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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    主廚招聘 | BON YAKI 品牌新項目 關(guān)于我們 專注高端餐飲近9年,深耕Bistro、日料、法餐等業(yè)態(tài),具備葡萄酒專業(yè)背景。旗下品牌包括: ? BON YAKI:深圳知名日式燒鳥居酒屋,新項目主打炭火燒烤 + 日式創(chuàng)意料理 + Bistro氛圍 + 餐酒搭配。 ? La Tablée:融合料理法餐,黑珍珠指南一鉆餐廳,具備與黑珍珠廚師團隊交流合作的資源與機會。 招聘崗位 主廚 / Head Chef 希望你具備: ? 熟練掌握炭火料理(燒鳥或炙烤),理解火候與食材特性; ? 具備日料的基本認知與風味理解,熟悉日式料理的出品邏輯與細節(jié); ? 同時擁有西餐背景,尤其是Bistro或現(xiàn)代餐廳經(jīng)驗,擅長廚房管理、流程標準化、成本控制; ? 5年以上廚房經(jīng)驗,曾任主廚或副主廚; ? 有菜單研發(fā)能力,能結(jié)合炭火技法做出創(chuàng)意料理; ? 重視出品一致性和穩(wěn)定性; ? 溝通清晰,執(zhí)行力強。 你將獲得: ? 參與品牌建設與菜單創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗; ? 薪資面議,優(yōu)秀者可談合伙人激勵; ? 成熟專業(yè)團隊支撐,專注產(chǎn)品與出品; ? 豐富的餐酒培訓資源; ? 有機會與黑珍珠榮譽團隊深度交流與合作; ? 作品呈現(xiàn)在深圳核心商圈,提升個人履歷與行業(yè)影響力。 工作地點 深圳 南山 / 福田核心商圈(地址待定) 聯(lián)系方式 簡歷 + 作品 + 期望薪資發(fā)送至: [郵箱] [電話] BON YAKI,不止是餐廳,更是你的技藝與職業(yè)理想的舞臺。
  • 深圳 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    團膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-23
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    崗位要求 1.需具備10年以上高端內(nèi)部接待以及私人會所管理工作經(jīng)驗 2.擅長粵菜、融合菜、私房菜菜品設計。具備獨立開發(fā)特色招牌菜 3.精通食材的選購、加工及烹飪工藝,熟悉傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合的菜品研發(fā),具備創(chuàng)新能力和市場敏感度 4.能高效管理后廚團隊,制定培訓計劃并傳承烹飪技藝,提升團隊協(xié)作效率。 崗位職責 1.能根據(jù)季節(jié)和甲方需求自主研發(fā)新菜品,根據(jù)包房風格、餐盤的色彩和菜品體現(xiàn)擺盤藝術(shù)及口感創(chuàng)新。 2.嚴格把控菜品質(zhì)量,確保從食材采購到烹飪流程均符合衛(wèi)生標準及均內(nèi)部接待要求。 3.主導大型宴會、私人接待的菜品設計及現(xiàn)場烹飪協(xié)調(diào),處理突發(fā)問題(如客訴或臨時需求)。 4.組建并培訓后廚團隊,定期組織技術(shù)交流,提升團隊技能及服務意識。 5.監(jiān)控食材成本,優(yōu)化采購預算,確保食材穩(wěn)定供應與成本效益。 6.具備跨部門協(xié)調(diào)能力,需與宴會策劃、采購、設計等部門緊密合作,確保出餐餐品的流程順暢。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責: 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環(huán)境,確保傳達給整個團隊,對這些配方和食材的正確認知,它與廚房的產(chǎn)品、培訓和了解有關(guān); 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發(fā),向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準; 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購完成任務所需的食品和產(chǎn)品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預算并最大程度地減少浪費; 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負責記錄標準操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領(lǐng)導力培訓和實踐管理,負責招募、培訓團隊,在每月的人工預算內(nèi)實現(xiàn)部門目標。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗,至少5年在國際奢華酒店、米其林標準或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗; 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統(tǒng)和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領(lǐng)導才能及管理、培訓技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應高壓力和長時間的工作環(huán)境,善于處理快節(jié)奏的運營和翻臺;
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 【崗位要求】 高中或相等的學歷,最好是專業(yè)烹飪學校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗,或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、負責酒店自助餐、中餐及員工餐廳用餐的出品與把控,控制廚房成本,增加利潤 2、負責廚房人員排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能 3、定期研發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單,根據(jù)季節(jié)和市場趨勢調(diào)整菜品結(jié)構(gòu) 3、擬定食物原材料、餐具等物料的采購計劃并提交給上級進行審批 4、帶領(lǐng)廚師團隊完成每日餐食出品,確保出餐效率與出品穩(wěn)定性 5、熟悉FSMS / HACCP規(guī)定的責任及義務,確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行 6、清楚食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識,了解當?shù)厥袌?【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪功底,精通中西餐烹飪技法(粵菜經(jīng)驗優(yōu)先) 2、熟悉廚房各崗位操作流程,國際聯(lián)號酒店或高端餐飲后廚管理經(jīng)驗 3、持有健康證及廚師職業(yè)資格證,精通食品安全與衛(wèi)生管理規(guī)范 4、具備優(yōu)秀的成本管控意識,能獨立完成食材預算與毛利核算 5、具備團隊領(lǐng)導力與突發(fā)事件處理能力,能適應高強度工作節(jié)奏
