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  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.中專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度。 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌,熱情友好的態度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業時間和經營范圍。 任職資格 1.大專畢業或同等學歷。 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務機的操作方法。 3.能用英語與外賓進行流利的會話。 4.能適應翻班工作。
  • 西安 | 1年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?接聽酒店總機及賓客服務熱線,禮貌應答,準確轉接或處理來電需求;提供酒店服務信息并協助預訂; 2.?協助處理電話、郵件或在線渠道的客房預訂、變更及取消請求;解答賓客關于交通、周邊景點、酒店政策等常見問題; 3.?記錄并反饋賓客投訴或建議,協調相關部門及時解決;遇緊急情況按流程快速上報并跟進; 4.?與前臺、客房、餐飲等部門溝通,確保賓客需求無縫對接;更新交接班記錄,確保服務信息連貫性; 5.?準確錄入預訂信息至酒店管理系統;維護客戶檔案,記錄特殊需求。 勝任要求: 1.?高中及以上學歷,酒店管理、旅游或相關專業優先;1年以上酒店前臺、客服中心或電話銷售經驗,熟悉酒店運營流程者更佳; 2.?普通話標準,聲音清晰友好,具備耐心和應變能力;熟練使用電話系統、辦公軟件及酒店管理軟件 3.?服務意識強,能承受工作壓力;注重細節,具備團隊合作精神。
  • 前廳總機

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-15
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    • 投遞簡歷
    負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協調處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數據庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監控酒店內外的安全,確保信息和通信的保密性;
  • 西安 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電; 2.如果立即找不到解決問題和投訴的方法,要向領班/副經理報告; 3.對酒店和當地的產品的知識要相當了解; 4.確保始終提供高水準的服務; 5.及時處理收發郵件和傳真; 6.確保所有的預定,定單,要求等等都是正確和迅速地傳送到有關部門。 【任職要求】 1.大專以上學歷,有國際聯號酒店工作經驗者優先; 2.性格開朗,工作踏實,具有較強的服務意識和工作責任感; 3.形象氣質佳,溝通能力強。
  • 大連 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規范
    • 周休兩天
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    1、確保所有的電話轉接高效有序,叫醒電話準確無誤; 2、處理客人的預訂需求,協助部門負責人預估每天出租情況,進程表及相關報表,為相關部門準備日報表和周報表; 3、準確,及時,安全的傳遞客戶信息,確保顧客隱私。 崗位要求 1.、聲音甜美,樂于與人溝通; 2、有酒店相關工作經驗者優先。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1.接受線上線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店產品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關記錄; 3.領導安排的其他事情
  • 總機接線員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟知接收各類型預定程序,維護賓客檔案,了解客戶訂房需求; 2. 熟記酒店產品信息以及周邊信息,為客戶答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達及時準確,有警惕性和判斷力。 崗位要求: 1. 普通話標準,聲音甜美有禮貌,英語口語流利; 2. 有較強的語言能力和人際溝通能力,善于表達與書寫; 3. 對工作有熱情,具備優良的服務意識與敬業精神; 4.該職位勞動合同與外企德科簽署。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作
  • 總機預訂

    3.6千-4千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責做好客房預訂工作,并跟進確認; 2、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢和指引服務; 3、負責收集顧客建議進行反饋; 4、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 5、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 6、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件,會OPPERA系統操作優先。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 做五休二
    • 年終獎
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 ?4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度。 ?5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌,熱情友好的態度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。? 7.了解酒店的餐廳及其營業時間和經營范圍,為客人提供點餐服務。? 8.總機和預訂結合的復合崗位。 ?任職資格? 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷。? 2.能用英語與外賓進行流利的會話。 3.能適應輪班工作。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 管理規范
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店服務中心的日常接待工作,包括電話接聽、訪客登記、信息傳達等,確保服務高效、專業; 2、處理客戶咨詢、投訴及需求,及時反饋并協調相關部門解決,提升客戶滿意度; 3、協助整理、錄入和更新客戶資料、訂單信息及其他相關數據,確保信息的準確性和完整性; 4、配合前臺、客房等部門完成日常事務性工作,如文件傳遞、物品交接等; 5、維護服務中心的整潔與秩序,確保工作環境符合酒店標準; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、普通話標準,語言表達清晰,具備基本的英語交流能力者優先; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),能夠高效完成數據錄入和文檔處理; 4、工作認真負責,具備較強的團隊協作能力和應變能力; 5、能適應倒班工作制,包括早晚班及節假日輪班; 6、無經驗者可接受培訓,有酒店或相關服務行業經驗者優先。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    總機接線員 職位要求: 女,年齡30歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷。聲音甜美,普通話標準,具備良好的英文溝通能力,適應倒班工作。
  • 銀川 | 經驗不限 | 大專

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    • 集團內部調轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1. Have knowledge of hotel, hotel associates, and hotel services with hours of operations for all departments’ involved and surrounding areas.Has a thorough knowledge of guestrooms including:? locations, views, amenities, features, types, etc… 了解酒店,酒店各部門員工以及酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。? 2. Offer the hotel guests the best possible service through courteous and proper phone answering procedures through proper telephone procedures. 運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3. Be an ambassador by promoting the hotel, restaurant, lounge, gift shops, etc. 作為酒店,餐廳,酒吧及禮品部等開展的促銷活動的代表。? 4. Be able to give accurate directions and information regarding the immediate and city transportation information. 能向客人提供準確的城市交通信息。? 5. Handle all emergencies according to established procedures. 能運用相關程序處理所有緊急事件。? 6. Ensure all customer complaints are recorded in the Guest Response Program in a timely and directly professional manner. 本著及時坦率的專業態度,確保所有客人的投訴都被記錄于客戶回訪項目中。 7. Ensure all guests experiencing a problem receive an immediate response along with satisfactory resolved, any promised compensation is delivered and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner. Practice empowerment! 確保對客人所提出的問題都能給以及時及滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。付諸于行動!
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日福利
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    • 團建活動
    • 特殊班次津貼
    • 員工宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話; 2、提供客人叫醒服務; 3、積極主動做好銷售升級,努力做到最大收益; 4、根據指導方針和標準,保證所有Opera輸入的完成; 5、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系統; 7、確保接聽送餐點單的正確性; 8、當客人有任何需求時,能及時很好的跟客房部和工程部保持取得聯系; 9、詳細了解突發事件的對應策略; 10、了解酒店信息。 崗位要求: 1、具備較強的責任心和良好的職業操守; 2、最少有2年以上的酒店工作經驗; 3、良好的普通教育,本科優先; 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語聽說讀寫能力; 5、良好的交流技巧,能夠使用電腦軟件編輯需要的報告,能夠有效的與其它部門進行交流。
  • 總機

    3千-4千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、積極地參加職業培訓,保證工作能力。 3、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 4、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 5、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。
  • 部門文員

    3千-4千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5.收集有關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1.會基本的電腦操作。 2.有良好的職業道德,吃苦耐勞。
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險一金
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    • 多彩員工活動
    • 專業定制體檢
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經理領導下,通過高效友好的接聽酒店內部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質量的貫徹執行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 豐富員工活動
    • 重視員工培訓
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 美女帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理總機房員工;負責總機房的日常組織工作。 2.確認所有的叫早電話已經記錄,并且已經落實。 3.有效地管理本市和長途電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4.管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5.對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6.熟悉酒店的所有分機號碼。健全各種問訊資料。 7.該崗位沒有夜班。 崗位要求 1.良好的語音語調和語速; 2.?保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務; 3.?具有服務中心總機工作經驗者將優先考慮;
  • 總機

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 中專

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    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 ? ?&
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