、枕套，確保床鋪平整、舒適，在床上放置規(guī)定的裝飾品（如靠墊等），營造溫馨的睡眠環(huán)境。 3.補充客房內(nèi)的各類物品，保證物品數(shù)量準確、擺放整齊美觀。 4.負責檢查客房內(nèi)物品是否有損壞或丟失情況，協(xié)助前***成退房相關(guān)的查房工作。 5.跟進維修部門對客房設施設備的維修進度，確保問題得到及時解決。在維修完成后，再次檢查維修效果，保證設施設備正常運行。 6.將客人對客房服務、設施設備、酒店整體環(huán)境等方面的意見和建議及時反饋給上級領(lǐng)導，協(xié)助酒店不斷改進服務質(zhì)量。 任職條件： 1.學歷不限，專業(yè)不限 2.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 核心能力與素質(zhì)： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、禮貌地為客人提供服務； 2.普通話標準，執(zhí)行力強； 3.熱愛本職工作，敬業(yè)、愛業(yè)，自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 按照香格里拉集團及本地酒店所制定的標準、方針、政策,?客房部文員要負責客房電話接聽，負責樓層及辦公室之間的協(xié)調(diào)工作，力爭為我們的客人提供友善、高效的顧客第一的客房服務。 【職位要求】 1、熱愛酒店業(yè) 2、誠實、主動并有主人翁精神 3、有團隊精神 4、具有服務意識，樂于助人
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 1.男女不限，高中以上學歷，形象良好，五官端正。 2.無不良嗜好有餐飲或酒店行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、身體健康，相貌端正。 4、酒店可培訓客房服務工作上崗。
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    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 09:26
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    崗位要求 1.身體健康，相貌端正，有良好的服務意識。 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:20
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    招聘崗位：客房服務員 【工作職責】 確保客房及樓層的整潔干凈。按照標準規(guī)程清掃客房，達到衛(wèi)生標準。及時補充客房用品，控制物流消耗。認真完成領(lǐng)班交給的任務。 【任職要求】 1. 具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 2. 具有國際聯(lián)號酒店客房服務員相關(guān)職位工作經(jīng)驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Room Attendant 【Job Responsibilities】 Make sure the rooms and floors are neat and clean. Clean therooms according to standard protocols to meet hygiene standards. Replenish roomsupplies in a timely manner and control logistics consumption. Conscientiouslycomplete the tasks assigned by the foreman. 【Job Requirements】 1. Have a good sense of service and teamwork spirit 2. Have relevant work experience as room attendant ininternational hotels 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
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    發(fā)布于 10:39
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    崗位職責 1.在干洗，燙衣領(lǐng)班的領(lǐng)導下，負責客衣，工服和其它布草的干洗工作。 2.準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。 3.按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法，定期做好設備的維護保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現(xiàn)故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應及時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。 崗位要求 1.吃苦耐勞、有責任心、服務意識強。 2.有洗衣部工作經(jīng)驗。 3.參加過相關(guān)專業(yè)培訓。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
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    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1. 初中以上學歷 2.有一定的客房工作經(jīng)驗。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    1、女性，年齡20到48歲，身高158CM及以上，初中以上學歷； 2、按照酒店要求標準進行客房清潔打掃，更換床上用品，清潔整理洗手間等等工作； 3、無不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德，品行端正，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞； 4、服從領(lǐng)導、熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度； 5、有酒店同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇：底薪加提成、提供食宿、五險一金、帶薪年假、年底雙薪年終獎金等等。
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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責領(lǐng)導日常早餐制作； 2、負責領(lǐng)導衣物的洗滌； 3、負責領(lǐng)導居所的日常清潔； 4、負責領(lǐng)導居所各項設備狀態(tài)的日常檢查； 5、完成領(lǐng)導日常交代的工作事項。 任職要求： 1、會制作基本的港式、粵式、西式早餐； 2、具備衣物的洗滌及保養(yǎng)技能； 3、具備各類鞋類的清潔保潔技能； 4、掌握日常清潔用品的使用技能； 5、居家收納技能； 6、具有別墅或高檔公寓類高品質(zhì)業(yè)主家政服務經(jīng)驗，或者星級酒店及酒店式服務工作經(jīng)驗； 7、具備可以聽懂基礎粵語的能力，性格穩(wěn)重可靠，無不良嗜好、頭腦清晰、反應靈敏，服從性強，做事有條理。 工作時間：每周5天8小時，雙休 聯(lián)系人：肖先生? 聯(lián)系方式：電話?0755-83199006? | 郵箱?xiaohui@eastpacific.com.cn

  • 客房服務員
    4.2千-1萬
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    發(fā)布于 08:46
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.身體健康，相貌端正。
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    平價酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 08:51
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、交接并保管樓層房卡、查閱交接班記錄；了解房態(tài)，熟知客房清掃程序，檢查存放物品，清點酒水，核實房態(tài)； 2、負責清掃公共衛(wèi)生以及檢查門、窗、燈的開、關(guān)； 3、盡全力滿足客人的合理性服務需求，若無法解決的服務項目，及時通知領(lǐng)班； 4、做好來訪登記及服務工作； 5、了解房態(tài)完成VIP客人房間的小整理和開夜床工作； 6、其它素質(zhì)要求：儀表端莊，親切大方，口齒清晰，懂禮儀知禮貌。 任職條件： 1、要求初中及中專以上學歷，作為儲備干部培養(yǎng)；身體健康，五官端正； 2、普通話流利； 3、善于領(lǐng)會客人心理，服務意識與責任心強。 相關(guān)福利： 1、包吃包住、購買社保、公積金； 2、逢節(jié)日發(fā)放應節(jié)禮品、定期發(fā)放勞保用品，發(fā)放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發(fā)放安全獎、績效獎、超產(chǎn)獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的物料財產(chǎn)的管理工作; 2、掌握客房部固定財產(chǎn)的分類及使用情況，并按分級管理的要求做好各類財產(chǎn)的收貨、發(fā)貨、清點、記賬、更新、添置、轉(zhuǎn)移、出借等登記工作; 3、熟悉各種客用品和客房小酒吧酒水的名稱規(guī)格和質(zhì)量標準，做好領(lǐng)用、發(fā)放、登記、保管和耗用報賬工作，按時分析匯總盤點; 4、保持備用物料用品貨架、倉庫的整潔、安全 5、負責領(lǐng)用物品的搬運工作; 6、做好倉庫的消防安全工作，杜絕安全隱患; 7、完成上級領(lǐng)導要求的其它工作。 【崗位要求】 1、積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作意識; 2、有較強的學習能力、適應能力和溝通能力; 3、身體健康狀態(tài)良好，抗壓能力強; 4、具備基礎的財務知識，熟悉計算機辦公軟件。
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