  • 行政總廚

    2.5萬-3.5萬
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1.健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負責本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負責面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進行表揚、培訓、勸告、停職的工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓練。 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    我們正在尋找一位行政副總廚,需要獨立承擔以下崗位職責: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品; 2.與各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關(guān)注食品成本控制; 3.監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量; 4.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出; 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等; 6.確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和執(zhí)行所有相關(guān)政策。 候選人應具備以下特質(zhì): 1.有五星酒店同等工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 擅長西餐及東南亞菜系烹飪技法,具備扎實的菜品創(chuàng)新能力; 3.良好的中英文溝通及書寫能力; 4.具有良好的抗壓能力和創(chuàng)新能力; 5.熱愛酒店工作,工作態(tài)度積極。 如果您就是合適的人選,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    Executive Sous Chef 行政副總廚 Require 3 years international luxury hotel's western kitchen working experience and very creative in food and beverage.?需要 3 年國際聯(lián)號酒店奢華酒店的西廚工作經(jīng)驗,在餐飲方面非常有創(chuàng)意。 1)?Reviewthe daily activities; check the following: 回顧每日活動; 2)?Maintaincomplete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotelpolicies and procedures. 擁有全面的知識并確保員工與其它部門合作順暢及遵守酒店的規(guī)章制度 3)?Establishthe day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 建立當日的工作優(yōu)先級,使員工分配到工作并執(zhí)行 4)?Reviewdaily specials and offer feedback to Sous Chefs. 回顧當日促銷并反饋給副廚師長 5)?Reviewbanquet function sheets and makes note of any changes; post function sheets forthe next 7 days. 回顧宴會單并注明更改的地方;發(fā)布接下來七天的宴會單 6)? Meetwith Sous Chef to review schedules, assignments, anticipated business levels,changes and other information pertinent to the job performance. 與副廚師長回顧日程安排、工作任務、生意的預期,變更和其它與工作有關(guān)的信息 ?7)??Communicateadditions or changes to the assignments as they arise throughout the shift.Identify situations, which compromise the department's standards and delegatethese tasks. 當員工工作超時,加強溝通或更改工作任務。確定情形,既要達到部門標準又要合理分配任務 8)? Takephysical inventory of specified food items for daily inventory. 日常盤點特定食品的庫存 9)???Reviewthe market list. 回顧采購單 10)??Requisitionthe day’s supplies and ensure that they are received and stored correctly.? ?Communicate needs with Purchasing andStoreroom personnel.? Ensure quality ofproducts received. 申請日常采購并確保正常到貨及儲存。與采購部和倉儲人員溝通需求。確保接收的貨物質(zhì)量 ?11)??Meetwith the Executive Steward to review equipment needs, banquet plate upassistance, cleaning schedule/project status, health/safety and sanitationfollow up. 與行政管事回顧物品需求,宴會擺臺,清潔安排/項目情況及衛(wèi)生安全的跟進 12)? ??Ensurethat staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 確保員工有安排地匯報工作;考慮文件延遲傳達或人員缺席的情形 13)? ??Ensurethat each kitchen work area is stocked with specified tools, supplies andequipment to meet the business demand. 確保每個廚房的工作區(qū)域都配備指定的工具,供給及設備以滿足生意需要 14)? ?Ensure that recipe cards, production schedules,plating guides, photographs are current and posted. 確保食譜卡、生產(chǎn)流程、擺放標準及圖片正確無誤并公布 15)??Ensurethat all staff prepares menu items following recipes and yield guides,according to department standards. 確保所有員工依據(jù)部門標準,按照食譜及收益指導制作菜品 16)???Monitorperformance of staff and ensure all procedures are completed to the departmentstandards; rectify deficiencies with respective personnel. 督導員工的工作表現(xiàn),確保所有工作流程按照部門標準完成;和相關(guān)人員一起糾正不足 17)? ?Workon line during service and assist wherever needed. 在服務有需要時于一線工作 18)???Beaware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 意識到物品短缺并在物品用完之前做相應安排 19)? ?Ensurethat F&B Service Staff are informed of 86'd items and amount of availablemenu specials throughout the meal period. 在用餐時段確保餐飲部員工得知菜牌上的可供應及不可供應菜品 20)? ?Observeguest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 觀察客人的反應并與服務人員交流以確保客人滿意 21)??Promotepositive guest relations at all times. 在任何時刻倡導積極的客戶關(guān)系 22)???Befamiliar with all hotel services/features and local attractions/activities torespond accurately to any guest inquiry. 熟知酒店所有的服務/設施及當?shù)氐穆糜尉包c/活動以便能準確回復客人的問詢 23)??Monitorand handle guest complaints by following the instant pacification proceduresand ensuring guest satisfaction. 監(jiān)督和處理客人投訴時全程跟進,確保客人滿意 24)???Conductfrequent walk through of each kitchen area and direct respective personnel tocorrect any deficiencies.? Ensure thatquality and details are being maintained. 時常巡視每個廚房區(qū)域并指示相關(guān)人員改進不足。確保保持產(chǎn)品品質(zhì)及細節(jié) 25)??Inspectthe cleanliness of the line, floor, and all kitchen stations. Direct staff torectify any deficiencies. 檢查一線,樓層以及所有廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。指導員工糾正不足 26)???Ensurethat staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulationsand hotel requirements. 確保員工嚴格遵守衛(wèi)生/健康相關(guān)規(guī)定及酒店要求 27)??Maintainproper storage procedures as specified by Health Department and hotelrequirements. 依據(jù)衛(wèi)生部門和酒店要求保持適宜的倉儲程序 28)? ?Instructstaff in the correct usage and care of all machinery in the kitchen operation,stressing safety. 引導員工正確使用和保養(yǎng)廚房的設備,強調(diào)安全 29)??Developnew menu items, test and write recipes. 開發(fā)新菜品,試味及寫食譜 30)? ??AssistCatering department with developing special menus for functions; meet withclients as requested. 協(xié)助宴會部開發(fā)宴會菜單;滿足客人的需求 31)? ??Reviewsales and food cost daily; resolve any discrepancies with the Controller. 回顧日常銷售和食品成本;和成本控制一起解決差異 32)???Minimizewaste and maintain controls to attain forecasted food and labor costs. 最小化耗損并持續(xù)控制以達到預期的食品及人力成本 33)? Ensurethat excess items are utilized efficiently. 確保多余物品得以有效利用 34)? Fosterand promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employeemoral. 營造協(xié)作的工作氛圍,最大化生產(chǎn)力及員工斗志 35)??Overseeand direct training of new hires in specified phases of the kitchenoperation.? Maintain an on-going trainingprogram for existing staff.? Reevaluatepositions in the kitchen and make changes wherever necessary. 在廚房運營的某些時段監(jiān)視和直接培訓新進員工。保持現(xiàn)有員工的培訓。重新評估廚房的崗位并在必要時作出更改
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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-22
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督酒店中廚房早餐、商務宴會及員工餐的出品工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、職高學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到三級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責】 1、全面負責廚房的日常運營管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 2、制定并執(zhí)行廚房標準化操作流程(SOP),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合公司標準。 3、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度。 4、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費。 5、負責廚房團隊的建設與培訓,提升員工專業(yè)技能及工作效率。 6、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合國家相關(guān)法規(guī)要求。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐廳運營順暢。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,中專及以上學歷,烹飪或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師資格證。 2、5年以上中餐廚房工作經(jīng)驗,其中至少3年廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉粵菜者優(yōu)先。 3、精通中餐烹飪技術(shù),具備扎實的菜品研發(fā)能力,能獨立設計創(chuàng)新菜單。 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題。 6、責任心強,工作細致,具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,持有健康證。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    § 盡量購買當?shù)氐脑牧媳WC新鮮;保證菜單的精而清,勤換菜單為客人提供豐富的選擇。 Buys locally available fresh products wherever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. § 監(jiān)督菜肴的烹制保證,傳授給員工的正確的工作方法,提高工作效率。 Supervises cooking and other kitchen personnel and co-ordinates their assignments to ensure effective food production. § 監(jiān)督原材料的準備,烹制,配置和菜肴的裝飾保證菜肴符合菜譜的標準。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 對菜肴進行創(chuàng)新對菜譜進行完善。 Develops special dishes and innovative recipes. § 制定并嚴格執(zhí)行廚房的食品營養(yǎng)和衛(wèi)生標準。 Establishes and enforces nutrition and sanitation standards for outlet kitchen. § 充分落實凱悅溫情和餐飲部經(jīng)典20條。 Assists in making sure that Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 are implemented. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領(lǐng)導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 中餐總廚

    1.4萬-1.6萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    1.負責中餐菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合市場需求和顧客反饋,不斷推出新的菜品,提升餐廳的競爭力。 2.制定廚房的工作流程和標準操作程序,監(jiān)督員工的執(zhí)行情況,保證菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。 3.嚴格把控中餐菜品的質(zhì)量,從食材的選擇、加工到烹飪的各個環(huán)節(jié),確保菜品符合餐廳的標準和顧客的期望。 4.負責中餐廚房的衛(wèi)生和安全管理,制定嚴格的衛(wèi)生標準和操作規(guī)范,確保廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生。 5.與員工進行溝通和交流,了解他們的需求和意見,及時解決問題,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職條件: 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬 核心能力與素質(zhì): 1、有8年及以上中餐及總廚管理,擁有豐富的中餐烹飪經(jīng)驗和專業(yè)技能,熟練掌握各種中餐烹飪方法和技巧; 2、有較強的語言溝通表達能力,善于培訓、激勵下屬員工,熟練使用Excel等office軟件; 3、具備領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導和激勵廚房團隊,提高工作效率和團隊凝聚力。
  • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-21
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    參與設計《港式打邊爐高原風物融合套餐》 管理食材供應商(與20家本地供應商簽訂直供協(xié)議) 參與菜品研發(fā)《粵式高原風物融合野奢套餐》 策劃沉浸式餐飲體驗(藏民家宴/星空燭光晚宴) 主菜親自操刀菜品出品,監(jiān)督菜品品質(zhì)和出餐效率 執(zhí)行"零浪費"烹飪標準(食材綜合利用率≥85%) 開發(fā)低海拔適應菜品(預防高原反應的營養(yǎng)套餐) 工作細則: 每日晨會演示當日招牌菜制作流程 每日巡檢廚房衛(wèi)生標準,每周定期組織大掃除 每周進行食材盲測(淘汰評分后10%的供應商) 每季度參加總部烹飪交流活動 每周研發(fā)1道新菜品(需包含當季野菜/特色菌類) 每月組織"主廚餐桌"活動(限量預約制) 季度更新菜單和酒水單
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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及廚房設備維護; 2、制定并執(zhí)行標準化烹飪流程,確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求,定期更新菜單,設計特色菜品以提升客戶滿意度; 4、監(jiān)督食材采購、驗收及存儲環(huán)節(jié),嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準; 5、負責廚房團隊培訓與考核,提升員工專業(yè)技能及服務意識; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,確保餐飲服務流程順暢高效。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪功底,熟悉粵菜、融合等主流菜系制作工藝; 2、有較強的廚房管理能力,能獨立統(tǒng)籌后廚團隊及運營事務; 3、對食材成本敏感,擅長通過優(yōu)化流程降低損耗; 4、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力; 6、有酒店或連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)新能力突出者優(yōu)先 同時招聘打荷和切配上什。
  • 中廚廚師長

    1.1萬-1.3萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    1.制定廚房的工作流程和標準操作程序,監(jiān)督員工的執(zhí)行情況,保證菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。 2.制定設備的使用規(guī)范和維護計劃,定期對設備進行檢查和維修,延長設備的使用壽命。 3.協(xié)助制定食材采購計劃,根據(jù)餐廳的營業(yè)情況和菜品需求,合理控制采購量和采購成本。 4.研究不同的食材搭配和烹飪方法,創(chuàng)造出獨特的口味和風味,滿足顧客的多樣化需求。 5.對每一道菜品進行標準化管理,明確食材的用量、烹飪時間和火候等參數(shù),確保菜品的口感和品質(zhì)一致。 6.監(jiān)督員工遵守衛(wèi)生標準,保持廚房的清潔和衛(wèi)生,包括工作臺、爐灶、餐具等的清潔和消毒。 7.定期檢查廚房的設備和設施,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保設備的正常運行和員工的人身安全。 任職條件: 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬 核心能力與素質(zhì): 1、有5年及以上的廚房管理經(jīng)驗,擁有豐富的西餐烹飪經(jīng)驗和專業(yè)技能,熟練掌握各種西餐烹飪方法和技巧; 2、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,能夠不斷推出新的菜品和特色菜肴,滿足顧客的需求和市場的變化; 3、具備良好的衛(wèi)生習慣和安全意識,能夠嚴格遵守衛(wèi)生和安全制度,確保廚房的衛(wèi)生和安全。
  • 深圳 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責所有專供宴會以及外賣的食物。 2、監(jiān)督食品的來源,確保食品質(zhì)量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 5、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。 6、關(guān)注食品成本控制。 7、參與培訓,致力自我發(fā)展。 8、在行政總廚的領(lǐng)導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 9、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 11、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 12、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 13、確保可循環(huán)利用的食品不被浪費。 14、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 15、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 18、與本各部門建立良好的聯(lián)系 19、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 20、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 21、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Αz查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工活動
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、能做中西式零點,及中餐圍餐出品,保證熱廚正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、具有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有中餐背景,有萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有豐富的技術(shù)及餐飲廚房經(jīng)驗,至少熟悉西式烹調(diào),其中在四/五星級飯店工作不少于3年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTION To manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. QUALIFICATIONS - Minimum 2 years experience as Chef de Cuisine or Sous Chef in a hotel or restaurant of good standards. - Preferably with experience in luxury international brands.  - Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. - Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. - Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
  • 中餐廚師

    1萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-14
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    ?主導廚房日常運營,確保菜品出品符合米其林或黑珍珠 級標準。 ?參與季度菜單研發(fā),結(jié)合不同時令食材設計創(chuàng)新融合菜式(中廚需擅長新派粵菜/創(chuàng)意中式料理;西廚需精通法餐/意餐分子料理技法)。 ?嚴格把控食材成本、廚房動線效率及團隊協(xié)作。 ?定期組織廚藝培訓,帶領(lǐng)團隊提升專業(yè)素養(yǎng)。 硬性條件: ?5年以上國際五星酒店/米其林餐廳/知名高端餐飲品牌工作經(jīng)驗。 ? 中廚需精通傳統(tǒng)菜系精髓並且具創(chuàng)新突破能力,例如: 新中式融合菜、精致官府菜等。 ?西廚需掌握現(xiàn)代烹飪技術(shù)(如:低溫慢煮、分子料理或醬汁調(diào)配等)。 ? 持有高級廚師資格證優(yōu)先,外籍廚師需具備基礎(chǔ)中文溝通能力。 核心特質(zhì): ?對食材有極致追求,具備敏銳味覺審美。 ?能適應快節(jié)奏高壓環(huán)境,具備團隊領(lǐng)導力。 ?熱衷跨界靈感碰撞,對餐飲趨勢有前瞻性洞察。
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